主旨：為辦理本(102)年度「公務人員專書閱讀及心得寫作競賽活動」請於本年 8 月 8 日前將優良作品彙送本府辦理初審，另有關配合辦理推廣專書閱讀活動等相關資料並請一併報送，請查照。
說明：本府本(102)年 1 月 8 日府人考字第 1020006707 號函諒達，前函為倡導公務人員閱讀風氣，請鼓勵所屬同仁踴躍參加並依限將作品及相關資料送本府人事處彙辦在案。

主旨：檢送修正之「天然災害停止上班及上課作業 Q&A」（ 114 年 3 月修訂版）及「天然災害停止上班及上課作業 Q&A （圖卡版）」（ 114 年 3 月）各 1 份，轉請查照。
說明：    
一、依據行政院人事行政總處 114 年 3 月 25 日總處培字第 1143022299 號函辦理。
二、旨揭 Q&A 業同步置於該總處全球資訊網（路徑：政策與業務-培訓考用處-差勤獎懲），請自行下載運用。

主旨：檢送「行政院所屬中央及地方主管機關就刪除公務員懲戒法第 4 條當然停職規定意見調查表」及「近 10 年適用公務員懲戒法第 4 條當然停職各款人數明細表」各 1 份，請依式填列並於 4 月 11 日（星期五）前免備文，以電子信箱方式回復，請查照。
說明：    
一、依據行政院人事行政總處 114 年 3 月 26 日總處培字第 1140000672 號書函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。
二、旨揭「行政院所屬中央及地方主管機關就刪除公務員懲戒法第 4 條當然停職規定意見調查表」及「近 10 年適用公務員懲戒法第 4 條當然停職各款人數明細表」，請依限將電子檔回傳本府承辦人電子信箱（ s8512@mail.cyhg.gov.tw ），俾利彙送該總處研議參考（無意見者，免回復）。

主旨：考選部書函以，請協助利用多元管道宣導「114 年 7 月舉辦之各類醫事人員、獸醫師、社工師、法醫師、公衛師等考試」報名訊息，請查照。
說明：依據考選部 114 年 3 月 26 日選綜五字第 11413002681 號書函辦 理 ，併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：檢送娜路彎大酒店 114 年公務人員優惠住宿專案，期間自 114 年 1 月 1 日起至同年 12 月 30 日止，請查照轉知所屬。
說明：    
一、依據娜路彎大酒店 114 年 3 月 18 日娜路彎炎管字第 114025 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。
二、詳細優惠內容請逕參閱來文附件或洽訂房專線 089-239888 。

主旨：「公務人員保障暨培訓委員會各項訓練師資審議要點」第四點、第五點，業經公務人員保障暨培訓委員會修正發布，並自同日生效，茲檢送發布令影本、修正規定、總說明及對照表各 1 份，轉請查照。
說明：依據公務人員保障暨培訓委員會 114 年 3 月 20 日公評字第 11422600361 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。
 

主旨：公務人員退休撫卹基金管理局於 114 年 3 月 31 日辦理「公教個人專戶制自主投資線上宣導講習會(第 1 場)」，請轉知相關同仁踴躍參加，請查照。
說明：依據本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理局 114 年 3 月 21 日台管儲二字第 1142016193 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：為本所訂於本(114)年 4 月 15 日舉辦「公文寫作技巧及實務案例解析」課程，請依「薦送名額分配表」薦派人員參訓，並轉知所屬自由報名參加，請查照。
說明：    
一、研習目的：藉由邀請專業領域講師講授公文製作之原則及要領，透過案例解析，提升學員公文寫作能力及技巧。
二、研習時間： 4 月 15 日(星期二)上午 8 時 50 分至 4 時 40 分(報到時間為上午 8 時 30 分至 8 時 50 分、下午 1 時至 1 時 30 分)。
三、研習地點：本所 1 樓 101 教室。
四、授課講師：邱忠民(國立嘉義大學教育學系教師，詳如講師簡介)。
五、研習對象：
(一)現職公教人員，含約聘(雇)及臨時約聘(雇)人員等，約計 100 名。
(二)本縣薦送名額，請以新進人員或未曾參加過本課程者為優先。
六、報名方式：
(一)薦送報名：請研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至本所管理系統報名，網址為 https://reurl.cc/Q548y2
(二)自由報名：
１、請至本所網站「學員服務-班期報名」項下報名，網址為 https://reurl.cc/L5Vnb4
２、報名人數如超出錄取名額，則採電腦隨機抽籤方式。
３、錄取學員如無法參訓，則依報名先後順序依序遞補。
七、報名期限：即日起至 4 月 10 日下午 5 時止，惟本所得視報名狀況調整報名截止期限。
八、錄取名單：除公告於本所網站外，另寄發上課通知至錄取學員之信箱(未獲錄取者則不另行通知)。
九、研訓教材：業經講師同意於 4 月 8 日公告於本所網站「教材下載」區，供學員自由下載，請視需求自行列印(課程當日本所不發送紙本教材)。
十、報到方式：為響應節能減碳政策，請使用手機掃描 QR Code 完成簽到(退)。
十一、中午備有便當：請學員自備環保筷及環保杯。
十二、研習時數：課程結束後 30 日內核發全程參加之公教人員 8 小時學習時數。
十三、參加研習學員請機關(單位)准予公假登記。
十四、檢送「薦送名額分配表」、「講師簡介」、「課程大綱」、「研習簡章」及「課程海報」各 1 份。

主旨：檢送本校 114 學年度技術及職業教育研究所博士班入學招生說明，請惠允公告並轉知所屬同仁踴躍報考，請查照。
說明：    
一、網路報名日期：即日起至 114 年 4 月 16 日(三)下午 11 時 59 分止，報考資料請於 114 年 4 月 17 日(四)下午 5 時止完成資料上傳(本日不接受報名)。
二、評分項目：資料審查 50%、面試 50%(免筆試)。
三、招生名額： 11 名(含甄試生 5 名、逕讀生 1 名)。
四、面試日期： 114 年 5 月 10 日(六)
五、網址 https://examweb.yuntech.edu.tw/WebExams/Exam_D/
六、服務專線： 05-5342601 分機 3031 、 3032(林小姐)

主旨：訂定「嘉義縣政府及所屬機關工程人員留任獎金支給作業要點」，並溯自 114 年 1 月 1 日生效，請查照。
說明：    
一、依行政院 113 年 7 月 31 日院授人給字第 1134001215 號函送「工程人員留任獎金支給表」第五點規定辦理。
二、檢附「嘉義縣政府及所屬機關工程人員留任獎金支給作業要點」條文、總說明及逐點說明各 1 份。

