C.C.S. 人事服務平台電子報第 12 期

◎ 訂閱網址:http://ccs.cyc.edu.tw ◎ 發報時間:2013-08-01

《最新消息》因喪失國籍等法定事由喪失或停止年撫卹金月撫慰金及月退休金相關發放原則及執行事項

主旨:銓敘部函略以,現行「在職亡故公務人員之遺族領受年撫卹金」或「亡故退休人員之遺族領受月撫慰金」或「支(兼)領月退休金之退休人員」,如因喪失國籍、再任、褫奪公權、通緝有案尚未結案、死亡、再婚、成年及大學畢業等法定事由而喪失或停止年撫卹金、月撫慰金及月退休金領受權時,其相關發放原則及執行事項1案,轉請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部102年7月29日部退三字第1023743223號函辦理;檢附原函影本1份。


《最新消息》「打造最『嘉』人事E秘書實施計畫」及「嘉義縣政府人事E秘書系統操作手冊」

主旨:檢送「打造最『嘉』人事E秘書實施計畫」及「嘉義縣政府人事E秘書系統操作手冊」各1份,請查照並請多加利用。
說明:
一、為精進人事服務品質,強化本府所屬人事體系執行力並協助人事人員實現組織目標,達成人事知識共嗚,增進整體施政績效,本府爰訂定旨揭計畫。
二、旨揭計畫重點如下:
(一)計畫目標:
1、建立人事服務品牌,精進人事服務品質。
2、強化人事體系執行力,提升優質服務績效。
3、發揮人事資訊功能,撙節本府財政支出。
(二)實施面向:整合以下IT(資訊科技)介面,包含「電子行事曆」、「訊息即時通」、「開會E通知」、「人事調查表」、「簡訊E系統」、「E-MAIL系統」及「人事臉書社團」。
(三)上開實施計畫內有關「人事E祕書系統」(網址:http://survey.cyhg.gov.tw/cyhg.eperson/或由http://survey.cyhg.gov.tw/ 網址進行)聯結業已建置完竣,為利同仁使用,爰製作操作手冊供參;人事人員之帳號、密碼已寄至電子信箱(依本年WebHR回流教育訓練期間所填報之資料),請依手冊指示步驟登入該系統後加入人事E秘書人事臉書團及下載安裝訊息彈跳提醒系統,以利日後訊息通知零遺漏。
(四)檢附旨揭實施計畫1份,操作手冊請至人事處─檔案下載區下載。


《最新消息》嘉義縣政府所屬學校財產申報義務人職務異動通報作業

主旨:有關本府所屬學校財產申報義務人職務異動通報作業,請貴校依說明事項辦理,請查照。
說明:
一、依公職人員財產申報法施行細則第22條規定,財產申報義務人服務機關於各該人員職務異動時,應將其異動原因及時間通知該管受理申報機關。再依本法第2條第1項規定,各級公立學校校長、會計、採購業務等主管人員,應辦理財產申報。復依本法第2條第2項及本法施行細則第9條第2項規定,前述人員其職務如係代理或兼任則應於代理或兼任滿3個月始具申報身分,於滿3個月之次日起3個月內申報財產。
二、爰此請 貴校於校長、總務處主任、事務組組長、會計室主任(或兼任會計員)等財產申報義務人職務異動時,依附表格式(如附件1)填寫,以電子郵件逕傳本府政風處預防科承辦人電子信箱(chungen@mail.cyhg.gov.tw)憑辦三、貴校財產申報義務人就有關申報事項發生疑義時,請洽本府政風處公職人員財產申報業務承辦人:洪崇恩,電話:(05)3620-123#476。


《最新消息》公務人員考試錄取人員分配(發)占缺訓練期間不得採計為公務人員退休年資

主旨:銓敘部令略以,公務人員考試錄取人員分配(發)占缺訓練(實習、試辦)期間,不得採計為公務人員退休年資,亦不得繳付退撫基金費用1案,轉請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部102年7月23日部退三字第1023743222號令辦理;檢附前開部令影本1份。


《最新消息》修正發布施行「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」第5條

主旨:「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」第5條,業經教育部於中華民國102年7月24日以臺教授國部字第1020064335B號令修正發布施行,茲檢送發布令影本(含法規條文)1份,轉請查照。
說明:
一、依據教育部102年7月24日臺教授國部字第1020064335E號函辦理。
二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統網站(http://edu.law.moe.gov.tw)下載。 


《最新消息》檢送「學校事務、活動涉及個人資料得否公開(利用)流程及說明」1份

主旨:檢送「學校事務、活動涉及個人資料得否公開(利用)流程及說明」1份,惠請宣導並參考運用,請查照。
說明:依據教育部102年5月2日臺教資(四)字第1020017090號函辦理。


《最新消息》教育部修正發布「高級中等學校校長遴選聘任及任期考評辦法」部分條文

主旨:「高級中等學校校長遴選聘任及任期考評辦法」部分條文,業經教育部於中華民國102年7月2日以臺教授國部字第1020050795B號令修正發布施行,茲檢送發布令影本(含法規條文)1份,轉請查照。
說明:
一、依據教育部102年7月2日臺教授國部字第1020050795E號函辦理。
二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統網站(http://edu.law.moe.gov.tw)下載。


《最新消息》嘉義縣政府聘任專任運動教練考核要點

主旨:檢送「嘉義縣政府聘任專任運動教練考核要點」乙份,並自發布日起施行,請查照。
說明:若對本要點有任何疑問,請逕洽本府體育保健科簡雅敏小姐,聯絡電話:05-3620123轉518。


《最新消息》有關學校校長得否擔任專任運動教練評審委員會委員疑義

主旨:有關學校校長得否擔任專任運動教練評審委員會委員乙案,詳如說明,請查照。
說明:
一、依據教育部102年7月23日臺教授體部字第1020019704號函辦理。
二、查「各級學校專任運動教練聘任管理辦法」第3條第2項規定,有關學校成立教練評審委員會,其委員會之任務、組成、運作方式及其他相關事項之規定,由學校擬訂,經校務會議通過後實施,合先敘明。
三、經查銓敘部94年3月25日部銓一字第0942475944號書函略以,鑑於機關首長對於考績委員會初核有不同意見時,得交考績委員會復議,復議結果,仍有不同時,得變更之,機關首長應不宜列席考績委員會;教育部91年2月7日台(91)人字第91006103號函提及因公立學校教職員成績考核辦法已賦予校長對教師之成績考核有覆核、復議及改核等權責,校長不應擔任校內成績考核委員會委員。
四、學校教練評審委員會若由該校校長擔任委員,考量校長對教練之成績考核有覆核、復議及改核等權責,委員會於辦理成績考核事項時,校長不宜參與。


《最新消息》102年8月20日前函報本縣完全中學102學年度教師兼任(代理)秘書主任組長情形調查表乙份

主旨:檢送本縣完全中學102學年度教師兼任(代理)秘書主任組長情形調查表乙份(如附件),請貴校填妥並核章後,於102年8月20日前函報本府備查,請查照。
說明:貴校將調查表函報本府後,若填寫內容正確無誤,本府另以正式公文函復備查,貴校免再個案函報102學年度教師兼任(代理)秘書、主任或組長之職務異動情形。


