C.C.S. 人事服務平台電子報第 102 期

◎ 訂閱網址:http://ccs.cyc.edu.tw ◎ 發報時間:2021-03-05

《最新消息》請協助宣導110警察、國安局、鐵路及退除役軍人轉任考試報名訊息

主旨:考選部函以,請協助利用多元管道宣導「110年公務人員特種考試警察人員、一般警察人員、國家安全局國家安全情報人員考試及110年特種考試交通事業鐵路人員、退除役軍人轉任公務人員考試」報名訊息,請查照。
說明:依據考選部110年3月2日選秘一字第1101100117號函辦理,併檢附原函暨附件影本各1份。

 


《最新消息》各機關109年公務人員考績案,自即日起得報送銓敘部審定。

主旨:各機關109年公務人員考績案,自即日起得報送銓敘部審定,並請依說明事項辦理,請查照。
說明:
一、查本府97年5月16日府人考字第09701074921號函規定,各機關考績案除機關首長由本府統一報送銓敘部外,餘已授權由各機關自行核定,並逕報送銓敘部審定,先予敘明。
二、為因應「考核期間全無工作事實不辦理考績人員」(下稱系爭人員)資料之報送,請確認考核期間內有無前揭系爭人員,而分別依下列方式辦理報送作業(銓敘部110年2月1日部銓一字第1105320592號書函參照)。
三、網路報送作業說明:
(一)各機關考核期間內「未含」前揭系爭人員:請維持以銓敘業務網路作業系統現行系統(一代系統)報送考績資料。
(二)各機關考核期間內「包含」前揭系爭人員:請以該系統之「二代系統」同時報送須辦理考績人員資料及系爭人員資料(步驟詳如附件操作手冊)。
四、報送銓敘部公文請檢附以下資料:
(一)公務人員醫事人員考績(成)人數統計表。
(二)考績考列甲等人數比率分配彙整表(僅109年度有系爭不辦理考績人員須檢附)
(三)109年年終考績附錄表(無特殊情形者免附;退休人員、考績年度內已敘較高俸級有案者等情形請併於備考欄敘明)。
五、檢附銓敘部書函(含附件)影本及109年年終考績附錄表各1份。

 


《最新消息》3月19日前回復110年度嘉義縣政府暨所屬機關(學校)進用原住民員工名冊

主旨:為瞭解本府暨所屬機關(學校)進用原住民族情形,請依式查填「110年度嘉義縣政府暨所屬機關(學校)進用原住民員工名冊」,並於110年3月19日前免備文逕送本府人事處彙辦(無者亦請填復),請查照。
說明:
一、依據「嘉義縣政府及所屬機關學校進用原住民族情形定期調查與獎懲作業實施計畫」辦理。
二、查原住民族工作權保障法第4條及第5條規定略以,非原住民地區,各機關(學校)僱用約僱等5類人員(約僱人員、駐衛警察、技工、工友、清潔工、收費管理員、其他不須具公務人員任用資格之非技術性工級職務),每滿100人應進用原住民族1人;原住民地區各機關(學校)僱用約僱等5類人員之總額應有1/3為原住民,另具公務人員任用資格者,其進用原住民人數不得低於現有員額之2%。
三、然約僱等5類人員係屬出缺不補者,應不予列入僱用總額計算。
四、配合「原住民族工作權保障法」及「進用原住民作業要點」 規定,維護原住民族之合法權益及生活,爰辦理本調查。
五、檢附旨揭計畫暨「110年度嘉義縣政府暨所屬機關(學校)進用原住民員工名冊」1份。

 


《最新消息》本縣110年優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選增列表揚對象

主旨:有關本縣110年優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選實施計畫,增列表揚對象,詳如說明,請查照。
說明:
一、依據本府110年2月25日府教社字第1100044271號函辦理。
二、增列表揚對象:教保員、助理教保員,故調整如下:
(一)本計畫肆、表揚對象內容為:「凡屬本縣公私立高級中等以下學校及幼兒園之現職編制內各類合格專任教師、教保員、助理教保員、運動教練、軍護人員、校長及園長且具中華民國國籍、符合推薦標準並評定入選者。」。
(二)推薦表身分別亦增設教保員/助理教保員欄位供選取。
三、檢附實施計畫供參。

 


《最新消息》本縣110年度優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選請於3月16日前報送

主旨:檢送本縣110年度優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選實施計畫,詳如說明,請查照。
說明:
一、依據教育部110年1月5日臺教師(三)字第1090188328號函辦理。
二、本年度計畫修正重點如下:
(一)推薦名額:依各校(園)現職教師編制員額數計算:每20人(含)可推薦一人,21-40人可推薦兩人,以此類推。
(二)推薦標準基本條件:於本縣服務教職五年以上,且在現職學校連續服務二年以上。
(三)薦送類別說明:以優良事蹟係屬行政類或教學類擇一選填。
(四)評選推薦表:
1、經歷最多5項,每項200字為限,並分項敘述。
2、新增教育愛小故事欄位,請以第三人稱撰寫700字為限。
(五)具體優良事蹟限3500字以內,並限上傳近五年內之相關佐證資料。
三、貴校推薦人選請依據推薦標準,由學校成績考核委員會(無則由教師評審委員會)負責初評,於110年3月16日前將推薦表核章正本及相關佐證資料送承辦單位「太平國小」彙辦,逾期不予受理(郵送者以郵戳為憑)。
四、推薦表請務必至「本縣教師節活動管理系統」(https://tchday.cyc.edu.tw/)線上填報後列印紙本,俾利後續評選作業,附件推薦表僅供填報內容參考及初評使用,且只受理系統表格填報格式。
五、線上填報說明事項如下:
(一)填報時間:110年3月2日起至110年3月16日下午4時止。
(二)瀏覽器:系統不支援過舊之IE瀏覽器,建議使用Google   chrome或Firefox。
(三)帳號及密碼:帳號及預設密碼均為教育部6碼代碼。如大0國小,帳號為:104700,密碼亦為104700(第一次登入後密碼強制修改),另公私立幼兒園帳號及預設密碼英文字母均為大寫。
(四)相關佐證資料請分別掃描成PDF,並個別加以編號註記於檔案名稱之前,再上傳系統。

