C.C.S.人事服務平台

主要選單
首頁
社群雲端聚
新知樂網通
數位教材專區
年金改革專區
傳遞幸福小品
人事宅急便
最新消息
對話窗口
工作項目
人事SOP
組織任免
考核訓練
退休福利
其他業務
百寶挖挖哇
常見Q&A
NG案例
法規輯要
表格下載
教學典藏
權力福利
志工服務
即時飛來訊
新知雷達讚
gogogog電子報
樂學嬉遊趣
好站報報
資訊學習角
主要選單尾
今日 1579157915791579
昨日 2972297229722972
總計 1716493171649317164931716493171649317164931716493

主旨:新竹縣政府102年「把愛〝擺〞一起」未婚聯誼活動資訊
說明:旨揭活動相關資訊如次:
一、活動時間:本(102)年5月25日(星期六)。
二、活動地點:新竹老頭擺農庄(新竹縣北埔鄉南坑村大南坑9鄰8之5號)。
三、活動人數:40人(男女各半)。
四、活動費用:每人新臺幣1,250元整。
五、報名日期:即日起至本年5月19日止。
六、有關本活動報名方式、活動行程、報名表等相關資訊,請參閱附件電子檔。

主旨:有關「高級中等以下學校體育班設立辦法」第10條規定,體育班師資員額編制人數是否內含專任運動教練乙案,詳如說明,請查照。
說明:
一、依據教育部體育署102年5月10日臺教體署學(一)字第1020013052號函辦理。
二、查高級中等以下學校體育班設立辦法(以下簡稱本辦法)第9條規定略以,學校體育班之師資包括一般學科合格教師、專業學科合格體育教師、專項術科合格體育教師或專任運動教練。準此,本辦法第10條所稱「師資」,包括一般學科合格教師、專業學科合格體育教師、專項術科合格體育教師或專任運動教練。
三、設體育班學校依本辦法第10條第1項所置專任運動教練人數,得內含於同條第2項師資員額,或採外加計算。例如:高級中等學校每年級均設體育班1班者,主管機關應核給專任師資至少9人,至少內含1人為專任運動教練。

主旨:銓敘部函以關於各大專校院教師借調至行政機關擔任有給專任職務者,於借調期間返校義務授課,宜以「公出」方式登記,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部102年5月13日部法二字第10237173352號函辦理。
二、檢附上開原函。

主旨:教育部函送「現職公立各級學校校長或兼任行政職務教師依法停止職務時建議處理方式意見調查表」及「現職(曾任)公立各級學校校長或兼任行政職務教師受懲戒處分時建議處理方式意見調查表」各1份,請查照填復。
說明:
一、依據教育部本(102)年5月8日臺教人(三)字第1020066381號函辦理。
二、為釐清現任(曾任)公立學校校長或兼任行政職務教師涉有行政違失時,究應依公務員懲戒法規定受懲戒處分,抑或依教育人員任用條例及教師法規定解聘、停聘,因涉及層面及影響個人權益甚大,為期審慎周妥,請就旨揭2調查表之建議處理方式提供意見,並請於期限前填復本府,俾利彙整意見供教育部研議。
三、請填妥旨揭2調查表後,於本年5月16日下班前免備文以電子郵件傳送至本府人事處黃科員楘斌(電子信箱:iammoubin@mail.cyhg.gov.tw),電子郵件主旨請註明:○○學校受懲戒處分時建議處理方式意見調查表;無則免復。

主旨:行政院人事行政總處函以,為落實性別工作平等,請檢視機關(構)學校設置托兒設施或提供員工子女托兒措施服務之需求,並依實際需要加強推動1案,轉請查照並配合辦理。
說明:依據行政院人事行政總處102年4月30日總處給字第1020031638號函辦理;檢附原函(含附件)影本1份。

主旨:行政院人事行政總處函送「最近3年各類人員因酒醉駕車違法(規)遭行政懲處、懲戒、行政罰、刑罰之人次及案件統計表」1份,請 查照填復。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處本(102)年5月10日總處培字第1020034289號書函辦理。
二、本案請依旨揭附表填具統計資料,於本年5月14日(星期二)下班前免備文傳真(傳真:05-3622697或3622701)至本府人事處彙整,並請於傳送後電洽本府人事處黃科員楘斌(電話:05-3620123分機546)確認傳真已送達,如貴管人員經統計3年內均無酒駕案件者,亦請回復。
三、本統計表係監察院監察調查處102年4月26日處台調壹字第1020831227號函行政院人事行政總處之調查案,請務必詳實填復。
四、檢附旨揭統計表1份。

主旨:有關公立中小學教師進修期間得否兼任研究助理乙案,請依教育部函釋(如附件)辦理,請查照。
說明:依據教育部102年5月10日臺教人(二)字第1020065863號函辦理。

主旨:檢送「102學年度公立高級中等學校達成介聘教師辦理聘任名冊」1份,請依說明項辦理,請查照。
說明:查國立高級中等學校教師申請介聘辦法第5條規定略以,「經達成介聘之教師,由校長直接聘任。」準此,請各校依規定辦理聘任事宜,其生效日為本(102)年8月1日。

