C.C.S.人事服務平台

主要選單
首頁
社群雲端聚
新知樂網通
數位教材專區
年金改革專區
傳遞幸福小品
人事宅急便
最新消息
對話窗口
工作項目
人事SOP
組織任免
考核訓練
退休福利
其他業務
百寶挖挖哇
常見Q&A
NG案例
法規輯要
表格下載
教學典藏
權力福利
志工服務
即時飛來訊
新知雷達讚
gogogog電子報
樂學嬉遊趣
好站報報
資訊學習角
主要選單尾
今日 1078107810781078
昨日 1478147814781478
總計 2818602281860228186022818602281860228186022818602

主旨:考選部函以,有關「103年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員、國際經濟商務人員、民航人員及原住民族考試」報名訊息,請協助公告周知,請 查照。
說明:依據考選部103年6月10日選秘一字第1031100317號函辦理,並檢附旨揭訊息1則。
 
主旨:銓敘部書函略以,有關亡故退休公務人員遺族月撫慰金將自民國104年1月1日起,改為每3個月發給一次,請配合辦理並向月撫慰金領受人妥為說明,請  查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部103年5月26日部退三字第1033802272號書函辦理;檢附前開書函影本1份。
二、為使月撫慰金領受人充分瞭解該項新修正規定,本案宣導資料請至銓敘部全球資訊網(網址:http://www.mocs.gov.tw/)「服務園地」之「通函公文及公文附件下載」區,自行下載印製適當數量並轉知所屬月撫慰金領受人參閱。
主旨:本府訂於本(103)年6月25日至26日辦理「自製數位教材種籽培育班」研習,請依分配名額表薦送人員參訓,並於本年6月17日前寄送報名表至承辦人電子信箱(i493115010@mail.cyhg.gov.tw),請 查照。
說明:
一、為傳承寶貴公務經驗,依前業頒訂本府本年度「經驗恆久遠-傳承永流傳」NLP與經驗傳承的雲端邂逅實施計畫(本府本年4月24日府人考字第1030079320號函諒達)略以,計畫各單位機關各安排承辦人員1名參加旨揭研習,並依教材架構完成業務相關之數位教材1份,先予陳明。
二、研習事宜說明如次:
(一)研習日期:本年6月25日至26日(星期三至星期四)上午9時至下午4時30分。
(二)研習地點:本府2樓電腦教室,共32座位。
(三)研習講師:巨匠電腦公司專案講師蘇世榮。
(四)研習課程:「自製教材大師(course madster 3.0)簡介」、「數位教材應用原理」、「數位教材教案設計」及「圖庫及樣式特色」。
(五)研習對象(共計32人,詳如名額分配表):
1、請本府各單位及所屬一級機關各推薦1人報名參加旨揭研習,又薦送參加人員不限於上開計畫所指協助管控各單位機關時程及彙整資料之綜合業務人員,計21人。
2、為善用研習資源,請受文公所及學校各派1人參加,並優先薦派102年度熠星方案成員參加,計11人。
三、檢附旨揭研習實施計畫、名額分配表及報名表各1份。
 
主旨:公務人員保障暨培訓委員會函以,為增進貴屬人員之資訊等各類專業能力,請依機關業務屬性及實務需要辦理相關專業訓練,請  查照。
說明:
一、公務人員保障暨培訓委員會103年5月30日公訓字第1032160520號函辦理。
二、按公務人員訓練進修法(以下簡稱訓練進修法)第2條規定:「……(第3項)公務人員專業訓練、一般管理訓練、進用初任公務人員訓練及前項所定以外之公務人員在職訓練與進修事項,由各中央二級以上機關、直轄市政府或縣(市)政府(以下簡稱各主管機關)辦理或授權所屬機關辦理之。(第4項)各主管機關為執行本法規定事項,有另定辦法之必要者,由各該機關以命令定之。」 
三、查民國103年4月24日考試院第11屆第282次會議考選部業務報告有關「政府資訊人才考試晉用現況與面對未來之挑戰」,經關院長中表示意見略以:……今日資訊發達到難以想像的地步,每個人都無法置身事外,但必須有人處理相關事務並將其做好,應研究如何用人與培養資訊人才,使其發揮專長。是以,為增進貴屬人員之資訊等各類專業能力,請依前揭訓練進修法相關規定,依貴機關業務屬性及實務需要辦理(或授權所屬機關辦理)相關專業訓練;並請轉知所屬訓練機關(構),於辦理各項訓練時列入資訊關課程,俾增進公務人員專業素養,提升政府施政效能。 
四、檢附前開來函影本1份。
 
