C.C.S. 人事服務平台電子報第 9 期

◎ 訂閱網址:http://ccs.cyc.edu.tw ◎ 發報時間:2013-05-01

《最新消息》公立學校教職員退休撫卹條例草案(行政院102年4月25日送立法院版)

主旨:公立學校教職員退休撫卹條例草案(行政院102年4月25日送立法院版)
資料來源:教育部人事室首頁>訊息公告>電子布告欄http://www.edu.tw/e_board/detail.aspx ... -13a7ab566b90&Index=1


《最新消息》高級中等以下學校體育班設立辦法

主旨:「高級中等以下學校體育班設立辦法」,業經本部於中華民國102年4月24日以臺教授體部字第1020011519B號令訂定發布施行,茲檢送發布令影本(含法規條文)1份,請查照。
說明:
一、依據教育部102年4月24日臺教授體部字第1020011519E號函辦理。
二、本案電子檔得於本部主管法規查詢系統網站(http://edu.law.moe.gov.tw)下載。


《最新消息》聘任之專任運動教練,其服務年資採計、休假日數、休假補助費及服勤時間案。

主旨:有關依據「各級學校專任運動教練聘任管理辦法」聘任之專任運動教練,其服務年資採計、休假日數、休假補助費及服勤時間案,請依說明辦理,請查照。
說明:
一、依據「各級學校專任運動教練聘任管理辦法」(以下簡稱本辦法)辦理。
二、本辦法於102年2月19日臺教授體部字第10200045163號令修正發布,修正條文自102年2月21日起生效。
(一)本辦法於94年5月11日訂定發布,爰有關專任運動教練休假年資採計方式,應採計94年5月13日本辦法生效後迄今之各該教練服務年資。
(二)本辦法第14條第3項規定,教練之休假,準用學校兼任行政職務教師之規定。
1、有關旅遊補助及不休假獎金部分,應依「教師請假規則」第8條、第10條及第11條規定,並準用學校兼任行政職務教師之規定辦理。
2、有關101學年度休假日數,以學年度為單位全數核發。
三、另有關各級學校專任運動教練於服勤時間是否比照兼任行政職務教師按實際情形簽到退乙節,請各單位本權責依相關規定逕行辦理。
四、有關各級學校專任運動教練曾任約僱年資得否併計乙節,依國民體育法第13條第8項規定予以併計,至休假日數請依據教師請假規則第8條辦理。


《最新消息》財政部暨所屬機關(構)102年南部地區未婚同仁聯誼活動資訊

主旨:財政部暨所屬機關(構)102年南部地區未婚同仁聯誼活動資訊。
說明:旨揭活動相關資訊如次:
一、活動時間:本(102)年6月8日(星期六)。
二、活動地點:虎頭埤風景區。
三、參加人數:暫定60人(男、女各半)。
四、報名日期:至本年5月27日(星期一)止。
五、活動費用:每人新臺幣950元。
六、有關旨揭活動報名方式及其他相關資訊,請參閱附件電子檔,或可至公務福利e化平臺(http://eserver.dgpa.gov.tw/)「未婚聯誼專區」查詢下載。


《最新消息》交通部暨所屬機關(構)102年度「天生緣分-幸福就在你身邊一日聯誼活動」

主旨:交通部暨所屬機關(構)102年度「天生緣分-幸福就在你身邊一日聯誼活動」。
說明:旨揭活動相關資訊如下:
一、活動時間:本(102)年6月1日(星期六)。
二、活動地點:日月潭國家風景區管理處所轄、
       日月潭特色遊學中心、月牙灣。
三、參加人數:40人(男、女各半)。
四、活動費用:新臺幣1000元整。
五、報名日期:至本年5月15日(星期三)止。
六、有關旨揭活動行程、報名方式、報名表等相關資訊,請參閱附件電子檔。


《最新消息》嘉義縣政府102年度專(兼)任人事人員網際網路版人力資源管理資訊系統回流教育訓練

主旨:檢送「嘉義縣政府102年度專(兼)任(辦)人事人員網際網路版人力資源管理資訊系統(WebHR)回流教育訓練」課程表暨參加人員名冊各1份,請 查照並轉知所屬人員參加。
說明:
一、依據「嘉義縣政府102年度專(兼)任(辦)人事人員網際網路版人力資源管理資訊系統回流教育訓練實施計畫」辦理。
二、為使本府暨所屬專(兼)任(辦)人事人員熟識與運用網際網路版人力資源管理資訊系統(WebHR),以及強化人事服務網(eCPA)各項系統之基本操作知能,特辦理旨揭回流教育活動,以利人事業務推展。
三、研習對象:本府暨所屬機關學校專任及兼任(辦)人事人員。
四、研習場次:
(一)第1場:102年5月20日、21日(星期一、二),上午9時至下午4時。
(二)第2場:102年5月23日、24日(星期四、五),上午9時至下午4時。
(三)第3場:102年5月27日、28日(星期一、二),上午9時至下午4時。
(四)第4場:102年5月30日、31日(星期四、五),上午9時至下午4時。
(五)第5場:102年6月3日、4日(星期一、二),上午9時至下午3時。
(六)第6場:102年6月6日、7日(星期四、五),上午9時至下午3時。
(七)第7場:102年6月10日、11日(星期一、二),上午9時至下午4時。
五、本活動第4場次尚有剩餘名額,爰開放專任人事人員報名,該場次額滿後,倘人數超額達15人以上者再行開辦第7場次;參訓人員順序係依業務性質、到任本職先後及是否曾(將)參加相關訓練等條件予以錄取;欲參加之人員請於102年5月10日(星期五)前填妥報名表逕寄電子信箱:ziin1224@mail.cyhg.gov.tw
六、本研習活動依實際出席情形登錄終身學習時數。


