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主旨:檢送公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)「102年7月至12月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料」1份,請 查照。
說明: 
一、依據保訓會103年1月20日公保字第1021060841號函辦理。
二、經保訓會彙整102年7月至12月審理決定撤銷之保障事件較為常見之撤銷原因,分別予以類型化分析並摘述其要旨。其中,多數之撤銷原因,業於保訓會歷次保障業務宣導與輔導活動中詳為說明,或已函送相關機關依規定辦理。爰再次提醒確實檢視相關程序,避免類似違法或不當之情形重複發生,俾落實依法行政,保障公務人員權益。
三、鑑於各機關辦理考績(成)、獎懲業務輒有考績委員會組織不合法及程序不符規定之相關缺失,爰請於辦理公務人員因考績(成)、獎懲事件提起再申訴案,依公務人員保障法第82條第1項規定向保訓會為再申訴答復時,一併檢附考績委員會組成、議程及紀錄等相關資料,以利保訓會審理。
四、為釐清案件相關事實或法規之適用疑義,保訓會審理保障事件,均儘量給予當事人及有關機關(構)派員陳述意見之機會。自99年5月起開辦視訊陳述意見服務措施以來,已大幅減省當事人及機關代表舟車往返之勞費,有效提升審議效率,普獲各界肯定,敬請多加運用。關於視訊陳述意見使用處所,可至保訓會全球資訊網之「保障事件視訊陳述意見使用處所查詢系統」查詢。
五、對於辦理保障業務績優之人員,保訓會建請以適當方法酌予獎勵,以提振同仁服務士氣。
六、檢附上開保訓會函影本1份供參。
 

主旨:轉知公務人員保障暨培訓委員會函轉有關「公務人員訓練進修法」,業奉總統102年12月11日華總一義字第10200225211號令修正公布, 請 查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會103年1月13日公訓字第1030000243號函辦理。
二、按旨揭公務人員訓練進修法部分條文,業奉總統102年12月11日華總一義字第10200225211號令修正公布,其修正條文、總說明及條文對照表業登載於該會網站(http://www.csptc.gov.tw/),俾供查詢。
三、檢附前開來函(含附件)影本、修正條文及條文對照表各1份。

主旨:本所訂於本(103)年02月26日(星期三)13:20-16:40於創新學院2樓大禮堂舉辦【幸福235:環境關懷系列~如何安心買、健康吃】,請依說明段配合辦理,請 查照。
說明:
一、研習目的:為使本縣公教同仁及民眾學習如何辦別化學偽食物,及教導選購天然食材、降低飲食整體排碳量,讓大家買的安心、吃的健康、減碳愛地球,爰辦理本研習。
二、講師:文長安 老師(輔仁大學餐旅系兼任講師)。
三、講題:幸福235:環境關懷系列~如何安心買、健康吃
四、講師引言:近日黑心食品新聞眾多,大家對食品安全總有許多疑惑,每天吃進肚子裡的化學食品添加物可能就有上百種?由國內最權威的食品安全專家來教我們分辨、注意,期幫助大家重新找回天然、安心的無毒生活!吃的安心並擁有真正的健康。
五、研習對象及報名方式:即日起至103年02月23日17時止受理線上報名。
(一)薦送報名:請各人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至「本所薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名,為期訓練資源公平共享,請避免固定人員重複參訓,務使每人均有參訓機會,至已薦送人員因故無法參加者,請薦送單位務必派員遞補。
(二)自由報名:請轉知同仁、志工及家長會成員至本所網站線上報名(http://www.chrdc.gov.tw/), 凡報名者全額錄取。
六、研習時數:4小時。
七、惠請於貴單位網站公告本訊息。
八、參加研習學員惠請准予公假登記。
九、檢送「研習簡章」、「薦送名額分配表」各1份。

主旨:行政院人事行政總處書函以,有關修正「國民旅遊卡相關事項Q&A(103年1月修訂版)」,置於該總處網站最新消息項下,請自行上網查閱,轉請 查照。
說明:依據行政院人事行政總處103年1月17日總處培字第1030020751號書函辦理,並檢附上開書函影本一份。