 


《最新消息》修正各級學校資深優良教師獎勵要點

主旨:「各級學校資深優良教師獎勵要點」,業經教育部於中華民國110年2月23日以臺教師(三)字第1100000547B號令修正發布,檢送發布令影本(含行政規則)1份,請查照。
說明:
一、依據教育部110年2月23日臺教師(三)字第1100000547C號函辦理。
二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統(http://edu.law.moe.gov.tw)下載。

 


《最新消息》公務人員保障法第23條及第104條條文修正草案意見表及加班數據調查表

主旨:檢送「公務人員保障法第23條及第104條條文修正草案意見表」及「加班數據調查表」各1份,請依式填列並於110年3月9日前免備文逕送本府本案承辦人電子信箱(無意見者免填),請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會110年2月24日公保字第1101060073號函辦理;併檢附原函及附件影本各1份。
二、旨揭意見表及調查表請一併以電郵方式傳送至本府人事處考核訓練科詹小姐電子信箱(jia12061531@mail.cyhg.gov.tw);倘有填表疑義者,「修正草案意見表」事項請逕洽本府人事處考核訓練科詹小姐(分機8562);「加班數據調查表」事項則請洽本府人事處退休福利科劉小姐(分機8387)。

 


《最新消息》廢止「公教人員退休金其他現金給與補償金發放作業注意事項」

主旨:銓敘部廢止「公教人員退休金其他現金給與補償金發放作業注意事項」,並自110年2月25日起生效,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部110年2月25日部退二字第11053280432號函辦理;並檢附原函影本1份。

 


《最新消息》國家文官學院辦理110年度晉升官等訓練線上直播先修課程

主旨:國家文官學院辦理本(110)年度晉升官等訓練線上直播先修課程,請鼓勵本年擬參加各項升官等訓練之受訓人員踴躍報名參加,轉請查照。
說明:
一、依據國家文官學院110年2月23日國院評字第1100700021號辦理;併檢附原函及附件影本各1份。
二、有意報名旨揭課程人員自即日起至本年3月14日止,至該學院全球資訊網(https: //www.nacs.gov.tw)首頁「開班報名」項下登記報名,每門課程預計錄取80人。報名錄取名單預定於本年3月24日於該學院官網公布,並另以電子郵件通知。
三、為利課程進行,請報名錄取者於課前1日(本年3月26日)依指定時段進行系統測試,俾利於正式課程運作順利。

 


《最新消息》核定110年公務人員高等考試三級考試暨普通考試任用計畫彙總表

主旨:檢送行政院人事行政總處核定110年公務人員高等考試三級考試暨普通考試任用計畫彙總表各1份,請查照。
說明:
一、依據行院人事行政總處110年2月23日總處培字第11000127382號函辦理,併檢附原函暨附件影本各1份。
二、經列為考試分發職缺,在職務出缺後未分配考試錄取人員遞補前,其所遺業務得依「各機關職務代理應行注意事項」規定辦理,並自行列管;另請勿自行對外公告或傳播非考選部公告之公務人員考試相關訊息,如有違反,將依情節輕重追究行政責任。
三、另各機關如有職務臨時出缺擬列入本項考試增列需用名額者,請先行電話聯絡本府承辦人確認增列名額狀況後,依程序報經本府核准後再至該總處公務人員人事服務網(eCPA)(https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/進入應用系統/D0考試職缺填報及錄取人員分配系統)完成填報作業,並列印職缺報表傳真本府人事處,俾利線上轉呈該總處核定。

 


《最新消息》修正國家海洋研究院組織法第五條

主旨:中華民國110年1月20日修正公布之「國家海洋研究院組織法」第五條條文,行政院定自110年3月1日施行,並於110年2月22日以院授人組字第1100012500號令發布,茲函送行政院發布令影本1份,請查照。
說明:依據行政院110年2月22日院授人組字第11000125065號函辦理。

 


《最新消息》本府人事處暨所屬人事機構110年度分區聯繫會報實施計畫

主旨:檢送「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構110年度分區聯繫會報實施計畫」1份,請查照。
說明:
一、為加強本處與所屬人事機構間之垂直與橫向聯繫功能,建立區域整合及溝通協調平臺,促進人事人員參與建議制度之落實,透過案例的分享與實務處理經驗之討論,提升人事人員的業務處理技巧及服務效能,爰訂定旨揭計畫。
二、各分區承辦單位應於聯繫會報召開前,就輔導區部分,至少辦理1場次各分區專、兼任(辦)人事人員聯繫會報:
(一)輔導區,依最新修正每月份兼任(辦)人事人員業務人事資訊系統專責輔導分配表分配。
(二)專、兼任(辦)人事人員聯繫會報舉辦地點不以分區承辦單位所在地為限;召開前,應函請各分區成員暨其輔導區兼任(辦)人事人員,就處理人事業務所遇到的困難處或修正建議等提案。
(三)每次專、兼任(辦)人事人員聯繫會報後,均應提交會議紀錄及相關資料報送本處備查。
三、各分區承辦單位應於110年7月底前至少辦理1場次分區聯繫會報,於分區聯繫會報前請就專、兼任(辦)人事人員聯繫會報之共同性業務事項及須整合協調事項研送本處提案,並於分區聯繫會報後提交各分區會議紀錄及相關資料報送本處備查。