《最新消息》嘉義縣政府及所屬機關學校公務人員職務普查實地訪查計畫

主旨:檢送「嘉義縣政府及所屬機關學校公務人員職務普查實地訪查計畫」,請查照。


《最新消息》鼓勵所屬人員踴躍投稿參加行政院人事行政總處地方行政研習中心「研習論壇月刊」

主旨:檢送行政院人事行政總處地方行政研習中心「研習論壇月刊」專欄投稿須知1份,請鼓勵所屬人員踴躍投稿,請查照。
說明:
一、為提供各縣市辦理公務人員研習活動之宣傳及成果之經驗分享,該中心研習論壇月刊規劃有「心靈隨筆」、「地方花絮」、「人文關懷」及「芬芳錄」等專欄,以做為縣市學習、互動及交流之平台。
二、投稿方式(可以紙本郵寄或以電子郵件投稿):
(一)紙本稿件請寄「南投市中興新村光明路1號,研習論壇月刊社」。
(二)電子郵件請寄submit@email.rad.gov.tw
三、該月刊社聯絡電話049-2372027。投稿時請附上真實姓名(如欲以筆名發表者,請另加註筆名)及聯絡資訊,稿件如經錄用,月刊社編輯承辦人員將與撰作者聯繫著作權同意及稿費支付相關事宜。
四、另本案「研習論壇月刊」電子書可至「地方行政研習e學中心/電子書專區」下載。 


《最新消息》考試院修正發布之「公務人員特種考試原住民族考試規則」等應考資格表

主旨:檢送考試院修正發布之「公務人員特種考試原住民族考試規則」第四條附表三「公務人員特種考試原住民族考試三等考試應考資格表」(增訂土壤肥料類科部分)、第六條附表七「公務人員特種考試原住民族考試三等考試應試科目表」(增訂土壤肥料類科部分)及第十一條附表十「公務人員特種考試原住民族考試及格人員限制轉調機關(構)、學校一覽表」各1份,請查照。
說明:
一、依據行政院原住民族委員會102年7月22日原民企字第1020038246號函轉考選部102年7月8日選特三字第1020003414號函辦理。
二、檢附原函影本及相關附件等各1份。


《最新消息》102年8月12日前報送退休公教志工各項計畫所應報府之相關成果表件

主旨:有關退休公教志工各項計畫所應報府之相關成果表件,請貴機關(學校)配合於102年8月12日(一)送至本府俾利彙整事宜,請查照。
說明:
一、依據本府102年度「志」高無上退休公教志工服務計畫及本府102年退休公教志工協助辦理出口民調實施計畫辦理。
二、有關旨揭表件,茲臚列如下:
(一)銀髮公教志工人力銀行媒合成果表、銀髮公教志工服務情形表及照片紀錄表。
(二)嘉義縣政府各級機關學校退休公教志工推動原則執行成效表及其執行成果相關附件。
(三)出口民調問卷(本年8月12日以前所排到須輪值之梯次)。
三、檢送相關表件之空白表格供參,旨揭表件若 貴機關(學校)已送至本府者,免再行報送。


《最新消息》公務人員保障暨培訓委員會「102年1月至6月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料」

主旨:檢送公務人員保障暨培訓委員會「102年1月至6月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料」1份(如附件),請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會102年7月17日公保字第1021060459號函辦理。
二、經該會彙整102年1月至6月審理決定撤銷之保障事件較為常見之撤銷原因,分別予以類型化分析並摘述其要旨,發覺多數經該會撤銷之保障事件,其撤銷原因業經該會多次宣導並函送各機關依規定辦理在案。爰再次提醒確實檢視相關程序,避免類似違法或不當之情形重複發生,俾落實依法行政,保障公務人員權益。
三、該會審理保障事件,就認定事實或適用法律有疑義時,均儘量予公務人員及機關派員陳述意見之機會,以擴大當事人程序參與。又為提供當事人、有關人員、關係機關(構)更高品質之服務,並節省往返之時間及勞費、提升審議效率,該會已開辦保障事件視訊陳述意見服務措施,並彙整完竣已建置視訊系統之相關機關資料,於該會全球資訊網新增「保障事件視訊陳述意見使用處所查詢系統」功能(http://www.csptc.gov.tw/googlemap/)。
四、鑑於各機關辦理考績(成)、獎懲業務輒有考績委員會組織不合法及程序不符規定之相關缺失,爰請於辦理公務人員因考績(成)、獎懲事件提起再申訴案,依公務人員保障法第82條第1項規定向該會為再申訴答復時,一併檢附考績委員會組成、議程及紀錄等相關資料,以利該會審理。
五、對於辦理保障業務績效良好之同仁,該會建請予以適當獎勵,以提振同仁服務士氣。
六、檢附上開函影本1份。


《最新消息》8月23日假臺南市政府永華行政中心辦理102年度地方機關公務人員保障業務輔導業務研習

主旨:有關公務人員保障暨培訓委員會訂於本(102)年8月23日假臺南市政府永華行政中心東哲廳辦理「102年度地方機關公務人員保障業務輔導業務研習(臺南場次)」,請薦派所屬人員1名參訓,請查照。
說明:
一、依據臺南市政府本年7月12日府人企字第1020635716號函辦理。
二、茲將研習事宜說明如次:
(一)研習時間:本年8月23日(星期五)上午9時至12時10分。
(二)研習地點:臺南市政府永華行政中心東哲廳。
(三)參加對象:辦理保障業務人事人員及相關主管人員。
(四)研習議程表:詳如附件。
三、請參訓人員於本年8月16日前,至行政院人事行政總處公務人員終身學習網站(https://lifelonglearn.dgpa.gov.tw/Default.aspx),搜尋課程名稱:「102年度地方機關公務人員保障業務輔導活動(臺南場次)」,並完成線上報名。
四、參訓期間請準時完成報到手續,並按時簽到、退,全程參與者將核發終身學習時數3小時,未依規定簽到、退者,不給予學習認證時數。另為響應環保政策,請自備環保杯、筷。有關參訓位置圖請逕至臺南市政府人事處網站下載參閱。
五、檢附議程表1份。
備註:參訓地址:安平區永華路二段6號
如何到達永華市政中心
▲公車:火車站附近,搭乘6號公車於社交館站下車亦或14號公車於中華西路社教館對面下車步行至市府即可。
▲高鐵:您可搭乘接駁車於於火車站下車後轉搭6號、14號公車即可。
▲開車:下仁德交流道,走東門圓環接府前路直走,即可至市府後面停車場。

 


《最新消息》有關提列103年公務人員特種考試身心障礙人員考試職缺作業一案

主旨:有關提列103年公務人員特種考試身心障礙人員考試職缺作業一案,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處102年7月23日總處培字第1020042526號函辦理。
二、該總處業於本(102)年7月17日開放線上提列旨揭考試職缺作業,請於本年9月16日前至人事服務網(https://ecpa.dgpa.gov.tw/)/應用系統/D0:考試職缺填報及錄取人員作業系統/職缺填報作業/職缺填報,並列印職務出缺月報表傳真本府人事處,由本府進行線上審核後核轉請該總處核定。
三、檢附原函影本1份。


《最新消息》教育部函復新竹市政府有關教師於公傷假期間取得較高學歷得否改敘薪級疑義

主旨:教育部函復新竹市政府有關教師於公傷假期間取得較高學歷得否改敘薪級疑義乙案,轉請查照。
說明:依據新竹市政府102年7月19日府人任字第1020321465號函辦理,並檢附原函及影本各1份。


《最新消息》102年8月8日前將參加公務人員專書閱讀及心得寫作競賽活動優良作品彙送本府辦理初審

主旨:為辦理本(102)年度「公務人員專書閱讀及心得寫作競賽活動」請於本年8月8日前將優良作品彙送本府辦理初審,另有關配合辦理推廣專書閱讀活動等相關資料並請一併報送,請查照。
說明:本府本(102)年1月8日府人考字第1020006707號函諒達,前函為倡導公務人員閱讀風氣,請鼓勵所屬同仁踴躍參加並依限將作品及相關資料送本府人事處彙辦在案。


