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計畫 人事人員009 - 最新消息 | 2014-03-28 | 點閱數: 1992

主旨:訂定「敘勢待發 薪火相傳-教師敘薪人力資源管理資訊系統(WebHR )作業實施計畫」1 份,並自 103 年 8 月 1 日生效,請 查照。
說明:
一、為維護教師權益及提升本府所屬學校教師(含長期代理教師)敘薪人事資料正確性及完整性,並落實人事業務種籽教師責任分區制度,加強與輔導區聯繫效益,提升種籽教師輔導技能與實施成效。
二、本縣各級學校教師敘薪資料,自 100 年 6 月 27 日起,業已至人力資源管理資訊系統(WebHR )進行線上報送(核定),另為期長期代理教師敘薪資料正確性,本縣長期代理教師敘薪資料,自 103 年 8 月 1 日起,務必至人力資源管理資訊系統(WebHR )線上核定(報送)。
三、定期查核及報送:受輔導區學校,每月 5 日前應將該校每個月教師(含長期代理教師〉異動名冊,填具受輔導學校教師(含長期代理教師)敘薪異動名冊,報送至輔導區學校,再由輔導區學校彙整統一報送本府人事處備查,無前開異動者,仍需報送。