 


《最新消息》周大觀文教基金會「全球熱愛生命獎章授獎辦法」,請踴躍推薦熱愛生命獎章候選人。

主旨:檢送財團法人周大觀文教基金會「全球熱愛生命獎章授獎辦法」等相關資料1份,請踴躍推薦熱愛生命獎章候選人,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部110年2月23日部管三字第1105324970號書函辦理。

 


《最新消息》修正「行政院所屬國營事業機構負責人經理人董監事遴聘要點」之補充規定

主旨:檢送行政院110年1月22日修正「行政院所屬國營事業機構負責人經理人董監事遴聘要點」之補充規定,請查照。
說明:依據行政院110年2月20日院授人培字第11000125862號函辦理;並檢附原函影本1份。

 


《最新消息》本府110年度洽簽「台糖長榮酒店(台南)」特約商店契約案

主旨:檢送本府本(110)年度洽簽「台糖長榮酒店(台南)」特約商店契約案,請查照轉知所屬運用。
說明:
一、「台糖長榮酒店(台南)」,提供本府暨所屬機關(學校)優惠如下:
(一)豪華單床房(一大床):定價新臺幣7,000元(以下同)加10%,合約優惠價平日2,800元、假日3,300元,均含1客早餐。
(二)豪華雙床房(兩小床):定價7,500元加10%,合約優惠價平日3,100元、假日3,600元,均含2客早餐。
(三)闔家溫馨房(兩中床):定價10,000元加10%,合約優惠價平日5,000元、假日5,500元,均含4客早餐。
(四)闔家雅緻房(兩大床):定價11,000元加10%,合約優惠價平日5,300元、假日5,800元,均含4客早餐。
(五)經典套房(一大床):定價10,000元加10%,合約優惠價平日5,000元、假日5,500元,均含2客早餐。
(六)闔家經典套房(一大床加兩小床):定價12,000元加10%,合約優惠價平日6,000元、假日6,500元,均含4客早餐。
二、本優惠期間自本年12月31日止,詳細資訊逕上本府人事處網站/創新服務/待遇福利專區查詢。

 


《最新消息》本府於3月18日辦理全民國防教育研習,請派員參訓。

主旨:本府訂於本(110)年3月18日辦理「全民國防教育研習」,請依分配名額足額薦派人員參訓,並於本年3月10日(星期三)前完成報名,請查照。
說明:
一、為培養同仁具備全民國防知能,提振國防意識,堅定保家衛國意志,發揮全民總體力量,共同維護國家安全,爰辦理旨揭研習班。
二、研習事宜說明如次:
(一)研習時間:本年3月18日(星期四)9時30分至11時30分。
(二)研習地點:創新學院1樓101教室。
(三)研習對象:本府暨所屬機關、鄉鎮市公所、戶政及地政事務所、各國民中學之公務人員,計99人。
(四)研習講師及課程內容:詳如計畫。
三、報名方式說明如次:
(一)本府各處:請依式填列報名表,逕送本府人事處(考核訓練科)或傳送至承辦人電子信箱(atczer@mail.cyhg.gov.tw)統一薦送報名。
(二)府外機關:請由各人事單位至終身學習入口網站辦理薦送報名(學習機關:嘉義縣政府;課程類別:政策能力訓練/全民國防教育;課程代碼:1100318;課程名稱:全民國防教育研習,期別:第1期)。
四、防疫期間請配合量測體溫、消毒雙手,並全程戴口罩。
五、檢附本研習實施計畫、名額分配表及本府人員專用報名表各1份。


《最新消息》修正公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、財團法人及社團法人董、監事職務規定

主旨:行政院於本(110)年1月22日修正之「公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、財團法人及社團法人董、監事職務規定」,請依說明段配合辦理,轉請查照。
說明:
一、依據行政院110年2月20日院授人培字第11000125861號函辦理;併檢附原函影本1份。
二、查本府業以110年1月28日府人考字第1100020763號函(諒達)轉該院110年1月22日院授人培字第11062000041號函修正發布之旨揭規定,其中增訂機要人員不得兼任政府投資或轉投資民營事業機構董、監事及其他執行業務之重要職務,原已遴派機要人員兼任前開職務者,應即免兼。
三、為避免機要人員免兼董、監事及其他執行業務之重要職務後,致公股代表產生空窗期影響公股權益,請各機關(構)於規定修正後6個月內儘速覓妥接替人員後,辦理改派。

 


《最新消息》總處於3月15日至4月20日抽查各機關WebHR系統聘僱人員等資料

主旨:行政院人事行政總處(以下簡稱總處)訂於本(110)年3月15日至同年4月20日,抽查各機關WebHR系統聘僱人員計畫書(表)、個人基本資料等,本府人事處將不定期抽查資料登載情形及總處抽查結果,一併列入本府所屬人事機構績效考核及優缺點紀錄,請查照。
說明:
一、本府109年11月17日府人任字第1090258053號函暨110年1月 22日府人任字第1100019646號函諒達。
二、請各機關(學校)確實依人事服務網eCPA最新公告「WebHR系統聘(僱)用計畫書(表)資料報送注意事項」、「WebHR任免遷調子系統聘僱用計畫操作手冊」、「WebHR系統聘僱人員及職務代理人資料建置操作說明」等手冊登載及檢視聘僱人員計畫書(表)、個人基本資料,並於抽查期間配合提供相關資料。
三、本次抽查項目如下:
(一)聘(僱)用計畫書(表)部分:經權責機關核定之聘(僱 )用計畫書(表)內容,是否符合聘僱法規及相關規定,及是否核實建置並上傳至WebHR人力資源管理資訊系統(以下簡稱WebHR系統);定期專案計畫進用之聘僱人員於計畫結束後,是否確實解聘(僱)。
(二)現職聘僱人員(含職代)人事資料部分:WebHR系統建置之現職聘僱人員(含職代)人事資料,是否符合權責機 關核定之聘(僱)用計畫書(表)內容。
四、依110年度人事業務績效考核項目「WebHR 系統聘僱人員 相關資料維護及填報錯誤率」計算,係依抽查名冊中每筆資料(每人員)有以下情形者,即算1筆錯誤:
(一)經權責機關核定之聘(僱)用計畫書(表)未上傳系統。
(二)聘(僱)用計畫書(表)核定內容不符合聘僱用法規。
(三)定期專案計畫聘僱人員計畫結束,未確實解聘(僱)。
(四)系統建置聘僱人員人事資料,不符合聘(僱)用計畫書(表)核定內容。
五、檢送總處110年2月22日電子郵件及110 年度WebHR 系統聘僱人員資料抽查作業計畫影本各1份。


