主旨：檢送「學校教師評審委員會設置要點」草案參考範例、高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法草案總說明及修正條文各 1 份，請查照。 說明： 一、依據教育部國民及學前教育署 109 年 6 月 10 日臺教國署人字第 1090066301 號函辦理。 二、查 108 年 6 月 5 日修正公布之教師法第 9 條第 4 項規定：「前三項教師評審委員會之任務、組成方式、任期、議事、迴避及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。」，高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法（以下簡稱本辦法）配合辦理修正。 三、本辦法預定於 109 年 6 月 28 日修正發布，且本辦法草案第 3 條第 5 項規定：「本會委員之總額、選舉與被選舉資格、委員選(推)舉方式、... 觀看完整文章

主旨：檢送本縣本(109)年「幸福的零點五+零點五」婚姻教育活動簡章 1 份，請廣為宣導並鼓勵所屬參加。 說明： 一、依據本縣家庭教育中心本年 5 月 20 日簽呈辦理。 二、為協助將婚或新婚者瞭解並面對婚姻議題，共同拼出幸福圖像，體現美滿家庭生活，爰辦理本次活動。 三、旨揭活動事項說明如次： (一)活動時間： １、第 1 、 2 場：本年 7 月 25 日(星期六)。 ２、第 3 場：本年 8 月 1 日(星期六)；第 1 、 2 場全程參與者始得參加。 (二)活動對象：將婚、新婚、或有興趣者計 12 對，不限設籍本縣，超過以抽籤決定。 (三)活動地點及內容：詳見活動簡章。 (四)報名方式及錄取通知： １、自本年 6 月 22... 觀看完整文章

主旨：有關本縣中小學自 109 學年度起長期代理教師聘任期限案，詳如說明，請查照。 說明： 一、依據中小學兼任代課及代理教師聘任辦法暨本縣中小學兼任代課代理教師及教學支援工作人員聘任補充規定辦理。 二、本縣中小學 109 學年度起長期代理教師聘任期限如下： (一)未兼行政職務之中小學長期代理教師(不分編制內或編制外)，聘任期限依所代理職務出缺聘任期限而定，聘任期限最長自當學年度 8 月 14 日起至翌年 7 月 13 日止，第 2 學期起聘者，聘任期限最長以開學上課日至當年 7 月 13 日止；若代理原因提前消失，應無條件解除代理。 (二)兼任行政職務(主任、組長)之中小學長期代理教師，聘任期限最長自當學年度 8 月 1 日起... 觀看完整文章

主旨：有關調查本縣國民小學（不含幼兒園） 109 學年度主任、教師缺額暨本縣 109 學年度國民小學超額教師名單案，請依說明事項辦理，請查照。 說明： 一、依據本縣國民小學暨幼兒園教師申請縣內介聘注意事項辦理。 二、為辦理本縣 109 學年度國小縣內教師介聘作業，請貴校查填「109 學年度主任、教師缺額調查表」，務必審慎填寫。有超額教師之學校，需另填「超額教師名單調查表」，並檢附超額教師在本縣各校服務年資之證明文件。 三、為簡化及加速縣內介聘現場作業，請各校配合以下事項： (一)英語專長教師缺及行政專長教師缺，若縣內介聘當日無教師調入，欲另開一般教師缺之學校，請確實填列於調查表，介聘當日不接受臨時... 觀看完整文章

主旨：為豐富人事人員職務歷練並兼顧實務需要，各人事機構職務因組織法規、組織調整或報經行政院人事行政總處核准等情事，由其他主管機關人事機構（含該總處）現職人事人員借調、兼任或代理 1 年以上，得視其職務性質採計為強化人事人員職務歷練作業規定之主管機關人事機構（含該總處）歷練條件，請查照。 說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 109 年 6 月 9 日總處綜字第 1090034791 號函辦理，併檢附原函影本 1 份。  

主旨：檢送行政院人事行政總公務人力發展學院「109 年度臨時新增班別需求調查表」1 份，請於本（ 109 ）年 6 月 15 日（星期一）前填復本府人事處，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院 109 年 6 月 8 日人發綜字第 1090300679 號函辦理，併檢附原函影本 1 份。 二、旨揭班別之研習日期尚未確定，該學院將依據需求調查結果規劃各班期程及分配名額，並將另行函文辦理各班期報名作業。 三、請詳實填列旨揭調查表之「需求人員姓名」及「填表人姓名與連絡電話」，填具後逕寄本府本案承辦人電子信箱（電子郵件主旨及檔名請鍵入單位名稱）以利彙整。  

主旨：行政院人事行政總處訂於 109 年 7 月 1 日至 7 月 31 日抽查各機關 WebHR 人力資源管理系統（以下簡稱 WebHR 系統）聘用、約僱人員及職務代理人之更新資料，本府人事處將不定期抽查資料登載情形及總處抽查結果，一併列入所屬績效考核及優缺點紀錄，請查照。 說明： 一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 109 年 6 月 5 日總處組字第 1090034638 號函辦理。 二、請各機關(學校)確實依本府 109 年 4 月 22 日以府人任字第 1090084571 號函文附件「WebHR 系統聘僱人員及職務代理人資料建置操作說明」登載相關資料，並於抽查期間配合提供相關資料。 三、本次資料更新係為確保上開人員相關資料之正確... 觀看完整文章

