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說明:
一、本縣102學年度國中教師縣內介聘積分審查「複查」結果公告如附件(修正部分以紅色字體表示),請自行點選參閱。
二、本縣102學年度國中教師縣內介聘公開作業謹定於102年7月5日(星期五)下午3時整假縣府4樓402會議室舉行,請參加縣內介聘之教師及相關學校派員準時到場參加。
資料來源:嘉義縣教育資訊網>教育處學管科>人事選聘http://www.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=24685

 

說明:嘉義縣102學年度國小主任缺額目前(102.6.28)統計情形如下:
南新1、大鄉1、塭港1、布袋1、新塭1、義竹1、光榮1、南興1、下潭2、後塘1、水上1、柳林1、中埔1、中山1、六腳2、 安和1、松山1、溪口1、中林1、太平3、瑞里2、瑞峰1、仁和1、光華1、內甕1、黎明1、大湖2、隙頂1、大埔1、達邦3、十字2、來吉1、新美1、阿里山國中小1、香林1、茶山2,以上共計46缺。
★本縣102學年度國小現職、曾任及候用主任公開介聘作業,謹定於102年7月2日(星期二)下午2時整假本縣社會局大禮堂舉行,請相關學校校長(或代理人)及參加介聘之人員準時到場參加。
★102年8月1日校長有異動之學校由新任校長行使主任聘任同意權。
★請去年介聘作業原班工作人員準時到場幫忙協助。
資料來源:嘉義縣教育資訊網>教育處學管科>人事選聘http://www.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=24686

 

說明:
行政院人事行政總處表示,近來公務人員酒後駕車肇事造成社會輿論關注,嚴重損害政府形象,為徹底杜絕公務人員酒後駕車之危險行為,並貫徹政府嚴懲之決心,針對公務人員酒後駕車之行政懲處規範,人事總處業於本年6月28日上午邀請銓敘部、內政部警政署及中央與地方各主管機關開會研商達成初步共識,各機關除應落實平時宣導教育及督導外,對於公務人員發生酒駕行為,將視個案情節予以最嚴厲處分。
為使各機關對於公務人員酒駕行為之懲處能有統一遵循標準,將研定建議懲處基準,並於簽奉行政院核定後,通函各機關據以實施,相關規範重點如下:
一、公務人員如酒駕肇事者,視個案情節予以嚴處,最重予以1次記2大過免職。
二、公務人員如有酒駕行為,依道路交通管理處罰條例所訂之酒精濃度標準及個案情節,予以記過1次至記1大過之懲處,未達酒測法定標準者,亦予以申誡2次之懲處;又如5年內有第2次以上酒駕行為者,依情節予以記過1次至記1大過之懲處。
三、各機關如考量業務或機關屬性亦得訂定較上開建議懲處基準更為嚴格規範;至有關教育人員部分則建議參照辦理。
人事總處並表示,由於警察人員及軍職人員係以維持公共秩序、國家社會安全為主要職責,並強調服從紀律,其身分屬性有別於一般行政機關公務人員,因此,該2類人員如發生酒駕行為,依其現行相關規範已有課予主管人員考核監督不週之行政責任。至其他機關人員得基於實務需要,由各機關自行審酌是否比照軍、警人員訂各級主管考核監督不週之規範;另亦得依公務人員考績法及其所訂獎懲標準表等相關規定,斟酌所屬公務人員酒後駕車嚴重情形,就主管人員考核監督不週之情形,予以處分。又基於公務人員應本誠實之旨,對於經警察人員取締之酒後駕車行為,未來將課予其主動告知服務機關人事單位之責任,如未予主動告知,將予懲處。
人事總處進一步表示,為確實宣導公務人員酒後不開車,建立酒駕零容忍觀念,已於本年6月21日通函各主管機關人事機構,請各機關於內部公開集會及其他場合廣為宣導,人事總處亦將在本年7月26日辦理之行政院人事主管會報加強宣導。
聯絡人:培訓考用處邱科長怡璋  電話:(02)23979298轉507
資料來源:行政院人事行政總處首頁>人事頭條新聞>本總處最新消息http://www.dgpa.gov.tw/ct.asp?xItem=10768&ctNode=1287&mp=7

 

