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「任免銓敘」相關問題:01 02 03 04 05 06 07 08 09 10

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「任免銓敘」相關問題111~120

Q111、已銓敘社會行政-保育員,人事單位或首長,可以不經當事人同意,任意更改職系並逕行送審進而調換職務嗎?若可?又是否有相關法規可作為依據?
A111、所詢依公務人員任用法第18條第1項規定,現職公務人員調任,依下列規定:一、簡任第十二職等以上人員,在各職系之職務間得予調任;其餘各職等人員在同職組各職系及曾經銓敘審定有案職系之職務間得予調任。二、經依法任用人員,除自願者外,不得調任低一官等之職務。自願調任低官等人員,以調任官等之最高職等任用。三、在同官等內調任低職等職務,除自願者外,以調任低一職等之職務為限,均仍以原職等任用,且機關首長及副首長不得調任本機關同職務列等以外之其他職務,主管人員不得調任本單位之副主管或非主管,副主管人員不得調任本單位之非主管。但有特殊情形,報經總統府、主管院或國家安全會議核准者,不在此限。綜上,機關首長依其任免權限,符合任用法規定範圍內所為之調任,尚屬其合法作為。

 

Q112、具有薦任六等一385俸點、但商調至委任3-5缺、目前占委5年功俸一級385俸點、請問:1、降調後、薪資專業加給部份是否較少?2、如果沒有回薦任缺、幾年內會有影響?3、因為目前組織縮編、組織縮編法尚未通過、單位目前無法報銓敘部合格實授、會影響晉級、薪資、考績嗎?
A112、所詢具有薦任六等一385俸點、但商調至委任3-5缺、目前占委5年功俸一級385俸點、降調後薪資專業加給部份改支領5等,如有機會仍應儘快回任薦任以免影響升7等,至俸級部份仍可按考績結果晉敘5等年功俸,組織修編後仍會追遡生效,應尚不致影響權益。

 

Q113、特考及格,就職滿五年辦理自願退休,如欲回到體制內需要經何種程序,是找職缺投履歷便可嗎?還是需回原單位?
A113、特考及格,就職滿五年,尚需查明是否已任滿限制轉調期限,如未服務滿自須回原單位,始有任用資格,如已服務滿則可參加他機關外補徵才作業。

 

Q114、於78年警察特考及格於84年以專長任定改任機械工程職系,請問可否轉任非警察機關,經建行政職系的課員缺,還是要技術類的?
A114、如現職為警察機關機械工程職系,並已任2年以上者,如擬調離警察機關,則須先調任一般行政機關機械工程職系職務,再適用與機械工程職系同職組各職系或單向調任之規定。

 

Q115、技術類職系(土木,薦任7職等),須符合那些限制或條件後方可調任其他機關之一般行政職缺?
A115、現職土木工程職系,如係依公務人員任用法第13、15條等考試及格任用之人員,自可參照職組職系一覽表備註欄規定調任經建行政職系,於6個月後再單向調任一般行政職系職務。

 

Q116、委任四職等可否佔委任五至七職等的缺,不是權理,而是以四職等任用?
A116、如現職銓敘委任第四職等,現職所佔職務如係委任5或薦任6-7職等,銓敘結果雖仍為四職等,惟因係權理5職等職務,專業加給可支領5職等。

 

