C.C.S. 人事服務平台 - 任職未滿1年申請育嬰留職停薪，復職前遭資遣之法律適用疑義。

函釋人事人員012 - 最新消息 | 2014-06-11 | 點閱數： 1674

主旨：有關受僱者任職未滿 1 年，僱主優於法律規定同意受僱者育嬰留職停薪，其復職前遭資遣之法律適用疑義 1 案，轉請查照。

說明：

一、依據行政院人事行政總處 103 年 6 月 5 日總處培字第 1030034794 號函轉勞動部 103 年 5 月 26 日勞動條 4 字第 1030131155 號函辦理。

二、檢附旨揭原函影本 1 份。