C.C.S. 人事服務平台電子報第 78 期
◎ 訂閱網址:http://ccs.cyc.edu.tw ◎ 發報時間:2019-03-06
《最新消息》104─106年度標竿學習獲選案例應用情形調查表
主旨:檢送「104─106年度標竿學習獲選案例應用情形調查表」1份,請於本(108)年2月23日(星期六)下班前,免備文逕以電子郵件傳送承辦人信箱(a100150@mail.cyhg.gov.tw)彙辦,信件主旨請敘明「○○○(機關名稱)應用情形調查表」,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院108年1月19日人發綜字第1080300095號函辦理,檢附原函及附件影本各1份。
二、旨揭表件係調查各機關將歷屆獲選案例導入施政作為之辦理情形,請就實際狀況說明「已應用且辦理成功」、「應用中」、「研議中」、「尚未研議」及「不適用」,並予敘明。
《最新消息》107年9月至12月職員請家庭照顧假及為撫育未滿3歲子女,得減少或調整工作時間之調查表
主旨:檢送「107年9月至12月職員請家庭照顧假及為撫育未滿3歲子女,得減少或調整工作時間之調查表」1份,請於108年3月4日(星期一)下班前免備文傳至本府承辦人電子信箱(sky07016@mail.cyhg.gov.tw),無則免復,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處108年2月20日總處培字第1080027585號書函辦理;併檢附原書函及調查表影本各1份。
二、本次調查對象係以適用「公務人員請假規則」之各機關、學校內職員為調查範圍(註:不包含教師、聘僱人員、臨時人員、技工工友駕駛、駐衛警、清潔隊員及公營事業機構人員)。
《最新消息》配合職系說明書及職組暨職系名稱一覽表修正重行檢視現行公務人員各種加給及獎金等項目調查表
主旨:檢送「配合職系說明書及職組暨職系名稱一覽表修正重行檢視現行公務人員各種加給及獎金等項目調查表」1份,請於本(108)年2月27日(星期三)中午前以電子郵件方式填復承辦人信箱(shauna777@mail.cyhg.gov.tw),無意見者免填復,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處108年2月20日總處給字第1080027523號書函辦理;並檢附原書函影本1份。
《最新消息》修正「嘉義縣政府表揚模範公務人員實施要點」,自108年1月31日生效。
主旨:修正「嘉義縣政府表揚模範公務人員實施要點」,並溯自一百零八年一月三十日生效,請查照。
說明:檢送修正「嘉義縣政府表揚模範公務人員實施要點」及修正對照表各1份。
《最新消息》請至A4系統填報109年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考試計畫調查表
主旨:檢送「109年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考試計畫調查表」1份,請依業務需要於108年3月6日(星期三)前上網覈實查填,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處108年2月18日總處培字第10800270121號辦理,並檢附原函暨附件影本各1份。
二、旨揭調查表業已建置於行政院人事行政總處公務人員人事服務網eCPA(https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/A4:調查表系統),請進入系統後點選「INV62066-109年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考試計畫調查表」填報相關資料。
三、另請負責各人事業務及人事資訊輔導區之專任人事人員協助輔導機關(學校)依限填報完成;如無預定需求人數,仍應於調查表系統中點選「調查表報送完成」,以完成報送程序。
《最新消息》請優先遴用各項考試候用人員
主旨:行政院人事行政總處函以,為縮短機關用人時程及加速候用人員之分配作業,請優先遴用各項考試候用人員,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處108年2月18日總處培字第1080027294號函辦理,並檢附原函暨附件影本各1份。
《最新消息》國立嘉義大學數理教育研究所108學年度碩士在職專班招生資訊,歡迎踴躍參考。
主旨:檢送本校數理教育研究所108學年度碩士在職專班招生簡章及海報1份,敬請公告於貴屬網頁,轉知並鼓勵所屬教師踴躍報考,請查照。
說明:
一、報名日期:108年3月1日至3月25日(一律網路報名)。
二、面試日期:108年4月28日(星期日)。
三、本碩士班上課時間為星期六。
《最新消息》公職人員財產申報法關於申報期間之規定,請轉知申報義務人辦理。
主旨:有關公職人員財產申報法關於申報期間之規定,請轉知貴機關(學校)各申報義務人,並請相關單位配合辦理,詳如說明,請查照。
說明:
一、依據公職人員財產申報法(下稱財申法)第2、3條及公職人員財產申報法施行細則第9條辦理。
二、關於財申法規定之各申報期間分述如下:
(一)就(到)職申報:於到職日起算3個月內申報。