《最新消息》請於3月10日前函覆本縣國民中(小)學申請查詢比對名冊

主旨:有關各級學校查詢教育人員是否具「教育人員任用條例」第31條第1項第1款至第3款、第5款或「教師法」第14條第1項第1款至第3款、第6款或第15條第1項第2款情事,請依附件格式於110年3月10日前函送本府,以利報教育部轉法務部查詢,請查照。
說明:
一、本府109年8月24日府教幼字第1090184347號函諒達。
二、依「不適任教育人員之通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法」(以下簡稱不適任教育人員通報查詢辦法)第5條第1項規定,各級學校於聘任教育人員前,應確實查詢其是否具教育人員任用條例或教師法所定不得聘任之情事;同條第3項規定,對於現職教育人員應每年定期查詢。另第6條第2項第1款規定,各級學校於每年1月10日、3月10日、6月10日、7月10日、9月10日前確認查詢名冊,經各主管機關報教育部,由教育部轉請法務部查詢教育人員有無任用條例第31條第1項第1款至第3款、第5款或教師法第14條第1項第1款至第3款、第6款或第15條第1項第2款情事。
三、各級學校於聘任、任用、進用或運用學校人員前應辦理查詢,於聘任、任用、進用或運用後,應每年定期辦理查詢。教育部「各教育場域不適任人員通報及查詢系統」(網址:https://unfitinfo.moe.gov.tw/)之「查詢專區」項下「有關機關不適任資料查詢」功能,業與內政部警政署及中央社政主管機關(衛福部)建立之資料庫完成介接,自即日起提供各級學校辦理前開不適任資料查詢,免再函報查詢名冊。
四、各學校辦理查詢作業時,依個人資料保護法第15條規定,對於個人資料之蒐集或處理應限於執行法定職務必要範圍內,並依不適任教育人員通報查詢辦法第11條及涉性別事件不適任人員通報查詢辦法第8條規定,相關查詢人員負有保密義務,除供業務需要之用外,不得作為其他用途。
五、旨案查詢人員名冊電子檔(excel格式)請另寄承辦人信箱(model785@mail.cyhg.gov.tw)。

 


《最新消息》111年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考試計畫調查表

主旨:「111年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考試計畫調查表」查填一案,請依業務需要,於110年3月19日(星期五)前上網覈實查填,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處110年2月19日總處培字第11000123481號函辦理,併檢附原函暨附件影本各1份。
二、旨揭調查表業已建置於行政院人事行政總處公務人員人事服務網eCPA(https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/A4:調查表系統),請進入系統後點選「INV62069-111年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考試計畫調查表」填報相關資料。如有系統操作問題,請洽該總處客服專線(電話02-23979108)。
三、請各人事業務及人事資訊專責輔導區輔導員協助輔導機關(學校)依限填報完成;如無預定需求人數,仍應於調查表系統中點選「調查表報送完成」,以完成報送程序。

 


《最新消息》請協助宣導110年專技考試資訊

主旨:請協助利用多元管道宣導「110年專門職業及技術人員高等考試大地工程技師考試分階段考試(第一階段考試)、驗船師、引水人、第一次食品技師考試、高等暨普通考試消防設備人員考試、普通考試地政士、專責報關人員、保險代理人保險經紀人及保險公證人考試」報名訊息,請查照。
說明:依據考選部110年2月19日選秘一字第1101100091號函辦理,併檢附原函暨附件影本各1份。

 


《最新消息》法務部人權大步走網站新增電子報功能,歡迎踴躍訂閱。

主旨:法務部人權大步走網站自即日起新增「電子報」功能,請踴躍線上訂閱並廣為宣導周知,請查照。
說明:依據法務部110年2月9日部人權字第11002502270號函辦理;並檢附原函及其附件影本各1份。

 


《最新消息》國家文官學院110年第1梯次全球化英語班

主旨:國家文官學院為強化文官國際接軌能力,規劃辦理「110年全球化英語班」第1梯次,請轉知貴屬人員踴躍報名參加,轉請查照。
說明:
一、依據國家文官學院110年2月19日國院交字第1100600019號函辦理。
二、旨揭研習班採淺顯易懂之全英語演講方式辦理,研習相關說明如下:
(一)訓練對象:現職公務人員,不限職等均可報名。
(二)課程內涵:包括國際政經情勢、環境永續發展、前瞻科技趨勢、多元社會與媒體、公共行政與領導力等5大課群。
(三)研習時間:自本(110)年3月25日起至6月17日止(4月1日除外),計12週,研習總時數以24小時為原則。
(四)上課方式:以每週1次線上課程辦理,每次1至2小時,課程結束後辦理1場實體分享交流課程(2小時),提供受訓人員與講座之互動機會。
(五)注意事項:
1、線上課程觀看時間為每週四晚上6時起至週日凌晨12時止為原則,於該學院Facebook粉絲專頁(https://www.facebook.com/nacs.gov.tw/?ref=page_internal)。
2、講座即時文字互動時間為每週四晚上8時至8時30分,如因應講座需求調整線上互動時間,另行轉知受訓人員。
3、實體分享交流課程時間另行通知。
三、報名注意事項:
(一)報名方式:自即日起至本年3月10日前逕至該學院全球資訊網(http://www.nacs.gov.tw)報名。
(二)參訓人員通知:參訓人員名冊預定於本年3月17日(星期三)公布於上開網站,不另函通知。
四、檢附前揭來函、110年全球化英語班五大課群及問答集影本各1份。

