考核訓練
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公務人員進修
| 法令依據 |
公務人員訓練進修法 |
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釋令 |
公務人員申請進修，時間不限入學考試前或入學後均可提出。 |
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機關選送公務人員進修，最近二年考績應一年甲等一年乙等以上，並未受刑、懲處分或平時考核記過以上懲處者為限。 |
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本縣公務人員進修補助自96年1月1日起不再補助(原已補助有案，若未能在95年12月31日以前取得當學期及格證明文件者，亦不予補助） |
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每年度申請部分辦公時間進修以編制人數十分之一為上限，不足一人以一人計（無累計上限之規定）。 |
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參加全民英檢及格者給予補助報名費，不給予補假或公假，參加其他類似英檢檢定者，以〔對照表〕所列等級比照英檢核給，表內未列者，不予補助。 |
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公務人員每年進修時數不得少於40小時(至少含網路數位研習5小時)，與其業務相關之學習時數不得低於10小時(薦任第九職等以上主管人員20小時)，超過30小時者得由機關視其績效酌予獎勵． 現行每人每年最低學習時數40小時及數位學習時數不得低於5小時之規定，自106年起不再實施。 |
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自106年1月1日起，各機關（構）公務人員每人每年學習時數規定將聚焦於業務相關之學習活動，業務相關學習時數仍維持20小時，其內涵如附件 |