各項給與支給情形及法制化建議檢討方向調查表
調查 2013-02-19 · 人事服務 · 最新消息 · 點閱數:1583
主旨:檢送「各項給與支給情形及法制化建議檢討方向調查表」1 份,請於本( 102 )年 2 月 22 日(星期五)前免備文傳真 05-3622701 或寄送huiyi@mail.cyhg.gov.tw,無亦請回復,俾憑彙辦,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 102 年 2 月 8 日總處給字第 1020024082 號書函辦理。
二、依前開書函略以,依立法院審查 102 年度中央政府總預算案所做通案決議,「要求人事行政總處對於各機關未法制化之預算項目,應秉於職權嚴加督促相關機關檢討,並提出相關改革方案」辦理。
三、旨揭調查表「各項給與」包括待遇、津貼、獎金、費用、保險等皆屬之,如屬全國一致性通案規範者(如年終工作獎金、年終慰問金、生活津貼、兼職費及講座鐘點費、加班費、依「退休人員照護事項」發放之給付【含三節慰問金】、依「公務人員領有勳章獎章榮譽紀念章發給獎勵金實施要點」核發之獎勵金、公務人員(含警職人員)因公傷殘死亡慰問金、優惠退離加發之慰助金等),則不須填列。
四、請依限報送,並至本府人事處網站首頁-檔案下載區下載使用。