 


《最新消息》本府110年度洽簽「長榮文苑酒店(嘉義)」特約商店契約案

主旨:檢送本府本(110)年度洽簽「長榮文苑酒店(嘉義)」特約商店契約案,請查照轉知所屬運用。
說明:
一、「長榮文苑酒店(嘉義)」提供本府暨所屬機關(學校)同仁餐飲及訂房優惠如下:
(一)餐飲優惠(期間至本年12月30日止):
1、平日至大廳酒廊(1F)、咖啡廳(2F)及宴會廳(中式桌菜)消費,享9折優惠(需加原價1成服務費),以上優惠不含酒水、外帶等其他費用。
2、租用場地享平日8折/假日9折優惠。
3、該酒店所提供優惠方案不適用於連續假期、農曆新年及特殊假日(如母親節檔期、父親節檔期、中秋節、端午節、聖誕節及跨年等,及其他該酒店官網公告之日期)。
(二)訂房優惠(期間至本年12月31日止):
1、高級客房(一大床):訂價新臺幣(以下同)6,800元加10%,優惠價3,300元,含早餐1客。
2、高級客房(一大床或二小床):訂價6,800元加10%,優惠價3,600元,含早餐2客。
3、豪華客房(一大床):訂價7,800元加10%,優惠價3,800元,含早餐1客。
4、豪華客房(一大床或二床):訂價8,300元加10%,優惠價4,100元,含早餐2客。
5、高級家庭房(二中床):訂價9,800元加10%,優惠價4,600元,含早餐2客。
(三)訂房優惠(限公務出差,期間至本年12月31日止):
1、高級客房(一大床):訂價新臺幣6,800元加10%,優惠價2,800元,含早餐1客。
2、高級客房(二大床):訂價新臺幣6,800元加10%,優惠價3,200元,含早餐2客。
3、本優惠需出示出差憑證或依據,發票並需打統編。
二、詳細資訊逕上本府人事處網站/創新服務/待遇福利專區查詢。

 


《最新消息》本縣候用校長及候用主任甄選之辦理期程

主旨:有關本縣候用校長及候用主任甄選之辦理期程,詳如說明,請查照。
說明:
一、本府108年11月14日府教幼字第1080232545號函諒達。
二、本縣原定候用校長及候用主任甄選辦理期程,採每2年辦理1次,及筆試題型取消選擇題,合先敘明。
三、惟依本縣109年10月28日府教幼字第1090242477號函頒「嘉義縣國民中小學校長及主任甄選儲訓實施要點」,業新增原服務學校得推薦校內教師參加主任甄選之方式,爰為因應甄選機制調整,嗣後本縣候用校長及候用主任甄選之辦理期程不受2年辦理1次之限制。

 


《最新消息》110年度嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構人事人員訓練預定調訓意願需求調查

主旨:為辦理本(110)年度「選修課程」於行政院人事行政總處公務人力發展學院南投院區開設班別需求調查一案,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處110年2月8日總處綜字第11000122921號書函辦理。
二、如有研習需求,請填具「110年度嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構人事人員訓練預定調訓意願需求調查表」,並在空白處核章,於本年2月20日(星期六)前回傳 (pito@mail.cyhg.gov.tw),無者免回。
三、檢附原函暨相關附件影本及上開調查表各1份。

 


《最新消息》全國公私立高級中等(含)以下學校延後開學4日,有關防疫照顧假之申請對象與期間

主旨:配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心(以下簡稱疫情指揮中心)決定全國公私立高級中等(含)以下學校延後開學4日,有關防疫照顧假之申請對象與期間一案,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處110年2月8日總處培字第1100012245號函辦理;併檢附原函及附件影本各1份。
二、基於防疫需要,各機關學校人員於110年2月18日至21日間,如需照顧12歲以下學童,或有就讀高級中等學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)、國民中學持有身心障礙證明子女之照顧需求,除得依現行各類人員所適用之請假規定以事假(家庭照顧假)、休假或加班補休辦理外,家長其中1人亦得選擇申請防疫照顧假。
三、防疫照顧假乃為防疫應變緊急處置之特別措施,各機關學校不得拒絕,且不得影響考績或為其他不利處分;防疫照顧假期間不予支薪。

 


《最新消息》公務人員請假規則第3條修正草案意見表

主旨:檢送「公務人員請假規則第3條修正草案意見表」1份,請依式填列並於110年2月22日前免備文逕送本府本案承辦人電子信箱(無意見者免填),俾憑彙辦,請查照。
說明:
一、依據銓敘部110年2月8日部法二字第1105323593號函辦理;併檢附原函及附件影本各1份。
二、本府前於110年1月4日函請各機關學校表示意見在案,嗣經銓敘部參考各界研提意見通盤檢視後,重行調整公務人員請假規則第3條條文修正草案內容,爰請依式填列意見表並依限回覆,俾彙送該部研辦。

 