《最新消息》考試院函送立法院審議之公務人員退休撫卹法草案─公務人員退休制度調整重點

主旨:102年4月11日考試院函送立法院審議之公務人員退休撫卹法草案-公務人員退休制度調整重點。
資料來源:行政院人事行政總處首頁>人事頭條新聞>本總處最新消息http://www.dgpa.gov.tw/ct.asp?xItem=10557&ctNode=1287&mp=7


《最新消息》教育部於102年4月22日訂定發布施行「教育人員留職停薪辦法」

主旨:「教育人員留職停薪辦法」,業經教育部於中華民國102年4月22日以臺教人(三)字第1020044792C號令訂定發布施行,茲檢送發布令影本(含法規條文)1份,轉請查照。
說明:
一、依據教育部102年4月22日臺教人(三)字第1020044792F號函辦理。
二、本案電子檔得於教育部網站(http://www.moe.gov.tw/)/法令規章/最新訊息/命令(主旨)下載。
三、若對本法規條文有任何疑問,請逕洽教育部人事處呂易芝小姐(聯絡電話:02-7736-5936)。


《最新消息》公務人員加給給與辦法第9條第1項所稱「實際負領導責任」認定及追繳溢發俸給疑義

主旨:行政院人事行政總處函復內政部警政署,有關公務人員加給給與辦法第9條第1項所稱「實際負領導責任」認定及追繳溢發俸給之除斥期間與請求權內容及範圍疑義1案,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處函102年4月22日總處給字第1020029568號函副本辦理。
二、檢附上開總處函影本1份。


《最新消息》有關教師曾任聘(僱)用專任運動教練其該段年資可否併計退休年資事宜

主旨:教育部體育署書函以,有關教師曾任聘(僱)用專任運動教練,該段年資可否併計退休年資事宜1案,轉請查照。
說明:依據教育部體育署102年4月19日臺教體署學(一)字第1020012374號書函副本辦理;檢附前開書函影本1份。


《最新消息》轉送國立臺灣藝術大學102學年「文化行政二十學分班」簡章

主旨:轉送國立臺灣藝術大學102學年「文化行政二十學分班」簡章1份,請查照轉知。
說明:依據國立臺灣藝術大學102年4月22日臺藝大推教字第1021110046號函辦理。


《最新消息》名稱修正為「公務人員傑出貢獻獎遴薦選拔審議及表揚要點」

主旨:「公務人員傑出貢獻獎選拔及表揚作業要點」名稱修正為「公務人員傑出貢獻獎遴薦選拔審議及表揚要點」(以下簡稱本要點)並自即日起生效,請查照轉知。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部102年4月19日部管二字第1023682547號函辦理。
二、公務人員品德修養及工作績效激勵辦法於民國102年3月12日修正發布,銓敘部爰配合修正本要點相關規定。
三、檢送上開原函及要點、附表、修正總說明及對照表各1份。


《最新消息》嘉義縣人力發展所102年5月23日舉辦【小說、戲劇、電影一家親~從美人尖創作說起】課程

主旨:本所訂於本(102)年5月23日(星期四)13:20-16:40於創新學院2樓大禮堂舉辦【小說、戲劇、電影一家親~從美人尖創作說起】課程,請依說明段配合辦理,請查照。
說明:
一、研習目的:為使本縣縣民了解近代台灣鄉間社會文化,欣賞作者內心對鄉梓的濃烈情感,為時代留見證、為小人物寫悲歌的悲憫情懷與精采內涵,爰辦理本研習。
二、講師:王瓊玲教授(國立中正大學中文系教授)。
三、研習對象及報名方式:即日起至102年5月20日17時止受理線上報名。
(一)薦送報名:請各人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至「本所薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名,因應本所網站改版,原薦送網址停用,新薦送網址為:http://www.chrdc.gov.tw/index.php?mainAction=agency,各薦送機關帳號、密碼則沿用原設定,為期訓練資源公平共享,請避免固定人員重複參訓,務使每人均有參訓機會,至已薦送人員因故無法參加者,請薦送單位務必派員遞補。
(二)自由報名:請轉知同仁至本所網站線上報名(http://www.chrdc.gov.tw/), 凡報名者全額錄取。
四、研習時數:4小時。
五、惠請於貴單位網站公告本訊息。
六、參加研習學員惠請准予公假登記。
七、檢送「研習簡章」、「薦送名額分配表」各1份。

 


《最新消息》行政院修正「各機關加班費支給要點」第二點、第五點及第八點

主旨:行政院修正「各機關加班費支給要點」第二點、第五點及第八點,並自即日起生效,轉請查照。
說明:
一、依據行政院102年4月22日院授人給字第1010061914號函辦理。
二、檢附上開原函及附件。


《最新消息》修訂「嘉義縣國民小學主任教師暨幼兒園教師申請縣內介聘注意事項」

主旨:「嘉義縣國民小學主任教師暨幼兒園教師申請縣內介聘注意事項」業經本府修訂,並自即日起生效,請查照轉知。
說明:
一、依據本縣102學年度國民小學暨附設幼兒園教師甄試介聘委員會第1次會議決議辦理。
二、本縣國民小學主任、教師暨幼兒園教師申請102學年度縣內介聘暨積分審查時間:102年6月5日(星期三)上午9時至12時,下午1時至4時;地點:創新學院餐廳。
三、縣內介聘申請表請自行下載列印,並放大至A3格式後再行填寫,格式錯誤不予收件。
四、縣外介聘未成功者,得再申請縣內介聘;已縣外介聘成功者,不得再申請縣內介聘。
五、具主任資格而同時申請主任縣內介聘及教師縣內介聘者,主任縣內介聘未調動成功者,得再參加教師縣內介聘;主任縣內介聘成功者,不得再參加教師縣內介聘。
六、請各校校長及人事承辦人確實審查申請人資格及相關證明文件,並於申請表親自核章以示負責。
七、檢附「嘉義縣國民小學主任教師暨幼兒園教師申請縣內介聘注意事項」等相關資料各乙份。


