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計畫 人事人員009 - 最新消息 | 2014-03-28 | 點閱數: 1469

主旨:訂定「敘勢待發 薪火相傳-教師敘薪人力資源管理資訊系統(WebHR)作業實施計畫」1份,並自103年8月1日生效,請 查照。
說明:
一、為維護教師權益及提升本府所屬學校教師(含長期代理教師)敘薪人事資料正確性及完整性,並落實人事業務種籽教師責任分區制度,加強與輔導區聯繫效益,提升種籽教師輔導技能與實施成效。
二、本縣各級學校教師敘薪資料,自100年6月27日起,業已至人力資源管理資訊系統(WebHR)進行線上報送(核定),另為期長期代理教師敘薪資料正確性,本縣長期代理教師敘薪資料,自103年8月1日起,務必至人力資源管理資訊系統(WebHR)線上核定(報送)。
三、定期查核及報送:受輔導區學校,每月5日前應將該校每個月教師(含長期代理教師〉異動名冊,填具受輔導學校教師(含長期代理教師)敘薪異動名冊,報送至輔導區學校,再由輔導區學校彙整統一報送本府人事處備查,無前開異動者,仍需報送。

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    1) 教師敘薪人力資源管理資訊系統(WebHR)作業實施計畫.doc
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    2) 教師(長期代理教師)敘薪異動名冊.doc