《最新消息》現行公務人員考試錄取人員報到期限是否延長之議題

主旨:關於現行公務人員考試錄取人員報到期限是否延長之議題一案,如有申請延期報到之情事或其他研提意見,請填具意見調查表並於110年2月20日前免備文回傳本府人事處彙辦,無則免回,請查照。
說明:依據銓敘部110年2月8日部管四字第1105323255號書函辦理,併檢附旨揭意見調查表及原函影本各1份。

 


《最新消息》109學年度第2學期子女教育補助申請,請於4月1日前完成。

主旨:為配合「全國軍公教人員生活津貼申請暨稽核系統」109學年度第2學期子女教育補助申請資料報送時程表之規定,請查照辦理。
說明:
一、依據行政院人事行政總處110年2月4日總處給字第1100012142號書函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。
二、為符合旨揭報送時程表,請依下列規定確實配合辦理:
(一)本學期教育部查核學雜費全免及減免結果包括大專校院學生及高中職學校學生部分。
(二)報送子女教育補助申請資料其時程,請各機關於110年4月1日(星期四)下班前辦理完成。
(三)公教人員子女學雜費如係分次繳納者,機關仍應於申請人繳納首次費用時報送該筆子女教育補助資料。
(四)本次報送資料如經該系統本年4月28日查核確認後以「異常訊息」通知時,機關應檢視該筆資料是否符合「子女教育補助表」之規定,並至該系統確認或修改補助資料(按,如為不合請領子女教育補助者,該筆資料核發金額修改為0,並於備註欄敘明收回日期)。
(五)另為避免申請人重複請領政府各類助學金,應告知並確實查核子女教育補助之申請人,是否有前開補助表說明五規定,不得申請子女教育補助之情形(按:如全免或減免學雜費、已領取其他政府提供之獎【補】助……等)。

 


《最新消息》本縣中小學109學年度第2學期長期代理教師聘任期限案

主旨:有關本縣中小學109學年度第2學期長期代理教師聘任期限案,如說明,請查照。
說明:
一、本府109年6月15日府教幼字第1090132130號函諒達。
二、查本縣109學年度起未兼行政職務之中小學長期代理教師(不分編制內或編制外),聘任期限依所代理職務出缺聘任期限而定,第2學期起聘者,聘任期限最長以開學上課日至當年7月13日止,若代理原因提前消失,應無條件解除代理,合先敘明。
三、109學年度第2學期高級中等以下學校原定開學日為110年2月17日,惟中央流行疫情指揮中心考量國際疫情持續嚴峻,為確保開學前校園環境衛生安全,業將第2學期延至110年2月22日開學。
四、為支持各校完備防疫作業,及保障代理教師權益,本縣未兼行政職務之長期代理教師109學年度第2學期之聘任期限,維持最長自110年2月17日起至110年7月13日止。

 


《最新消息》國立雲林科技大學110學年度技術及職業教育所碩專班入學招生說明

主旨:檢送本校110學年度技術及職業教育所碩專班入學招生說明,請惠予公告周知並轉知所屬同仁踴躍報考,請查照。
說明:
一、報名日期:即日起至110年2月18日(四)下午4時30分止,報考資料請於110年2月19日(五)前寄出,一律網路報名。
二、面試日期:110年3月13日(六)
三、招生名額:碩專班19名。
四、簡章:即日起請至本校招生網站下載招生簡章。
五、網址:https://examweb.yuntech.edu.tw/WebExams/Exam_W/
六、招生專線:(05)534-2601轉 2214 招生委員會報名組。
七、聯絡資訊:(05)534-2601轉 3032技職所呂小姐。

 


《最新消息》全國公私立高級中等(含)以下學校延後開學4天,防疫照顧假之申請注意事項。

主旨:中央疫情指揮中心為確保校園環境安全及學生健康,嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心決定全國公私立高級中等(含)以下學校延後開學4天,有關防疫照顧假之申請對象與期間原函如說明段,請配合辦理,請查照。
說明:依據本府110年2月9日府授衛疾管字第1100033146號函辦理。

 


《最新消息》學校衛生法第7條之高級中等以下學校班級數計算方式案

主旨:有關學校衛生法第7條之高級中等以下學校班級數計算方式案,詳如說明,請查照
說明:
一、依據教育部國民及學前教育署110年2月2日臺教國署學字第1100007826號函辦理。
二、查「學校衛生法」(以下簡稱本法)第7條第1項規定:「高級中等以下學校班級數未達40班者,應置護理人員1人;40班以上者,至少應置護理人員2人。」其設置護理人員之班級數計算,係以正式學制所稱之學校計之;其護理人員係指編制人員,合先敘明。
三、本法係以最低應置人力規範,學校或地方政府可依學生照護需求,於本法第7條第1項規定下,就財源衡酌是否以編制人員另行增聘護理人員。另請依「高級中等學校組織設置及員額編制標準」第8條第1項第6款進修部應於學校衛生法所定員額外,單獨置護理人員1人之規定辦理。

 