《最新消息》1020723有關軍公教年金改革之專題評論一篇

主旨:1020723有關軍公教年金改革之專題評論一篇
說明:鑑於目前軍公教年金改革議題引起社會高度關注;近來國內各家報章雜誌、電視、電子網路等媒體均以此議題進行相關報導。有關今周刊本年7月15日出版之第846期刊載之「年金改革方案全解析」專題報導,以勞工與軍公教人員間之差異性為主軸,採深入訪談方式,進行意見調查,並作年金改革相關議題之比較分析,從中可瞭解各類人員對於本次年金改革之想法與意見,相關評論頗具參考價值,是以提供部分引文為各界參考。(附檔文章轉載自今周刊:http://www.businesstoday.com.tw)
資料來源:銓敘部全球資訊網首頁>新聞公告>最新消息http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.a ... amp;Page=4107&Index=1


《最新消息》7月25日前填報教師導師費及特殊教育津貼如納入教師待遇條例草案職務加給項目調查表

主旨:公立公立學校教師導師費及特殊教育津貼如納入教師待遇條例草案職務加給項目調查表。
說明:
一、公立學校教師導師費及特教津貼如明定為職務加給,並作為年終工作獎金及成績考核獎金計支內涵,推估所增加經費支出數額。
二、支領導師費及特教津貼(含代理教師)人數,請以101年8月為基準;各欄經費之數額請以「新臺幣:元」為單位。
三、已填復調查表,免備文以電子郵件方式回傳至dmatthew0306@mail.cyhg.gov.tw
四、請大家於7月25日前填報,感謝配合。


《最新消息》為積極維護身障特考考試錄取人員之參訓權益,敬請鼓勵所屬踴躍參加基礎訓練。

主旨:茲為積極維護身障特考考試錄取人員之參訓權益,敬請鼓勵所屬踴躍參加基礎訓練,請查照。
說明:
一、本學院本(102)年7月15日國院訓字第1020500226號函,有關鼓勵分發至 貴機關之102年公務人員特種考試身心障礙人員考試錄取人員參加「實體課程」或「網路線上學習」基礎訓練一文,諒達。
二、本項訓練於民國98年前,考量訓練機關構無障礙設施不足,基於安全顧慮,僅採行實務訓練(免除基礎訓練)作為因應;此期間愈來愈多身障特考錄取人員反映,建議增加自由選擇參加基礎訓練,但不予計算測驗成績。本學院察納雅言旋即規劃辦理,自98年起經過3年試辦、努力及改進,並積極爭取無障礙設施改善工程及身障特考基礎訓練之預算,自101年起已正式開辦本項身障特考基礎訓練,報名方式亦由原來之「自由報名」,調整為「報備制」,以積極維護身障特考人員之參訓權益。
三、按基礎訓練主要在充實初任公務人員應具備之基本觀念、品德操守、服務態度及行政程序與技術,對機關業務推動甚有助益。爰考量落實政府照顧身心障礙人員之本旨,敬請鼓勵所屬身障特考錄取人員,在斟酌身心障礙程度許可下,踴躍選擇參加「實體課程」或「網路線上學習」基礎訓練其中之一種,俾提升工作知能。另以申請網路線上學習基礎訓練之人員,因須藉助貴機關實施,尚祈主動給予必要之協助,並依網路線上學習課程配當,安排特定時間上網學習。 


《最新消息》社團法人中華社會福利聯合勸募協會推動102年度「聯合勸募一日捐」活動資訊

主旨:有關社團法人中華社會福利聯合勸募協會推動102年度「聯合勸募一日捐」活動資訊,歡迎同仁自由參與,轉請查照。
說明:依據社團法人中華社會福利聯合勸募協會102年7月9日(102)華聯勸字第141號函辦理;檢附原函影本1份。

 


《最新消息》修正「嘉義縣政府及所屬機關員工加班費管制要點」並自即日起生效

主旨:修正「嘉義縣政府及所屬機關員工加班費管制要點」,並自即日起生效,請查照轉知。
說明:
一、依據行政院102年4月22日院授人給字第1010061914號函規定辦理。
二、檢附旨揭要點及修正條文對照表各1份。


《最新消息》轉知國立新竹教育大學辦理第十九屆傑出校友遴選暨表揚活動

主旨:轉知國立新竹教育大學辦理第十九屆傑出校友遴選暨表揚活動,請貴校協助公告並鼓勵推薦適當人員參選,請查照。
說明:依據國立新竹教育大學102年7月18日竹大秘字第1020007745號函辦理(檢附函文影本乙份)。


《最新消息》檢送「本府所屬各級學校教師成績考核注意事項」1份

主旨:檢送「本府所屬各級學校教師成績考核注意事項」1份,請查照。
說明:
一、本府本(102)年7月15日府人考字第1020129833號函諒達。
二、茲因前函所附本府所屬各級學校教師成績考核注意事項第九點後之條文誤值,請惠予抽換並確實依上開規定辦理。


《最新消息》退休人員具納編前保育員年資得否納入退休人員照護事項適用對象發給三節慰問金疑義

主旨:行政院人事行政總處函以,有關退休人員具納編前保育員年資並經採計成就退休條件,惟未核給退休給與者,得否納入退休人員照護事項適用對象發給三節慰問金疑義1案,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處102年7月16日總處給字第1020039450號函副本辦理;檢附原函影本1份。


《最新消息》102年8月20日前函報國民中學102學年度教師兼任(代理)主任組長情形調查表

主旨:檢送本縣國民中學102學年度教師兼任(代理)主任組長情形調查表乙份(如附件),請各校填妥並核章後,最遲於102年8月20日前函報本府備查,請查照。
說明:
一、依據教育部頒「國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則」及本府101年7月30日府教學字第1010279230號函修訂頒布之「嘉義縣國民中學處室組別名稱及總額標準表」辦理。
二、各校將本表函報本府後,若填表內容正確無誤,本府另以正式公文函復備查,各校免再個案函報102學年度教師兼任(代理)主任或組長之職務異動情形。


《最新消息》轉知國立臺北教育大學辦理第18屆傑出校友暨表揚活動

主旨:轉知國立臺北教育大學辦理第18屆傑出校友暨表揚活動,請貴校協助公告並踴躍推薦人選,請查照。
說明:依據國立臺北教育大學102年7月17日北教大秘字第1020110022號函辦理(檢附函文影本乙份)。


《最新消息》102年8月2日假中埔鄉公所舉辦「精進嘉園-人事業務學習逗陣行」第3次研討會

主旨:為辦理本縣「精進嘉園-人事業務學習逗陣行」計畫活動,訂於本(102)年8月2日(星期五)下午假中埔鄉公所3樓會議室舉辦第3次研討會,請 貴屬人事人員與會,請查照。
說明:
一、依據嘉義縣政府102年3月12日處人任字第10200001133號函辦理。
二、本次探討主題-webhr退休福利、待遇作業及C.C.S.人事服務平台之簡化或系統操作等問題相關提案,請參加人員,於本7月31日(三)前,將本相關提案先行e-mail:chews@pchome.com.tw,俾便彙整提會討論。


《最新消息》請轉知所屬人員102年公務人員升官等考試即將開始受理報名

主旨:102年公務人員升官等考試即將開始受理報名,請轉知所屬人員依相關規定辦理,請查照。
說明:
一、依據考選部102年7月8日選高三字第1021400460號函辦理。
二、檢附原函影本及相關附件各1份,請至本府人事處/檔案下載區/組織任免科下載。


《最新消息》函轉考試院修正發布之特種考試地方政府公務人員考試規則第五條附表三、附表四各1份

主旨:函轉考試院修正發布之特種考試地方政府公務人員考試規則第五條附表三、附表四各1份,請查照轉知。
說明:
一、依據行政院人事行政總處102年7月17日總處培字第1020040668號函轉考選部102年7月9日選特四字第1020003412號函辦理。
二、檢附原函及附件影本各1份。