主旨:有關兼任行政職務教師於寒暑假上班時間請假獲准後,再到校進行寒暑假課輔活動而支領之鐘點費,得否視為具加班費性質免徵所得稅乙案,請依教育部函釋(如附件)辦理,轉請查照。
說明:依據教育部102年6月24日臺教人(三)字第1020090420號函辦理。

主旨:教育部受託辦理102學年度公立高級中等學校教師甄選,分發錄取人員報到及申請本次本次甄選名冊事宜,請依說明事項辦理,並於102年6月27日(星期四)上午10時前將報到情形表傳真至本署人事室(04-23326915,免備文)請查照。
說明:
一、本次教師甄選第1次現場公開分發作業於102年6月24日(星期一)於國立臺中高級工業職業學校辦理,分發名單於6月25日(星期二)中午12時以後公告於本署及臺中高工網站。當日獲分發人員應於102年6月26日(星期三)下班前至分發學校辦理報到手續。
二、依本次教師甄選簡章附則規定,服法定役男或替代役男參加教師甄選,經錄取分發,因服法定役,無法至學校辦理報到者,其錄取資格均予保留。保留錄取資格人員,自服役期滿之翌日起20日內向學校申請聘任。逾期未申請聘任或不接受聘任,視同放棄錄取資格。
三、檢附「教育部受託辦理102學年度公立高級中等學校教師甄選第1次現場公開分發人員報到情形表」1份,請於102年6月27日(星期四)上午10時前將報到情形表傳真至本署人事室(Fax:04-23326915)或將掃描檔傳送至e-p004@mail.tpde.edu.tw並以電話確認(04-37061511)。逾時未回復者,未報到職缺(含原錄取分發人員未於期限內辦理報到或報到後復放棄產生之缺額)將無法列入102年7月1日(星期一)第2次分發。
四、參加本次教師甄選之學校,102學年度內如需聘用代理、代課教師時,除依「公立高級中等以下學校教師甄選作業要點」自行辦理代理、代課教師甄選外,亦可依甄選簡章第拾陸點規定經各校教師評審委員會同意,由本次甄選名冊(依甄選委員會之決議),依學校教學需求擇優聘用。爰此,各校如需提供上開甄選名冊,請備文敘明科別,於102年7月2日(星期二)後函報本署。另為免公文往返耽誤時間,得於公文發文後,先行將學校名稱、公文發文日期字號及代理、代課教師甄選科別以電子郵件傳送本署(電子郵件信箱帳號:e-p004@mail.tpde.edu.tw),以利儘速處理。

主旨:為表揚對公部門具傑出貢獻之公務人員,請踴躍推薦所屬符合資格者參加102年度財團法人孫運璿學術基金會表揚傑出人士活動之遴選,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處102年6月19日總處培字第10200383942號函辦理。
二、配合行政院人才培育政策,行政院人事行政總處與財團法人孫運璿學術基金會合辦該基金會102年度表揚傑出人士活動,藉期表揚在公務能力上有卓越表現之公務人員,以激勵士氣及見賢思齊,並透過獎助其國外考察訪問,以擴大見聞與學養,增進發展潛力。
三、有關遴薦事宜說明如次:
(一)表揚之對象:各級政府機構在職或離職未滿一年之公務員;在公務上能力卓越,有傑出表現者。
(二)表揚方式:致贈獎牌(章)一座,獎助新台幣壹百萬元,肯定其貢獻並供其在國外考察訪問之需。
(三)遴選期限及方式:請於102年7月31日(星期四)前將符合資格者1人之推薦書等相關資料至本府人事處,上開訊息及表件可至財團法人孫運璿學術基金會(網址:http://www.sunyunsuan.org.tw/)查詢、下載 。
四、檢附上開原函影本、財團法人孫運璿學術基金會函影本、財團法人孫運璿學術基金會表揚傑出人士辦法及推薦書等各1份。

主旨:行政院人事行政總處地方行政研習中心刻正辦理「閱讀有禮」活動,請鼓勵同仁踴躍參加,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處地方行政研習中心本(102)年6月20日研數字第1024050396號函辦理,並檢附該函影本1份。
二、另為配合推廣數位閱讀活動,本府前以本年3月25日府人考字第1020050998號函(正本諒達),函請轉知同仁踴躍學習在案,請確依函示規定辦理。

