C.C.S. 人事服務平台 - 電子師徒制學習方案，請踴躍薦送人員擔任師傅或志工輔導員並於2月19日前回復。

調查人事人員012 - 最新消息 | 2016-01-28 | 點閱數： 1238

主旨：行政院人事行政總處地方行政研習中心辦理本(105)年度「電子師徒制學習方案」，請踴躍薦送人員擔任師傅或志工輔導員，並於本年 2 月 19 日(星期五)前填具附表逕寄本案承辦人信箱，請查照。

說明：

一、依據行政院人事行政總處地方行政研習中心 105 年 1 月 22 日研數字第 1054050047 號函辦理。

二、本案相關事宜說明如次：

(一)師傅推薦：

１、推薦標準：

(１)認真、負責、善於溝通、具輔導能力或團隊影響力。

(２)任所填列之公務專長，至少具 2 年以上。

(３)對象可包含退休之公務人員。

(４)依學徒學習需求薦送師傅。

２、注意事項：師傅可先行選擇擬指導學徒 1 名，同縣市部分需採跨機關方式進行配對，跨縣市部分不可選擇同縣市學徒， 1 位師傅最多配 3 位學徒。

３、任務內容：

(１)參加研習活動：參加該中心辦理之電子師徒制啟航共識營及成果分享營等。

(２)指導擬定學習計畫書：學徒與師傅共同討論確認後交付。

(３)自主訓練回饋表：可視實際需要規劃實體 1 至 2 次參訪或相關課程訓練(1 天， 6 小時)，結束後由師傅指導學徒填寫該表，並得經服務機關同意核予公假。

(４)訂定學徒作業：由師傅依學習計畫書訂出學徒需繳交之作業內容(至少 1 份)。

(５)填寫期中及期末評量問卷：供該中心及地方政府瞭解個別教導及學習狀況。

(二)志工輔導員推薦：

１、推薦標準：

(１)以曾任本中心志工輔導員或參與本中心電子師徒制人員為優先。

(２)熱心服務且熟悉網路社群討論人員(如 Line 、 Fb..等)。

２、注意事項：除負責同縣市師徒外，得跨縣市輔導師徒。

３、任務內容：

(１)填寫觀察紀錄表：於師徒線上互動討論期間，觀察雙方學習情形填寫，並定期交付該中心審閱。

(２)擔任溝通橋樑：作為該中心、本縣與師徒間溝通聯繫橋樑。

三、檢附電子師徒制學習方案、師傅薦送表(含同縣市及跨縣市配對)及志工輔導員薦送表各 1 份。