主旨：檢送本縣 110 學年度國民中小學候用主任甄選簡章暨資績積分標準表各 1 份，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據「國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法」暨「本縣國民中小學校長及主任甄選儲訓實施要點」辦理。
二、旨揭甄選錄取管道分為「推薦甄選」及「一般甄選」，採分別報名、分別錄取，不得同時報名。
(一)推薦甄選：
１、校長得推薦現職兼代各處(室)主任行政職務或非現職主任，且擬聘為下學年度主任之同校教師。
２、校長已登記退休、連任任期屆滿、欲參加 111 年度校長遴選及代理校長，不得推薦人員參加主任甄選；連任任期已達二分之一之校長推薦人選後不得參加校長遴選。
３、推薦人數以學校現有代理主任人數為限。
４、應考人經推薦甄選錄取並主任儲訓合格後，自 111 學年度起應於原服務學校連續擔任主任至少二年。
(二)一般甄選：具有擔任主任意願者，自行報名參加。
三、甄選方式：
(一)推薦甄選：分為初試(積分審查)及複試(口試)，採一次收費，報名費新臺幣 3,300 元，報名後不得以任何理由要求退費。
(二)一般甄選：分為初試(積分審查、筆試)及複試(口試)，採兩階段收費，初試報名費新臺幣 1,500 元，複試報名費新臺幣 1,800 元，報名後不得以任何理由要求退費。
四、甄選時程：
(一)報名繳費及積分審查： 111 年 1 月 8 日(星期六)上午 9 時 30 分至 11 時 30 分，下午 1 時 30 分至 3 時 30 分，於本縣朴子國中辦理。請報考人親自參加，不接受委託及通訊報名，逾時概不受理。
(二)一般甄選初試(筆試)： 111 年 1 月 22 日(星期六)上午 9 時起至 11 時 30 分止，於本縣朴子國中辦理，因是日為上班日，本府核予參加甄選人員公假登記。
(三)推薦甄選、一般甄選複試(口試)： 111 年 1 月 23 日(星期日)於指定時間內至本縣朴子國中辦理報到，上午 9 時起開始進行口試。
五、甄選錄取名額：
(一)推薦甄選：甄選成績積分達 40 分(含)以上且口試成績原始分數之平均分數達 80 分(含)以上者，逕予錄取；未達該標準者不予錄取。
(二)一般甄選：國小候用主任 8 名、國中候用主任 5 名。
六、積分審查注意事項：
(一)報考人於資績積分標準表確認核章後，即完成積分審查程序；報考人辦理積分審查時如對核定積分有異議時，應於積分審查當場提出申覆，提請積分審查申覆小組召開會議做成決議，於審查當場未提申覆，即為接受核定之積分，不得事後提出異議。
(二)研習時數及進修學分之認定以研習進修時數證明書(簡章內附件六)為準，不採計研習條或其他文件。報名現場不受理零散時數審查。
(三)其餘請詳閱積分審查注意事項。
七、旨揭甄選簡章及相關表件請至嘉義縣教育資訊網站下載。
 

主旨：檢送本縣 110 學年度國民中小學候用校長甄選簡章暨資績積分標準表各 1 份，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據「教育人員任用條例」、「國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法」暨「本縣國民中小學校長及主任甄選儲訓實施要點」辦理。
二、甄選方式：分為初試(積分審查、筆試)及複試(口試)，採兩階段收費，初試報名費新臺幣 1,500 元，複試報名費新臺幣 1,800 元，報名後不得以任何理由要求退費。
三、甄選時程：
(一)報名繳費及積分審查： 111 年 1 月 8 日(星期六)上午 9 時 30 分至 11 時 30 分，下午 1 時 30 分至 3 時 30 分，於本縣朴子國中辦理。請報考人親自參加，不接受委託及通訊報名，逾時概不受理。
(二)初試(筆試)： 111 年 1 月 22 日(星期六)上午 9 時起至 11 時 30 分止，於本縣朴子國中辦理，因是日為上班日，本府核予參加甄選人員公假登記。
(三)複試(口試)： 111 年 1 月 23 日(星期日)於指定時間內至本縣朴子國中辦理報到，上午 9 時起開始進行口試。
四、甄選錄取名額：
(一)一般組：國小校長錄取 7 名、國中校長錄取 2 名。
(二)原住民組：國小校長錄取 1 名。
１、報考原住民組者，除具備甄選資格外，尚需具備原住民身分。
２、原住民組無人報名時，該錄取名額併入一般組。
３、錄取者需先在本縣原住民重點學校擔任校長滿 1 任，始得至非原住民重點學校擔任校長。
五、積分審查注意事項：
(一)報考人於資績積分標準表確認核章後，即完成積分審查程序；報考人辦理積分審查時如對核定積分有異議時，應於積分審查當場提出申覆，提請積分審查申覆小組召開會議做成決議，於審查當場未提申覆，即為接受核定之積分，不得事後提出異議。
(二)研習時數及進修學分之認定以研習進修時數證明書(簡章內附件五)為準，不採計研習條或其他文件。報名現場不受理零散時數審查。
(三)其餘請詳閱積分審查注意事項。
六、旨揭甄選簡章及相關表件請至嘉義縣教育資訊網站下載。
 

主旨：檢送「天然災害停止上班及上課作業辦法暨天然災害停止上班及上課作業 Q＆A 修正意見表」1 份，請依式填列並於 110 年 12 月 2 日前免備文逕寄送本府本案承辦人電子信箱(無則免復)，俾憑彙辦，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 110 年 11 月 24 日總處培字第 1103004852 號書函辦理；併檢附原書函影本 1 份。