主旨:請確實要求所屬人員酒後不開(騎)車,以珍惜生命,並維政府形象,為民榜樣,轉請查照。
說明:
一、依據本府本(102)年6月24日第69次主管會報縣長指示事項暨本府人事處案陳行政院人事行政總處本年6月21日總處培字第1020038648號函辦理。
二、查為加重酒駕肇事刑責,遏止酒駕犯行,本年6月11日 總統令修正「中華民國刑法」第185條之3規定:「(第1項)駕駛動力交通工具而有下列情形之一者,處二年以下有期徒刑,得併科二十萬元以下罰金:一、吐氣所含酒精濃度達每公升零點二五毫克或血液中酒精濃度達百分之零點零五以上。二、有前款以外之其他情事足認服用酒類或其他相類之物,致不能安全駕駛。……。(第2項)因而致人於死者,處三年以上十年以下有期徒刑;致重傷者,處一年以上七年以下有期徒刑。」
三、邇來發生公務人員酒駕肇事事件,嚴重影響政府形象,為維公務紀律,落實以身作則,請於內部公開集會、新進人員訓練及其他相關場合廣為宣導「酒後不開車」,並建立酒駕零容忍觀念,在飲宴中戒除勸酒習慣,酒後請選擇「指定駕駛」或「搭乘計程車返家」等方式返家等,以避免酒後開(騎)車之危險行為。
四、公務人員如觸犯上開刑事法令者,除依各該法令處罰外,其行政責任之檢討,請本權責查證後,依公務員懲戒法、公務人員考績法及其施行細則、各類專業人員獎懲標準表或各機關職員獎懲規定等所訂標準,衡酌事實發生之原因、動機或對政府形象之影響程度予以最嚴厲處罰。
五、檢附前揭函影本暨「宣導公教人員酒後不開(騎)車辦理情形」1份,請於本年7月31日下班前填妥傳真(免備文)至本府人事處彙辦(傳真:05-3622697或3622701),傳送後請電洽本府人事處黃科員楘斌(電話:05-3620123分機546)確認傳真已送達。

人氣256
人事服務 - 最新消息 | 2013-06-26 23:45:12

說明:公務人員年金制度改革說明
資料來源:銓敘部全球資訊網首頁>新聞公告>最新消息http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=38&Page=4085&Index=1

說明:行政院印製之「年金無虞 老年無慮 請支持年金改革」宣導摺頁
資料來源:行政院人事行政總處首頁>人事頭條新聞>本總處最新消息http://www.dgpa.gov.tw/ct.asp?xItem=10766&ctNode=1287&mp=7

主旨:公告本縣102學年度國民小學暨幼兒園教師縣內介聘積分審查「複查後排序」結果
說明:本縣102學年度國民小學暨幼兒園教師縣內介聘積分審查複查後排序結果公告如附件,請自行點選參閱。教師申請介聘他校積分相同時,應依年資積分、成績考核積分、獎懲積分、進修研習積分、生日(年長者優先)等條件依序決定先後次序。
資料來源:嘉義縣教育資訊網http://www.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=24617

主旨:公告本縣102學年度國中教師縣內介聘積分審查結果彙整表(複查前)
說明:
一、本縣102學年度國中教師縣內介聘積分審查結果彙整表(複查前)公告如附件,申請縣內介聘之教師對於所公告之積分如有統計上之疑義(如電腦登打錯誤、加總錯誤等;不含事後補件或更改),請於102年6月27日(星期四)上午11時30分前向教育處學管科許勝豐先生申請複查(複查電話:05-3620123轉560),逾時不予受理。
二、積分複查以積分審查當日提出之申請表及證件為準,不接受事後補件或更改。複查結果將於102年6月27日(星期四)中午12時公告於本縣教育資訊網(http://www.cyc.edu.tw/)。
資料來源:嘉義縣教育資訊網http://www.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=24619

主旨:轉知國立臺南大學辦理第26屆傑出校友遴選乙案,請協助公告並踴躍推薦,請查照。
說明:依據國立臺南大學102年6月20日南大校友字第1020008614號函辦理(檢附函文影本乙份)。

主旨:檢送本縣天然災害各級學校停班、停課通報表最新版1份,請查照。
說明:
一、本府本(102)年6月19日府人考字第1020108222號函諒達。
二、請各級學校校長於天然災害期間如依實際情形逕行發布停止上班及上課後,填列本表進行通報,並張貼於本縣教育資訊網公告周知。