《最新消息》102年5月22日辦理「嘉義縣政府人事處所屬人事機構102年人事業務績效考核標竿學習成果觀摩會(學校組)」

主旨:南新國小訂於本(102)年5月22日(星期三)下午2點假本校圖書室辦理「嘉義縣政府人事處所屬人事機構102年人事業務績效考核標竿學習成果觀摩會(學校組)」,惠請指派人事人員與會,請查照。
說明:
一、依據嘉義縣政府人事處102年4月11日以處人任字第1020000155號函辦理。
二、旨揭會議時程如下:
(一)報到(13:50-14:00)。
(二)長官致詞(14:00-14:15)。
(三)獲獎機關簡報(14:15-15:00)。
(四)成果觀摩(15:00-15:30)。
(五)意見交流與回饋(15:30-15:50)。
三、副本收受學校請於5月15日前將簡報資料寄至承辦員電子信箱(fouryan@gmail.com),並將成果表件(含報送之績效考核成果報告)於會議日上午先攜至會場。


《最新消息》有關行政程序法第121條第1項所稱「知有撤銷原因」起算時點之認定1案

主旨:有關行政程序法第121條第1項所稱「知有撤銷原因」起算時點之認定1案,業經最高行政法院102年度2月份第2次庭長法官聯席會決議,請查照轉知。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處102年4月15日總處法字第1020030105號函辦理。
二、旨揭最高行政法院102年度2月份第2次庭長法官聯席會議決議:「行政程序法第 121條第1項規定:『第 117 條之撤銷權,應自原處分機關或其上級機關知有撤銷原因時起2年內為之。』法文明示『知』為撤銷權除斥期間之起算點,在授益行政處分之撤銷,且其撤銷純係因法律適用之瑕疵時,尚非僅以原處分機關或其上級機關可得知悉違法原因時,為除斥期間之起算時點,仍應自有權撤銷之機關確實知曉原作成之授益行政處分有撤銷原因時,起算2年之除斥期間。又是否確實知曉有撤銷原因者,乃事實問題,自應具體審認。」
三、檢附原函及附件影本各1份。


《最新消息》國家文官學院102年度「eMPA數位行政管理學程招生簡章」

主旨:轉送國家文官學院102年度「eMPA數位行政管理學程招生簡章」1份,請轉知並鼓勵同仁踴躍報名,請查照。
說明:
一、依據國家文官學院102年4月17日國院數字第1020800107號函辦理。
二、該學院為提升公務人員公共行政管理知能,特規劃辦理「eMPA數位行政管理學程」,以提供多元學習管道。
三、旨揭學程說明如下:
(一)對象限制:為擴大參與層面並避免訓練資源浪費,旨揭學程僅開放未取得本學程結業證書者報名。
(二)課程內容及證書頒發:
1、線上課程:參加者須於本(102)年5月1日至12月31日間,於線上完成至少3個系列主題課程(學習認證時數50小時)。
2、混成及面授課程:參加該學院舉辦之混成學習課程、專題演講及相關課程至少12小時。
3、完成上述課程並經該學院審查確認後,頒發結業證書。
四、線上招生:請於本年4月25日上午10時起,至該學院全球資訊網站(http://www.nacs.gov.tw)報名,名額200人,額滿為止。


《最新消息》102年4月25日填列「就現行公務人員休假補助制度存廢相關議題意見調查表」

主旨:為配合行政院經濟建設委員會將於本(102)年5月下旬召開「國民旅遊卡」政策協調會議,檢送「就現行公務人員休假補助制度存廢相關議題意見調查表」1份,請查填見復。
說明:
一、依據行政院人事行政總處102年4月19日總處培字第10200276821號函辦理。
二、請依所附調查表填列資料,於本(102)年4月25日(星期四)前免備文逕以電子郵件回傳yyl@mail.cyhg.gov.tw信箱回復,無表列調查事項亦請回復。


《最新消息》95學年度至100學年度各級公立學校專任教師申請延長病假之人數及平均日數調查表

主旨:檢送「95學年度至100學年度各級公立學校專任教師依教師請假規則第3條第1項第2款規定申請延長病假之人數及平均日數調查表」1份,請查填見復。
說明:
一、依據教育部102年4月17日臺教人(三)字第1020045376號函辦理。
二、請依所附調查表填列資料,於本(102)年4月24日(星期三)前免備文逕以電子郵件傳送yyl@mail.cyhg.gov.tw信箱回復,無表列調查事項亦請回復。


《最新消息》「健康99─全國公教特惠健檢」自即日起由行政院衛生署基隆醫院等64家特約醫院承作

主旨:行政院人事行政總處函以,2013~2014「健康99─全國公教特惠健檢」自即日起由行政院衛生署基隆醫院等64家特約醫院承作至103年12月31日止,轉請查照並歡迎轉知所屬同仁參考利用。
說明:
一、依據行政院人事行政總處102年4月16日總處給字第10200313511號函辦理。
二、有意參加本方案健檢之公教同仁,請逕洽特約院所先行預約,並攜帶現職服務證或退休證明或眷屬關係證明文件前往。
三、本方案開放符合資格之醫療院所,得隨時申請加入或退出,後續如有更動將不另行函知;有關特約院所相關資訊,請逕至公務福利e化平台(網址:https://eserver.dgpa.gov.tw)網站查詢。
四、檢附原函(含附件)影本各1份。


