C.C.S.人事服務平台

主要選單
首頁
人事宅急便
最新消息
對話窗口
工作項目
人事SOP
組織任免
考核訓練
退休福利
其他業務
百寶挖挖哇
常見Q&A
NG案例
法規輯要
表格下載
教學典藏
權力福利
即時飛來訊
新知雷達讚
gogogog電子報
樂學嬉遊趣
好站報報
資訊學習角
主要選單尾
今天: 7932793279327932
昨天: 8735873587358735
總計: 1120528811205288112052881120528811205288112052881120528811205288

公文 人事人員012 - 最新消息 | 2015-03-02 | 點閱數: 890
主旨:為辦理本(104)年度本府建立參與及建議制度評審作業,請於本年4月13日(星期一)下班前提報103年1月至12月間經採行確具效益之建議案至本府人事處(免備文),俾利辦理初審事宜,請 查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處本年2月16日總處培字第1040025457號函辦理。
二、為獎勵公務人員積極參與,對機關業務主動提出興革建議,並配合行政院重大施政項目研提具有革新效益之建議案,本案先就本府各單位及所屬機關、學校所提出之建議案辦理初審評選,經評選優良者,除核予適當獎勵外,提送行政院人事行政總處參加複審。
三、本年度推薦建議案之類組區分為「創新經濟與科技發展」、「廉能政府與全面建設」、「公義社會與優質文教」及「永續環境與地方治理」4類組,請各單位、機關及學校依所附評審表格式,填註建議案類組、主要內容、具體措施及成效並附有關證明文件1式7份(證明文件請統一採A4直式橫書格式,並裝訂成冊),於旨揭期限前送至本府人事處彙辦(並將評審表電子檔傳送至iammoubin@mail.cyhg.gov.tw)。
四、旨揭建議案,本府所屬一級機關至少須提報一案以上,其餘單位(學校)請踴躍提報(無則免復)。另103年度本府「創新嘉園-加減乘除創意點子王」之獲獎提案並已於103年度執行且具成效者,務請提報。
五、為鼓勵公務人員勇於建言,樂於研究發展,對於機關業務主動提出改進措施,旨揭建議案獎勵如下:
(一)依據「行政院與所屬中央及地方各機關建立參與及建議制度實施要點」第9點,建議案經行政院人事行政總處評審,其結果之獎勵區分如次:
1、特優獎:頒給團體獎牌一面、獎金新臺幣二十萬元。
2、特等獎:頒給團體獎牌一面、獎金新臺幣十萬元。
3、優等獎:頒給團體獎牌一面、獎金新臺幣六萬元。
4、榮譽獎:頒給團體獎牌一面、獎金新臺幣二萬元。
(二)次依「嘉義縣政府推動參與及建議制度考核獎勵要點」第5點,建議案若經全部採行,單位主管、提案人核予嘉獎二次;建議案若經部分採行,單位主管、提案人核予嘉獎一次。
(三)建議案之單位主管及提案人依據「嘉義縣政府及所屬各機關公務人員獎懲標準表」之規定,核予嘉獎一次。
六、檢附上開原函及評審表各1份。
 
  •  
    1) 1嘉義縣政府函.pdf
  •  
    2) 2.行政院人事行政總處函.pdf
  •  
    3) 3嘉義縣政府建立參與及建議制度評審表.doc