主旨：有關本縣 109 學年度國民小學暨幼兒園教師縣內介聘申請暨積分審查作業，詳如說明，請查照。 說明： 一、依據本縣國民小學暨幼兒園教師申請縣內介聘注意事項辦理。 二、積分審查日期及地點： (一)積分審查日期： 109 年 6 月 19 日(星期五)上午 9 時至中午 12 時及下午 1 時至 3 時止，逾期不予受理。 (二)積分審查地點：創新學院 1 樓餐廳。 三、積分審查提醒事項： (一)教師欲申請優先辦理國小一般地區學校教師自願赴偏遠地區學校服務，需符合自願服務偏遠地區學校校長及教師特別獎勵辦法第 3 條規定，且限申請學校類型為「特偏」及「極偏」之學校。一旦達成介聘，不得再參加下一階段介聘作業。 (二)教師欲... 觀看完整文章

主旨：聘僱人員於同一機關學校聘僱期間，具有「因違反契約所定義務而經服務機關學校予以解聘僱」或「未經服務機關學校同意而於契約期限屆滿前離職」情事，其公、自提儲金本息應如何發給案，請查照。 說明：依行政院人事行政總處 109 年 6 月 4 日總處給字第 1090034543 轉銓敘部 109 年 5 月 29 日部退四字第 1094940141 號令副本辦理；並檢附原函及銓敘部令副本影本各 1 份。  

主旨：本（ 109 ）年端午期間，請加強宣導「公務員廉政倫理規 範」，請查照。 說明： 一、依據法務部廉政署 109 年 6 月 9 日廉防字第 10905004370 號函辦理。 二、端午期間請加強宣導「公務員廉政倫理規範」(下稱本規 範)，公務員遇與其職務有利害關係者所為之餽贈或飲宴應 酬，除有本規範第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕 或退還，並簽報長官及知會政風機構；對於涉及請託關說 事項，亦應參照本規範第 11 點規定登錄備查，以維護民眾 對公務員公正執行職務之信賴。 三、請各所屬機關、各鄉鎮市公所之政風機構負責本規範之解釋、個案說明及提供其他廉政倫理諮詢服務；另為深化同仁對廉政倫理法令之認知，... 觀看完整文章

主旨：公立中小學兼任行政職務教師於學年中亡故或罹患傷病，致無法親持國民旅遊卡（下稱國旅卡）於特約商店刷卡消費，其強制休假補助費應如何請領一案，轉請查照。 說明： 一、依據教育部 109 年 6 月 8 日臺教授國字第 1090058167A 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。 二、考量行政院人事行政總處對公務人員已有相關規範，公立中小學兼任行政職務教師如因學年中亡故或罹患傷病，導致其無法親持國旅卡於特約商店刷卡消費以請領休假補助費時，為維護當事人權益，參考公務人員方式，分別處理如下： (一)公立中小學兼任行政職務教師因學年中亡故，未及於學年度內親持國旅卡於特約商店刷卡消費，其尚未請領完畢之強制休假補助費應... 觀看完整文章

主旨：請貴校依規登入「全國不適任教育人員通報及查詢系統」，請查照辦理。 說明： 一、依據不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法辦理。 二、查前揭辦法第 7 條各級學校於聘任教育人員時，應確實至全國不適任教育人員通報查詢系統查詢有無因故解聘、停聘、不續聘、退休、資遣或免職之情事；聘用該辦法第 10 條準用人員，亦同。 三、確實杜絕不適任教育人員已列為國家重要政策，是以，上開系統設定學校專責人員至少應於半年內登入乙次。倘逾半年未登入，則需重新申請登入密碼。 四、經查，本縣學校泰半逾半年未登入該網站(如附件一)，請是類學校填妥「密碼重新設定申請單」(如附件二)，經校內逐級核章後，於 109 年 6 月 1... 觀看完整文章

主旨：有關本縣 109 學年度國民中學教師縣內介聘申請暨積分審查作業，詳如說明，請查照。 說明： 一、依據本縣國民中學教師申請縣內介聘注意事項辦理。 二、積分審查日期及地點： (一)積分審查日期： 109 年 6 月 19 日（星期五）上午 9 時至中午 12 時，逾期不予受理。 (二)積分審查地點：創新學院 1 樓餐廳。 三、 109 學年度欲行政調動之教師，應填列縣內介聘申請表，並於 109 年 6 月 19 日接受積分審查，以具行政專長教師之身分參與縣內介聘，倘取得欲介聘學校校長推薦函者，推薦函統一於 109 年 6 月 29 日受理收件審查。 四、另教師欲申請優先辦理國中一般地區學校教師自願赴偏遠地區學校服務，需符合自願服務偏... 觀看完整文章

主旨：行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法（以下簡稱約僱辦法）第 8 條附件「約僱人員報酬標準表」，業經行政院民國 109 年 5 月 1 日修正發布，公務人員申請採計曾任約僱人員年資提敘俸級，其約僱人員各等別報酬薪點與公務人員職等相當之認定一案，請查照。 說明：依據本府人事處案陳銓敘部 109 年 6 月 5 日部銓二字第 10949425712 號函辦理，並檢附原函暨該部銓二字第 10949425711 號令影本 1 份。  

主旨：關於聘約人員人事條例（以下簡稱聘約人事條例）草案，請於 109 年 6 月 19 日（星期五）前依說明三表件研提意見惠復，俾憑研辦，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 109 年 6 月 5 日總處組字第 1090034642 號書函辦理。 二、為明確規範聘用、約僱人員之人事管理法制，行政院人事行政總處擬具聘約人員人事條例草案，以明確規範所適用之法律關係，並健全其工作權益。聘約人員人事條例之規定含括聘約人員之定位、進用、給與、服務事項、工作考核、轉換機制、救濟保障等內容。本案涉及人事制度之建置，為切合實務需要及力求法制周延妥適，爰請惠示卓見，請將「聘約人員人事條例（草案）建議意見表」免備文寄至 min... 觀看完整文章