《最新消息》國民中小學專任輔導教師請假或留職停薪得否聘任代理代課教師疑義

主旨:函轉教育部國民及學前教育署釋疑國民中小學專任輔導教師請假或留職停薪得否聘任代理代課教師一案,詳如說明,請查照。
說明:
一、依據教育部國民及學前教育署102年4月16日臺教國署學字第1020023911號函辦理。
二、教育部補助各校所置專任輔導教師屬正式編制教師,自應比照一般教師適(準)用教師請假相關規定,且為保障學生權益,學校應於核准教師請假後,儘速聘請代理代課教師處理教師請假所遺職務及課務,合先敘明。
三、經查「教育部國民及學前教育署補助置國中小輔導教師實施要點」五(二)規定略以,「專任輔導教師:…人事費補助額度最高以新臺幣八十萬元為原則。」爰學校因應該名專任輔導教師請假所聘代理代課教師所需人事費,自可由教育部補助該名專任輔導教師人事費支應,惟代理代課教師之專業知能仍應符合教育部101年4月12日臺訓(三)字第1010046968C號令(如附件)核釋之專任輔導教師應具專業知能。
四、另專任輔導教師所請假別依法仍應予以薪資者,其請假期間之薪資給付及代理代課教師人事費,應以教育部補助該名專任輔導教師人事費支應。


《最新消息》協助免費提供具上網功能之電腦設備給錄取人員網路選填志願相關作業

主旨:為辦理本年公務人員初等考試同分正額錄取人員及增額錄取人員網路選填志願相關作業,惠請協助免費提供具上網功能之電腦設備,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處102年4月17日總處培字第10200315332號函辦理。
二、旨揭錄取人員須於本年4月26日(星期五)上午9時起至5月3日(星期五)下午6時止,使用網路線上填列個人職缺志願與基本資料。是以,為協助未具上網電腦設備之錄取人員順利進行相關作業,請於前揭日期之辦公時間內提供具上網功能之電腦設備予錄取人員使用,並予協助相關事宜。


《最新消息》桃園縣政府102年「愛戀桃花園」未婚聯誼活動資訊

主旨:桃園縣政府102年「愛戀桃花園」未婚聯誼活動資訊。
說明:
一、依據桃園縣政府102年4月19日府人給字第1020093486號函辦理。 
二、旨揭活動共分4梯次舉辦,各梯次相關資訊如次:
(一)第1梯次:
 1、活動時間:本(102)5月18日(六)。
 2、活動地點:桃園縣大溪鎮紫蝶花影農場及八德市巧克力共和國。
 3、活動費用:新臺幣1,400元。
(二)第2梯次:
 1、活動時間:本年6月8日(六)。
 2、活動地點:桃園縣桃園市天秤座音樂餐廳。
 3、活動費用:新臺幣800元。
(三)第3梯次:
 1、活動時間:本年7月20日(六)。
 2、活動地點:桃園縣大溪鎮富田花園農場及楊梅市郭元益糕餅博物館。
 3、活動費用:新臺幣1,400元。
(四)第4梯次:
 1、活動時間:本年8月10日(六)。
 2、活動地點:桃園縣桃園市香草蛋糕鋪。
 3、活動費用:新臺幣800元。
三、參加人數:每梯次40人(男、女生人數各半)。
四、報名時間:
(一)第1梯次報名截止日期至本年5月3日。
(二)第2至4梯次報名截止日期至本年5月27日止。
五、旨揭活動報名方式、報名表等資訊,請參閱附件電子檔。


《最新消息》高雄市政府102年「鐵馬柔情─旗津一日遊」未婚聯誼活動資訊

主旨:高雄市政府102年「鐵馬柔情─旗津一日遊」未婚聯誼活動資訊。
說明:
一、依據高雄市政府102年4月17日高市府社人字第10233291700號函辦理。 
二、活動時間:本(102)年5月18日(星期六)。
三、活動地點:高雄市旗津區。
四、參加人數:40人至50人(男女各半)。
五、活動費用:新臺幣250元。
六、報名時間:自本年4月19日起至4月30日止。
七、本活動之行程內容、報名方式、報名表等相關資訊,請參閱附件電子檔。


《最新消息》彙整「人事業務案例-有錢?沒錢?有無年終好過年?」,歡迎下載參閱。

 

《最新消息》修正後之本縣公立國民中小學校長辦學績效評鑑實施計畫暨評鑑量表

主旨:檢送修正後之本縣公立國民中小學校長辦學績效評鑑實施計畫暨評鑑量表各乙份(如附件),請查照。
說明:
一、依據本縣國民中小學校長遴選作業要點第10點第1項規定:「參加校長遴選之本縣現職校長,須依規定參加本縣辦理之校長辦學績效評鑑,以為應否繼續遴聘之依據。」
二、本年度校長辦學績效評鑑預定於5月中下旬辦理,請及早準備評鑑資料,評鑑資料之內容以接受評鑑校長當任任期內之事蹟為限。


《最新消息》1020417「公務人員退休改革規劃方案說帖」小冊

主旨:1020417「公務人員退休改革規劃方案說帖」小冊
說明:公務人員退休撫卹法草案業於民國102年4月11日經考試院第11屆第231次會議審議通過。為使各界(含現職、已退公務人員、外界人士)能充分瞭解該草案修正重點及改革規劃原則理念,爰編製「公務人員退休改革規劃方案說帖」小冊,歡迎下載參閱。
資料來源:銓敘部全球資訊網首頁→新聞公告→最新消息http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.a ... amp;Page=4022&Index=1