(二)代理(兼任)申報:於代理或兼任職務滿3個月之日起算,在3個月內申報;代理未滿3個月者毋庸申報。
(三)定期申報:於每年11月1日至12月31日期間內申報;惟當年度已辦理上開就(到)職申報或代理(兼任)申報者,免為該年度之定期申報。
(四)卸(離)職申報及解除代理(兼任)申報:於喪失申報財產之身分起2個月內申報;惟在申報期間內再任應申報財產之公職者,則免為此項申報,僅須辦理就(到)職申報。
三、復依財申法第12條第3項規定略以,申報義務人無正當理由未依規定申報或故意申報不實者,處新臺幣6萬元以上120萬元以下罰鍰,且參照相關裁罰基準,逾期申報者係以逾期天數累計裁罰金額,對申報人之權益影響甚鉅。
四、各鄉(鎮、市)公所首長依財申法需向監察院申報,如係於107年12月25日新任就(到)職者,請於108年3月25日前至監察院財產申報系統進行申報作業。
五、另請本縣所屬各公立學校,於申報義務人異動時,務必填寫職務異動名冊(如附件)並以電子郵件傳送本府政風處知悉,俾利政風處即時通報各該人員辦理申報作業,以保障其權益,相關法定申報職務臚列如下:
(一)校長。
(二)總務主任。
(三)事務組長。
(四)會計主任或會計員。
六、綜上所述,請各財產申報義務人注意各類別申報之時限,避免因逾期申報遭受裁罰,如有相關疑義,請電詢承辦人。
《最新消息》本府人事處於2月23日辦理108年度第1次人事會報
主旨:本府人事處訂於108年2月23日(星期六)上午9時至下午4時10分,假本縣財政稅務局3樓禮堂辦理「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構108年度第1次人事會報」,請查照並準時報到。
說明:
一、依據「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構108年度第1次人事會報實施計畫」辦理。
二、是日將舉辦「新進人事人員自我介紹」,請新進人事人員準備約5分鐘自我介紹;另舉辦「107年度所屬人事業務績效考核績優單位、所屬人事機構推動員工協助方案績優單位及本府所屬機關學校績優兼任兼辦人事人員頒獎典禮」,請得獎單位派員代表領獎;且為利經驗分享及擴散,將舉辦「107年度所屬人事業務績效考核及辦理員工協助方案評鑑績優單位標竿學習」,請得獎單位提供簡報資料,並遴派1人進行成果分享(時間10分鐘)。
三、專任人事人員因故不能參加者,應向本府人事處辦理請假手續;中途需提早離席者,應先徵詢主辦單位之同意。凡無故缺席或未全程參加者,列入平時考核重大缺失。
四、檢附活動計畫及請假申請表各1份。
《最新消息》文化內容策進院設置條例
主旨:中華民國108年1月9日制定公布之「文化內容策進院設置條例」,行政院定自108年2月12日施行,請查照。
說明:依據行政院108年2月12日院授人組字第10800268535號函辦理。
《最新消息》108年度「數位學習必修課程表」,請於7月31日前完成。
主旨:檢送本縣108年度「數位學習必修課程表」及閱讀操作手冊各1份,請轉知所屬於本年7月31日(星期三)前,至「e等公務園+學習平臺」網站組裝課程專區「+e學院」選讀完成,請查照。
說明:
一、依據行政院及所屬各機關公務人員數位學習推動方案及行政院107年10月30日院授人培字第1070054929號函辦理。
二、自108年度1月1日起,各機關(構)公務人員每人每年應達成學習時數規定為業務相關學習時數20小時,其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程,為落實前開規定並建立公務人員終身學習理念,爰訂定旨揭課程表。
三、另將視課程完成人數比率,擇期辦理相關實體課程,屆時將優先調訓未依限選讀完成之人員參訓,並予敘明。
《最新消息》法務部廉政署107年度製作3門數位課程教材,歡迎踴躍選讀。
主旨:有關法務部廉政署107年度製作3門數位課程教材,業於「臺北e大」數位學習平台上線,請協助轉知各同仁多加利用,請查照。
說明:
一、依據法務部廉政署108年2月13日廉防字第10805001050號函辦理。
二、為建構公務人員廉能觀念,法務部廉政署107年度結合行政院人事行政總處公務人力發展學院製作「我國廉政政策」、「廉政三護‧阻斷圖利」及「行政透明」等3門數位課程教材,自108年2月1日於旨揭平台上線,請鼓勵貴屬同仁上網學習。
《最新消息》108年至111年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案由國泰人壽承作
主旨:108年至111年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案,經行政院人事行政總處公開徵選由國泰人壽保險股份有限公司獲選承作,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處108年2月1日總處給字第10800267262號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。
《最新消息》108年至110年「闔家安康」─全國公教員工團體意外保險由中國人壽承作