主旨:函轉考選部釋示有關原住民族特考及格人員於限制轉調期間可否以辭職方式調任他機關案,請查照。
說明:
一、依據行政院原住民族委員會102年5月8日原民企字第1020026251號函轉考選部102年5月6日選特三字第1020002188號函副本辦理。
二、檢附原函及附件影本各1份。

主旨:有關教育人員育嬰留職停薪期間是否仍受「每次以不少於6個月為限」之限制一案,請依教育部函釋(如附件)辦理,轉請查照。
說明:依據教育部102年5月9日臺教人(三)字第1020066041號函副本辦理。

主旨:本府「C.C.S.人事服務平台」新增「新知樂網通」介面,請轉知同仁參考運用,請查照。
說明:
一、為配合現今重大議題,並持續提供本平台多元資訊,「C.C.S.人事服務台」http://ccs.cyc.edu.tw新增有「新知樂網通」介面,項下設有「數位教材專區」、「年金改革專區」及「傳遞幸福小品」專區。
二、相關使用說明業置於本府人事處檔案下載區。

主旨:為辦理本府公務人員102年(1月至4月)平時考核,請各處於本年5月24日前將記錄完竣之公務人員平時考核紀錄表送本府人事處(考核訓練科)彙辦,請查照配合辦理。
說明:
一、查「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」第4點規定略以,平時成績考核紀錄及獎懲,應為考績評定分數之重要依據。各機關主管人員每年4月、8月應考核屬員之平時成績,並將受考人之優劣事蹟記錄於平時成績考核紀錄表。主管人員應就考核結果,提出對受考人培訓或調整職務等具體建議,並將考核結果有待改進者,提醒受考人瞭解。平時成績考核記錄表並至少每半年密陳機關首長核閱1次。
二、次查「行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點」第9點第1項規定:「借調人員於借調期間,其平時考核與差假由借調機關負責辦理,並於每年年終或借調期滿歸建時,將平時考核及差假勤惰有關資料,送其本職機關,作為獎懲及考績之依據,遇有具體功過發生時,則依上述程序及權責隨時辦理。」準此,借調人員於借調期間之平時考核,應由借調機關負責辦理,請併同於旨揭期限送本府人事處。
三、本府所屬一級機關(消防局、衛生局、財政稅務局、公共汽車管理處)首長之平時考核紀錄表亦請於旨揭期限逕送本府人事處彙整;至本府所屬二級機關(家畜疾病防治所、各戶政、各地政)首長之平時考核紀錄表請於旨揭期限前先送本府相關處彙整後送本府人事處彙陳。
四、檢送「公務人員平時成績考核紀錄表」1份,電子檔格式請至本府人事處網站檔案下載區自行下載使用。
五、副本抄送本府所屬各機關學校、各鄉鎮市公所、各鄉鎮市民代表會,請參照本函依權責辦理(平時考核紀錄表,除說明三所列機關首長外,餘請自行留存,毋須寄送本府)。

主旨:有關公務人員退休撫卹基金費用繳納一案,請依說明二、三規定於每月10日前彙繳基金管理委託辦理之金融機構,並於繳納系統中以電子傳輸方式回報繳納日期,另每月11日於本府人事處檔案下載區公布尚未繳費之機關學校清單,請各資訊種籽教師及督導機關予以協助完成作業,俾利本府進行稽催事宜,請查照。
說明:
一、查公務人員退休撫卹基金管理條例施行細則第13條規定略以,各機關公立學校軍事單位應按月撥繳之基金費用,於當月10日前彙繳基金管理委員會委託辦理之金融機構,如遇星期日及例假日順延之。逾期未繳,致參加本基金人員或其遺族權益受損時,由服務機關學校軍事單位負責。基金管理會應俟本基金費用繳清後,始予辦理各項給與。
二、為了解所屬機關及學校繳費作業情形,請於繳費作業辦理完成後,至退撫基金繳納系統「媒體申報」作業中,以「網路傳輸」回報繳納情形;另原採用之電子郵件回報繳納情形作業則自即日起免予辦理。
三、依據上開繳費情形查詢系統彙整出尚未繳費機關學校名單並於每月11日公布於本府人事處檔案下載區,並請各輔導區之資訊種籽教師及督導機關予以協助完成繳納程序作業,俾利本府進行稽催作業。
四、上開業務執行情形將列入「各主管機關人事機構年度業務績效考核」評核項目,爰請各機關確依上開規定於當月10日前將撥繳之基金費用,彙繳基金管理會,以維護參加人員退撫權益及本縣人事業務評核成績;另本案執行情形將列入年終考績(專任人事人員)或各機關(學校)辦理人事業務配合度執行情形(兼任【辦】人事人員)之重要參據。

主旨:轉送「公務人員退休改革規劃方案說帖」小冊1份,請查照並轉知貴屬現職及退休人員。
說明:
一、依據銓敘部102年4月17日部退一字第1023713596號書函辦理。
二、旨揭小冊請依「說帖數量分配表」派員至本府人事處退休福利科領取,因數量有限,若有不足,請逕至本府全球資訊網/人事處/檔案下載區/下載運用。
三、檢附「公務人員退休改革規劃方案說帖」小冊、說帖數量分配表各1份。