《最新消息》行政院、經濟部、金管會合辦「幸福森呼吸 愛情芬多精」未婚聯誼活動資訊

主旨:行政院、經濟部、金管會合辦「幸福森呼吸‧愛情芬多精」未婚聯誼活動資訊
說明:旨揭活動共分3梯次辦理,相關資訊如次:
一、第一梯次:
(一)活動時間:本(102)年5月18日(六)。
(二)活動內容:宜蘭地區龜山島登島繞島之旅。
(三)活動費用:新臺幣1,600元。
二、第一梯次:
(一)活動時間:本年5月25日(六)。
(二)活動內容:新北淡水地區淡海藍色公路浪漫遊。
(三)活動費用:新臺幣1,600元。
三、第一梯次:
(一)活動時間:本年6月1日(六)
(二)活動內容:宜蘭地區福山植物園森情之旅。
(三)活動費用:新臺幣1,500元。
四、報名時間:至本年4月24日止。
五、本活動相關資訊可參閱附件壓縮檔,另可至公務福利e化平臺(http://eserver.dgpa.gov.tw/)「未婚聯誼專區」查詢。


《最新消息》嘉義縣政府訂於本(102)年5月7日辦理「戴上創意思考帽研習」

主旨:本府訂於本(102)年5月7日辦理「戴上創意思考帽研習」,請依分配名額足額派員參訓並轉請參訓人員完成線上報名,請查照。
說明:
一、為提升本府工作競爭力及政策執行能力,激發創新作為,尊重生命產生體認,以實踐田園城市理念,爰研擬旨揭實施計畫,並據以辦理研習活動。
二、研習事宜說明如次:
(一)研習日期:本年5月7日(星期二)9時至16時30分。
(二)研習地點:本縣創新學院2樓大禮堂。
(三)研習課程:
1、「創意思考技法應用」:邀請國立嘉義大學管理學院副教授蕭至惠講授。
2、「生命教育內涵與價值」:邀請玉山國家公園保育巡查員江秀真講授。
(四)研習對象:本府暨所屬機關、鄉鎮市公所及學校公務人員250人。
三、報名事宜說明如次:
(一)報名期限:本年4月30日。
(二)報名方式:請參訓人員本人至地方行政研習e學中心(網址:http://elearning.rad.gov.tw/),點選中文版,以會員帳號密碼登入後(非會員者請先加入為會員後再報名),點選「實體課程作業」/「報名作業」;報名代碼為「123456789C」,務請報名「終身學習講堂(第001期)」及「終身學習講堂(第002期)」等2門課程。
四、檢附旨揭研習計畫及名額分配表各1份。

 


《最新消息》請各校確依不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法辦理通報與查詢作業

主旨:不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法業於102年3月11日發布施行,請各校確依該辦法辦理不適任教育人員通報與查詢作業,請查照。
說明:
一、依據教育部102年4月16日臺教人(三)字第1020054602號函辦理。
二、按「不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法」第3條規定,教育人員有教育人員任用條例第31條第1項第7款至第9款情事,或有教師法第14條第1項第7款、第8款、第10款或第11款規定情事,均須於限期內檢附相關資料向主管教育行政機關辦理通報。第6條明定原通報事由消滅後,學校及各主管教育行政機關辦理資料解除登載之作業程序。第7條規定,各級學校、機構於聘任教育人員時,應確實至全國不適任教育人員通報查詢系統查詢,並向各相關權責機關查詢擬聘人員有無不得聘任之情事。
三、另依辦法第4條規定:「(第2項)各主管教育行政機關應指定專人管理通報之資料建置及查詢作業,並得由所屬或核准立案之學校、機構指定專人辦理查詢作業;其作業程序,應符合個人資料保護法規之規定。(第3項)第一項全國不適任教育人員通報查詢系統除指定之專人外,任何人不得登入...。」第8條規定:「各主管教育行政機關與各級學校、機構及被請求協助查詢之機關,對不適任之教育人員通報資料及所查閱之資料負有保密義務,除供業務需要外,不得作為其他用途。」第9條規定:各主管教育行政機關與各級學校、機構未依本辦法規定辦理通報、資訊蒐集及查詢,或所報資料錯誤不實者,應列為行政缺失,教育部並得作為各類補助款之參據。
四、綜上,為防止資料外洩及確保資料正確性,請各校確依該辦法指定專人辦理不適任教育人員通報與查詢作業,作業程序應符合個人資料保護法規之規定,倘未依該辦法規定辦理或所報資料錯誤不實,經教育部查知者將列為行政缺失,並作為各類補助款之參據。

◎相關網站:
1.教育部全國不適任教師資訊網
https://unfitinfo.moe.gov.tw/

2.教育部全國不適任教師查詢系統https://unfitinfo.moe.gov.tw/query/querysys.php


《最新消息》嘉義縣政府及所屬機關學校公務人員職務普查實施計畫

主旨:檢送「嘉義縣政府及所屬機關學校公務人員職務普查實施計畫」1份,請本府所屬各機關學校依所附職務普查表查填,並於本(102)年4月19日前送本府人事處彙辦,請查照。
說明:
一、依據公務人員任用法第7條規定暨銓敘部97年6月20日部法三字第09729514131號函辦理。
二、為落實公務人員任用法有關職務普查之規定,各機關學校請依旨揭計畫辦理職務普查,本府人事處除派員不定期抽查外,亦將列入對所屬機關學校人事機構績效考核之考評項目。
三、相關檔案置於人事處網頁檔案下載區,請自行下載運用。


