任職未滿1年申請育嬰留職停薪,復職前遭資遣之法律適用疑義。
函釋 2014-06-11 · 人事人員012 · 最新消息 · 點閱數:1629
主旨:有關受僱者任職未滿 1 年,僱主優於法律規定同意受僱者育嬰留職停薪,其復職前遭資遣之法律適用疑義 1 案,轉請 查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處 103 年 6 月 5 日總處培字第 1030034794 號函轉勞動部 103 年 5 月 26 日勞動條 4 字第 1030131155 號函辦理。
二、檢附旨揭原函影本 1 份。