主旨：為調查 111 年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練符合參訓資格人數及預估 112 年度符合參訓資格人數，請於 111 年 1 月 13 日（星期四）前填妥相關表件，免備文逕送本府人事處彙辦，請查照。
說明：
一、依據公務人員保障暨培訓委員會 110 年 11 月 24 日公訓字第 1102160351 號函辦理。
二、旨揭表件填寫說明如次：
(一)「111 年度符合公務人員任用法第 17 條第 2 項、第 3 項規定資格條件人數統計表」：
１、調查對象： 111 年 3 月 31 日止仍在職之現職人員；另「歷年成績不及格且迄今仍未取得升任簡任第 10 職等任用資格者」、「擬退休者」及「無參訓意願者」仍應計入。
２、最近 3 年年終考績：係指 110 年以前（含 110 年）合格實授薦任第 9 職等「職務」辦理之年終考績（另予考績、以較低職等職務併資考績，以及受休職、降級、減俸或記過懲戒處分人員在不得晉敘期間之考績，與合併同官等降調低職等職務，仍以原職等任用辦理之考績均不得列入計算），且非以連續為必要，其期間中斷者，得依次向前推算遞補之。
(二)「預估 112 年度符合公務人員任用法第 17 條第 2 項、第 3 項規定資格條件人數統計表」:
１、調查對象：預估 112 年 3 月 31 日止仍在職之現職人員（含 110 年度符合受訓資格人數）。
２、計算範圍： 86 年 6 月 4 日公務人員考績法修正施行前依規定取得簡任存記，或任用法修正施行前取得簡任任用資格者，業具有簡任第十職等職務之任用資格，尚未晉升簡任職務者，毋須再參加薦升簡訓練（詳參公務人員任用法施行細則第 8 條第 3 項規定），爰是類人員請勿填列於本表中。
(三)另歷年訓練成績不及格人員，經重新依規定遴選參加訓練者，「不占」當年度分配受訓之名額，爰該人數應與符合公務人員任用法第 17 條第 2 項及第 3 項人數分開採計，不得重複。
(四)各式表件依式填列後，於旨揭期限前免備文逕送本府人事處（考核訓練科）彙辦，倘無符合參訓資格人員亦請填復，俾利查考。
(五)檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：公務人員保障暨培訓委員會業於「e 等公務園+學習平臺」開設「晉升官等訓練遴選作業講習(一般公務人員篇)」數位學習課程，請轉知業務承辦人員或主管於辦理遴選作業前先行上網選讀，請查照。
說明：為增進各機關學校承辦人員對公務人員晉升官等訓練遴選作業之瞭解，減少遺漏或錯誤之發生，俾降低訓後撤銷受訓人員及格資格及懲處相關人員情事，爰請於 111 年公務人員晉升官等訓練遴選作業辦理前，先行至「e 等公務園+學習平臺」選讀「晉升官等訓練遴選作業講習(一般公務人篇)」課程。

主旨：考選部函以，請協助利用多元管道宣導「111 年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試」報名訊息，請查照。
說明：依據考選部 110 年 11 月 19 日選秘一字第 1101100782 號函辦理，併檢附原函暨附件影本各 1 份。
 

主旨：重申為全面防堵不適任人員進入校園，以保障學生受教權益，請各校務必於聘任相關人員前，確實至「各教育場域不適任人員通報及查詢系統」查詢是否有不得聘任之情事，請查照。
說明：旨揭人員包含專任教師、代理教師、代課教師、兼任教師、社團教師、鐘點教師、教保員、職員、工友、專任及外聘教練、司機、警衛、廚工、志工及臨時人力等類別。

主旨：行政院核定「防（檢）疫機關公職獸醫師（佐）工作費支給表」，並自 110 年 12 月 1 日生效，請查照。
說明：
一、依據行政院農業委員會 110 年 11 月 19 日農授防字第 1101457031 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。
二、各鄉鎮市公所應俟本縣家畜疾病防治所認定為動物防（檢）疫機關並經函知，其公職獸醫師（佐）始得適用本表。
 

主旨：為強化同仁身心健康，藉由芳香療法教學及調香體驗活動，學習調製專屬的解憂配方，有效提升生活品質及自我照護能力，訂於本（ 110 ）年 12 月 23 日，辦理「芳香療心紓壓工作坊」，請廣為宣導並鼓勵所屬參加，請查照。
說明：
一、依據「健康加持，績效加值-嘉義縣政府 110 年度推動員工協助方案實施計畫」辦理。
二、旨揭研習事項說明如次：
(一)研習時間：
１、第 1 場次：本年 12 月 23 日(四)9 時 00 分至 12 時 20 分。
２、第 2 場次：本年 12 月 23 日(四)13 時 30 分至 16 時 50 分。
(二)參加對象：本府暨所屬機關學校及公所人員，希望學習自我減壓及自我照護，藉以改善負面情緒，提升生活品質者，每場次 40 人，共計 80 人。
(三)研習地點：本縣人力發展所(創新學院)202 教室。
(四)課程內容：詳見活動簡章。
(五)報名方式：採自由報名，請於本年 12 月 9 日(四)前至報名網址（ https://forms.gle/vjCpKiQszfiaxLTj9 ）報名，因場地人數有限，建議有興趣者盡早報名。
三、本活動為員工協助相關研習，提供公務人員終身學習時數，錄取學員請洽人事單位准予公假登記；另為加強學習效能及確保研習資源充分運用，業已參加過本研習之學員請勿再次報名，重複報名者，恕不予審核。
四、檢附活動簡章 1 份。