《最新消息》查填102年特種考試地方政府公務人員考試用人需求並於5月15日前上網查填任用需求

主旨:為查填本(102)年特種考試地方政府公務人員考試用人需求,請於本年5月15日(星期三)前上網查填任用需求,並回傳任用職缺彙總表俾利審核(如無任務編組,亦請回復),請查照辦理。
說明:
一、依行政院人事行政總處102年4月12日總處培字第1020030902號函辦理。
二、旨揭考試預定於本年12月21日至23日舉行,並預計於103年3月放榜分發,請各單位確實依旨揭考試任用計畫提缺作業注意事項,查填實際需求及合理推估103年2月底前之各科別需用名額,並至行政院人事行政總處人事服務網(ECPA)填報,如於本次通案查缺前已填報,則毋須再次填送,以避免重複列缺。
三、檢附原函及旨揭考試任用計畫提缺作業注意事項,請至本府人事處/檔案下載區/組織任免科下載。


《最新消息》行政院衛生署疾病管制局因應H7N9流感疫情防治宣導相關資料

主旨:檢送行政院衛生署疾病管制局因應H7N9流感疫情防治宣導相關資料1份,請查照轉知並加強宣導。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處102年4月10日總處培字第1020030511號函辦理。
二、為能因應疫情狀況瞬息萬變,有關行政院所屬各級人事機構辦理因應H7N9流感疫情措施及應行宣導資料,該總處以行文及網站公告方式同步下達,並隨時配合H7N9流感中央流行疫情指揮中心決議及行政院衛生署疾病管制局網站更新資訊,相關訊息請至該總處網站(http://www.dgpa.gov.tw/)「H7N9流感專區」即時查詢,並即據以執行,以爭取時效。
三、檢附上開原函及附件。


《最新消息》彙整102年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿相關檔案詳如附件

彙整102年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿相關檔案詳如說明暨附件
說明:C.C.S.人事服務平台http://ccs.cyc.edu.tw/ccs.html→人事宅急便→其他業務→1-10 教師介聘超額→1-10-2 縣外介聘,下載參考運用。


《最新消息》介聘常見問題集錦詳如說明

說明:介聘常見問題集錦
Q: 選填志願介聘學校時,不同的選填順序會影響我介聘成功的機會嗎?
A: 電腦系統進行介聘作業時,是依介聘作業順序、積分高低、志願介聘學校順序、申請介聘科(類)別順序等條件之順位來產生介聘結果,排在最前面的「介聘作業順序」之順位最高,排在最後面的「申請介聘科(類)別」之順位最低。由於「志願介聘學校順序」之順位在「積分高低」之後,因此不同的志願介聘學校「選填順序」不會影響您的積分排名,所以不會影響您可以介聘成功的「機會」。

但是要注意的是,如果您在同一介聘作業階段中有兩個以上的志願介聘學校可以介聘成功時,有可能產生不同的介聘結果:
單調作業時,或您在該介聘作業階段(某一多角調、互調作業)中並沒有列在積分排名較高者所產生的介聘成功組合名單中,您將會介聘至其中「志願介聘學校順序」排在最前面之學校。
您在該介聘作業階段(某一多角調、互調作業)中有被列在積分排名較高者所產生的介聘成功組合名單中,您將會介聘至第一個介聘成功組合名單中所安排之學校。 

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Q: 我現在是應聘擔任國文科教師,有可能在多角調作業中與不同科目的教師介聘成功嗎?
A: 由於部份教師會同時申請第二、第三應聘科類別,是有可能發生同一組多角調介聘中,包含不同應聘科類別教師的情形。

舉例:進行五角調介聘作業時,甲乙丙丁戊五人以國文科或數學科五角調介聘成功

   服務學校 第一應聘科類別 第二應聘科類別 志願學校 調成科目
   ---- ------- ------- ---- ----
  甲  A     國文科            B   國文科
  乙  B     國文科     數學科    C   數學科
  丙  C     數學科            D   數學科
  丁  D     數學科     國文科    E   國文科
  戊  E     國文科            A   國文科

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Q: 在單調作業時,如果我已經先介聘至選填的第 25 個志願學校,後來第 8 個志願學校因有人調出而連帶開缺時,我還有機會介聘至第 8 個志願學校嗎?
A: 在單調作業中,缺額會因連帶開缺的關係隨時變動,為了避免產生「高分低調」的問題,介聘成功次數是沒有限制的,這是電腦介聘作業與人工介聘作業的最大不同點。因此已經先單調至某一志願學校後,只要順位較此志願學校更前面的志願學校開出新的缺額,則可再單調至順位較前的志願學校,而原先介聘成功的學校因連帶開缺的關係再重新開缺。

以你的問題為例,只要第 8 個志願學校連帶開缺時,你是所有要調至此志願學校的教師中積分最高者,你就可介聘至第 8 個志願學校,而原先介聘成功的第 25 個志願學校重新開出一個缺額。

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Q: 我現在是應聘擔任身心障礙班教師,但另持有國文科與數學科的合格教師證,因此除了申請介聘身心障礙類外,還申請了國文科為第二應聘科類別、數學科為第三應聘科類別。以上個問題為例,如果第 25 個志願學校是以身心障礙類調成,後來第 8 個志願學校開出國文科的缺時,我還有機會以國文科單調至第8個志願學校嗎?
A: 每位教師最多可申請原服務同一教育階段之三種介聘科(類)別,在單調作業時各種科類別的缺額是同時作業,因此你申請的國文科雖然是第二應聘科類別,仍然可以與其他第一應聘科類別為國文科的教師共同角逐這個缺額,不受應聘科類別的先後順序影響。