《最新消息》配合銓敘部研議公務人員甄審及考績委員會組成,請填寫相關資料及數據。

主旨:為配合銓敘部研議公務人員甄審及考績委員會之組成,設有任一性別比例三分之一之可行性,請惠依說明二填寫相關資料及數據,請查照辦理。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部102年7月17日部法二字第1023734003號書函辦理。
二、考量性別平等意識已為趨勢,而各類委員會宜遵循共同參與決策、性別比例平衡原則,達成任一性別比例達全體委員三分之一原則,各界迭有建議修正公務人員甄審及考績委員會之組設規定納入上開原則,因涉及各機關規模大小、屬性不同等情形,宜再通盤檢視實務運作狀況,爰請貴機關依式查填表格(表1至表4)惠予填復相關資料及數據,並請貴機關填寫後務必於本年7月19日(星期五)前回復(以不備文方式回傳至:amber1223@mail.cyhg.gov.tw)。
三、檢附「現行所屬(下級)機關(構)、學校公務人員甄審及考績委員會性別比例相關議題意見調查表」、「各機關(構)、學校公務人員考績委員會性別比例調查表」、「各機關(構)、學校公務人員甄審委員會性別比例調查表」及「各機關(構)、學校公務人員甄審及考績委員會性別比例調查表」共4表,請至本府人事處網頁/檔案下載區/組織任免科下載。


《最新消息》聯邦銀行國民旅遊卡常用表格及政府機關使用手冊

主旨:聯邦銀行國民旅遊卡常用表格及政府機關使用手冊
說明:修正國民旅遊卡申請書,聯邦銀行國民旅遊卡網址https://card.ubot.com.tw/ECARD/ACTIVITY/2013-35CIVILTRIP/index.htm


《最新消息》103年度人事行政研究發展徵文獎勵活動指定主題

主旨:103年度人事行政研究發展徵文獎勵活動指定主題
說明:
一、依人事行政研究發展獎勵作業要點第2點規定,本總處每年辦理一次人事行政研究發展徵文獎勵,其徵文範圍為人事行政革新或當前人事行政問題之研究與具體建議。但本總處得視業務需要,就未來推動之人事業務興革事項,指定研究主題。
二、103年度徵文活動分「自選主題組」及「指定主題組」2組辦理,為使各主管機關人事機構能有充裕時間,針對指定主題深入研究,本總處已於102年7月16日以總處綜字第1020041679號函(如附件)公布103年度徵文活動之指定主題,包括「人事人員訓練進修與陞遷制度之結合」、「統計、心理測驗技術運用在公務人事管理之研究」、「員額評鑑運作之精進及標準化」、「公部門如何妥適運用有效管理非典型人力」、「團體績效評估與管理」、「公務人員專業加給分類、評價及調整機制」及「運用人事業務資訊系統達到業務流程簡化及決策支援目標」等7項。
三、另103年度徵文活動須知將循例依102年度徵文活動辦理情形檢討修正後,由本總處另行通函各主管機關人事機構。
單位:綜合規劃處第四科
資料來源:行政院人事行政總處首頁>人事頭條新聞>本總處最新消息http://www.dgpa.gov.tw/ct.asp?xItem=10848&ctNode=1287&mp=7


 


《最新消息》「教師法」第14條修正條文

主旨:「教師法」第14條修正條文業奉 總統102年7月10日華總一義字第10200131131號令公布,轉請查照。
說明:
一、依據教育部102年7月17日臺教師(三)字第1020106038號函辦理。
二、本修正案刊載於總統府公報第7094期,請至總統府網站(http://www.president.gov.tw)「公報系統」項下查閱瀏覽。


《最新消息》修正「102年度阿美族及噶瑪蘭族歲時祭儀放假日期」第1次及第2次公告各1份

主旨:教育部函送行政院原住民族委員會修正「102年度阿美族及噶瑪蘭族歲時祭儀放假日期」第1次及第2次公告各1份,轉請查照。
說明:
一、依據教育部102年7月16日臺教人(三)字第1020106547號函辦理。
二、檢附上開原函及附件影本各1份。


《最新消息》有關國中校長可否在服務學校兼課疑義乙案請依教育部函釋辦理

主旨:有關國中校長可否在服務學校兼課疑義乙案,請依教育部函釋(如附件)辦理,轉請查照。
說明:依據教育部102年7月16日臺教授國部字第1020061965號函副本辦理。


《最新消息》就102年6月份公務人員專業加給表一至表二十九各類專業加給支給人數表進行檢核

主旨:請貴機關(學校)就本(102)年6月份「公務人員專業加給表(一)至表(二十九)各類專業加給支給人數表」及「山僻地區加給、離島地區加給、東台加給支給人數表」進行檢核,如不相符,請於本年7月23日前惠復並完成系統更正作業,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處102年7月12日總處給字第10200413731號書函辦理。
二、請檢附表列支給人數之6月份薪資清冊供本府複核(僅送薪資清冊者免備文,已遞送者免重覆),另有公務人員專業加給表(一)(雇員、技工、工友)及東台加給支給人數之機關(學校),請特別函復說明。
三、檢附上開總處書函暨附表影本各1份。


《最新消息》鼓勵同仁踴躍參加「數位閱讀e writing」徵文等活動

主旨:行政院人事行政總處地方行政研習中心刻正辦理「數位閱讀e writing」徵文等活動,請鼓勵同仁踴躍參加,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處地方行政研習中心102年7月15日研數字第1024050451號函辦理,並檢附來函影本1份。


《最新消息》「公務人員年金制度改革」及「年金無虞老年無慮請支持年金改革」宣導摺頁各1份

主旨:轉送考試院印製之「公務人員年金制度改革」宣導摺頁,及行政院印製之「年金無虞 老年無慮 請支持年金改革」宣導摺頁各1份,請依說明二段辦理並轉知貴屬現職及退休人員,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處102年6月24日總處給字第1020038864號函及銓敘部102年6月28日部退三字第1023683857號書函辦理。
二、旨揭宣導摺頁因數量有限,貴單位如依「宣導摺頁數量分配表」分配宣導摺頁者,請派員至本府人事處退休福利科領取;至未獲分配宣導摺頁者,請逕至本府全球資訊網─人事處─檔案下載區─退休福利科下載本案宣導摺頁電子檔俾利運用。
三、另依上開銓敘部書函略以,行政院編印之宣導摺頁所載公務人員退休制度改革方案內容,係考試院102年4月11日函送立法院審議「公務人員退休撫卹法草案」內容之摘要說明,並非最後確定之方案,仍須俟立法院完成法制程序後,始得據以實施。
四、檢附宣導摺頁數量分配表(可至本府全球資訊網─人事處─檔案下載區─退休福利科下載)1份