主旨：檢送台灣糖業股份有限公司花東區處台糖花蓮旅館「花糖 2025 生態賞螢住宿專案」，請查照。
說明：    
一、依據台灣糖業股份有限公司花東區處本（ 114 ）年 3 月 11 日花綜字第 1140001115 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。
二、 2025 年度大農大富平地森林賞螢活動自本年 3 月 14 日至同 4 月 6 日舉行，為鼓勵低碳旅遊並結合地方觀光活動，台糖花蓮旅館特別推出「花糖 2025 生態賞螢住宿專案」。
三、前揭活動期間，凡住宿旅客出示線上賞螢報名成功畫面或現場賞螢報名收據，即可享當日房價 9 折優惠，並獲贈台糖薑母茶及原木片。贈送方式如下：
(一)入住雙人房者，贈送台糖薑母茶 1 盒、原木片 1 只。
(二)入住四人房者，贈送台糖薑母茶 2 盒、原木片 2 只。
四、詳細優惠內容請逕參閱來文附件。

主旨：本所訂於本(114)年 5 月 8 日舉辦『與樹同行：認識我們的「無言」朋友』，請依「薦送名額分配表」，薦派足額人員參訓，請查照。
說明：    
一、研習目的：種樹綠化可減緩氣候變遷與熱島效應，並改善空氣品質。為完善本縣樹木養護並分析路樹種植失敗原因，透過專業講師指導，學習從樹的角度思考，探索人樹共存之道。
二、旨揭研習相關事宜摘述如下：
(一)日期及時間： 114 年 5 月 8 日(星期四) 上午 9 時至下午 4 時 40 分，請參訓人員於 8 時 50 分前，完成報到手續。
(二)上課地點：嘉義縣人力發展所 203 教室與戶外綠地。
(三)授課講師：顏嘉潤【國際樹藝協會(ISA)認證樹藝師】。
(四)研習對象：本府各局處、區塊綠鏈計畫工作小組委員及各鄉鎮市公所(含道路養護、公園管理及環境永續)主管與承辦同仁。
三、報名方式：請各機關(單位)人事人員或研習業務承辦人員至本所網站「薦送機關後端管理系統」辦理。
四、錄取名單：除公告於本所網站「班期報名」項下外，並寄發錄取通知至學員信箱。
五、報名期限：即日起至 5 月 1 日下午 5 時止，本所得視報名狀況調整報名截止期限。
六、研習時數核發：
(一)全程參與且依規定完成簽到、簽退者，於課程結束後 30 日內核發「環境教育」學習時數 8 小時。
(二)報到、簽退紀錄不完整者及請假或缺席超過總研習 1/3 者，不予核發學習時數。
七、本次活動中午備有餐盒，為響應環保，請參加之學員自備環保筷與環保杯。
八、戶外實作課程視當日天候狀況機動調整，請參加學員著輕便服裝與運動鞋(勿著裙子、短褲及涼鞋等)。
九、參加研習學員請予以公假登記。
十、檢附「研習簡章」、「薦送名額分配表」、「課程大綱及講師簡介」各 1 份。
十一、本課程如有未盡事宜或變更，將於本所網站「最新消息」公布，敬請隨時上網查看。

主旨：為本所訂於本(114)年 4 月 10 日舉辦「客訴與陳情之應對進退」課程，請依「薦送名額分配表」薦派足額人員參訓，並請轉知所屬人員自由報名參加，請查照。
說明：    
一、研習目的：本課程旨在增進學員掌握處理客訴與陳情的應對進退技巧，提升溝通協調能力，有效化解衝突以維護公部門形象及提升服務品質。
二、研習時間： 4 月 10 日(星期四)下午 1 時 50 分至 4 時 10 分(報到時間：下午 1 時 30 分至 1 時 50 分)。
三、研習地點：本所 1 樓 101 教室。
四、授課講師：詹賀舜(中華文化總會副祕書長)。
五、研習對象：
(一)現職公教人員，約計 110 名。
(二)本縣薦送名額，請科長層級(含)以上長官及業務承辦人員各 1 名參加。
六、報名方式：
(一)薦送報名：請研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至本所管理系統報名，網址為 https://reurl.cc/Q548y2
(二)自由報名：
１、請至本所網站「學員服務-班期報名」項下報名，網址為 https://reurl.cc/L5Vnb4
２、報名人數如超出錄取名額，則採電腦隨機抽籤方式。
３、錄取學員如無法參訓，則依報名先後順序依序遞補。
七、報名期限：即日起至 4 月 7 日下午 5 時止，惟本所得視報名狀況調整報名截止期限。
八、錄取名單：除公告於本所網站外，另寄發上課通知至錄取學員之信箱(未獲錄取者則不另行通知)。
九、報到方式：為響應節能減碳政策，請使用手機掃描 QR Code 完成簽到(退)。
十、研習時數：課程結束後 30 日內核發全程參加之公教人員 3 小時學習時數。
十一、參加研習學員請機關(單位)准予公假登記。
十二、檢送「薦送名額分配表」、「講師簡介」、「研習簡章」及「課程海報」各 1 份。

主旨：檢送 113 學年度第 2 學期「高級中等以下學校辦理現職人員查詢檢核表」、「高級中等以下學校辦理現職人員查詢結果之後續處理情形表」及「高級中等以下學校現職人員查詢名冊」各 1 份，請依說明辦理，請查照。
說明：    
一、依據教育部國民及學前教育署 114 年 3 月 13 日臺教國署人字第 1146000695A 號函辦理。
二、請貴校協助填列旨揭表件，核章掃描後免備文，於 114 年 4 月 7 日（星期一）下班前逕傳承辦人信箱： ohntcm@mail.cyhg.gov.tw ，以利彙辦。