《最新消息》行政院人事行政總處於WebHR 任免遷調子系統建置聘僱計畫書(表)作業

主旨:配合行政院人事行政總處(以下簡稱總處)於WebHR 任免遷調子系統建置聘僱計畫書(表)作業,請依說明配合辦理相關工作,請查照。
說明:
一、本府110年1月22日府人任字第1100019646號函諒達。
二、授權自行核定職務代理約僱計畫(以下簡稱職代計畫)部分,因計畫表核定後無法修正及刪除,授權自行核定於系統建置職代計畫依下列原則辦理:
(一)2月1日起新增之職代計畫,請至WebHR系統先行建置職稱明細資料,核定前請「列印」產製Word檔或ODF檔,寄至本府承辦人(陳怡樺:minigee@mail.cyhg.gov.tw)電子信箱預審,預審確認後再執行線上核定,計畫表亦請函送本府。
(二)2月1日前之職代計畫,請依原已函送本府之計畫表內容建置,並上傳原函送本府之公文及附件於「附件檔案」,核定文號請登打原函送本府之公文文號。2月1日前之職代計畫登載係為完備WebHR系統作業程序,非屬重新審核。
三、跨年度職代計畫(如109至110年、如育嬰留職停薪職代計畫),因系統係以單一年度為建置基礎,經費和期間均需依年度分別建置,於備註欄再行註明完整職代約僱計畫之期間,依原報送文號函報本府核定。
四、職代約僱計畫表明細資料內職稱,請依已核定之紙本計畫表選取「1179約僱人員(或1178約聘人員)」,而非8599約僱職務代理人、I525約聘護理師。
五、依據總處規範,已核定之計畫書(表)請依注意事項(二)點程序步驟建置,於系統補登資料非屬重新審定,意即報送文號請登打原函報本府之文號。
六、檢附WebHR聘(僱)用計畫書(表)資料報送注意事項、WebHR系統聘(僱)用計畫書(表)功能操作說明。

 


《最新消息》110年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練、警正警察人員晉升警監官等訓練及委任公務人員晉升薦任官等訓練課程配當表

主旨:檢送110年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練、警正警察人員晉升警監官等訓練及委任公務人員晉升薦任官等訓練課程配當表各1份,轉請查照。
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會110年2月3日公訓字第11021600321號函辦理;併檢送原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》銓敘部109年12月編印之「常用銓敘法規彙編(第18版)」,歡迎下載運用。

主旨:銓敘部109年12月編印之「常用銓敘法規彙編(第18版)」,內容全文業登載於該部全球資訊網(https://www.mocs.gov.tw/)「服務園地」內「文件典藏」項下,請自行上網查閱、下載,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部110年1月25日部規字第11053180173號書函辦理。

 


《最新消息》考試院出刊《國家人力資源論壇》,歡迎踴躍訂閱。

主旨:考試院《國家人力資源論壇》業於110年1月29日創刊發行,請踴躍訂閱,請查照。
說明:依據考試院110年1月29日考臺編字第1100000792號書函辦理,併檢附原函影本1份。

 


《最新消息》公務人員保障暨培訓委員會109年審理保障事件常見撤銷原因分析

主旨:檢送公務人員保障暨培訓委員會「109年審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料」1份,轉請查照。
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會110年1月29日公保字第1101060023號函辦理;併檢附原函影本1份。

 


《最新消息》請於2月19日前完成優惠存款計息校對系統作業

主旨:為利本府償還臺灣銀行109年度公教人員優惠存款差額利息墊付款,請各機關學校於本(110)年2月19日(星期五)前至「全國公教人員退休撫卹整合平台」(以下簡稱退撫平台),完成該年度公教人員優惠存款差額利息校對作業,請查照。
說明:
一、依據臺灣銀行太保分行110年2月1日太保營字第11000004521號函辦理。
二、茲以優惠存款差額利息校對作業已改至退撫平台辦理,請各機關學校依下列說明配合辦理:
(一)至退撫平台進入「優惠存款計息校對系統/機關校對作業」,查詢本機關支領優惠存款人員計息資料,核對名單是否確為本機關退休人員或已亡故人員、其姓名及身分證字號與歷屆退休人員清冊是否相符、支領優惠存款人員是否已於計息期間內死亡或計息期間有錯列之情形等。
(二)如有錯列機關或重覆計息等異常情形,請點選「註記」欄位,並維護「異常原因」及「異常註記」欄位。
(三)逐筆校對完成後,不論異常與否請勾選該筆資料,則該筆資料顯示「ˇ」符號後,並點選「已校對勾選人員」,即可辦理完畢。
(四)如需臺灣銀行修正原始資料之機關學校,請於旨揭日前回報異常名冊excel電子檔至本府承辦人信箱phoenix818@mail.cyhg.gov.tw。(免備文及免回報名冊紙本)
三、檢送「優惠存款計息校對系統作業操作手冊」1份。
四、各機關學校對金額計息有疑問請逕洽臺灣銀行各分行。

 


《最新消息》嘉義縣政府學校版電子化差勤管理系統系統功能增修建議表

主旨:檢送「嘉義縣政府學校版電子化差勤管理系統系統功能增修建議表」1份,請依式填列並於110年2月20日前免備文逕傳送本府本案承辦人電子信箱,俾憑彙辦,請查照。
 


《最新消息》110年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練分配及調訓等事宜

主旨:為辦理110年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練分配及調訓等事宜,請於本年2月24日(星期三)前,免備文將相關表件逕送本府人事處彙辦,請查照。
說明:
一、請依式填列「110年度參加晉升簡任官等訓練人員名冊」,於旨揭期限前免備文逕送本府人事處(電子檔請電郵承辦人信箱s8512@mail.cyhg.gov.tw)。
二、請轉知符合參訓資格者,檢齊下列表件並經人事單位詳加審核確認無誤後裝訂成冊,依限逕送本府人事處彙辦:
(一)110年度晉升簡任官等訓練遴選作業報送資料一覽表1份。
(二)薦任公務人員晉升簡任官等訓練參訓資格檢核表1份,請參訓者依所具資格逐項勾選檢核。
(三)110年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練遴選資績評分表1份,各項績分僅採計至109年12月31日止。
(四)上開報送資料一覽表內所列各項證明文件1份,請依序備齊並標明附件序號,俾利複審作業。
三、有關資績評分表內之綜合考評分數評定標準部分,依97年度第1次升官等訓練人員甄審會議決議,如受遴選人員獲全國性評比前五名獎項者,服務機關首長評定本項分數級距為9.5分至9.9分;如係縣級評比優異及有具體優良事蹟者,分數級距為9分至9.4分。復依同年度第2次升官等訓練人員甄審會議決議略以,綜合考評分數經甄審會審議,未有具體優良事蹟並退回服務機關依規定標準重新評定分數後,倘該機關未依審議結果重新評分者,該受遴選人員如排序為正取者,將不予遴薦參訓。
四、貴機關(單位)如有符合參訓資格人員不具參訓意願者,需請本人填具「參訓資格檢核表」及「放棄110年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練受訓資格聲明書」,核章後正本逕送本府人事處辦理。
五、相關表件已放置於本府人事處網頁檔案下載區,請自行下載運用。