但是要注意的是,當以國文科調至第 8 個志願學校後,第 8 個志願學校後來開出數學科的缺額時,你會受應聘科類別的先後順序影響,不會再以第三應聘科類別數學科調成。但第 8 個志願學校後來若開出身心障礙類的缺額時,因身心障礙類是第一應聘科類別,較第二應聘科類別國文科優先,仍有機會再以身心障礙類介聘至第 8 個志願學校。

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Q: 我現在是應聘擔任啟聰班教師,持有身心障礙類教師合格證書,想介聘至其他縣市的身心障礙班、啟智班,那申請表上的應聘科類別該如何選填?
A: 為了符合實際班級狀況,特殊教育類依照班級類型往下再細分成十五個子類別。因為你有身心障礙類教師合格證書,可任教各種身心障礙類班級,屬於身心障礙類的子類別(01~11)都可以選填。

申請的第一應聘科類別因受原服務學校應聘擔任之科類別限制,必須選填目前任教的聽覺障礙類,第二、第三應聘科類別則依照個人意願順序選填身心障礙類、智能障礙類。

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Q: 為什麼申請介聘他縣市要填寫申請表向學校提出申請,同時要上網登錄個人基本資料及志願資料?
A: 在填寫申請表向學校提出申請時,可以由學校作第一道資格的審查工作,確認可以申請介聘他縣市以及資料填寫無誤。而申請人上網登錄自己的個人資料,可以將不小心輸入錯誤的可能性降至最低,並且可以增快各縣市教師介聘委員會作業的速度,縮短等候審查的時間。

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Q: 在登錄服務縣市及服務學校時,在學校清單中找不到我的服務學校時該怎麼辦?
A: 如果學校的教評會未向該縣市教師介聘委員會申請委辦介聘他縣市,則學校內的教師就無法參加介聘他縣市作業,自然無法在學校清單中找到自己的服務學校,同時其他縣市的教師在選填志願學校時,只會看到有委辦的學校。

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Q: 在申請資格及積分的認定上有疑慮時可以向誰請教呢?
A: 在介聘他縣市作業要點中,對於申請資格及積分的認定標準都有嚴格的規定。若對於申請資格及積分的認定上有疑慮時,因為各縣市教師介聘委員會為申請資格及積分的審查者,所以應向該縣市教師介聘委員會詢問,以該縣市教師介聘委員會的答覆內容為準,其他單位均無法代為答覆。

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Q: 在選填志願學校的時候,已經沒有缺額的學校是否就不要選填以免浪費志願?
A: 參加委辦的學校不一定有開缺以供其他縣市教師調入,但該校如果有教師申請介聘他縣市,且在單調作業中調往其他的學校時,因連帶開缺的關係該校會立即開出一個缺額,使得其他縣市教師可以調入該校。即使該校教師沒有在單調作業中調成,其他縣市教師還是有機會可與之多角調。

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Q: 我已經上網登錄完資料,但是後來改變心意,確定不提出申請了,是否可以幫我刪除登錄在網路上的資料,以免不小心被調到外縣市服務?
A: 依照介聘他縣市作業要點中的規定,必須將申請表及相關證明文件,送往該縣市教師介聘委員會審查通過後,才完成申請手續,而且會列印一份申請介聘資料確認表讓申請教師簽名。如果只是上網登錄資料,但沒有該將申請表及相關證明文件送往該縣市教師介聘委員會審查時,是無法參加介聘作業的,當然不用擔心會被調到外縣市服務。

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Q: 我今年同時申請縣內介聘及介聘他縣市,因縣內介聘先辦理的關係,我已經介聘至縣內的另一所學校,請問我還可以繼續參加介聘他縣市嗎?
A: 縣內介聘成功後是否可以繼續申請介聘他縣市,是由各縣市教師介聘委員會自行決定,如果貴縣市教師介聘委員會同意,而且您的新服務學校也有申請委辦介聘他縣市、學校教評會也沒有意見的話,則您可繼續申請介聘他縣市。

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Q: 為什麼在互調的時候,積分比我低的教師可以調入我想調入的學校,而我卻無法調入?
A: 在多角調(含互調)作業中,是依積分排名輪流安排教師調動,由被安排的教師依其志願學校順序,來決定與哪個學校的教師多角調,因此若該教師是先選填積分較低者之服務學校,該教師便先與較低分者多角調成功。但如果較低分者與較高分者皆在同一所學校服務,則該教師會與較高分者多角調成功。

舉例:甲乙丙三人在單調作業時均未調成,但有可能達成互調

   積分 服務學校 第一志願學校 第二志願學校 互調結果
   -- ---- ------ ------ ----
 甲  90  A     C      B    調至C校
 乙  80  B     A           沒有調成
 丙  70  C     X      A    調至A校

雖然乙的積分比丙高,但甲是先選C校再選B校,所以甲與在C校服務的丙互調成功。

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Q: 我已經找到一位可以互調的對象,請問有沒有方法一定能互調成功?
A: 多角調(含互調)是一種較不公平的調動方式,上一個問題就是例子。再加上有可能透過人工安排而達成調動,因此調動作業是先進行單調,單調完成後再進行多角調。既然互調有可能透過人工安排而達成,那就表示只要能控制影響之變數,自然就容易互調成功。

互調成立的條件如下:
一、進行互調前兩人都無法調入所選填之志願學校
 1、志願學校都不開缺
 2、在進行單調時志願學校有(連帶)開缺,但是已被其他積分排名較高者優先調入。
 3、在進行多角調時,同校其他申請者沒有與對方多角調成功。