《最新消息》101學年度教師成績考核確依嘉義縣政府所屬各級學校教師成績考核注意事項覈實辦理

主旨:本府所屬各級學校101學年度教師成績考核,請確依「嘉義縣政府所屬各級學校教師成績考核注意事項」暨相關規定覈實辦理,請查照 。
說明:
一、依據「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」規定辦理。
二、查教育部91年5月20日台(91)人(二)字第91069773號書函以:90學年度高級中等以下學校教師成績考核,不受公務人員考績比例限制,惟仍應本綜覈名實之旨確實辦理。爰此,本學年度教師成績考核仍依教育部前開函釋辦理。
三、茲就教師成績考核相關注意事項,分述如下:
(一)對於考列公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第四條第一項第二款(含)以下者,務必註明具體事由以利本府審核(WebHR作法:教職員成績考核/教職員成績考核資料維護/擬予獎懲/備註欄內詳敘事由)。
(二)留職停薪服兵役人員現仍依法服兵役者,如合於參加成績考核之規定,應併同在職人員列冊辦理,考核結果若為公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第四條第一項第一款者,擬予獎懲代碼為「依法服兵役留職停薪晉本俸一級不給與獎金」。
(三)有留職停薪的檢附公文、備註欄註明留職停薪起迄日期;及對於「教職員成績考核資料維護/擬予獎懲,系統自動帶出來的相關欄位資料,應自行再次確認是否與該名教師的學歷、現支薪額及晉薪薪額相符」。
(四)為確保線上報送資料正確性並於規定期間內完成教師成績考核作業,爰報送流程如下:
1、未置專任人事人員之學校:
(1)應先將考核清冊(併同100學年度教師成績考核清冊及教師最新敘薪資料-初任教師、101學年度有改敘者及101學年度新調入教師)經各該輔導區之專責輔導員書面審核並由專責輔導員核章。(專責輔導員於嘉義縣政府核定本之考核清冊右下角逐頁核章,僅需核1份;另請專責輔導員主動協助並掌握所分配輔導區報送考核資料之正確性;專責輔導員名冊,請逕至本府人事處檔案下載區下載)。
(2)書面審核無誤後,線上報送上開教師成績考核資料(線上報送文號須與公文發文字號相同)。
(3)公文連同考核清冊副本2份(封面:嘉義縣政府核定本,不需用印)送至本府核定(併同100學年度教師成績考核清冊及教師最新敘薪資料-初任教師、101學年度有改敘者及101學年度新調入教師;公文須註明已於○年○月○日線上報送教師成績考核資料,並經專責輔導員審核無誤)。
2、置專任人事人員之學校:
(1)線上報送教師成績考核資料(線上報送文號須與公文發文字號相同)。
(2)公文連同考核清冊副本2份(封面:嘉義縣政府核定本,不需用印)送至本府核定(併同100學年度教師成績考核清冊及教師最新敘薪資料-初任教師、101學年度有改敘者及101學年度新調入教師;公文須註明已於○年○月○日線上報送教師成績考核資料)。
(五)教師成績考核線上報送,請於本(102)年8月15日前完成;另公文請於8月20日前送至本府人事處彙辦。
(六)考列公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第四條第一項第二款暨第三款人員,請另行造冊並將電子檔傳至本案聯絡人信箱。
四、凡學校有初次聘任(含公費生)、縣外介聘調入、提敘及改敘等情形者,如出現成績考核線上報送預審錯誤時,請將該名教師核薪通知單影本(蓋與正本相符並核章)送本府人事處維護更新教師敘薪檔。
五、檢附「教師成績考核線上報送注意事項」、「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」及「嘉義縣政府所屬各級學校教師成績考核注意事項」、「考列4條2款暨4條3款名冊」各1份。


《最新消息》公務員兼具勞工身分並於97年以前選擇投保勞工保險發給年終慰問金1案

主旨:行政院人事行政總處函以,有關公務員兼具勞工身分並於97年以前選擇投保勞工保險,如屬在職期間「因公成殘」者,得依「一百零一年退休軍公教人員年終慰問金發給注意事項」之規定發給年終慰問金1案,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處102年7月5日總處給字第1020035688號函及同年7月8日總處給字第1020040592號函辦理;檢附上開函文影本各1份。


《最新消息》102年8月16日(星期五)行政院人事行政總處地方行政研習中心辦理「中興學術文化講座」

主旨:行政院人事行政總處地方行政研習中心訂於本(102)年8月16日(星期五)上午10時10分至12時,於該中心文教大樓一樓國際會議廳辦理「中興學術文化講座」,歡迎同仁報名參加,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處地方行政研習中心本年7月11日研輔字第1023050581號書函辦理。
二、檢附來函(含附件)影本1份。


《最新消息》國立臺灣大學「管理碩士學分班」第23期及「管理碩士網路學分班」第21期招生簡章

主旨:轉送國立臺灣大學進修推廣部「管理碩士學分班」第23期及「管理碩士網路學分班」第21期招生簡章各1份,請查照轉知。
說明:依據國立臺灣大學102年7月11日校進修字第1020052509號函辦理。


《最新消息》「102年度阿美族及噶瑪蘭族歲時祭儀放假日期」修正第1次公告及第2次公告

主旨:檢送行政院原住民族委員會「102年度阿美族及噶瑪蘭族歲時祭儀放假日期」修正第1次公告及第2次公告各1份,惠請公告周知辦理,請查照。
說明:
一、依據行政院原住民族委員會102年7月10日原民企字第1020038562號函辦理。
二、阿美族放假日期訂於每年7月1日至9月30日期間;噶瑪蘭族則訂於每年7月10日至8月31日期間,均依各部落實際舉辦日期擇一日放假。
三、上開公告請於原民會會全球資訊網站(http://www.apc.gov.tw/portal/)首頁「最新消息」及「歲時祭儀放假日專區」下載參閱。另日期如有異動,請以各鄉(鎮、市)公所公告舉辦日期為準。
四、凡具有原住民身分者,得檢具戶口名簿或戶籍謄本等足資證明其原住民族別之證明文件,就各該所屬族別依公告放假日期向工作或就讀單位辦理放假事宜。


《最新消息》102學年度高級中學暨國民中小學校長交接典禮謹訂於102年7月31日(三)假創新學院舉行

主旨:本縣102學年度高級中學暨國民中小學校長交接典禮謹訂於102年7月31日(三)假創新學院舉行,請交接名冊上之校長(如附件)於該日上午8時40分準時至創新學院2樓大禮堂參加預演,上午9時30分於同地點舉行交接典禮,請查照。


《最新消息》自即日起依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法等相關規定辦理代理代課教師甄選或再聘

主旨:各校102學年度若有代理代課教師缺額,自即日起得自行依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法等相關規定辦理代理代課教師甄選或再聘作業,詳如說明,請查照。
說明:
一、依據教育部頒「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」辦理。
二、經甄選或再聘之代理代課教師聘任期限依所代理代課職缺出缺期限而定,惟最長自102年8月26日起至103年7月3日止,若代理代課原因提前消失,應無條件解除代理代課。
三、偏遠及特偏類型之國中,若教師人力缺乏,暑假期間師資調度困難,得於辦理代理代課教師甄選或再聘作業前專案敘明詳細原因報府核備,以延長代理代課教師聘任期限至103年7月31日止。
四、依據本府95年10月17日府人任字第0950140866號函規定,自96學年度(96年8月1日)起,本縣所屬各級學校之代理教師,均不比照編制內專任教師採計職前年資提敘薪級。上開規定請務必於甄選簡章內敘明,以免事後發生爭議。
五、甄選簡章請各校統一公告於嘉義縣教育資訊網(http://www.cyc.edu.tw)及全國高級中等以下學校教師選聘網(http://tsn.moe.edu.tw)。
六、代理代課教師甄選或再聘作業之相關資料,留存各校以備查考,免報本府備查。


《最新消息》有關教育處科長代理國民小學校長職務,代理期間專業加給、主管職務加給及兼職費支給疑義。

主旨:行政院人事行政總處函以,有關教育處科長代理國民小學校長職務,其代理期間專業加給、主管職務加給及兼職費支給疑義一案,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處102年7月9日總處給字第1020040806號函辦理;檢附原函影本1份。


《最新消息》自行規劃辦理之員工福利措施調查表

主旨:行政院人事行政總處為瞭解行政院所屬中央及地方機關自行規劃辦理之員工福利措施,檢送調查表1份,請各機關學校協助查填,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處102年7月10日總處給字第1020041008號書函辦理。
二、旨揭調查表,惠請貴機關學校協助於102年7月19日(星期五)前免備文逕至總處人事服務網(ECPA)【https://ecpa.dgpa.gov.tw/】→應用系統→A4:調查表系統,填寫「(機關學校全銜)自行規劃辦理之員工福利措施調查表」(編號為INV63049)。
三、如對調查表系統操作有疑義,請洽客服專線(049-2359108)瞭解;如對填表內容有疑義,請洽總處給與福利處許科員倖瑤(02-23979298分機656)瞭解。
四、檢附來文影本及「 (機關學校全銜)自行規劃辦理之員工福利措施調查表」各1份。