主旨：檢送「115 年及 116 年偏遠地區學校發給久任獎金人數及經費調查表各」各 1 份，請依說明段填列並於 114 年 3 月 20 日（星期四）前回傳表件，請查照。
說明：    
一、依據偏遠地區學校教育發展條例（以下簡稱本條例）第 21 條及公立學校教師獎金發給辦法（以下簡稱本辦法)第 3 條規定暨教育部國民及學前教育署 114 年 3 月 11 日臺教國署人字第 1146000688 號函辦理。
二、查本條例第 21 條規定：「偏遠地區學校校長、教師，依教師待遇條例給與鼓勵久任之獎金及其他激勵措施；獎金發給之對象、類別、條件、程序及其他相關事項之辦法，由中央主管機關擬訂，報行政院核定。偏遠地區學校專聘教師、代理教師、專業輔導人員及社會工作人員，準用前項規定給與鼓勵久任之獎金及其他激勵措施。」
三、次查本辦法第 3 條規定略以，偏遠地區學校教師久任獎金，依附表十規定發給。再查附表十，主管機關為鼓勵偏遠地區學校教師長期服務，以穩定師資、提高教學品質及促進校務發展，得對於久任且表現優良之教師所發給之獎金。
四、依上開規定，國教署為調查符合 115 年及 116 年發給久任獎金之人 數及金額，請依下列各項說明計算服務年資及金額，倘有 疑義，請先寬估填列相關數額：
(一)滿 8 年者年資計算： 115 年預估對象為 107 年 12 月 8 日至 115 年 12 月 7 日均在職者； 116 年預估對象為 108 年 12 月 8 日至 116 年 12 月 7 日均在職者。
(二)以實際從事教學工作之服務年資始得採計，不包括育嬰或應徵服兵役而留職停薪期間之年資。
(三)需符合本辦法附表十表現優良之規定。
(四)單一地區服務者：
１、偏遠地區學校教師：服務屆滿 8 年，每人一次發給獎金新臺幣（以下同） 7 萬元。
２、特殊偏遠地區學校教師：服務屆滿 8 年，每人一次發給獎金 10 萬元。
３、極度偏遠地區學校教師：服務屆滿 8 年，每人一次發給獎金 15 萬元。
(五)併計不同地區服務者：
１、因非可歸責教師之事由，轉任或介聘至其他偏遠地區學校，其服務年資得予併計，以併計服務年資發給之久任獎金數額，以各該服務學校之分級按比例計算之。
２、併計年資之計算方法如下：
(１)計算公式： 7 萬×((偏遠年數+偏遠月數/12)/8)+10 萬×((特偏遠年數+特偏遠月數/12)/8)+15 萬×((極偏遠年數+極偏遠月數/12)/8)。
(２)年資非整月數部分，從優以較高獎金地區之年資以月計算。
(３)參考公務人員退休金計算方式，有不滿 1 元之小數點時，均採無條件進位方式，以 1 元計。
(４)舉例：
甲、某師 107 年 12 月 8 日至 113 年 7 月 31 日於偏遠地區學 校服務（年資： 5 年 7 月 24 日）； 113 年 8 月 1 日至 115 年 12 月 7 日於特殊偏遠地區學校：（年資： 2 年 4 月 7 日）。其計算方式為： 7 萬×（（ 5+7/12 ）/8 ）+10 萬×（（ 2+5/12 ）/8 ）=7 萬 9,063 元。
乙、某師 107 年 12 月 8 日至 111 年 1 月 31 日於極度偏遠地 區學校服務（年資： 3 年 1 月 24 日）； 111 年 2 月 1 日至 115 年 12 月 7 日於特殊偏遠地區學校服務（年資： 4 年 10 月 7 日）。其計算方式為： 10 萬×（（ 4+10/12 ）/8 ）+15 萬×（（ 3+2/12 ）/8 ）=11 萬 9,792 元。
五、請貴校填報旨揭表件後，於 114 年 3 月 20 日下班前，將核章之掃描檔及可編輯電子檔寄至承辦人信箱（ ww9920013@mail.cyhg.gov.tw ），逾期恕不受理，如無亦請回復。

主旨：為期完備員工協助方案（下稱 EAP ）服務內容，請預先盤點內、外部資源，提供相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源之整備服務方案，形成服務計畫及行動指引，請查照。
說明：    
一、依據行政院所屬及地方主管機關推動員工協助方案成效力評估計畫及嘉義縣政府暨所屬機關學校推動員工協助方案實施計畫辦理。
二、為協助本縣各機關（學校）愈臻完善各該員工協助服務實施方案，爰訂定後附表件範例，提供各機關（學校）參酌修訂各該 EAP 實施計畫及相關子計畫：
(一)建立標準化作業流程（應含一般個案處理流程、主管人員轉介流程、危機個案處理流程及非自願個案處理流程）。
(二)依性別平等政策綱領推動策略，提供符合性別需求之措施。
(三)辦理多元心理健康促進活動或措施（應含社區心理衛生中心等相關憂鬱症及自殺防治識能之宣導、職場霸凌及性騷擾事件等相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源之整備）。
(四)並請輔導區主任協助各該輔導區完成前開工作，未如期完成者，本府人事處將持續敦促各該機關（學校）完成。
三、為了解各機關（學校）辦理情形，請本縣各專任人事機構填報檢核表檢齊附件（ EAP 實施計畫及相關子計畫）以電子函文方式函報本府人事處彙辦：
(一)附件檢附：請將本機關（學校）與各該輔導區之 EAP 實施計畫及相關子計畫合併為一份 PDF 檔案，並以【機關（學校）完整名稱－114 年度推動員工協助方案實施計畫暨相關子計畫】命名。
(二)函報時間：請於 114 年 7 月 21 日（星期一）前函報本府人事處彙辦，附件缺漏或未完整檢附者，計列缺點 1 次。
四、檢附參考範例及檢核表各 1 份（相關檔案併置於嘉義縣政府人事處網頁－員工協助專區－相關計畫與表件供下載使用）。

主旨：有關 114 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試相關事宜 一案，請查照。
說明：    
一、依據行政院人事行政總處 114 年 3 月 11 日總處培字第 1140012636 號函辦理，併檢附原函暨附件影本各 1 份。
二、各機關如有職務臨時出缺或預估之職缺，擬列入本項考試增列需用名額者，請先行電話聯絡本府承辦人確認增列名額狀況後，並於本年 5 月 9 日（星期五），前至該總處公務人員人事服務網（ eCPA ）（ https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/進入應用系統/D0 ：考試職缺填報及錄取人員分配系統）完成填 報作業，並列印職缺報表傳真本府人事處，俾利線上轉呈該總處核定。
三、另依「公務人員任用法」第 10 條及「公務人員考試及格人員 分發辦法」第 9 條規定略以，自考選部舉行考試之日（本項考試訂於本年 7 月 4 日至 8 日舉行）起至是項考試榜示後錄取人員分配完竣前，凡設有考試類科者，均暫緩受理各機關自行遴用具公務人員任用資格之合格人員申請案。