主旨：檢送修正後之公務人員考績人數統計表（以下簡稱統計表）及「（主管機關）及所屬機關考績考列甲等人數比率分配彙整表」（以下簡稱彙整表）各 1 份，轉請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 110 年 11 月 18 日部法二字第 1105403739 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。
二、茲 110 年銓敘部及行政院人事行政總處 2 位首長聯名箋函，業調整各機關考績年度內請娩假或請流產假，及養育 3 足歲以下子女辦理留職停薪且於年終辦理年終考績或另予考績之人員，其考績列入機關受考人數，而不列入機關考績考列甲等人數計算，爰配合修正旨揭統計表及彙整表。
三、各機關辦理 110 年度年終考績及於年終辦理之另予考績時，請採用修正後之表件，並詳閱表件相關說明辦理。
四、旨揭修正後之統計表已上載於銓敘部全球資訊網／服務園地／常用表格下載／考績項下；另修正後之彙整表已上載於銓敘部全球資訊網／服務園地／試算區項下「各機關考績等次試算範例及相關表件」專區。
 

主旨：檢送行政院人事行政總公務人力發展學院「111 年度訓練計畫預定辦理班別需求調查表」1 份，請於本（ 110 ）年 12 月 6 日前查填完畢，無則免回復，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院 110 年 11 月 22 日人發綜字第 1100301233 號函辦理。
二、分區調訓原則：
(一)該學院 111 年度賡續實施分區調訓，原則依訓練需求人員服務地點區分研習院區，故本縣人員請填報該學院南投院區班別，惟部分特殊班別排除適用，詳見各該班別欄。
(二)為利訓練需求填報作業進行，本次調查於系統中分設「臺北院區」及「南投院區」兩頁面，請至「南投院區」填報需求資料，並至「臺北院區」填報特殊班別需求資料。
(三)遠距同步課程之需求均請至「臺北院區」進行填報。
(四)請於完成填報後，分別至兩院區頁面執行「上傳彙報名冊（人數）」功能，如無需求亦請逕為上傳。
三、需求填報作業：
(一)本府各處：請依式填列 111 年度訓練計畫預定辦理班別需求調查表後，於旨揭期限前逕送本府人事處（考核訓練科）辦理。
(二)府外機關：請於旨揭期限前至該學院「訓練需求及學習服務系統」(https://service.hrd.gov.tw/)／「訓練承辦人專區」／「需求調查填報」完成各研習班別之需求填報作業（無則免填報），並將調查表逕寄至承辦人電子信箱，相關操作說明可至該學院全球資訊網「檔案下載」頁面，自行下載「訓練需求填報操作說明」檔案參考。
四、為使訓練資源發揮最大效益，就需求填報相關注意事項說明如次：
(一)請依業務需求及職務特性，依各班別研習目標及參加對象確實填列訓練需求，並請留意各班別「研習對象」所列重複參訓相關規範。
(二)請協助控管所屬人員填報需求之上限，每人填報研習實數原則不宜超過 40 小時。
(三)請詳實填列旨揭調查表之「需求人員姓名」及「填表人姓名與連絡電話」，填具後逕寄承辦人電子信箱（電子郵件主旨及檔名請鍵入單位名稱）以利彙整。
(四)旨揭調查表彙整結果將作為 111 年度分配各單位參加該學院開設班別名額之直接參據，爰請考量業務實際需求與期程配合度審慎填列，並請各單位妥善收存該表，以作為派訓依據；屆時如有調離職或因故無法如期參訓者，由填列單位派員遞補之。
五、檢送來函、預定辦理班別一覽表、預定辦理班別需求調查表、需求調查常見問題說明資料各 1 份。

111 年中高階人員培訓預定辦理班別需求調查表

主旨：行政院人事行政總處書函以，研擬修正「行政院所屬各級人事機構人員設置管理要點」一案，請依說明二辦理，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處本（ 110 ）年 11 月 12 日總處綜字第 1101001159 號辦理，併檢附原函及附件各一份。
二、請於本年 11 月 23 日（星期二）中午前依式填具意見，免備文以電子檔逕傳電子信箱（ wsx8765@mail.cyhg.gov.tw ）彙辦（無者免回復），逾期視同無意見。
 

主旨： 110 年 12 月 18 日（星期六）為全國性公民投票案第 17 案至第 20 案之投票日，是日為應放假日，轉請查照。
說明：依據中央選舉委員會 110 年 11 月 15 日中選人字第 1103750316 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨： 111 年至 113 年「築巢優利貸」—全國公教員工房屋貸款，經行政院人事行政總處公開徵選由臺灣銀行股份有限公司及中國信託商業銀行股份有限公司獲選承作，期間自 111 年 1 月 1 日起至 113 年 12 月 31 日止，請查照轉知所屬運用。
說明：依行政院人事行政總處 110 年 11 月 15 日總處給字第 11040014012 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：為辦理本（ 110 ）年考績作業，請貴機關填列「考績計列甲等比率人數調查表」及「年終考績人員名冊」，並於本年 12 月 6 日（星期一）下班前逕送本府人事處（考核訓練科）彙辦，請查照。
說明：
一、所稱「計列考績甲等比率人數」係指機關參加考績人數扣除「不計列考績甲等比率人數」之人數；所稱「不計列考績甲等比率人數」係指於考績年度內請娩假日數達 21 日以上（包括 21 日）者之人數；分娩當年請娩假之日數未達 21 日（不包括 21 日）者，則於次一考績年度始列入「不計列考績甲等比率人數」計算。
二、另依公務人員考績法施行細則第 2 條第 2 項規定略以，公務人員於 12 月 2 日以後由其他機關調任現職者，由原任職機關以原職務辦理考績。爰此，旨揭調查表及名冊計列對象係以各機關本年 12 月 1 日在職者為準。
三、檢附「110 年考績計列甲等比率人數調查表」及「110 年年終考績人員名冊」各 1 份。
 