主旨:檢送「公教人員保險準備金管理及運用辦法」發布令影本、修正條文、總說明及條文對照表各1份,轉請 查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部103年6月6日部退一字第10338567353號函辦理。
二、檢附上開原函影本1份。
主旨:檢送「公教人員保險殘廢給付標準」發布令影本、條文、總說明及逐條說明各1份,轉請 查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部103年6月6日部退一字第10338567343號函辦理。
二、檢附上開影本及相關附件1份。
 
 
PS.舊的公保殘廢給付標準表於103年6月6日廢止,相關連結請參考http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=1488
主旨:「公教人員保險殘廢給付標準表」業經銓敘部民國103年6月6日部退一字第10338567191號令廢止;檢送發布令影本,原條文已刊載於本部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw/銓敘法規/法規彙編項下),轉請 查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部103年6月6日部退一字第10338567192號函辦理。
二、檢附上開原函影本及附件各1份。

主旨:銓敘部辦理5場「公教人員保險法修正案暨實務作業講習會」,相關簡報資料如附件。
資料來源:銓敘部全球資訊網首頁>新聞公告>最新消息http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=38&Page=4356&Index=3

主旨:為推廣鐵路觀光旅遊,交通部臺灣鐵路管理局於103年7月至9月推出「2天1夜郵輪式列車 103年夏季旅遊」特色觀光行程,轉請  查照參考。
說明:
一、依據交通部臺灣鐵路管理局103年6月5日鐵餐業字第1030018024號函辦理。
二、旨揭觀光行程訂票及詳細行程資訊,請參閱該局官網(網址:http://www.railway.gov.tw)「06.郵輪式列車」專區或協力廠商易遊網旅行社(客服專線:02-25014047);有關旅遊行程正式停靠景點及各車站到站、開車時刻等資訊,以該局官網公告資訊為準。
三、檢附原函影本1份。
 
主旨:檢送行政院人事行政總處「103年中央機關辦理未婚聯誼活動實施計畫─愛戀e世紀 幸福心旅行」、各梯次活動行程及報名表各1份,歡迎各機關(學校)未婚同仁報名參加,轉請 查照。
說明:依據行政院人事行政總處103年6月3日總處給字第1030035525號函辦理;檢附原函影本及附件各1份。
 
主旨:為充實行政院人事行政總處地方行政研習中心所屬之「地方治理研究中心」地方治理資料室典藏內容,請 貴單位(機關)惠予提供102年度治理成果、統計等相關資料,請  查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處地方行政研習中心103年6月6日研究字第1038050068號函辦理。
二、注意事項:
(一)紙本以現成裝訂完成之書冊為主,請勿提供列印資料。
(二)繳交項目請依據「典藏地方治理相關資料項目表」。
(三)為避免重複繳交資料,另檢附「嘉義縣政府102以前地方治理資料繳交項目表」供參。
三、請於本(103)年7月30日前將相關紙本及影音光碟等資料逕送本府人事處。
 