主旨：行政院人事行政總處函以，有關考選部修正之「公務人員考試增列需用名額處理要點」一案，嗣後公務人員考試增列需用名額將依修正後要點規定辦理，轉請查照。
說明：依據銓敘部 114 年 3 月 10 日總處培字第 1140012369 號函辦理， 併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：考選部書函以，請協助利用多元管道宣導「114 年第二次專門職業及技術人員高等考試醫師中醫師考試分階段考試（第二階段考試）」報名訊息，請查照。
說明：依據考選部 114 年 3 月 12 日選綜五字第 11413002211 號書函辦 理 ，併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：檢送本校推廣教育「易經羅盤研究班」(第 6 期)報名表，請鼓勵貴屬員工參加研習，結業可登錄終身學習時數 24 小時，請查照。
說明：    
一、上課時間： 114 年 8 月 9 日(星期六)起，每週六 9~12 時，連續 8 週，共 24 小時。
二、上課地點：本校推廣教育中心。(校門噴水池西側，資訊中心 2 樓， AC203 室)
三、報名日期：即日起受理報名，每班 10 人，先報名者，優先錄取，額滿截止。
四、報名表及講師簡介(如附件)，請轉發全體員工參閱，詳情請參閱【易經羅盤研究班】https://reurl.cc/OYbq19 。
五、參考教材：請搜尋《羅盤易理傳習》電子書。

主旨：函轉行政院人事行政總處（下稱總處）檢送「行政院與所屬中央及地方各機關身心障礙公務人員申請合理調整人事案件受理與執行注意事項」1 份，請查照並積極辦理。
說明：    
一、依據總處 114 年 3 月 5 日總處綜字第 1141000449 號函辦理。
二、依身心障礙者權利公約第 2 條，合理之對待（即合理調整）係指根據具體需要，於不造成過度或不當負擔之情況下，進行必要及適當之修改與調整，以確保身心障礙者在與其他人平等基礎上享有或行使所有人權及基本自由。次依身心障礙者權利公約施行法第 2 條規定，公約所揭示保障身心障礙者人權之規定，具有國內法律之效力；同法第 4 條規定，各級政府機關行使職權，應符合公約有關身心障礙者權利保障之規定，避免侵害身心障礙者權利，保護身心障礙者不受他人侵害，並應積極促進各項身心障礙者權利之實現。
三、為利各機關能更加熟稔合理調整的內涵，落實保障身心障礙公務人員權益，總處經編製旨揭注意事項，請各機關積極辦理。
四、另總處已編製「身心障礙人員職場參考手冊」，置於總處全球資訊網公務人員考試分發專區，請自行下載運用並廣為宣導。
五、檢附來文及附件影本各 1 份。

主旨：本府訂於本（ 114 ）年 3 月 20 日辦理本年度「全民國防教育研習」上半年度場次，請依分配名額足額薦派人員參訓，並於本年 3 月 17 日前完成報名，請查照。
說明：    
一、為培養同仁具備全民國防知能，提振國防意識，堅定保家衛國意志，發揮全民總體力量，共同維護國家安全，爰辦理旨揭研習。
二、研習事宜說明如次：
(一)研習時間：本年 3 月 20 日(星期四)9 時 30 分至 11 時 30 分。
(二)研習地點：創新學院 1 樓 101 教室。
(三)研習對象：本府暨所屬機關、鄉鎮市公所、戶政及地政事務所、各級國民中學之公務人員，計 70 人。
(四)研習講師及課程內容：詳如計畫。
三、報名方式說明如次：
(一)本府各處：請依式填列報名表，逕送本府人事處（考核訓練科）承辦人電子信箱（ ts1126@mail.cyhg.gov.tw ）統一薦送報名。
(二)府外機關、學校：請由各人事單位至終身學習入口網站辦理薦送報名（學習機關：嘉義縣政府；課程類別：政策能力訓練/全民國防教育；課程代碼： 1140320Aa ；課程名稱： 114 年度全民國防教育研習，期別：第 1 期）。
四、檢附本研習實施計畫、名額分配表及本府人員專用報名表各 1 份。

主旨：修正「嘉義縣政府員工協助方案申請心理諮詢服務實施計畫」，請落實積極宣導周知，請查照。
說明：    
一、依據嘉義縣政府暨所屬機關學校推動員工協助方案實施計畫辦理。
二、為落實心理衛生二級預防，特與財團法人「張老師」基金會高雄分事務所嘉義中心簽約合作，提供員工心理協談補助，發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題，透過與心理諮商師諮詢晤談，提升同仁面對問題之因應機制及解決問題之能力。
三、旨揭計畫修正重點如下：
(一)朝資源共享方式將現有心理諮詢資源服務對象除原有本府暨所屬一、二級機關（不含警察局）之現職人員外，擴及本縣各級學校職員（含約聘僱、臨時約聘僱、技工、工友、駕駛及約用人員等）。
(二)另本縣各級學校教師及教保人員部分，得運用本府委託國立嘉義大學家庭與社區諮商中心辦理教師及教保服務人員諮商輔導支持服務計畫（詳見實施計畫）。
四、請依旨揭計畫積極落實宣導，期增進同仁使用意願，達使用效益最大化。

主旨：訂定「嘉義縣教師節敬師獎勵實施要點」，並自即日生效，請查照。
說明：檢送「嘉義縣教師節敬師獎勵實施要點」及逐點說明各 1 份。

主旨：貴機關學校 113 年考績案請於本（ 114 ）年 3 月 14 日（星期五）前至 WebHR 人力資源管理資訊系統進行報送作業，並以紙本函報本府人事處，請查照。
說明：    
一、請依旨揭期限線上報送考績資料，另報送時倘有「檢核有誤」之情形，則請另案檢附相關表件（如無則免附）：
(一)考績檢核錯誤清單 1 份。
(二)113 年年終考績附錄表（退休人員、考績年度內已敘較高俸級有案者等情形，請併於備考欄敘明）。
二、檢附「機關名稱（機關代碼） 113 年年終考績附錄表」1 份。

主旨：檢送本府暨所屬機關學校 114 年度訓練進修實施計畫 1 份，請查照。
說明：    
一、依據公務人員訓練進修法第 7 條第 2 項辦理。
二、旨揭計畫係年度整體訓練進修計畫，嗣後將依其規定辦理進修及依各該訓練辦理期程另函調員參訓。
三、為求派訓時效，請貴單位（機關）配合各該訓練預定辦理時程及對象，預為規劃人員參訓（免回覆），俟收迄調訓函時據以派訓之用。

主旨：行政院人事行政總處（下稱總處）函以，有關 114 年度精進人事業務建議獎勵活動，自 114 年 3 月 5 日起接受申請，請查照。
說明：    
一、依據本府人事處案陳總處 114 年 3 月 5 日總處綜字第 1141000482 號函辦理，併檢附原函暨附件影本各 1 份。
二、旨揭活動徵文受理申請至 114 年 8 月 15 日（星期五）止，逾期不予受理（以該活動專用信箱收到時間為準），請踴躍參加。