主旨：本校嘉義學習指導中心 110 學年度下學期招生資訊，請惠予公告。
說明：
一、本校招生時間為每年 6 、 11 月，註冊選課及現場報名時間為每年 7 、 12 月（今年辦理時間 12 月 11 、 12 日）。
二、招生簡章公告於本校網站，不另發送紙本簡章，相關招生資訊請上 https://www.nou.edu.tw/read.aspx 。
三、本中心設有各類專班：「社會工作師考照專班」、「公行系員警消防專班」、「軍中專班」、「法學基礎專班」、「公共行政專班」，專班以人數達 15 人以上始成班，有意報名者請電洽中心。若貴單位有意團體修課，亦歡迎來電討論開班相關事宜。教學模式為一學期四次面授、兩次考試，另有網路教材於學期開播期間， 24 小時播放課程，可隨時進修。
四、另有推廣教育課程：「閩南語師資培訓班（初、進階班）」、「社會工作實習」及「社會福利實習」持續招生中。
五、面授地點：嘉義市林森東路 151 號（嘉義大學林森校區）、雲林縣斗六市育英北街 69 號（斗六國中）。
 

主旨：銓敘部會同行政院人事行政總處於民國 110 年 11 月 11 日以部管一字第 1105400083 號、總處綜字第 11000030482 號令修正發布「人事人員陞遷規定」第 8 點規定，請查照。
說明：依據本府人事處案陳銓敘部 110 年 11 月 11 日部管一字第 11054015472 號函辦理，併檢附原函及附件影本各一份。
 

主旨：請依「行政院及所屬各機關推動業務委託民間辦理實施要點」規定，填報本（ 110 ）年 1 月至 12 月機關推動業務委託民間辦理情形，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 110 年 11 月 12 日總處組字第 1102001163 號書函辦理。
二、請各機關（學校）自本年 11 月 15 日起至 111 年 1 月 7 日止，至行政院人事行政總處 ECPA 人事服務網填報本年 1 月至 12 月(截至本年 12 月 31 日止)整體業務委託民間經營管理之辦理情形（調查表路徑： ECPA 人事服務網應用系統\A4 ：調查表系統\INV61037-機關推動業務委託民間辦理情形調查表）。
三、府內各處請填妥「嘉義縣政府推動業務委託民間辦理情形調查表」(如附件)，於 111 年 1 月 7 日前逕送本府人事處組織任免科彙辦，如無是類案件亦請填復。
四、本次調查範圍限於「整體業務委外」類，並屬報送期間（ 1 年）內新增簽約或未來規劃委託民間辦理案例（已著手規劃推動，尚未完成簽約，進度未達 100％者）；已填報完成簽約個案，執行進度已達 100％者，於契約期滿前，不再填報。
五、另為落實性別平等政策，請各機關於召開專案小組會議時，依委外案件類型及議題調整小組成員，並視需要擴大職務參與層級或邀請外部學者、專家擔任小組委員，俾符合任一性別比例三分之一規定。
六、為利填報資料正確即時，請各專任人事主任督導及協助各該輔導區盡速完成填報，並詳實審核報送資料，本案資料正確性及逾時報送情形，將列入各專任人事機構平時考核參據。
七、檢附嘉義縣政府推動業務委託民間辦理情形調查表、委外調查表填報常見問答集及機關業務委託民間辦理情形調查表填報方式操作說明各 1 份。

主旨：行政院人事行政總處函以，配合各機關考試用人需求，提列 111 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試職缺作業一案，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 110 年 11 月 11 日總處培字第 1103004625 號函辦理，併檢附原函影本 1 份。
二、旨揭作業系統將自 110 年 11 月 16 日（星期二）上午 10 時起開放填報，填報路徑如下：總處公務人員人事服務網（ eCPA ）（ https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D0 ：考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/職缺填報），各機關如有是項考試職務需求，請依程序報經本府核准後，完成填報作業，並列印職缺報表傳真本府人事處，俾利線上轉呈總處核定。
 

主旨：公務人員保障暨培訓委員會訂於本（ 110 ）年 12 月 7 日（二）假本縣衛生局永在食品衛生安全檢驗大樓三樓會議廳舉辦「110 年公務人員高等暨普通考試錄取人員實務訓練輔導員暨人事人員講習分區測驗」，請貴屬「輔導員」及「人事人員」報名參加，請查照。
說明：
一、依據公務人員保障暨培訓委員會 110 年 11 月 10 日公訓字第 11021603221 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。
二、旨揭考試預定於 111 年 2 月下旬公告分配結果，為強化實務訓練輔導員線上學習成效及提升人事人員辦理考試錄取人員訓練相關業務之正確性，爰辦理旨揭講習測驗，考試提缺機關「均應」薦送符合資格之「輔導員」及「人事人員」參加。
三、本次講習相關規定如下：
(一)報名期限：自 110 年 11 月 17 日起至同年 12 月 2 日止開放報名。
(二)參加對象：擔任 110 年高普考錄取人員實務訓練輔導工作之輔導員及該機關人事人員為應參加對象（往年曾參加過公務人員保障暨培訓委員會辦理之實體講習且通過測驗者，請毋須再參加），因名額有限，各場次報名額滿即不再受理，該會並保留刪除重覆報名者權限且一律不接受現場報名。
(三)測驗範圍：以公務人力發展學院「e 等公務園+學習平臺」/「實務訓練輔導員暨人事人員講習課程」組裝課程之「公務人員考試錄取人員訓練法規與實務(上-法規篇)、(下-輔導觀念篇)」等 2 門線上學習課程內容為主，）」、「輔導與諮商實務」及「職業重建與輔導技巧」課程不列入測驗範圍，請於參加測驗前先行至該網站完成該 2 門課程（按：「e 等公務員+學習平臺」線上學習步驟如附件）。
(四)報名方式：各實務訓練機關（構）學校應薦送符合資格人員參加，並通知參加人員逕以「個人報名」方式，自行至本會網站（ https://www.csptc.gov.tw/）首頁/「線上報名系統」，選擇報名「場次」，點選「我要報名」/「立即報名」/「填寫報名資料」/「勾選欲報名場次」/「送出」，即為報名成功，系統並即傳送報名結果至個人電子郵件信箱。報名完成後，亦可於該系統「查詢報名資料」項下，輸入「國民身分證統一編號」及「電子郵件信箱」查詢個人報名情況、修正報名資料或取消報名。
(五)報名資訊應填具正確「姓名」（中文全名）、「服務機關全銜」(請填機關發文全銜，勿用簡稱)、「電子郵件信箱」（寄送結訓證書用，公務信箱有內網限制者，可提供私人信箱）。
(六)參加人員名冊公告及課程教材下載：「不」另函送調訓通知，將於本年 11 月 29 日起，於公務人員保障暨培訓委員會網站首頁（ http://www.csptc.gov.tw/）「培訓最新消息」公布各場次參訓名冊及課程教材，請自行下載課程教材，講習測驗當日不另發講義。
 