《最新消息》行政院原住民族委員會公告102年阿美族及噶瑪蘭族歲時祭儀放假日期

主旨:檢送行政院原住民族委員會公告102年阿美族及噶瑪蘭族歲時祭儀放假日期一份,轉請查照。
說明:
一、依據教育部102年7月5日臺教人(三)字第1020100849號函辦理。
二、檢附上開原函及附件影本各1份。


《最新消息》嘉義縣101學年度公立高級中等以下學校校長成績考核實施計畫

主旨:檢送本縣101學年度公立高級中等以下學校校長成績考核實施計畫1份,請貴校詳填考核表(如附件一)及評分細項表(如附件二)後於102年8月5日前逕送本府教育處學管科彙整(免備文),請查照辦理。
說明:
一、依據公立高級中等以下學校校長成績考核辦法辦理。
二、有關考核表內「勤惰情形」及「獎懲記錄」之統計,請以貴校校長101年8月1日起至102年7月31日止之差假日數及獎懲次數為統計範圍。
三、請併送貴校校長100學年度成績考核通知書影本1份,以利製作101學年度成績考核通知書。


《最新消息》嘉義縣人力發展所102年8月14日於創新學院舉辦「活出自己的人生-如果我有個劇團」研習

主旨:本所訂於本(102)年8月14日(星期三)13:50-16:00於創新學院2樓大禮堂舉辦【創新講座第58場】,請依說明段配合辦理,請查照。
說明:
一、研習目的:藉由各領域表現傑出的名人分享其人生經驗與閱歷,啟發本縣公務同仁及縣民其觀念與價值進而內化成本縣最無價、最寶貴的智慧資產與文化內涵。
二、講師:趙自強 先生(如果兒童劇團團長、齊石傳播有限公司旗下藝人)。
三、講題:活出自己的人生-如果我有個劇團。
四、講師引言:「人生有夢,築夢踏實」,可是當夢想變成災難時怎麼辦?「擇你所愛,愛你所擇」,但付出的代價很大時,又該怎麼辦?邀請您前來聆聽這個高潮迭起,又驚險萬分的百變人生。
五、研習對象及報名方式:即日起至102年8月11日17時止受理線上報名。
(一)薦送報名:請各人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至「本所薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名,因應本所網站改版,原薦送網址停用,新薦送網址為:http://www.chrdc.gov.tw/index.php?mainAction=agency,各薦送機關帳號、密碼則沿用原設定,為期訓練資源公平共享,請避免固定人員重複參訓,務使每人均有參訓機會,至已薦送人員因故無法參加者,請薦送單位務必派員遞補。
(二)自由報名:請轉知同仁、志工及家長會成員至本所網站線上報名(http://www.chrdc.gov.tw/), 凡報名者全額錄取。
六、研習時數:2小時。
七、惠請於貴單位網站公告本訊息。
八、參加研習學員惠請准予公假登記。
九、檢送「研習簡章及講師簡介」、「薦送名額分配表」各1份。


《最新消息》公務人員保障暨培訓委員會訂定「公務人員晉升官等(資位)訓練成效評估作業要點」

主旨:行政院人事行政總處函以,公務人員保障暨培訓委員會訂定「公務人員晉升官等(資位)訓練成效評估作業要點」1案,請查照轉知。
說明:依據行政院人事行政總處102年7月5日總處培字第1020039412號函辦理,並檢附來函及附件影本(含旨揭要點之發布令影本、條文及總說明)各1份。


《最新消息》適時提供女性公務人員離家工作且其家中有學齡前幼兒作為首長考量職務調動之參考

主旨:行政院人事行政總處函以,各機關辦理公務人員陞遷、職務調動相關事宜,於符合公務人員陞遷法規定前提下,適時提供女性公務人員離家工作且其家中有學齡前幼兒者之情形,俾作為首長考量職務調動之參考,轉請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處102年7月5日總處組字第10200385182號函辦理。
二、檢附原函影本1份。


《最新消息》有關教師育嬰留職停薪期間得否從事進修活動疑義

主旨:有關教師育嬰留職停薪期間得否從事進修活動疑義乙案,請依教育部函釋(如附件)辦理,轉請查照。
說明:依據教育部102年7月8日臺教人(三)字第1020086553號函副本辦理。


《最新消息》嘉義縣人力發展所102年8月6日於創新學院舉辦「科技新知系列-數位生活的樂趣」

主旨:本所訂於本(102)年8月6日(星期二)13:20-16:40於創新學院2樓大禮堂舉辦「科技新知系列-數位生活的樂趣」,請依說明段配合辦理,請查照。
說明:
一、研習目的:藉由數位科技新知分享,提升公教人員及縣民工作效能,增進生活樂趣。
二、講師:魚夫(弘光科技大學特聘教授,自由時報漫畫專欄作者。)
三、講師引言:知識已不再是咱們到圖書館去找尋,而是像早上送來的牛奶給我們,而且能依據我們的喜好和閱讀的行為,隔離垃圾的資訊,將精華呈現;創作不再是關起門來,悶著頭的孤獨行為,而是分工與分享的過程。
四、研習對象及報名方式:公教人員及一般民眾,即日起至8月1日17時止受理線上報名。
(一)薦送報名:
1、請各人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至本所「薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名(http://www.chrdc.gov.tw/index.php?mainAction=agency)。
2、為期訓練資源公平共享,請避免固定人員重複參訓,務使每人均有參訓機會,至已薦送人員因故無法參加者,請薦送單位務必派員遞補。
(二)自由報名:請轉知同仁、志工及家長會成員至本所網站線上報名(http://www.chrdc.gov.tw/),凡報名者全額錄取。
五、研習時數:4小時。
六、惠請於貴單位網站公告本訊息。
七、參加研習學員惠請准予公假登記。
八、檢送「薦送名額分配表」及「研習簡章 / 講師簡介 /講師授課大綱及學習目標」各1份。


《最新消息》全國公教員工旅遊平安卡102年至105年優惠方案由富邦產物保險股份有限公司承作

主旨:行政院人事行政總處函以,有關「全國公教員工旅遊平安卡」102年至105年優惠方案,經公開徵選由富邦產物保險股份有限公司承作,請查照並轉知同仁參考運用。
說明:依據行政院人事行政總處102年7月2日總處給字第10200397412號函辦理;檢附原函影本1份。


《最新消息》請轉知同仁「土石流防災3大訣竅」文宣廣告,未雨綢繆以達防範災害效益。

主旨:請轉知同仁「土石流防災3大訣竅」文宣廣告,未雨綢繆以達防範災害效益。
說明:汛期將屆,為強化土石流防災宣導,請轉知同仁未雨綢繆,俾利防範災害效益。


《最新消息》嘉義縣102學年度高級中學暨國民中小學校長交接名冊自102年8月1日起到職生效

主旨:檢送本縣102學年度高級中學暨國民中小學校長交接名冊1份(如附件),並自102年8月1日起到職生效,請查照。
說明:依據本縣國民中小學校長遴選作業要點辦理。


《最新消息》7月12日填妥回傳各類科101年離(調)職人數及預估未來1年新增出缺數調查表

主旨:檢送「各類科101年離(調)職人數及預估未來1年新增出缺數調查表」1份,請於本(102)年7月12日(星期五)前回傳本府人事處,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處102年7月5日總處培字第1020040368號函辦理。
二、行政院人事行政總處為研訂本年公務人員高等考試三級考試暨普通考試各類科增額錄取比率,請依調查表格式提供101年旨揭考試各類科錄取人員分配後1年內離(調)職人數及未來1年預估新增出缺數等相關資料。其中有關未來1年預估新增出缺數部分,業經該總處同意暫列入本項考試增額錄取人員分配之職缺,毋須再予計列;另 貴機關(學校)如無此情形則無須報送。
三、檢附原函影本及旨揭調查表各1份,請至本處/檔案下載區/組織任免科下載。