主旨:為落實公教員工福利,特洽簽公教員工子女特約托育機構,相關資訊暨優惠項目請至本府人事處網頁─待遇福利專區─特約子女托育機構查詢,歡迎參考運用,請 查照。
說明:
一、依據本府103年度「嘉陽照耀─推動辦理員工子女托育服務」實施計畫辦理。
二、旨揭特約托育機構係以本府暨所屬機關(構)、學校員工為優惠對象,憑相關證明文件(如職員證、服務證、識別證、教師證、國民旅遊卡等)即可享各該機構提供之優惠。
 
主旨:各機關職務代理名冊網路報送作業,請於本(103)年7月10日前上網填報並函知本府(人事處),無者免報送,請 查照配合辦理。
說明:
一、查各機關職務代理應行注意事項(以下簡稱注意事項)第11點第1項規定,依本注意事項規定代理之現職人員及約聘僱人員,其所支酬金由各機關人事單位每半年列冊,並逐一註明分發機關同意之文號,分別函送分發機關、銓敘機關、主計機關及審計機關查考。不符規定者,主計及審計機關應不予核銷,並予追繳。
二、為簡化行政作業流程並撙節行政資源,銓敘部業已建置「各機關職務代理名冊網路報送作業資訊系統」(以下簡稱本作業系統),爰各機關請於旨揭報送期限內,至上開系統報送職務代理名冊資料,並函知本府。本府先行預審所報名冊基本資料及酬金之正確性;倘資料有誤,則退回原報送機關更正;如資料無誤,則由本府彙整所屬職務代理名冊後,以網路報送銓敘部辦理。
三、該部為利上開作業之執行,爰將相關事宜統一規定如下:
(一)彙整列冊報送機關:由縣市政府彙整本機關及所屬機關網路名冊後報送。
(二)列冊對象:
1、公務人員部分:各機關現職人員依注意事項規定代理,且符合公務人員加給給與辦法第12條規定,經權責機關依法令規定核派代理職務連續10個工作日以上,並依法支領加給人員。經權責機關依法令規定核派代理職務連續10個工作日以上,惟未支領相關加給之人員,免填報;支領兼職費人員,亦免填報。
2、約聘僱人員部分:依注意事項第5點及第6點規定以,各機關薦任以下非主管職務有出缺情形,(未)經列管為考試分發職缺,並經分發機關同意所約聘(僱)之人員;另代理留職停薪人員之案件非屬查考範圍,請免於報送。
(三)報送時間及期間:每年1月10日前,報送前1年度7月至12月之名冊;7月10日前,報送當年度1月至6月之名冊。線上作業完成後,請函知本府人事處,以利辦理預審作業。
四、其他配合事項:
(一)各機關約聘或約僱人員之代理如未達1個月,但被代理人請假期間達1個月以上,請於職務代理名冊之備註欄加註;如漏報非本期代理情形,請一併補報,亦請於職務代理名冊之備註欄加註非本期代理,俾資明確。
(二)各機關職務代理支領酬金計算公式、金額及備註欄亦為查考範圍,請確實填列。
五、銓敘業務網路作業系統各機關職務代理人報送案操作說明,可至銓敘部全球資訊網下載專區及本府人事處檔案下載區(組織任免科部分)下載使用。
 

 

主旨:有關受僱者任職未滿1年,僱主優於法律規定同意受僱者育嬰留職停薪,其復職前遭資遣之法律適用疑義1案,轉請 查照。 
說明:
一、依據行政院人事行政總處103年6月5日總處培字第1030034794號函轉勞動部103年5月26日勞動條4字第1030131155號函辦理。
二、檢附旨揭原函影本1份。
主旨:請各機關學校本(103)年6月仍賡續併行填報「地方政府機關員額統計系統」與ECPA人事服務網A2:人力資源填報系統「各機關現有員額調查表(公務預算)」;並自本年7月起,僅填報「地方政府機關員額統計系統」,請 查照辦理。
說明:
一、依據行政院人事行政總處103年6月4日總處組字第1030035551號函辦理。
二、檢附上開原函影本1份。