主旨：為利臺灣銀行國內營運部每年 1 月 1 日辦理優惠存款整批續存作業並避免發生追繳溢領優惠存款利息之情事，請依教育部規定辦理，請查照。
說明：依據教育部 110 年 11 月 12 日臺教人（四）字第 1100152862 號書函辦理；並檢附原書函影本 1 份。
 

主旨：人事服務 GO-GO-GO 電子報第 11011 期出刊，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明：
一、嘉義縣政府人事服務 GO-GO-GO 電子報自 100 年 5 月創刊以來，至今已發行 124 期。由於內容包羅萬象，規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄，頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO 電子報」介面，歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨：檢送「111 年公務人員初等考試錄取人員訓練計畫」1 份，請查照。
說明：
一、依據公務人員保障暨培訓委員會 110 年 11 月 8 日公訓字第 1100010507 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。
二、旨揭訓練計畫置於該會網站（ https ：//http://www.csptc.gov.tw ）「培訓最新消息」及「首頁/培訓發展業務/考試錄取人員訓練相關業務(含各項訓練)/高等、普通暨初等考試錄取訓練相關業務」項下，歡迎查閱並下載運用。
 

主旨：檢送「110 年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」海報及得獎者具體事蹟簡介各 1 份，並轉知網路抽獎活動一案，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 110 年 11 月 9 日部管二字第 1105400082 號書函辦理，並檢附原書函及附件影本各 1 份。
二、自 110 年 11 月 15 日起於公務人員傑出貢獻獎臉書（ Facebook ）專頁，舉辦【最佳公僕，守護家園－分享心得抽好禮】活動，請轉知所屬同仁踴躍參加。活動詳情請至銓敘部全球資訊網（ http://www.mocs.gov.tw/）「傑出貢獻獎」最新消息項下或至傑出貢獻獎官網（ http://www.topwin.com.tw/mocs2021/）查詢。

主旨：本府訂於本（ 110 ）年 11 月 24 日（星期三）辦理「全民國防教育研習」第 2 場次，請依分配名額足額薦派人員參訓，並於本年 11 月 22 日前完成報名，請查照。
說明：
一、為培養同仁具備全民國防知能，提振國防意識，堅定保家衛國意志，發揮全民總體力量，共同維護國家安全，爰辦理旨揭研習班。
二、研習事宜說明如次：
(一)研習時間：本年 11 月 24 日(星期三)9 時 30 分至 11 時 30 分。
(二)研習地點：創新學院 2 樓 202 教室。
(三)研習對象：本府暨所屬機關、鄉鎮市公所、戶政及地政事務所公務人員，計 68 人。
(四)研習講師及課程內容：詳如計畫。
三、報名方式說明如次：
(一)本府各處：請依式填列報名表，逕送本府人事處（考核訓練科）或傳送至承辦人電子信箱（ atczer@mail.cyhg.gov.tw ）統一薦送報名。
(二)府外機關：請由各人事單位至終身學習入口網站辦理薦送報名（學習機關：嘉義縣政府；課程類別：政策能力訓練/全民國防教育；課程代碼： 1101124 ；課程名稱：全民國防教育研習，期別：第 2 期）。
四、檢附本研習實施計畫、名額分配表及本府人員專用報名表各 1 份。

主旨：行政院人事行政總處函以，公教人員保險之保險費率，不適用年金規定之被保險人及適用年金規定之被保險人，自 111 年 1 月 1 日起分別調整為 7.83％及 10.16％案，轉請查照。
說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 110 年 11 月 3 日總處給字第 1100002936 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。
 