主旨:本所訂於本(103)年2月19日至3月26日(每週三)17:00─19:00假創新學院1樓餐廳(103教室)舉辦「愛膚保養品手作班」,敬請轉知同仁報名參加,請 查照。
說明:
一、研習目的:利用天然農產品原料製作手工皂及護膚等各種保養品並了解製作原理及內容,為自己的健康把關,遠離經皮毒、重視環保、愛護地球,?辦理本保健課程。 。
二、研習對象:限服務於本縣之公教人員,預計招收40名。
三、報名方式:即日起至2月14日17時止於本所網站線上自由報名(http:www.chrdc.gov.tw/)尚未成為本所會員者,請先註冊為會員,本所得視報名狀況,調整報名截止期限。
四、錄取名單:報名截止後3日內公布,如報名人數超出錄取名額,採電腦隨機抽籤方式。錄取學員如未符合參訓身分,本所得取消其錄取資格,並依報名先後順序遞補。
五、本研習全程參與者核發研習時數12小時,請假或缺席超過總研習之三分之一者(即4小時),研習時數為0。
六、另為珍惜研訓資源,本課程採用「缺課黑名單制」,錄取學員,除特殊事由外;請假或缺席超過總研習時數1/3,超過4小時者,或有代簽到等情事,將列入本所本年度夜間課程黑名單學員;本所得禁止或駁回該學員再報名本系列所有課程之研習資格,欲報名參訓學員請確實考量日後該課程出席時數,如有請假或缺席超過總研習時數三分之一情況之虞者,請勿報名。
七、檢送「研習簡章」、「學習目標及授課大綱」各1份。

主旨:轉知「交通事業人員員級晉升高員級資位訓練辦法」部分條文,業經考試院會同行政院於103年1月3日修正發布,
請 查照。
說明:依據行政院人事行政總處103年1月15日總處培字第10300198612號函辦理,並檢附前開來函掃描檔(含附件)1份。

主旨:教育部函送「一百零二年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定」1份,轉請 查照。
說明:依據教育部103年1月16日臺教授國字第1030005652號函辦理;檢附原函影本暨旨揭補充規定各1份。

主旨:「高級中等學校組織設置及員額編制標準」,業經教育部於中華民國103年1月10日以臺教授國部字第1020136307A號令訂定發布,檢送發布令影本(含法規條文)1份,轉請查照。
說明:
一、依據教育部103年1月10日臺教授國部字第1020136307D號函辦理。
二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統網站(http://edu.law.moe.gov.tw)下載。

主旨:檢送103年度委任公務人員晉升薦任官等訓練課程配當表1份,請轉知貴屬符合參訓資格人員,請 查照。
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會103年1月16日公訓字第10321600461號函辦理,並檢附前開來函掃描檔(含附件)1份。

主旨:屏東縣政府函請教育部釋示有關發生於性別平等教育法(以下簡稱性平法)施行前之教師疑涉性騷擾學生事件之相關疑義,詳如說明,請 查照。
說明:
一、依據教育部103年1月13日臺教學(三)字第1020190069號函辦理。
二、該府依據教育部102年12月12日臺教學(三)字第1020168370號函(本府102年12月19日府教學字第1020232269號函諒達),再詢有關教職員工涉案需提交性平會討論停聘或請假事宜,其所指「性平法施行前」之期限是否應一併考量?意即疑似情事發生後其申請或檢舉調查期限是否有規定?
三、所詢疑義教育部說明如下:
(一)疑似情事發生後其申請或檢舉調查期限:查性平法於研訂時係考量性侵害或性騷擾事件,恐因被害人對於該傷害行為之理解不充足(如發生於國民小學階段者),如訂定期限,恐損及被害人主張權益之機會,爰未對事件提出申請或檢舉訂有期限規定。
(二)調查期間提交性平會討論該行為人是否請假部分:教育部前函說明三(二)已敘明,仍建議學校衡酌該事件是否影響被害人之受教權或基於校園安全之公益考量,參考性平法第23條、第24條及校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則第25條規定,經性平會決議通過相關處置並據以執行。
(三)至於性平法施行前,教師涉及性侵害或性騷擾事件,是否應先停聘靜候調查乙節,查教育部96年6月11日台人(二)字第0960083267號書函略以:「...依實體從舊、程序從新之基本法理,行為涉及構成要件、法律效果者,應以行為時法律處斷為原則;涉及程序處理者,則應依新法規定處理。準此,所詢:『免依教師法第14條第2項及第3項規定,予以解聘、停聘或不續聘』之疑義,按教師法第14條第2、3項規定,均屬程序性之規定。本案既於現今處理,自應依教師法所規定之程序辦理。...。」,復查教育部102年8月27日臺教學(三)字第1020121396號函(復某學校公文)略以:「校園性騷擾事件尚於調查處理程序中,於過程中議處法規有所修正者,原則上應依實體從舊、程序從新之法理處理。準此,校園性騷擾行為於教師法修法前後均屬可罰,則就性平會調查認定有教師法第14條第1項第9款情形者,應依同條第4項處理。」。爰有關教師涉及性侵害或性騷擾事件,倘係於現今處理,則應依現行之教師法第14條第4項所訂程序處理。