主旨：檢送行政院人事行政總處修正之「公務人員終身學習入口網站進修假別代碼表」1 份，請查照。
說明：    
一、依據行政院人事行政總處 114 年 3 月 3 日總處培字第 1143021820 號函辦理；併檢附原函及附件各 1 份。
二、為利各學習機關（構）覈實登載公務人員進修情形，旨揭代碼表配合修正，並自 114 年 1 月 1 日起生效，請各機關(單位)依人員進修情形，核實填入進修假別代碼。

主旨：核定 113 年考績報送銓敘部審定相關事宜，請查照。
說明：    
一、依據本府 97 年 5 月 16 日府人考字第 0970074921 號函規定，各機關考績案除機關首長由本府統一報送銓敘部外，餘已授權由各機關自行核定，並逕報送銓敘部審定。
二、請各機關自即日起至 WebHR 人力資源管理資訊系統進行考績報送作業。
三、報送銓敘部公文請檢附以下資料：
(一)公務人員醫事人員考績（成）人數統計表。（機關首長由本府報送者，並請於該表加註參加考績人數包含機關首長，該員之考績由嘉義縣政府另行報送。）
(二)考績考列甲等人數比率分配彙整表（僅 113 年度有因公傷病請公假、因案受免職或停職處分、全年無工作事實或延長病假逾 6 個月之人數須檢附）。
(三)113 年年終考績附錄表（無特殊情形者免附；退休人員、考績年度內已敘較高俸級有案者等情形，請併於備考欄敘明）。
四、檢附「機關名稱（機關代碼） 113 年年終考績附錄表」1 份。

主旨：檢送本校推廣教育「精緻 Moocs 系列課程」之「全人視角-融合教育攻略」、「特殊教育概論」、「臺灣台語正音語拼音」、「臺灣台語認證 B2 增能班」、「專業諮商師的基本功-諮商理論」、「諮商技巧」等數位課程招生宣傳 DM ，敬請惠予公告，並鼓勵相關人員踴躍報名參加，請查照。
說明：    
一、由本校教務處數位學習組、進修學院共同規劃線上非學分班數位學習課程，學員依規定完成線上數位課程後，將頒發國立彰化師範大學「精緻 Moocs 系列課程研習證書」，若具有教師資格校會自動在全國教師在職進修網登錄研習時數。
二、精緻 Moocs 系列課程之招生簡章，請詳網站說明(https://reurl.cc/Y9o0ro)。
三、課程時間：完成繳費後，自指定開課日起算 21 天，不限時段，隨時至本校雲端學院上課。
四、課程費用：請參閱各課程簡章。
五、報名時間：即日起至 114 年 7 月 31 日止，隨報名隨開班。
六、線上報名連結： https://reurl.cc/Y9o0ro 。
七、報名方式及其他課程資訊請詳閱各課程招生簡章。
八、如有課程相關問題，請向本校教務處數位學習組洽詢： 04-7232105 分機 5656 蘇小姐， E-mail ： suyujui@gm.ncue.edu.tw　
 

主旨：函轉「113 年度精進人事業務建議獎勵得獎作品建議事項一覽表（供各機關內部管理參考之建議）」1 份，請查照。
說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 114 年 3 月 7 日總處綜字第 1141000525 號書函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：行政院人事行政總處函以，有關辦理 113 年特種考試地方政府公務人員考試正額（含同分正額）錄取人員相關分配作業事宜，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 114 年 3 月 5 日總處培字第 11430219122 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：行政院人事行政總處函以，有關辦理 114 年公務人員初等考試正額（含同分正額）錄取人員相關分配作業事宜，轉請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 114 年 3 月 6 日總處培字第 1143021956 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：考選部書函以，請協助利用多元管道宣導「114 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試」報名訊息，請查照。
說明：依據考選部 114 年 3 月 6 日選綜五字第 11413002061 號書函辦 理 ，併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：國家文官學院辦理本（ 114 ）年「公務英語力 UP 訓練」系列課程－「實用 PRO 英語工作坊」，請轉知貴屬人員踴躍報名參加，請查照。
說明：    
一、依據國家文官學院 114 年 2 月 27 日國院交字第 1140660007 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。
二、旨揭工作坊共 5 梯次即日起開放報名，課程相關資訊摘述如次：
(一)研習對象：不限官職等公務人員均可報名，惟須提供相當「全民英檢」中級程度或 CEF 證書 B1 以上之證明，並以未參加過本工作坊同主題訓練者優先錄取。
(二)參訓人數：每梯次以 40 人為限。
(三)研習方式：以 Webex Meetings 虛擬教室線上學習方式辦理，每梯次為 4 週課程，於週四下午 6 時 30 分至 9 時進行；每次 3 節，每節 50 分鐘，共計 12 小時。
(四)研習講座：財團法人語言訓練測驗中心師資。
三、報名方式及注意事項:：
(一)報名方式：採個人線上報名，即日起至該學院全球資訊網（ https://www.nacs.gov.tw ）/便民服務/開班報名項下報名。報名時請提供正確個人資料，俾利寄發課程相關訊息。
(二)錄取名單通知：於開課前 3 週公布於該學院全球資訊網，不另函通知。
(三)該課程係於非辦公時間辦理並屬自願參加性質，爰事後不得據以補休。

主旨：請轉知所屬教師有關宜蘭縣政府於「114 年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業網」公告各縣市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定案，詳如說明，請查照。
說明：    
一、依據宜蘭縣政府 114 年 2 月 4 日府教學字第 1140016873 號函辦理。
二、 114 年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業，各縣市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定等資訊，將公告於「114 年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業網」（網址： https://tasweb.kh.edu.tw/），為利行政減量，請轉知所屬教師至該網頁查詢，或至本縣教育資訊網（網址： https://www.cyc.edu.tw/）-最新消息以關鍵字查詢。

主旨：轉知有關學校教師因校園性別事件受解聘、停聘（終局）之處分，渠對該事件處理結果不服，請明確教示依性別平等教育法（以下簡稱性平法）第 37 條及第 39 條提出申復、申訴之救濟，請查照。
說明：    
一、依據教育部 114 年 2 月 25 日臺教學(三)字第 1142800737 號函辦理。
二、教師因校園性別事件受解聘、停聘（終局）之處分，渠對學校之處理結果不服提出申復，因申復決定非行政處分，渠對申復審議結果不服，依教育部 113 年 10 月 29 日臺教學（三）字第 1132804741A 號解釋令（諒達）之規定，議處權責學校或機關於通知申復審議結果時，應依性平法第 39 條規定教示提起教師申訴，以避免教師誤提訴願致逾申訴提起時效，影響教師救濟權益。
 

