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公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-16 | 點閱數: 645
主旨:提報 111 年公務人員特種考試身心障礙人員考試提報第 2 次增列需用名額事宜一案,請依說明二辦理,請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 111 年 3 月 8 日總處培字第 11130244442 號函辦理,併檢附原函影本 1 份。 二、各機關如有職務臨時出缺擬列入旨揭考試第 2 次增列需用名額者,請先行電話聯絡本府承辦人確認增列名額狀況,再依程序報准後,於 111 年 3 月 24 日(星期四)前至行政院人事行政總處公務人員人事服務網( eCPA )( https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D0 :考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/111 年身障特考)完成填報作業,並列印職缺填報考試及需用... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-16 | 點閱數: 321
主旨:行政院人事行政總處函以,有關辦理 110 年特種考試地方政府公務人員考試正額(含同分正額)錄取人員相關分配作業事宜,請查照。 說明:依據行政院人事行政總處 111 年 3 月 9 日總處培字第 11130244692 號函辦理,併檢附原函暨附件影本各 1 份。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-16 | 點閱數: 1051
主旨:檢送本( 111 )年度法定性別友善事項一覽表 1 份,請查照並確實辦理。 說明:依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 111 年 3 月 11 日總處綜字第 1111000370 號書函辦理。  
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-16 | 點閱數: 366
主旨:檢送「108 年各機關學校職員、約聘僱人員及技工工友(含駕駛、駐衛警察)值班情形調查表說明」1 份,並請各機關(學校)於 111 年 3 月 17 日(星期四)下班前逕至行政院人事行政總處 eCPA 人事服務網 A4 調查表系統(編號: INV63090)填報完畢,請查照。 說明: 一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 111 年 3 月 10 日總處給字第 11140003711 號書函辦理。 二、旨揭調查表系統進入路徑,為行政院人事行政總處人事服務網(https://ecpa.dgpa.gov.tw/)/應用系統/A4 :調查表系統。
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-16 | 點閱數: 515
主旨:為配合行政院宣示「經濟與防疫並存」之政策指示,請各機關指定人員擔任「防疫管理人」,請查照。 說明: 一、依據行政院 111 年 2 月 24 日第 3791 次院會決議及行政院人事行政總處通知辦理。 二、行政院為建立「經濟與防疫並存」模式,確保防疫成果並兼顧社會經濟,爰於前揭會議決議各機關應設置防疫管理人(防疫長),以利統籌機關內部各項防疫工作。 三、為配合落實前揭政策,請本縣各機關指定「幕僚長」以上人員擔任防疫管理人,而各級學校則請由校長擔任之。另請各機關學校於 111 年 3 月 18 日前將指定情形填列於附表後,以電郵方式傳送本府本案承辦人。 四、檢附防疫管理人指定情形調查表 1 份。  
人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-11 | 點閱數: 537
主旨:為本所謹訂於本(111)年 3 月份舉辦「讓『民眾有感』!政府創新服務推動經驗分享」系列課程,請依「薦送名額分配表」薦派人員參訓及轉知有意願參訓者自由報名參加,請查照。 說明: 一、依據主管會報及高峰會裁示事項辦理,並請薦送與業務相關人員參訓。 二、研習目的:藉由邀請各領域模範公務人員分享績優事蹟,透過成功經驗分享與交流,激發縣政團隊創新思維與做法,積極協助縣政推動與發展,讓「民眾有感」!。 三、研習時間: (一)111 年 3 月 23 日(星期三)上午 10 時 20 分至 12 時 10 分【報到時間:上午 10 時至 10 時 20 分】 (二)111 年 3 月 24 日(星期四)下午 1 時 20 分至 4 時 40 分【報到時間... 觀看完整文章
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-11 | 點閱數: 429
主旨:銓敘部書函以,為檢討「專門職業及技術人員考試及格人員得轉任公務人員考試類科適用職系對照表」,請協助填寫「進用專門職業及技術人員考試及格人員情形及需求調查表」,並於 111 年 3 月 15 日下班前以電子郵件回傳本府承辦人員( wsx8765@mail.cyhg.gov.tw ),請查照。 說明:依據銓敘部 111 年 3 月 7 日部特二字第 1115429356 號書函辦理,並檢附原書函暨調查表(含填寫範例)影本各 1 份。  