《最新消息》學校每學期任用學生社團指導老師前,應先查閱有無性侵害犯罪紀錄。

主旨:函轉教育部國民及學前教育署有關學校於每學期任(聘)用「學生社團指導老師」前,應先行查閱其有無性侵害之犯罪紀錄,並將此項規定納入「學生社團輔導辦法」中,以維護學生社團安全1案,請查照。
說明:
一、依據教育部國民及學前教育署102年7月2日臺教國署學字第1020064079A號函辦理。
二、查性別平等教育法第27條第4項規定,學校任用教育人員或進用其他專職、兼職人員前,應依性侵害犯罪防治法之規定,查閱其有無性侵害之犯罪紀錄,或曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。


《最新消息》銓敘部書函以公(政)務人員申請補發「大專集訓證書」作業相關事項

主旨:銓敘部書函以,有關公(政)務人員申請補發「大專集訓證書」作業相關事項,自民國102年1月1日起,移由國防部陸軍司令部陸軍第十軍團指揮部辦理,請依該部所定作業說明及申請表辦理1案,轉請 查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部102年7月3日部退三字第1023746000號書函辦理。
二、旨揭「大專集訓證書補發」作業說明及申請表,已登載於銓敘部全球資訊網(首頁/服務園地/通函公文及公文附件下載),倘有需要請逕行上網下載使用並向國防部陸軍第十軍團指揮部辦理補發事宜。
三、檢附原函(含附件)影本1份。


《最新消息》教育部補助「提升國民中學專長授課比率推動教師進修第二專長專案學分班」課程資訊

主旨:關於教育部補助辦理之「提升國民中學專長授課比率推動教師進修第二專長專案學分班」(以下簡稱本專案學分班)課程資訊,詳如說明,請查照。
說明:
一、依據教育部102年7月3日臺教師(三)字第1020101571號函辦理。
二、本專案學分班課程各總召學校開課及招生等相關訊息公告於下列網頁:
(一)國立臺灣師範大學進修推廣學院。網址:https://www.sce.ntnu.edu.tw/(點選最新消息)
(二)國立臺灣藝術大學師資培育中心:http://tec.ntua.edu.tw/(點選最新消息)
(三)國立彰化師範大學進修學院。網址:http://cee2.ncue.edu.tw/front/bin/home.phtml(點選招生報名-學分班或研習班)
(四)國立高雄師範大學進修學院。網址:http://www.nknu.edu.tw/~extend/(點選最新消息)
三、開班學校聯繫人員聯絡電話:
(一)國立臺灣師範大學:葉小姐02-77345812。
(二)國立臺灣藝術大學:王小姐02-22722181分機2452。
(三)國立彰化師範大學:洪先生04-7232105分機5462。
(四)國立高雄師範大學:蔡小姐07-7172930分機3661。
四、本專案學分班學分費由教育部補助,然須簽立切結書及繳交1萬元保證金,交通費及住宿費不予補助,上課時間以寒暑假、週末及夜間等時段為原則,上課地點等詳細資訊請自行上網參閱上開各校之公告。
五、本專案學分班參加人員限編制內按月支領待遇之現職合格專任教師,且需由本府於102年7月10日前薦送始得報名參加,各校若有意願參加者,請於102年7月9日中午12時前逕與本府教育處學務管理科許勝豐先生聯繫(電話:3620123轉560)。


《最新消息》102年7月10日前將「公務人員任免遷調案件報送考核表」逕送嘉義縣政府人事處辦理

 主旨:請各機關學校於102年7月10日前將「公務人員任免遷調案件報送考核表」逕送本府人事處(免備文),請查照配合辦理。
說明:
一、依據本府暨所屬機關學校任免遷調案件報送考核實施計畫辦理。
二、為確保有關人事派免、陞遷及職務代理案件均能依相關規定及作業程序辦理,並期所報送案件正確無疏漏,遂由各機關學校人事單位就任免遷調案件報送考核表所列考核項目每半年自我查核並自評,並於每年1月10日及7月10日前填妥後報府複核。
三、旨揭計畫及附表請至本府人事處網頁/檔案下載專區/組織任免科下載。


《最新消息》公立學校教師曾任中國造船股份有限公司得否併計為公立學校教職員退休年資疑義

主旨:教育部書函以,有關公立學校教師曾任中國造船股份有限公司之任職經歷,得否併計為公立學校教職員退休年資疑義一案,轉請查照。
說明:依據教育部102年6月28日臺教人(四)字第1020092957號書函副本辦理;檢附前開書函影本1份。


《最新消息》行政院人事行政總處102年「愛似百匯」未婚同仁聯誼活動

主旨:檢送行政院人事行政總處102年「愛似百匯」未婚同仁聯誼活動實施計畫、活動行程表及報名表各1份,歡迎各單位(機關)未婚同仁報名參加,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處102年6月25日總處人字第10200390011號函辦理;檢附原書函影本1份。


《最新消息》國立屏東教育大學辦理第34屆「傑出校友」選拔及表揚活動

主旨:轉知國立屏東教育大學辦理第34屆「傑出校友」選拔及表揚活動,請貴校踴躍推薦校友參選,請查照。
說明:依據國立屏東教育大學102年6月25日屏東教大研發字第1020007857號函辦理(檢附函文影本乙份)。


《最新消息》公務人員高普初等考試錄取人員分發任用後流動情形之研究問卷調查

主旨:有關行政院人事行政總處委託高雄大學進行「公務人員高普初等考試錄取人員分發任用後流動情形之研究」計畫之問卷調查一案,惠請協助辦理,請查照轉知。
說明:
一、依據行政院人事行政總處102年7月1日總處培字第1020039548號函辦理。
二、旨揭問卷惠請各人事主管(人員)協助 貴機關業務單位主管及民國89年至101年高普初等考試、地方特考及格人員於本(102)年7月8日至8月11日至該總處人事服務網填寫(路徑:https://ecpa.dgpa.gov.tw),若為第一次登入,帳號為身分證字號,密碼為111111;填答問卷如有相關疑義,請逕洽國立高雄大學政治法律學系楊教授戊龍(電話:07-5919542,電子郵件:lyricyang@nuk.edu.tw)或中國文化大學勞工關係學系康助理教授雅菁(電話:02-28610511轉29537,電子郵件:kyj@faculty.pccu.edu.tw)。
三、檢附原函影本及「公務人員高普初等考試錄取人員分發任用後流動情形之研究」作業期程表各1份。


《最新消息》稻江科技暨管理學院辦理「文化行政二十學分班(第一期)延期開課」通知

主旨:檢送本校辦理「文化行政二十學分班(第一期)延期開課」通知,請查照。
說明:
一、「文化行政二十學分班(第一期)」原上課時間為7月6日(星期六),因故順延,課程順延至8月10日(星期六)上午9:00開課。
二、惠請鼓勵所屬人員踴躍報名參加,請 惠予公告。簡章下載與招生資訊請參閱本校終身教育處網站查詢,網址:http://extsion.toko.edu.tw/bin/home.php或電洽05-3622889轉681或682。 