主旨：銓敘部書函以，為落實公務人員及約聘（僱）人員遵守公務員服務法(以下簡稱服務法) 第 14 條及第 15 條有關經商禁止及兼職限制規定，請依說明事項配合辦理，請查照。
說明：    
一、依據本府人事處案陳銓敘部 114 年 2 月 21 日部法一字第 1145796176 號書函辦理；併檢附原書函影本 1 份。
二、茲銓敘部檢視兼職查核平台歷年查核結果，發現約聘（僱）人員違規比率明顯高於一般公務人員，是各機關除持續針對公務人員進行宣導外，應加強約聘（僱）人員對於服務法相關規範之瞭解，以減少違法經商之情形。
三、請各機關學校配合加強下列內部管理措施：
(一)加強宣導服務法規：請各機關於約聘（僱）人員就（到）職時，應確實說明服務法相關法規規範及法律責任之內容，並持續利用各種集會或教育訓練講習加強宣導，使其均能瞭解並遵守規定。
(二)切實辦理查核作業：各機關於約聘（僱）人員就（到）職時，應請其確實填寫「公務員經營商業及兼職情形調查表」（以下簡稱調查表），提醒其詳讀填表提示與各項目之注意及說明事項；此外，亦應要求現職約聘（僱）人員定期（每年或間年）或異動時據實填寫調查表，以持續檢視有無違反服務法相關規定。
(三)建立配套課責機制：約聘（僱）人員係以契約方式進用，爰建議各機關於聘僱契約內明定，是類人員應遵守服務法相關規範之義務，以及違反經商禁止及兼職限制規定之課責機制。

主旨：檢送「嘉義縣政府人事處所屬人事機構 114 年度推動員工協助方案評鑑計畫」，請查照辦理。
說明：    
一、依據「行政院所屬及地方主管機關推動員工協助方案成效力評估計畫」及「嘉義縣政府暨所屬機關學校推動員工協助方案實施計畫」辦理。
二、為鼓勵各機關推動落實員工協助方案，並配合本（ 114 ）年度本處所屬人事機構業務績效考核項目，訂定旨揭計畫，重點說明如次：
(一)評鑑期間：自 113 年 10 月 1 日起至本年 9 月 30 日止。
(二)評鑑指標內容：評分項目及配分標準，包括員工協助方案計畫（ 50%）、員工協助方案宣導（ 8%）、員工協助推動小組或關懷社團（ 2%）、參與員工協助相關研習（ 9%）、員工協助輔導工作圈（ 3%）、辦理員工協助相關活動（ 15%）、實施心理健康檢測（ 3%）、及員工協助方案導入措施案例（ 10%）。
(三)評鑑方式：各人事機構分為機關組（含鄉鎮市公所）及學校組，由各工作圈小組組長與本處組成員工協助督導小組，就各該成果報告進行審查及具體統計數據，共同進行評鑑。
三、本年度員工協助方案推動，以員工協助方案實施計畫或服務內容中，應納入下列 3 事項為推動重點：
(一)建立標準化作業流程（應含一般個案處理流程、主管人員轉介流程、危機個案處理流程及非自願個案處理流程）。
(二)依性別平等政策綱領推動策略，提供符合性別需求之措施。
(三)辦理多元心理健康促進活動或措施（應含社區心理衛生中心等相關憂鬱症及自殺防治識能之宣導、職場霸凌及性騷擾事件等相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源之整備）。
(四)將另案函知檢核相關事宜。
四、報送方式：
(一)請各人事機構就評分項目填具成果報告，以雲端分享方式設定檔案分享（成果報告及相關佐證資料須合併成 1 個 PDF 檔）；雲端分享設定時之檔案分享對象 personnelcyhg@gmail.com ，並於本年 10 月 1 日（星期三）前完成雲端分享報送。
(二)旨揭計畫之評鑑結果，列入本處所屬人事機構人事業務績效考核之參據；非於期限內報送者，扣總分 3 分，並計列缺點 1 次；非依上開檔案命名方式者，扣總分 1 分；非經上開方式傳送者，扣總分 1 分。
五、旨揭計畫暨相關附件請至本處網頁／檔案下載區／組織任免科下載。

主旨：檢送「114 年公務人員特種考試身心障礙人員考試錄取人員訓練計畫」1 份，請查照。
說明：依據公務人員保障暨培訓委員會 114 年 3 月 3 日公訓字第 1140003004 號函辦理，併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：考選部書函以，請協助利用多元管道宣導「114 年警察人員、一般警察人員、國安情報人員、移民行政人員及退除役軍人轉任公務人員等考試」報名訊息，請查照。
說明：依據考選部 114 年 3 月 4 日選綜五字第 11413001931 號書函辦 理，併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：為維護同仁身心健康，減少因壓力影響工作效能之情事發生，訂於本（ 114 ）年 4 月 29 日（星期二）辦理「Macrame 結繩編織紓壓工作坊」，請廣為宣導並鼓勵同仁參加，請查照。
說明：    
一、依據嘉義縣政府本年度推動員工協助方案實施計畫辦理。
二、旨揭研習事項說明如次：
(一)研習時間：
１、第 1 場次：本年 4 月 29 日（星期二） 9 時至 12 時。
２、第 2 場次：本年 4 月 29 日（星期二） 13 時 30 分至 16 時 30 分。
(二)參加對象：本府暨所屬機關學校及公所人員，每場次至多 15 人，共計 30 人。
(三)研習地點：本縣人力發展所（創新學院） 204 教室。
(四)課程內容：詳見活動簡章。
(五)報名方式：採自由報名，請於本年 3 月 19 日（星期三）前至報名網址（ https://forms.gle/hr9318r9aw8w9D9eA ）報名，因場地人數有限，建議有需求及興趣同仁儘早報名。
(六)本活動為員工協助相關研習，提供公務人員終身學習時數，錄取學員請洽人事單位准予公假登記；重複報名者，恕不予審核。
(七)錄取名單將於報名截止後 7 日內發送電子郵件通知（未獲錄取者恕不另行通知），如錄取學員屆時無法參訓或自願放棄請預先告知，俾利依序遞補。
三、檢附本研習實施計畫及活動簡章各 1 份。