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-10 | 點閱數: 620
主旨:行政院人事行政總處公務人力發展學院辦理本( 111 )年 4 、 5 月數位知能類班期,因部分班期尚有名額,請轉知貴屬人員踴躍報名參加,請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院 111 年 3 月 7 日人發數字第 1110800073 號函辦理。 二、旨揭班期注意事項說明如次: (一)課程內容: 1、遠距班期:「借疫使力:後疫情時代之科技發展與趨勢-雲端運算數位轉型」、「智能客服機器人攻略班」、「借疫使力:後疫情時代之科技發展與趨勢-從物聯網到行為聯網」等 3 門課程。 2、實體班期:「開放文件格式( ODF )應用研習班」第 1 、 2 期等 2 門課程(南投院區,不提供住宿)。 (二)報名方式:... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-08 | 點閱數: 4534
主旨:檢送行政院人事行政總處核定 111 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試任用計畫彙總表各 1 份,請查照。 說明: 一、依據行院人事行政總處 111 年 3 月 4 日總處培字第 11130244052 號函辦理,併檢附原函暨附件影本各 1 份。 二、經列為考試分發職缺,在職務出缺後未分配考試錄取人員遞補前,其所遺業務得依「各機關職務代理應行注意事項」規定辦理,並自行列管;另請勿自行對外公告或傳播非考選部公告之公務人員考試相關訊息,如有違反,將依情節輕重追究行政責任。 三、另各機關如有職務臨時出缺擬列入本項考試增列需用名額者,請先行電話聯絡本府承辦人確認增列名額狀況後,依程序報經本府核准後再至該總處公務人員... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-08 | 點閱數: 820
主旨:函轉教育部國民及學前教育署就 110 學年度第 1 學期修習教育實習及格並參加教師甄試錄取之新進教師(含代理教師),因教師證書核發作業期間無法取得教師證書,以切結方式辦理敘薪作業案,請參酌辦理,請查照。 說明: 一、依據教育部國民及學前教育署 111 年 3 月 1 日臺教國署人字第 1110024702 號函辦理。 二、查 110 學年度第 1 學期教育實習時間分為「110 年 8 月 1 日至 111 年 1 月 31 日」、「110 年 8 月 25 日至 111 年 2 月 21 日」2 個時段,渠等教師證書之發證日期分別訂為「111 年 2 月 1 日」、「111 年 2 月 22 日」,為兼顧旨揭人員於教師證書核發作業期間參加教師(代理教師)甄試獲錄取,於辦理敘薪作... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-08 | 點閱數: 504
主旨:各機關學校、鄉鎮市公所及代表會之退撫新制實施前退撫給與專戶領受人,若有冒領或溢領情事者,得由各該退撫給與發放機關學校逕以書面通知臺灣銀行太保分行自專戶扣款,並應副知本府,請查照。 說明:依臺灣銀行太保分行 111 年 3 月 3 日太保營字第 11100006941 號函辦理。  
法規 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-08 | 點閱數: 471
主旨:公教人員保險法第 35 條及第 51 條修正條文,業經總統於民國 111 年 1 月 19 日修正公布,並經考試院會同行政院令定自同年 2 月 10 日施行,請查照。 說明:依據本府人事處案陳銓敘部 111 年 3 月 4 日部退一字第 1115430061 號函辦理;並檢附原函及附件影本各 1 份。  
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-07 | 點閱數: 355
主旨:檢送「110 年發放公務人員退撫給與、年終慰問金及執行職務意外傷亡慰問金經費表」(以下簡稱經費表)1 份;並請將經費表 EXCEL 檔及核章後之 PDF 檔於 111 年 3 月 11 日前函復(無亦請函復),請查照。  
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-04 | 點閱數: 348
主旨:檢送「110 年特種考試地方政府公務人員考試錄取人員訓練計畫」1 份,請查照。 說明:依據公務人員保障暨培訓委員會 111 年 3 月 1 日公訓字第 1112160074 號函辦理,併檢附原函暨附件影本各 1 份。  
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-04 | 點閱數: 424
主旨:函轉衛生福利部更新之「自殺意念者服務及轉銜流程暨資源盤點手冊」,請各所屬單位參考運用,請查照。 說明: 一、依據衛生福利部 111 年 2 月 24 日衛部心字第 1111760404 號函辦理。 二、旨揭手冊及其參考附件置放於衛生福利部網站之電子檔已更新。路徑:心理健康促進/自殺防治/自殺意念者服務及轉銜流程暨資源盤點手冊(https://dep.mohw.gov.tw/DOMHAOH/cp-4902-58377-107.html )。