主旨：考選部函以，請協助宣導 111 年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試報名訊息，請查照。
說明：依據考選部 110 年 11 月 5 日選專一字第 1103301730 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：本所訂於 110 年 11 月 17 日及 11 月 24 日舉辦「懷舊工藝迷你模型手作研習班」講座，請轉知所屬人員踴躍報名參加，請查照。
說明：
一、研習目的：藉由講師自身豐富且多元作品經歷累積，講解傳統工藝之美並教導學員迷你模型手作技巧，讓學員體現傳統工藝之美，並在手作作品過程中達到減壓舒壓之目的，茲辦理本課程。。
二、研習時間：
(一)110 年 11 月 17 日(星期三) 13 ： 30－16 ： 30
(二)110 年 11 月 24 日(星期三) 13 ： 30－16 ： 30
三、研習地點：嘉義縣人力發展所 101 教室
四、講師：涂涌賢【嘉義縣文創藝術發展協會 理事長】
五、講課主題：懷舊工藝迷你模型手作
六、研習對象：公教人員，每場次約計 20 名。
七、報名方式：自由報名
(一)請至本所網站「學員服務-班期報名」項下線上報名（請先註冊為會員）。
(二)自由報名網址： https://www.chrdc.gov.tw/apply/index.asp?Parser=99,5,31
(三)為期訓練資源公平共享，請避免固定人員重複參訓，務使每人均有參訓機會。
八、報名期限：
(一)自 110 年 11 月 9 日 8 時起至 110 年 11 月 16 日 13 時止受理線上報名。
(二)本所得視報名狀況調整報名截止期限，敬請欲報從速。
九、錄取名單
(一)報名截止後公告於本所網站「學員服務-班期報名」項下，點按「報名/招收人數」項下名單，即可得知；或於「會員登入」輸入帳號及密碼後，點按「查看個人報名」，查詢個人是否錄取。
(二)本所另寄發上課通知至錄取學員之信箱（請先行檢視本所網站會員相關資料，如有錯誤請修正）。
十、研習時數：依「行政院及所屬機關學校推動公務人員終身學習實施要點」及「嘉義縣政府暨所屬機關學校訓練進修實施計畫」相關規定，核發全程參加之公教人員 3 小時研習時數。
十一、參加研習學員請惠予准允公假登記。
十二、檢送「實施計畫」及「講師簡介」各 1 份。

主旨：本府人事處訂於 110 年 11 月 11 日（星期四）下午 1 時 20 分至 6 時 20 分，假本縣永在食安大樓 3 樓禮堂辦理「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構 110 年度第 1 次人事會報」，請查照並準時報到。
說明：
一、依據「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構 110 年度第 1 次人事會報實施計畫」辦理。
二、是日將舉辦「新進人事人員自我介紹」，請新進人事人員準備約 3 分鐘自我介紹；另舉辦「109 、 110 年度所屬人事業務績效考核績優單位及 109 年度所屬人事機構推動員工協助方案績優單位頒獎典禮」，請得獎單位派員代表領獎；且為利經驗分享及擴散，將舉辦「109 、 110 年度所屬人事業務績效考核及 109 年度辦理員工協助方案評鑑績優單位標竿學習」，請得獎單位提供簡報資料，並遴派 1 人進行成果分享　　（時間 8 分鐘）。
三、專任人事人員因故不能參加者，應向本府人事處辦理請假手續；中途需提早離席者，應先徵詢主辦單位之同意。凡無故缺席或未全程參加者，列入平時考核重大缺失。
四、檢附活動計畫及請假申請表各 1 份。
 

主旨：為票選本府 111 年度甄審委員會委員，請推派公務人員參加票選，並於 110 年 11 月 19 日（星期五）前免備文逕送本府人事處（組織任免科）彙辦，請查照配合辦理。
說明：
一、依據「公務人員陞遷法施行細則」第 7 條規定略以，人事甄審委員會應置委員 5 人至 23 人，由機關首長就本機關人員中指定之，並指定 1 人為主席。人事主管人員為當然委員。但委員每滿 4 人應有 2 人由本機關人員票選產生之。本機關人員得自行登記或經本職單位推薦為票選委員侯選人。
二、查公務人員任用法施行細則第 2 條第 1 項規定，本法所稱公務人員，指各機關組織法規中，除政務人員及民選人員外，定有職稱及官等、職等之人員。依前開規定，政務人員及聘僱人員（含臨時聘僱人員）非屬所稱之公務人員，爰不得為甄審委員會票選委員之候選人；另高普（特）考分發人員，於 111 年 1 月 1 日任期前尚未實務訓練期滿取得考試及格。
三、本府 111 年度甄審委員會，納入本縣編制員額較少免組織甄審委員會之各國中小，由本府統籌辦理甄審（選）相關事宜。另依規定票選委員應由前開單位(學校)內公務人員票選之，任期 1 年（自 111 年 1 月 1 日起至 111 年 12 月 31 日止）：
(一)本府各處（人事處、主計處、政風處除外）：請各推派 1 名以上公務人員參加票選。
(二)本縣編制員額較少免組織甄審委員會之各國中小：請踴躍推派公務人員（人事、主計、政風除外）參加票選，無推派人選者，免回傳。
四、檢附「嘉義縣政府 111 年度甄審委員會票選委員候選人推派名單」1 份。

主旨：民國 99 年 12 月 30 日訂定發布之「公務人員退休撫卹基金撥補繳費用辦法」業經銓敘部於 110 年 11 月 5 日以部退三字第 11053981011 號令廢止，請查照。
說明：依據本府人事處案陳銓敘部 110 年 11 月 5 日部退三字第 11053981013 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：有關各機關依現職公務人員調任辦法以經歷認定職系專長案件之認定原則，請查照。
說明：依據本府人事處案陳銓敘部 110 年 11 月 1 日部特一字第 1105391639 號令辦理，並檢附原令影本 1 份。
 

主旨：行政院核定本縣消防局隊員高健豪及本縣財政稅務局科長何宏明等 37 人為 110 年行政院模範公務人員（如附名冊），請查照。
說明：依據行政院 110 年 10 月 26 日院授人培字第 1103004373 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：為有效提昇公務人員退休撫卹基金繳納作業效率，請配合網路傳輸基金繳納作業異動資料，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理委員會 110 年 11 月 4 日台管業二字第 1101609726 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。
二、請各機關學校於當月繳納作業完成後，無論有無異動資料，均請務必辦理網際網路傳輸作業；如欲查詢網路傳輸情形，可至「基金繳納系統」之「網路查詢」選取「媒體申報查詢」。