主旨:爾來有不法人士假冒「法務部公職人員財產申報系統管理人」身分(sysmanager@moj.gov.tw),寄發103年度公職人員財產申報通告之電子郵件或手機簡訊給不特定人士,若本府與所屬各機關及本縣各鄉鎮市公所財產申報義務人有接收到類似電子郵件或手機簡訊,請聯繫法務部公職人員財產申報系統客服專線(02)7735-2811協助處理,請 查照。
說明:依據法務部公職人員財產申報系統網站(https://pdis.moj.gov.tw/U100/U101-1.aspx)公告辦理。

主旨:「教師法」第14條及第16條修正條文業奉 總統103年1月8日華總一義字第10300000681號令公布,轉請 查照。
說明:
一、依據教育部103年1月15日臺教師(三)字第1030004323號函辦理。
二、本修正案刊載於總統府公報第7121期,請至總統府網站(http://www.president.gov.tw)「公報系統」項下查閱瀏覽。

主旨:檢送「本縣101年及102年師鐸獎暨特殊優良教師獲獎人員出國考察參加意願調查表及獲獎人員名冊(如附件)」,請依式填妥回復,請 查照。
說明:
一、本縣為表揚及鼓勵榮獲師鐸獎及特殊優良教師(模範教師)者,擬規劃101年度後之獲獎人員,以公假(課務排代)及自費方式出國教育訪視及考察,擷取國際教育新知,增進專業知能。
二、本項出國考察活動,擬規劃辦理5天內行程(時間103年5月~6月),規劃路線以亞洲地區為主,請 貴校協助轉知獲獎人員,並於103年1月24日前回復參加意願調查表
三、為評估本縣獲獎人員參與出國考察行程意願,旨揭調查表務請於期限內填復,以傳真(05-3620525)或e-mail回傳至社教科公務信箱(socedu@mail.cyc.edu.tw),利於活動後續規劃事宜。

主旨:農曆春節(103年1月30日至2月4日)將屆,請加強宣導公務員廉政倫理規範(下稱本規範),並落實登錄作業,請 查照。
說明:
一、依據法務部廉政署103年1月14日廉預字第10305000640號函辦理。
二、農曆春節期間為廉政工作重點時期,請積極辦理下列措施:
(一)加強向機關同仁宣導本規範相關規定,如與機關有職務上利害關係之個人、法人或團體饋贈財物或邀宴應酬,除有本規範第4、7點所列各款情形外,應予拒絕,並落實知會登錄程序,務必在廉政不可逾越的界線內落實辦理各項工作。
(二)請各所屬機關、鄉鎮市公所之政風機構落實本規範第17點規定,負責本規範之解釋、個案說明及提供其他廉政倫理諮詢服務;受理諮詢業務,如有疑義得送請本府政風處或法務部廉政署處理。
三、另請加強宣導並落實「行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業要點」之規定,相關宣導資料建置於法務部廉政署網站「請託關說登錄查察專區」,請下載運用。
網址:http://www.aac.moj.gov.tw/ct.asp?xItem=279915&ctNode=30676&mp=289

主旨:中華民國全國公務人員協會與新光人壽簽訂「公務人員團體保險自費投保」優惠專案及推薦由全球人壽規劃之「安心360利率變動型增額終身自費壽險(QIC)」專案,歡迎同仁自由利用,轉請  查照。
說明:
一、依據中華民國全國公務人員協會103年1月8日全公協字第1031000100號函辦理。
二、該會為謀全國公務人員福利之計,及保障家庭幸福安康,經徵(評)選新光人壽「團體保險自費投保199優惠專案」及全球人壽「安心360利率變動型增額終身自費壽險(QIC)專案」。
三、旨揭優惠專案,均委由「精聯保險經紀人股份有限公司」負責推廣與服務(相關訊息詳該會網站),保單內容與投保要件等細節,請逕與該公司聯絡,電話(02)2555-6113、傳真(02)2555-8033、客服專線:0800-586-000、網址:www.g-insurance.com.tw
四、該會專線電話(02)2767-3936~37、傳真(02)2767-3938。
五、檢附上開函影本1份。