主旨:108年至110年「闔家安康」─全國公教員工團體意外保險,經行政院人事行政總處公開徵選由中國人壽保險股份有限公司獲選承作,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處108年2月1日總處給字第10800261972號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。
《最新消息》108年高普考任用計畫彙總表
主旨:檢送本縣108年公務人員高等考試三級考試暨普通考試任用計畫彙總表、提列預估職務態樣及其後續職務代理人處理方式及行政院暨所屬各機關提列108年公務人員高普考試任用計畫職缺逕予列管為正額補訓人員、增額申請分配人員及107年未獲分配增額錄取人員分配職缺一覽表各1份,請查照。
說明:
一、依據行院人事行政總處108年2月11日總處培字第10800268282號函辦理,並檢附原函暨相關附件影本各1份。
二、經列為考試分發職缺,在職務出缺後未分配考試錄取人員遞補前,其所遺業務得依「各機關職務代理應行注意事項」規定辦理,並自行列管;另請勿自行對外公告或傳播非考選部公告之公務人員考試相關訊息,如有違反,將依情節輕重追究行政責任。
三、各機關如有職務臨時出缺擬列入本項考試增列需用名額者,請依程序報准後再至行院人事行政總處公務人員人事服務網(eCPA)(https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/進入應用系統/D0考試職缺填報及錄取人員分配系統)完成填報作業後,列印職缺報表傳真本府人事處,俾利線上轉呈該總處核定。
《最新消息》人事服務GO-GO-GO電子報第10802期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
主旨:人事服務GO-GO-GO電子報第10802期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明:
一、嘉義縣政府人事服務GO-GO-GO電子報自100年5月創刊以來,至今已發行91期。由於內容包羅萬象,規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄,頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO電子報」介面,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
《最新消息》「C.C.S.人事服務平台電子報」第77期出刊,歡迎下載參閱運用。
主旨:「C.C.S.人事服務平台電子報」第77期出刊,歡迎下載參閱運用。
說明:
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息,每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報,並及時將新知E-mail傳送機關學校同仁參閱,感受人事人員超感動的貼心服務,進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面,歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣),立刻迅速連結說明及附加檔案。
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第77期網址:
http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... p?op=preview&npsn=148
《最新消息》修正強化人事人員職務歷練作業規定第4、5、7點規定
主旨:行政院人事行政總處修正「強化人事人員職務歷練作業規定」第四點、第五點、第七點,並自108年2月1日生效,轉請查照。
說明:依據本府人事處案陳行政院人事行政總處108年2月1日總處綜字第1080026762號函辦理,併檢附原函及附件影本各一份。
《最新消息》本府於3月6日辦理全民國防教育研習,請派員參加。
主旨:本府訂於本(108)年3月6日(星期三)辦理「全民國防教育研習」,請依分配名額足額薦派人員參訓,並於本年2月22日(星期五)前完成報名,請查照。
說明:
一、為培養同仁具備全民國防知能,提振國防意識,堅定保家衛國意志,發揮全民總體力量,共同維護國家安全,爰辦理旨揭研習班。
二、研習事宜說明如次:
(一)研習時間:本年3月6日(星期三)13時30分至15時30分。
(二)研習地點:創新學院大禮堂。
(三)研習對象:本府暨所屬機關及鄉鎮市公所公務人員,計220人。
(四)研習講師及課程內容:詳如計畫。
三、報名方式說明如次:
(一)本府各處:請依式填列報名表,逕送本府人事處(考核訓練科)或傳送至承辦人電子信箱(yylouhaha@mail.cyhg.gov.tw)統一薦送報名。
(二)府外機關:請由各人事單位至終身學習入口網站辦理薦送報名(學習機關:嘉義縣政府;課程類別:政策能力訓練/全民國防教育;課程代碼:1080306abc;課程名稱:全民國防教育研習-第一場次)。
四、檢附本研習實施計畫、名額分配表及本府人員報名表各1份。
《最新消息》本府108年度編印之「嘉義縣政府暨所屬機關學校職員通訊錄」,請派員領取。
主旨:檢送本府108年度編印之「嘉義縣政府暨所屬機關學校職員通訊錄」詳如分配表,請查照。
說明:
一、請於108年2月27日(三)前派員至本府人事處退休福利科領取。
二、為加強保管及管制,本府前送之106年版通訊錄,請依規定自行銷毀。
《最新消息》108年度資深優良教師獎勵案,請於3月8日前送件。
主旨:本縣108年度資深優良教師獎勵案(含附件),請各校(園)依說明事項辦理,並於本(108)年3月8日(五)前將各項表件送達本縣雙溪國小彙辦,逾期視同放棄不予受理,請查照。
說明:
一、依據教育部108年1月2日臺教師(三)字第1080000272A號函辦理。
二、本縣108年度資深優良教師獎勵案之申請及審核,請依據教育部103年12月18日臺教師(一)字第1030168518B號令修正發布之「各級學校資深優良教師獎勵要點」規定辦理。
三、108年度資深優良教師獎勵,年資計算至108年7月31日止,連續實際從事教學工作屆滿10年、20年、30年、40年在職專任合格教師成績優良者,請各校(園)負責初審查核工作,於108年3月8日(五)前薦送符合服務屆滿各年屆資深優良教師應送文件至本縣雙溪國小彙辦,相關文件請務必至「本縣教師節活動管理系統」(http://tchday.cyc.edu.tw)線上詳實填報後列印紙本,並依規定審核及核章。
四、填報說明:
(一)瀏覽器:系統不支援過舊之IE瀏覽器,建議使用Google chrome 或 Firefox。
(二)帳號及密碼:帳號及預設密碼均為教育部6碼代號。如大O國小,帳號為104700,密碼亦為104700(第一次登入後密碼強制修改)。
(三)填報時間:108年2月18日08:00起至108年3月8日17:00止,另開始填報後,系統會寄帳號密碼至貴校公務信箱。
五、推薦表及查核表請各校(園)務必至本縣教師節活動管理系統線上填報後點選列印紙本,俾利後續審核及活動管理作業,附件推薦表及查核表僅供填報內容參考。
六、薦送文件請各校(園)審查後自備1份影本留存,正本於截止收件前送本縣雙溪國小彙辦,本府將另聘委員統一辦理審核。所附相關資格證明文件請以影本送審(並由學校人士承辦人員核章且加蓋影本與正本相符)。
七、40年資深優良教師另請填列簡介及名冊(附照片),除紙本寄送另請將電子檔上傳至本縣教師節活動管理系統,俾憑送教育部及本府彙辦。
八、各表件請寄送至本縣雙溪國小(嘉義縣朴子市雙溪里雙溪口30號),聯絡人陳昭典主任,電話05-3795549分機12。
九、私立學校相關附件及表格請逕上:嘉義縣政府全球資訊網/便民服務/全縣線上整合申辦服務/教育處/社會教育科下載檔案。
《最新消息》修正「嘉義縣政府廉政會報設置要點」第五點
主旨:檢送修正「嘉義縣政府廉政會報設置要點」第五點修正條文及對照表,並自108年2月15日生效,請查照。
《最新消息》修正行政院表揚模範公務人員要點第八點
主旨:「行政院表揚模範公務人員要點」第八點業經行政院修正發布,並自108年1月30日生效,轉請查照。
說明:依據行政院108年1月30日院授人培字第10800265531號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。
《最新消息》公務人員退休資遣撫卹法第77條及第78條之函攝疑義
主旨:公務人員退休資遣撫卹法第77條及第78條所定「私立學校」及「醫療促進方案或計畫之山地、離島或其他偏遠地區」之範圍,業公告於銓敘部全球資訊網,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部108年2月1日部退三字第1084669753號書函辦理;並檢附原書函影本1份。
《最新消息》嘉義縣人力發展所108年度課程預估需求調查,請鼓勵所屬踴躍填寫。
主旨:檢送「嘉義縣人力發展所108年度課程預估需求調查」,請查照並轉知所屬踴躍填寫,俾利本所年度訓練課程規劃之參考。
說明:
一、旨揭案由係調查本縣公教人力個人訓練需求,統計結果將做為本所年度課程規劃及調訓之重要依據。
二、填寫對象:服務於本縣之現職公教人員。
三、填寫方式:即日起至2月23日前請至本所製作之Google表單線上填寫,詳如附件;需求調查亦同步寄送予本所會員(公教人員)電子信箱或請至本所網站-公告訊息連結填寫,請使用Google Chrome瀏覽器開啟(https://www.chrdc.gov.tw/latestevent/index.asp?Parser=9,3,16)。
《最新消息》雙福社會福利慈善事業基金會辦理嘉義縣108年度手語翻譯人員培訓基礎班
主旨:函轉財團法人雙福社會福利慈善事業基金會辦理嘉義縣108年度手語翻譯人員培訓基礎班,請逕洽該會踴躍報名參加,請查照。
說明:
一、依據財團法人雙福社會福利慈善事業基金會108年1月16日(108嘉)雙福社福字第0046號函辦理(隨函影附)。
二、本研習訂於本(108)年3月4日起至5月20日止,每周一夜間18:30~21:00,共計30小時,上課地點為嘉義市再耕園(嘉義市玉康路160號),課程結訓後核發公務人員終身學習時數。
三、檢附旨揭活動簡章及報名表1份(如附件),報名日期自即日起至108年2月22日中午12時止,如有相關問題請逕洽該會李先生,電話:(05)2852698分機233,傳真:(05)2852928。
【關於本報】
◎ 主編:ccs人事服務平台
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