主旨：檢送行政院人事行政總處公務人力發展學院「114 年度標竿學習案例甄選暨推廣實施計畫」1 份，請依計畫內容推薦具成效之施政案例，並於本(114)年 4 月 10 日(星期四)前免備文以電子郵件逕傳送本府本案承辦人信箱，請查照。
說明：    
一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院 114 年 3 月 3 日人發綜字第 1140300232 號函辦理；併檢附原函及附件各 1 份。
二、請各機關(單位)擇優推薦標竿學習施政案例 1 案(註：須為近 5 年內之辦理案例，自行或與其他機關團體合作皆可；其他限制詳見問答集)，逕電郵至本府本案承辦人電子信箱(信件主旨請敘明「【機關(單位)名稱】標竿學習案例」)，俾彙整並遴選最具代表性之案例提報參加旨揭推廣計畫。
三、案例經該學院入選者，除配合相關推廣表揚活動外，該學院另有獎勵方式如次：
(一)特優獎：頒發特優獎座 1 座及團隊獎金新臺幣壹萬元整。
(二)優良獎：頒發優良獎座 1 座及團隊獎金新臺幣捌仟元整。
(三)佳作獎：頒發佳作獎座 1 座及團隊獎金新臺幣陸仟元整。
(四)行政獎勵：由該學院函請入選案例提報機關就相關人員辦理敘獎，以資鼓勵。

主旨：「行政院表揚模範公務人員要點」第九點、第十點業經行政院修正發布並生效，轉請查照。
說明：依據行政院 114 年 2 月 26 日院授人培字第 1143021745 號函辦理；併檢附原函及其附件影本各 1 份。

主旨：「115 年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考 試計畫調查表」查填一案，請依業務需要，於 114 年 3 月 10 日（星期一）前上網覈實查填，請查照。
說明：    
一、依據行政院人事行政總處 114 年 2 月 26 日總處培字第 11400122641 號函辦理，併檢附原函影本 1 份。
二、請各人事業務及人事資訊專責輔導區輔導員協助輔導機關（ 學校）依限填報完成；如無預定需求人數，仍應於調查表系統中點選「調查表報送完成」，以完成報送程序。

主旨：有關大陸委員會（以下簡稱陸委會）函請各機關宣導現職人員不得赴陸設籍、領用中國大陸護照、申領陸方身分證、定居證及居住證並填列「擬任人員未在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、 身分證、定居證或居住證具結書具結書」一案，請查照。
說明：    
一、依據行政院人事行政總處 114 年 2 月 21 日總處培字第 11400122231 號函辦理，並檢附來函影本及相關附件各 1 份。
二、依本府 114 年 2 月 24 日府人任字第 1140047956 號函（諒達），現職公務人員應於文到二週內填具旨揭具結書。依陸委會 2 月 11 日陸法字第 1140400131 號函以，除前開人員外，尚應包含現職約僱人員、約用人員及技工、工友、駕駛、駐衛警，及政府所屬之法人、團體、公營事業機構等相關人員。
三、請各機關（學校）庶務單位就上述人員加以宣導並請個別填列具結書後，於文到 2 週內具結完竣後自行留存備查。另約用人員部分，請依陸委會前述 114 年 2 月 21 日函說明三辦理。

主旨：檢送本學院（南投院區）「前瞻講堂」第 37 期場次表 1 份（如附件 1 ），請轉達貴屬同仁踴躍報名參加，請查照。
說明：    
一、旨揭講堂訂於 114 年 3 月 27 日（星期四）上午 10:10-12:00 辦理，邀請林益卿醫師主講「與家醫科醫師有約----健康檢查常見檢查項目及異常結果的健康管理」，參加人員請於同年月 20 日前完成線上報名手續，限額 150 名，額滿為止。
二、線上報名請至本學院全球資訊網（ https://www.hrd.gov.tw ）首頁，點選「學員」/「訓練需求及學習服務」/「學員（公務人員）」，以帳號密碼或自然人憑證登入，點選左方「學員個人報名」，找到「前瞻講堂」，點選「我要報名」，確認個人資料及葷素食等選項後，點選「儲存」，「前瞻講堂」右側欄位出現「公務人力發展學院彙整中」，表示已完成報名（詳如附件 2-線上報名流程）。
三、完成報名人員請核予公假登記，並請於演講活動當天上午 9:30 至 10:00 到本學院南投院區（南投市中興新村光明路 1 號）文教大樓國際會議廳報到，完成線上報名且全程參與人員給予 2 小時之學習時數認證，演講結束請至學員餐廳用餐(桌餐，用餐時間 12:00 至 12:40)。

主旨：教育部研編之「學校校長及教職員工違反與性或性別有關之專業倫理防治指引」(下稱防治指引，如附件)，請各校納入教職員工聘約之附錄，請查照。
說明：    
一、依教育部國民及學前教育(下稱國教署)114 年 2 月 21 日臺教國署人字第 1146000464A 號函辦理。

二、教育部請國教署綜整研訂高級中等以下學校適用之指引，督導所轄學校納入教職員工聘約。另依校園性別事件防治準則第 38 條第 1 項規定：「學校應依本準則內容，訂定校園性別事件防治規定，並將第八條及第九條規定納入校長及教職員工聘約及學生手冊。」，防治指引及學校訂定相關規定或專業倫理規範，應納入教職員工聘約。
三、為維護校園安全，請貴校參考旨揭防治指引以附錄形式納入學校教職員工聘約。
 

查詢 114 學年度縣外介聘各縣市政府個別規定，請點選下列網址進入查詢

https://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?tag_sn=16&g2p=1

主旨：檢送「114 年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」及相關表件，詳如說明，請查照。
說明：    
一、依據宜蘭縣政府 114 年 2 月 10 日府教學字第 1140021150 號函辦理。
二、「114 年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業申請表」（彩色版）請各校統計所需份數後，於 114 年 4 月 10 日起至 114 年 4 月 28 日止之上班時間至本府教育處幼兒教育科領取。
三、本縣國中小暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務積分審查作業訂於 114 年 5 月 7 日（星期三）假本縣水上國小中正堂辦理，審查時間為上午 9 時至 11 時 30 分及下午 1 時至 3 時，逾時不予受理。
四、參與上述積分審查作業之教師，應檢附相關證件正本及影本（請依申請表順序依序排列）各 1 份，正本驗後發還，影本由本府存查。
五、另本縣教師申請縣外介聘調動成功者，不得再申請當年度縣內介聘。
六、本案業務承辦人員：
(一)幼兒園階段：陳蓉樺小姐（電話： 3620123 分機 8412 ）。
(二)國小階段：許瑋珊小姐（電話： 3620123 分機 8411 ）。
(三)國中階段：黃詩晴小姐（電話： 3620123 分機 8945 ）。