《最新消息》嘉義縣102學年度國小教師縣內介聘缺額及超額教師名單

說明:
一、本縣102學年度國小教師縣內介聘缺額公告如下: (總計120缺)
(一)特教教師缺額:太保1、朴子1、大同1、竹村2、布袋1、鹿草1、水上3(資優)、柳林1、民雄1(資優)、福樂1、溪口1、民和1、大埔2、阿里山國中小1,以上共計18缺。
(二)普通班教師缺額:新埤2、朴子2、祥和1、三江1、布袋3、景山1、貴林1、好美1、布新1、過路1、和順1、柳林2、忠和2、北回3、大有1、和睦2、灣潭1、六腳4、六美3、三興1、柳溝1、社團1、平林4、梅圳2、太平3、太興2、瑞里2、大南3、瑞峰2、太和3、竹崎1、龍山3、中和1、中興1、光華3、沙坑1、民和1、大湖4、隙頂2、大埔5、達邦7、十字3、豐山3、新美2、香林4、茶山4,以上共計102缺。
二、本縣102學年度國小超額教師名單排序公告如附檔案,請自行點選參閱。
三、本縣102學年度國小暨幼兒園教師縣內介聘公開作業(含超額介聘),謹定於102年7月4日(星期四)上午9時整假創新學院2樓大禮堂舉行,請參加介聘之教師(含超額教師)及相關學校派員準時到場。
四、國小超額教師優先介聘,超額教師依排名選填志願完畢後,剩餘之教師缺額再由申請縣內介聘之教師依積分高低選填。超額教師以在本縣服務年資(年資長者優先)、年齡(出生年月日年長者優先)等條件順序排定排名。因學校轉型產生之超額優先選填。
五、國小教師縣內介聘只分特教教師及普通班教師2類。
七、請介聘作業原班工作人員準時到場協助。
八、幼兒園教師縣內介聘缺額由主辦單位特教科另行公佈。
九、有關各校代理教師甄試相關事宜,請待7月中下旬收到本府公文暨相關規定後再依本府公文暨相關規定開始辦理。
資料來源:嘉義縣教育資訊網http://www.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=24720

 


《最新消息》嘉義縣102學年度國民小學附設幼兒園教師縣內介聘缺額

說明:
一、本縣102學年度國民小學附設幼兒園教師縣內介聘缺額公告如下: (總計13缺)
(一)學前特教教師缺額:新港1、水上1、興中1、竹崎1,以上共計4缺。
(二)幼教教師缺額:新塭1、月眉1、龍崗1、塭港1、下楫1、和順1、下潭1、隙 頂1、大埔1,以上共計9缺。
二、本縣102學年度國民小學附設幼兒園教師縣內介聘公開作業(含超額介聘),謹定於102年7月4日(星期四)上午9時整假創新學院2樓大禮堂舉行,請參加介聘之教師(含超額教師)及相關學校派員準時到場。
三、學前特教超額教師優先介聘,超額教師依排名選填志願完畢後,剩餘之教師缺額再由申請縣內介聘之教師依積分高低選填。
四、國民小學附設幼兒園教師縣內介聘只分學前特教教師及幼教教師2類。
五、請介聘作業原班工作人員準時到場協助。
六、有關各校代理教師甄試相關事宜,請待7月中下旬收到本府公文暨相關規定後再依本府公文暨相關規定開始辦理。
七、本縣102學年度學前特教教師超額教師名單排序公告如附檔案,請自行點選參閱。
資料來源:嘉義縣教育資訊網http://www.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=24722

 


《最新消息》人事服務GO-GO-GO電子報第10207期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨:人事服務GO-GO-GO電子報第10207期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明:
一、嘉義縣政府人事服務GO-GO-GO電子報自100年5月創刊以來,至今已發行27期。由於內容包羅萬象,規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【標竿學習專欄】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄,頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO電子報」介面,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。


《最新消息》【愛戀嘉園-創造力培訓營~7】我的社造旅程-嘉義,土地與人的故事。

主旨:本所訂於本(102)年7月24日(星期三)13:20-16:20於創新學院101教室舉辦【愛戀嘉園-創造力培訓營~7】我的社造旅程-嘉義,土地與人的故事,請依說明段配合辦理,請查照。
說明:
一、研習目的:期透過專家、學者們的引導,讓同仁及民眾接觸新觀念,進行思辨訓練,使其轉化為新創意、新價值,為「嘉」打造幸福感。
二、講師:許芳瑜老師-國立雲林科技大學文資系兼任講師。
三、課程引言:或許你我都是老嘉義人,但我們仍然需要新的眼光不斷重新認識她!邀請你一起來分享屬於你我、珍藏的嘉義密碼~關於土地記憶與情感、生活節奏與氣味,以及在土地上默默付出耕耘~認真的嘉義人。生活在嘉義,我們仍要眺望世界,在不斷的對話中,找到獨特的位置與角色,也讓世界看見我們!
四、研習對象及報名方式:即日起至102年7月21日17時止受理線上報名。
(一)薦送報名:請各人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至「本所薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名,因應本所網站改版,原薦送網址停用,新薦送網址為:http://www.chrdc.gov.tw/index.php?mainAction=agency,各薦送機關帳號、密碼則沿用原設定,為期訓練資源公平共享,請避免固定人員重複參訓,務使每人均有參訓機會,至已報名屆時無法參加者,請自行派員遞補。
(二)自由報名:請轉知同仁、志工及家長會成員至本所網站線上報名(http://www.chrdc.gov.tw/),如報名人數超出錄取名額,採電腦隨機抽籤方式。
五、研習時數:4小時。
六、惠請於貴單位網站公告本訊息。
七、參加研習學員惠請准予公假登記。
八、檢送「研習簡章」、「授課大綱及學習目標」、「薦送名額分配表」各1份。


《最新消息》國立高雄第一科技大學102年下半年度推廣教育班招生海報

主旨:轉送國立高雄第一科技大學本(102)年下半年度推廣教育班招生海報1份,請查照轉知。
說明:依據國立高雄第一科技大學本年6月27日第一科大研發字第1020560345號函辦理。


《最新消息》102年7月至8月辦理「全人關懷生命教育發展研習」

主旨:為開發個人本有的潛能並達全人面向之完整發展,財團法人釋迦牟尼佛救世基金會本(102)年7月至8月辦理有「全人關懷生命教育發展研習」,請轉知同仁,請查照。
說明:依據本府人事處案陳該基金會本年6月21日世尊法字第1000076號函辦理,並檢附該函(含附件)影本1份。


《最新消息》落實本府及所屬機關學校公務人員及聘僱人員平時考核之考評

主旨:為落實本府及所屬機關學校公務人員及聘僱人員(含臨時聘僱人員)平時考核之考評,請確實依據「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」及「嘉義縣政府及所屬機關學校聘僱人員考核要點」相關規定辦理平時考核,切勿流於形式,請查照。
說明:
一、依據本府102年6月24日第69次主管會報決議事項辦理。
二、依行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點第3點規定略以,各機關公務人員平時考核為各級主管之重要職責,應對直屬屬員切實執行考核,次級屬員實施重點考核。疏於督導考核或考核不實者,應視其情節輕重,予以議處。
三、為加強對本府及所屬機關學校人員之管理,並作為獎優汰劣之依據,請各主管於每年4月、8月辦理之平時考核時確實考評,並填妥平時成績考核紀錄表,依限送本處彙辦,如有重大事由,並應隨時提出辦理獎懲。


《最新消息》「公務人員考試錄取人員訓練辦法」部分條文業經102年6月17日修正發布

主旨:「公務人員考試錄取人員訓練辦法」部分條文業經考試院、行政院及司法院於民國102年6月17日會銜修正發布,有關該辦法修正施行後之各項公務人員考試錄取人員訓練事宜一案,轉請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會102年6月26日公訓字第1020009048號函辦理。
二、旨揭修正條文及原函影本,請至本府人事處/檔案下載區/組織任免科下載。


《最新消息》「C.C.S.人事服務平台電子報」第11期出刊,歡迎下載參閱運用。

主旨:「C.C.S.人事服務平台電子報」第11期出刊,歡迎下載參閱運用。
說明:
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息,每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報,並及時將新知E-mail傳送機關學校同仁參閱,感受人事人員超感動的貼心服務,進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面,歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣),立刻迅速連結說明及附加檔案。 
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第11期網址:http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... hp?op=preview&npsn=58


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