 


《最新消息》辦理兩公約人權教育訓練成效一覽表

主旨:檢送「辦理兩公約人權教育訓練成效一覽表」1份,請依式填列,並於本(110)年2月19日17時前,逕寄本府本案承辦人電子郵件信箱,無亦請回復,請查照。
說明:
一、依據法務部107年2月7日兩公約人權教育訓練及成效評核實施計畫辦理,並檢附該計畫影本1份。
二、調查事項及填表方式:
(一)調查事項:各機關、學校辦理兩公約人權教育訓練參訓人數、參訓比率及實體課程師資種類場數。
(二)應受訓人數之列計對象:
1、依法任用、派用之有給專任人員。
2、依法聘任、聘用及僱用人員,惟不含公立學校教師。
3、公務人員考試錄取人員。
(三)注意事項:
1、機關、學校應受訓人數以109年12月31日機關在職人數為基準。
2、一人同時上實體及數位課程時,僅列入實體課程計算。

 


《最新消息》「C.C.S.人事服務平台電子報」第101期出刊,歡迎下載參閱運用。

主旨:「C.C.S.人事服務平台電子報」第101期出刊,歡迎下載參閱運用。
說明:
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息,每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報,並及時將新知E-mail傳送機關學校同仁參閱,感受人事人員超感動的貼心服務,進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面,歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣),立刻迅速連結說明及附加檔案。
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第101期網址:
http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... p?op=preview&npsn=174


《最新消息》人事服務GO-GO-GO電子報第11002期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨:人事服務GO-GO-GO電子報第11002期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明:
一、嘉義縣政府人事服務GO-GO-GO電子報自100年5月創刊以來,至今已發行115期。由於內容包羅萬象,規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄,頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO電子報」介面,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。


《最新消息》修正「嘉義縣政府暨所屬機關學校推動員工協助方案實施計畫」

主旨:修正「嘉義縣政府暨所屬機關學校推動員工協助方案實施計畫」,並自即日起生效,請查照。
說明:
一、依據「行政院所屬及地方機關學校員工協助方案」及「行政院所屬及地方主管機關推動員工協助方案成效力評估計畫」辦理。
二、為促使各機關(學校)推廣並落實員工協助方案,協助員工及組織解決可能影響工作效能之問題,爰修正旨揭計畫,請查照辦理。

 


《最新消息》公務人力發展學院訂定「e等公務園+學習平臺數位學習資源品質管控原則」及修正相關規定

主旨:行政院人事行政總處公務人力發展學院訂定「e等公務園+學習平臺數位學習資源品質管控原則」,及修正「e等公務園+學習平臺課程建置及掛置規範」、「e 等公務園+學習平臺加盟機關營運績效計算標準」,自110年1月27日生效,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處公務人力發展學院110年1月27日人發數字第1100800022號函辦理;併檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》修正行政院所屬國營事業機構負責人經理人董監事遴聘要點

主旨:「行政院所屬國營事業機構負責人經理人董監事遴聘要點」第5點、第9點,業經行政院修正發布,並自110年1月22日生效,請查照。
說明:依據行政院110年1月22日院授人培字第11062000042號函辦理;並檢附原函及其附件影本各1份。

 


《最新消息》109年請延長病假未超過6個月而全年無工作事實者之年終工作獎金發給疑義

主旨:109年請延長病假未超過6個月而全年無工作事實者,其年終工作獎金應扣除延長病假日數後按實際在職月數比例發給,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處110年1月28日總處給字第11000115021號函辦理;並檢附原函影本1份。

 


《最新消息》修正公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、財團法人及社團法人董、監事職務規定

主旨:「公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、財團法人及社團法人董、監事職務規定」第一點、第六點,業經行政院修正發布,並自本(110)年1月22日生效,轉請查照。
說明:依據行政院110年1月22日院授人培字第11062000041號函辦理;併檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》公務人力發展學院110年度標竿學習案例甄選暨推廣實施計畫

主旨:檢送行政院人事行政總處公務人力發展學院「110年度標竿學習案例甄選暨推廣實施計畫」,請依計畫內容推薦具成效之施政案例,並於本(110)年3月31日(星期三)前免備文以電子郵件傳送本府本案承辦人信箱(s8512@mail.cyhg.gov.tw),轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院110年1月21日人發綜字第1100300094號函辦理;並檢送原函及附件影本各1份。
二、請各機關(單位)擇優推薦標竿學習施政案例一案,由本府遴選最具代表性之案例提報參加旨揭推廣計畫。
三、案例經該學院入選者,除配合相關推廣表揚活動外,該學院另有獎勵方式說明如次:
(一)特優獎案例:頒發特優獎座1座及團隊獎金新臺幣壹萬元整。
(二)優良獎案例:頒發優良獎座1座及團隊獎金新臺幣捌仟元整。
(三)佳作獎案例:頒發佳作獎座1座及團隊獎金新臺幣陸仟元整。
(四)行政獎勵:該學院函請入選案例提報機關就相關人員辦理敘獎鼓勵。

 


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