員工職場霸凌防治與處理建議作為及SOP
公文 2019-05-06 · 人事人員012 · 最新消息 · 點閱數:26676
主旨:檢送行政院人事行政總處訂定之「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」各 1 份,請參酌辦理,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 108 年 4 月 29 日總處綜字第 1080033467 號函辦理;併檢附原函影本(含附件)各 1 份。
二、茲該總處為期各機關重視職場霸凌問題,進而檢視內部相關管理作業流程,爰提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」各 1 份,俾各機關作為防治與處理之參考。