主旨：「C.C.S.人事服務平台電子報」第 149 期出刊，歡迎下載參閱運用。
說明：
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息，每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報，並及時將新知 E-mail 傳送機關學校同仁參閱，感受人事人員超感動的貼心服務，進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、 C.C.S.人事服務平台電子報業已上傳於 C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面，歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣)，立刻迅速連結說明及附加檔案。
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第 149 期網址：
https://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews/newspaper.php?op=preview&npsn=222

主旨： 114 年公務人員特種考試身心障礙人員考試提報增列職缺事宜一案，請查照。
說明：    
一、依據行政院人事行政總處 114 年 2 月 25 日總處培字第 11430216962 號函辦理，併檢附原函影本 1 份。
二、各機關如有職務臨時出缺擬列入本項考試增列需用名額者， 請至行政院人事行政總處公務人員人事服務網（ eCPA ）（ https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D0 ：考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/114 身障特考）完成填報作業， 並於 114 年 3 月 20 日（星期四）前將職缺填報考試及需用人員報表傳真本府人事處，俾利進行線上審核後轉請該總處核定。

主旨：檢送修正後 114 年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練、警正警察人員晉升警監官等訓練及委任公務人員晉升薦任官等訓練課程配當表各 1 份，請查照。
說明：依據公務人員保障暨培訓委員會 114 年 2 月 18 日公訓字第 11421600611 號函辦理；併檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨： 114 年至 117 年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案，經行政院人事行政總處公開徵選賡續由國泰人壽保險股份有限公司承作，期間自 114 年 2 月 22 日起至 117 年 2 月 21 日止，請查照轉知所屬運用。
說明：依行政院人事行政總處 114 年 2 月 13 日總處給字第 1144000296 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨： 114 年至 117 年『闔家安康』-全國公教員工團體保險，經行政院人事行政總處公開徵選由凱基人壽保險股份有限公司獲選賡續承作，期間自 114 年 4 月 1 日起至 117 年 3 月 31 日止，請查照轉知所屬。
說明：依行政院人事行政總處 114 年 2 月 11 日總處給字第 1144000269 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。

主旨：檢送本縣「本(114)年度數位學習套裝課程表」及「閱讀操作手冊(公務人員/一般人員)」各 1 份，請轉知貴屬於本年 7 月 31 日(星期四)前，至「e 等公務園+學習平臺」網站組裝課程專區「+e 學院」選讀完成，請查照。
說明：    
一、依據行政院 113 年 10 月 21 日院授人培字第 1130022209 號函辦理。
二、本年度各機關(構)公務人員每人每年應達成學習時數規定，仍維持業務相關學習時數 20 小時，其中 10 小時為必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理等課程，為落實前開規定，爰訂定旨揭課程表。
三、另依據「環境教育法」、「資通安全責任等級分級辦法」及行政院函規定，各公務機關人員每年應分別接受環境教育訓練(4 小時)、資通安全通識教育訓練(3 小時)、職場霸凌防治訓練(1 小時)及性別意識培力課程(2 小時)，爰除公務人員應完成旨揭套裝課程 20 小時外，請轉知所屬教育人員、聘僱人員、約用人員、工友(含技工、駕駛)及駐衛警須完成前揭 10 小時法定訓練時數。
四、相關訓練課程請轉知所屬人員至旨揭網站選讀。倘所屬人員尚未具有該網站會員資格，請協助渠等完成會員註冊。

主旨：行政院人事行政總處公務人力發展學院與大學院校簽訂英語學習合作備忘錄之語言進修優惠方案，請轉知所屬同仁參考運用，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處公務人力發展學院 114 年 2 月 24 日人發專字第 1140200038 號函辦理；併檢附原函及其附件影本各 1 份。

主旨：檢送「運用多元管道宣導職場霸凌防治事項」1 份，請查照並參酌積極推動辦理。
說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 114 年 2 月 19 日總處綜字第 1141000428 號書函辦理。

主旨：行政院人事行政總處為瞭解各機關依專門職業及技術人員轉任公務人員條例進用人員之實務作業情形，請於 114 年 3 月 12 日（星期三）前至該總處人事服務網（ eCPA ） A4 調查表系統填列「各機關進用專門職業及技術人員轉任公務人員情形調查表」，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 114 年 2 月 20 日總處培字第 11430215261 號書函辦理，並檢附來函影本 1 份。

主旨：檢送 114 年度法定性別友善事項一覽表 1 份，請查照並確實辦理。
說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 114 年 2 月 14 日總處綜字第 1141000393 號書函辦理。

主旨：為本所訂於本(114)年 3 月 12 日舉辦「職場簡報王！PowerPoint 設計技巧」課程，請轉知所屬人員線上自由報名參加，請查照。
說明：    
一、研習目的：本課程邀請資訊領域專業講師就簡報內容規劃、架構設計、表達元素規劃、文字內容梳理及圖文整合編排等主題進行講授，期使學員透過實際電腦操作學習系統化的 PowerPoint 設計技巧，提升職場中的簡報能力。
二、研習時間： 3 月 12 日(星期三)上午 8 時 50 分至下午 4 時 10 分。(報到時間：上午 8 時 30 分至 8 時 50 分)。
三、研習地點：嘉義縣政府 2 樓電腦教室。
四、授課講師：陳啓維(君邑資訊有限公司視覺設計總監，詳如講師簡介)。
五、研習對象：服務於本縣之現職公教人員，計 30 名。
六、報名方式：
(一)請至本所網站「學員服務-班期報名」項下自由報名，網址 https://reurl.cc/L5Vnb4
(二)報名人數如超出錄取名額，則採電腦隨機抽籤方式。
(三)錄取學員如無法參訓，則依報名先後順序依序遞補。
七、報名期限：即日起至 3 月 7 日下午 5 時止，惟本所得視報名狀況調整報名截止期限。
八、錄取名單：報名截止後 1 日內公告於本所網站，並寄發上課通知至錄取學員之信箱。
九、研習時數：課程結束後 30 日內核發全程參加之公教人員 8 小時學習時數。
十、中午備有便當：為響應環保請學員自備環保筷及環保杯，電腦教室禁止飲食，請至嘉義縣政府中庭或地下室餐廳用餐。
十一、參加研習學員請機關(單位)准予公假登記。
十二、檢送「講師簡介」、「課程大綱」、「研習簡章」及「課程海報」各 1 份。