Q117、已服務滿六年以上,且是4等行政警察及三等消防警察考試及格二、依據行政院人事行政總處公開資訊網內容如下調任規定:(一)目前相關規定:1、依「依法考試及格人員考試類科適用職系對照表」(以下簡稱「考試職系對照表」)規定:警察特考及格人員依其考試類科可適用之職系為警察行政、海巡行政、安全保防、刑事鑑識、政風、司法行政、消防行政、消防技術、海巡技術、交通技術、電子工程或電力工程等職系。如在警察、消防、海岸巡防機關任職者尚得適用一般行政、一般民政、人事行政、法制、交通行政或電子工程等職系。是否可直接調任地方法院或地檢署之司法行政職系或縣市政府電子工程或電力工程或政風?
A117、依銓敘部民國95年01月23日部特三字第0952585176號規定略以,「職組暨職系名稱一覽表」、「依法考試及格人員考試類科適用職系對照表」(以下分別簡稱職組職系一覽表、類科職系對照表,合稱兩表),定於民國95年1月16日修正施行。有關警察特考或安檢行政人員考試(不包括列有職系之安檢行政人員類科考試)及格之現職人員,調任各機關組織法規中定有職稱及官等、職等,歸列有職系之職務(以下簡稱列有職系之職務),致有上開兩表規定之適用時,其調任及嗣後再調任所得適用職系,補充規定如下:(一)應85年1月17日公務人員考試法修正公布後之考試及格人員,須自取得考試及格資格之日起實際任職滿6年後,始得轉調非警察、消防、海岸巡防機關(以下簡稱警消海巡機關)任職。(二)現任警察官制職務人員,在警消海巡機關內調任列有職系之職務,除適用類科職系對照表所定職系外,並得參照現職公務人員調任辦法(以下簡稱調任辦法)第5條至第8條規定,按其所具職系專長在警消海巡機關內調任。(三)已依類科職系對照表所定職系,在一般行政機關或警消海巡機關任列有職系之職務;或已參照調任辦法第5條至第8條規定,按所具職系專長在警察海巡機關內任列有職系之職務,經銓敘審定有案,符合調任辦法第3條規定之「現職公務人員」者,得適用職組職系一覽表附則五、六,依調任辦法第5條至第8條規定,按其所具職系專長調任一般行政機關該專長職系職務;其嗣後再調任,得依調任辦法第4條至第8條及第10條規定辦理。(四)80年12月11日及80年12月20日兩表修正生效前,已任各機關列有職系之職務(以派令生效日期及實際到職日期均在兩表生效日期前為準),並依公務人員任用法銓敘審定合格實授有案者,嗣後調任時,得依調任當時適用之職組職系一覽表,調任同職組職系,或單向調任與原任職組職系視為同一職組之職系;或依調任辦法認定職系專長調任其他職組職系。但其曾經銓敘審定有案之職系為警察行政、司法行政、安全保防、政風等職系,且另無其他經銓敘審定之職系者,嗣後之調任及再調任依前開(三)之規定辦理。(五)85年2月3日、85年2月17日兩表修正生效前,已任各機關一般民政(限戶政)職系之列有職系之職務,(以派令生效日期及實際到職日期均在兩表生效日期前為準),並依公務人員任用法銓敘審定合格實授有案者,嗣後調任時,得依調任當時適用之職組職系一覽表,調任同職組職系,或單向調任與原任職組職系視為同一職組之職系;或依調任辦法認定職系專長調任其他職組職系。綜上所述,台端必須已符合補充規定(一)資格再按補充規定(二)所述先適用類科職系對照表所定職系並得參照現職公務人員調任辦法(以下簡稱調任辦法)第5條至第8條規定,按所具職系專長在警消海巡機關內調任列有職系之職務才可再適用補充規定(三)調任一般行政機關該專長職系職務,嗣後再調任,得依調任辦法第4條至第8條及第10條規定辦理。

 

Q118、於96年港務特考士級加油並且有92年一等管輪及格證書及適任證書,得依照<<專門職業及技術人員轉任公務人員條例修正條文第五條>>經專門職業及技術人員高等考試或相當等級之特種考試及格,並領有執照後,實際從事相當之專門職業或技術職務二年以上,成績優良有證明文件者,得轉任薦任官等職務,並以薦任第六職等任用嗎?
A118、經查專門職業及技術人員考試及格得轉任公務人員考試類科適用職系對照表於950116修正發布,該表內並無港務特考士級及一等管輪及格得轉任相關職系規定。

 

Q119、「已銓敘第○職等滿○年以上」,是否包括銓敘該職等「准予權理」之期間?
A119、所詢「已銓敘第○職等滿○年以上」,實務上均以銓敘該職等合格實授之日起之期間。

 

Q120、於93年地特5等任職委任一職等,95年取得權理三職等之資格,94年收到銓敘部之審定函該函之備註註明服義務之年資得依公務人員俸給法第17條之規定申請重行審定,如現在申請比敍可否追溯至以前年度?
A120、職前義務役年資如擬依俸給法第17條規定辦理提敘,仍須符合所稱性質相近、等級相當、成績優良等要件,依台端目前為1職等,按現行規定提敘條件,至少須為下士以上年資且軍職專長符合現任職務職系,並有成績優良證明文件,如符合上開要件始能申請重行審定辦理提敘,惟實務上仍應自提出申請後生效,無法追遡初任送審日期。

 

Q109、海巡行政職系,但已轉任至行政機關的機械技術職系。現又想轉任一般行政,可否轉任?是否需修讀20學分的行政科目?不知有哪些科目是屬一般行政?
A109、實務上一般行政職系專長學分認定,係以高考三級一般行政職系一般行政類科應試之專業科目為準,每種科目最高採計8學分,建議台端至考選部網站查詢相關應試科目內容再去選讀(目前為行政法、行政學、政治學、公共政策、民法總則與刑法總則、公共管理等6科)。不過,因若干應試科目名稱可能與選讀科目名稱並不完全一致,至是否採計認定調任資格,最後仍由銓敘部予以認定。另如如目前已調任一般行政機關機械工程職系,尚可先依職組暨職系名稱一覽表備註欄規定先調任經建行政職系,並於調任滿6個月後再行調任一般行政職系。

 

Q110、任職於環保機關,占一般行政缺、工作內容也是行政工作,但是要外出從事環保稽查工作,請問職系可以說換就換嗎?
A110、應先查明本身所銓敘職系究為環保行政職系亦或一般行政職系,如確為一般行政職系依現行職組職系名稱一覽表規定,尚無法調任環保行政職系。

 


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