主旨：公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）培訓業務系統業與行政院人事行政總處 eCPA 人事服務網建立連結，請查照。
說明：
一、依據公務人員保障暨培訓委員會 110 年 11 月 4 日公秘字第 1103060430 號函辦理。
二、旨揭連結須經人事主管授權，承辦人員即可自 eCPA 人事服務網「應用系統」－「非人事總處機關及系統」項下點選「保訓會培訓業務系統」連結，進入該系統，無須再以保訓會帳號密碼登入。
 

主旨：函轉嘉義後備指揮部學校申辦「緩召 3 款及逐召 4 款」處理名冊繕造範例，請查照。
說明：
一、依據嘉義後備指揮部 110 年 11 月 1 日後嘉義管字第 1100010121 號函辦理。
二、請務必依附件格式辦理，以維後備軍人權益暨俾利業務進行。

主旨：內政部 110 年「愛在有你的城市」單身聯誼活動，第 1 、 2 、 3 梯次訂於 110 年 11 月 8 日至 11 月 17 日受理報名，請鼓勵單身男女踴躍參加並協助利用多元管道向民眾宣傳活動訊息，請查照。
說明：
一、依據內政部 110 年 11 月 2 日台內戶字第 11002447032 號書函辦理。
二、本案活動第 1 、 2 、 3 梯次訂於 110 年 11 月 8 日 12 時至 11 月 17 日 23 時 59 分受理報名，歡迎年滿 20 歲以上在臺設有戶籍之單身者踴躍參加，活動詳情及報名方式請參閱活動網頁（ https://sweethome.moi.gov.tw/love110 ）或內政部戶政司全球資訊網（ https://www.ris.gov.tw ）。
三、為擴大宣傳旨揭活動，請協助利用多元管道，如公共電子看板（跑馬燈）、 Line 官方帳號、機關網站首頁等方式宣傳。
四、檢附上開函電子檔 1 份及附件電子檔 5 份。
 

主旨：檢送本府 111 年度「健康『嘉』，『義』起來」－公務人員健康維護實施計畫 1 份，請查照。
說明：
一、依據公務人員一般健康檢查實施要點辦理。
二、旨揭計畫實施內容摘述如下：
(一)適用對象：
１、每年健康檢查費最高補助新臺幣（以下同） 16,000 元：
(１)本府一級單位正副主管以上人員。
(２)本府所屬一級機關正副首長。
(３)本府簡任非主管人員。
２、 40 歲以上編制內人員，每 2 年 1 次健康檢查費，每次最高補助 4,500 元。
３、專案簽准人員：前 2 款以外，倘有從事重複性、輪班、夜間、長時間工作等有危害安全、衛生顧慮工作之未滿 40 歲公務人員及其他非編制內人員，各單位（機關）得視需求，簽奉本府核准後，比照第 2 款人員辦理。
４、未滿 40 歲編制內依法任用人員及機關內連續服務滿 1 年之聘僱人員：於不影響公務運作為前提下，得自費前往特約醫療院所健康檢查。
(二)配合措施：
１、提供健康醫療資訊：可至本縣衛生局官網（ https://cyshb.cyhg.gov.tw/）／ 「熱門服務」參考運用「3+1 行動醫療服務列車」、主題專區「嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)」及便民服務專區／醫療資源／「戒菸服務」、「卡介苗接種服務地點與時間」等。
２、提供健檢一般項目表：公務人員一般健康檢查之檢查建議項目（如附件）。
３、公務福利 e 化平台－提供健康 99 健檢專案及健康 99 特約院所：
(１)「健康 99－全國公教健檢方案」係行政院人事行政總處邀請經衛生福利部評鑑為「醫院評鑑合格」以上醫療院所，以 16,000 元及 4,500 元規劃多種健檢方案，作為健康檢查時之選擇參考。
(２)可至行政院人事行政總處「公務福利 e 化平台」（ http://eserver.dgpa.gov.tw/）／其他／公教健檢／健康 99 特約院所／特約醫療院所一覽參考運用。（如嘉義縣市健康 99 特約院所為長庚醫療財團法人嘉義長庚紀念醫院、戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院、衛生福利部嘉義醫院及臺中榮民總醫院嘉義分院）。
４、辦理「分級醫療」說明會：為導引民眾就醫習慣改變，以提升效率及促進醫療院所提供醫療服務內容的差異化與分工合作，本府得視業務需要邀請衛生福利部中央健康保險署南區業務組派員擔任講師，說明分級醫療制度六大策略及相關配套措施，期能提升同仁照護知能及妥善運用醫療資源。
(三)經費來源：健康檢查費用應於所定補助額度內，以實際支出金額覈實補助並由各單位 (機關)相關預算項下勻支；本府 111 年相關宣導說明會，所需費用由本府人事處人事業務－員工福利－業務費項下支應。
(四)實施方式：
１、自費或公費補助參加健康檢查人員，檢查當日得依其檢附之證明文件，覈實給予公假，每年最高給予 2 日，並以不影響公務運作為原則。
２、符合補助資格者應自行至中央衛生主管機關評鑑合格醫院及經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所檢查，並於受檢後，檢具檢查費用收據逕向服務機關申請補助。

主旨：關於「嘉義縣第 46 屆縣長盃公務人員桌球錦標賽」更改競賽地點為嘉義縣立水上國中活動中心，請協助公告周知，請查照。
說明：
一、本府 110 年 10 月 12 日府教運發字第 1100236365 號函諒達。
二、旨揭賽事地點變更為嘉義縣立水上國中活動中心（嘉義縣水上鄉進學街 45 號）。
三、舉辦日期： 110 年 11 月 11 日（星期四）至 12 日（星期五）。開幕典禮訂於 110 年 11 月 11 日（星期四） 10 時 10 分舉行。
四、活動聯絡人：本縣大同國小姚博文主任（ 05-2949036 轉 140 ）。
五、檢附競賽規程。

本次修正重點主要係依教育部（國教署） 110 年 10 月 20 日函，刪除防疫照顧假所列「自主替幼兒請假者，而有照顧子女需求者」之情形。

資訊連結：https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=489&Page=9441&Index=0

主旨： 111 年公務人員特種考試身心障礙人員考試提報增列職缺事宜一案，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 110 年 11 月 1 日總處培字第 11030044352 號函辦理，併檢附原函影本 1 份。
二、各機關如有職務臨時出缺擬列入本項考試增列需用名額者，請先行電話聯絡本府承辦人確認增列名額狀況，並依程序報准後，於 111 年 2 月 8 日（星期二）前至行政院人事行政總處公務人員人事服務網（ eCPA ）（ https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D0 ：考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/110 年身障特考）完成填報作業，並列印職缺填報考試及需用人員報表傳真本府人事處，俾利線上審核轉呈該總處核定。
 

主旨：檢送「嘉義縣 111 學年度參加公立國民中小學校長遴選調查表」1 份，請查照。
說明：
一、依據學校型態實驗教育實施條例及「嘉義縣國民中小學校長遴選作業要點」辦理。
二、旨揭調查表請任期至 111 年 7 月 31 日屆滿或連任任期已達二分之一以上且欲參加本縣 111 學年度公立國民中小學校長遴選之現職校長填寫（含辦理學校型態實驗教育學校之校長），並於 111 年 1 月 3 日前將該表掃描後電子檔回傳至 cjh725@mail.cyhg.gov.tw 信箱。

主旨：檢送「嘉義縣暨所屬機關公務人員撤回預計 111 年度退休申請調查表」1 份，請再確認所送之 111 年度申請「自願」退休人員意願，如有申請人擬撤回者，請於「110 年 11 月 5 日（星期五）下班前」依式詳填並由當事人親自簽名且經逐級核章後，以電子公文（含調查表 PDF 檔）函復（無則免復），請查照。
說明：
一、本府 110 年 5 月 26 日府人福字第 1100122760 號函諒達。
二、為控管並有效執行本縣年度退休預算，自 111 年起擬退休人員名冊一經本府核定，如未於年度內依預計日期辦理退休者（含退休調查未送件及撤回後，復於年度中提出者），除特殊原因（如命令退休）外，次年度將予管制 1 年，爰請各機關(單位)促請擬退休之公務人員審慎思考後辦理申請事宜。
 

主旨：銓敘部前就 111 年起公務人員休假日時數核計標準所作成之令函案，經該部另為補充規定，轉請查照。
說明：依據本府人事處案陳銓敘部 110 年 10 月 25 日部法二字第 1105396693 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。
 

主旨：為辦理公務人員本（ 110 ）年 5 月至 8 月平時考核及年終考績面談作業，請依相關規定參照本函依權責辦理，勿流於形式，請查照配合辦理。
說明：
一、查「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」第 4 點規定略以，平時成績考核紀錄及獎懲，應為考績評定分數之重要依據。各機關主管人員每年 4 月、 8 月應考核屬員之平時成績，並將受考人之優劣事蹟記錄於平時成績考核紀錄表。主管人員應就考核結果，提出對受考人培訓或調整職務等具體建議，並將考核結果有待改進者，提醒受考人瞭解。平時成績考核紀錄表並至少每半年密陳機關首長核閱 1 次。
二、次查「行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點」第 9 點第 1 項規定：「借調人員於借調期間，其平時考核與差假由借調機關負責辦理，並於每年年終或借調期滿歸建時，將平時考核及差假勤惰有關資料，送其本職機關，作為獎懲及考績之依據，遇有具體功過發生時，則依上述程序及權責隨時辦理。」準此，借調人員於借調期間之平時考核，應由借調機關負責辦理（面談作業亦同）。
三、另依平時成績考核紀錄表附記五規定略以，受考人當次考評項目中有 D 或 E 者，主管長官應與當事人面談，就其工作計畫、目標、方法及態度等進行溝通討論，面談內容及結果應記錄於「面談紀錄」欄，以提升其工作績效，並作為年終考績評列等第及機關人事管理之重要依據。請相關單位主管辦理平時考核時，確依上開規定辦理。
四、本府所屬一級機關（消防局、衛生局、環境保護局、財政稅務局、文化觀光局、社會局及公共汽車管理處）首長之平時考核紀錄表請填寫後於 110 年 11 月 12 日前逕送本府人事處彙整；本府所屬二級機關（家畜疾病防治所、各戶政及各地政事務所）首長之平時考核紀錄表請於前揭期限前先送本府相關單位彙整後送本府人事處彙陳。
五、公務人員辦理年終（另予）考績面談僅由本府所屬一級機關（警察局及公共汽車管理處除外）辦理，相關表件請自行留存，毋須寄送本府。
六、檢附公務人員平時成績考核紀錄表、公務人員辦理年終（另予）考績面談紀錄表及相關規定各 1 份。
 

主旨：「C.C.S.人事服務平台電子報」第 110 期出刊，歡迎下載參閱運用。
 說明：
 一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息，每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報，並及時將新知 E-mail 傳送機關學校同仁參閱，感受人事人員超感動的貼心服務，進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
 二、 C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面，歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣)，立刻迅速連結說明及附加檔案。
 三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第 110 期網址：
https://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews/newspaper.php?op=preview&npsn=183