二、進行互調時在與對方達成互調之前
 1、除了對方學校之外的志願學校沒有人可與自己互調成功。
 2、同一學校中已經沒有積分較高者選填對方學校。

所以約定互調的方式其實並不一定會成功,因為變數太多不好控制,而且常常人算不如天算,失去介聘至更理想的志願學校的機會,只介聘至較不理想的約定互調學校,或者因對方臨時反悔或其他意外因素而哪裏也調不成。


《最新消息》102年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點及申請書

主旨:檢送修正後102年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點及申請書各乙份(如附件),轉請查照。
說明:
一、依據苗栗縣政府102年4月11日府教務字第1020070827號函辦理。
二、旨揭作業申請書因苗栗縣政府印刷作業有誤,故經勘誤重新印製,各階段別申請書印刷顏色分別為:國中-黃色;國小-粉紅;幼兒園-藍色,並於前開申請書加註各階段教師以供識別之用。請各校調查全校所需申請書份數後,於即日起至102年5月15日(星期三)止之上班時間內派員至本府教育處領取(國中小教師用表請至學務管理科領取,幼兒園教師用表請至特殊及幼兒教育科領取)。
三、另苗栗縣政府102年3月29日所送修正作業要點,復經部分縣市政府反應,該修正後作業要點第6點第1項第1款第2目規定略以:「與配偶設籍地未同一縣(市),...」,與101年同要點規定:「本人服務學校未與配偶設籍地為同一縣(市),...」文義容有疑義;爰為避免滋生疑義,影響教師申請介聘權益,建議仍應維持101年度要點文字規定;據此,參照上揭縣市建議,本(102)年度臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點第6點第1項第1款第2目前段規定:「本人服務學校未與配偶設籍地為同一縣(市),...」維持原要點文字不予修正,苗栗縣政府前函有關修正該要點文字部分予以註銷。


《最新消息》行政院核定「行政院所屬及地方機關學校員工協助方案」

主旨:檢送行政院核定「行政院所屬及地方機關學校員工協助方案」,請查照轉知。
說明:
一、依據行政院102年4月2日院授人綜字第1020029524號函辦理。
二、上開來函略以,為提升行政院所屬中央機關學校員工心理健康,該院前訂定「行政院所屬機關學校員工心理健康實施計畫」及「行政院所屬中央機關學校員工協助方案推動計畫」,推動以來已有顯著成效,為加強推動員工協助,核定旨揭方案,同時停止適用上開員工心理健康實施計畫及員工協助方案推動計畫。
三、本府前依「行政院所屬中央機關學校員工協助方案推動計畫」,於102年3月5日以府人任字第1020026585號函訂定「關懷全嘉,溫馨滿嘉–嘉義縣政府102年推動員工協助與心理健康實施計畫」,配合旨揭員工協助方案修正如附件,並賡續推動員工協助。
四、檢附前開原函(含附件)影本1份。


《最新消息》102年5月15日辦理本縣102年度國民中學教師縣外介聘積分審查作業

主旨:謹定於102年5月15日(星期三)上午9時至11時30分於本府401會議室辦理本縣102年度國民中學教師縣外介聘積分審查作業,請查照轉知。
說明:
一、請申請縣外介聘之教師於繳交縣外介聘申請表時,併同繳交填妥收信人姓名住址並貼足32元郵票之限時掛號小型信封1只,以便通知縣外介聘調動結果,未繳交限時掛號信封者不予收件。
二、教師縣外介聘未調動成功者,得再申請縣內介聘;已縣外介聘調動成功者,不得再申請縣內介聘。
三、請朴子國中協助電腦、印表機架設操作及申請資料收件彙整等相關事宜。


《最新消息》原訂102年4月19日辦理「人為的氣候變遷-全球暖化與溫室效應」因故延至本年5月14日辦理

主旨:原訂本(102)年4月19日辦理之「人為的氣候變遷-全球暖化與溫室效應」專題演講,因故延至本年5月14日(星期二)辦理,另請依說明段辦理,請查照。
說明:
一、本府102年4月8日府人考字第1020061080號函諒達。
二、旨揭演講因故延期,其餘課程、地點、講座及參加對象皆無變動,先予敘明。
三、為求周延,請務必於收迄本文2日內轉知原薦送參訓人員旨揭演講延期事宜;另為提升到訓率,請重行薦送參訓人員,並轉知渠等進行線上報名。
四、報名事宜說明如次:
(一)報名期限:本年5月9日。
(二)報名方式:請參訓人員本人至地方行政研習e學中心(網址:http://elearning.rad.gov.tw/),點選中文版,以會員帳號密碼登入後(非會員者請先加入為會員後再報名),點選「實體課程作業」/「報名作業」;報名代碼為「123456789C」,報名課程為「終身學習講堂(第3期)」。
五、檢送前開函(含附件)及e學中心線上報名流程各1份。


《最新消息》嘉義縣人力發展所102年5月8日舉辦【愛戀嘉園-創造力培訓營~5】找尋文化差異讓幸福更有感

主旨:本所訂於本(102)年5月8日(星期三)13:20-16:20於創新學院101教室舉辦【愛戀嘉園-創造力培訓營~5】找尋文化差異 讓幸福更有感,請依說明段配合辦理,請查照。
說明:
一、研習目的:期透過專家、學者們的引導,讓同仁及民眾接觸新觀念,進行思辨訓練,使其轉化為新創意、新價值,為「嘉」打造幸福感。
二、講師:馮小非老師(上下游新聞市集共同創辦人兼產品統籌、獨立媒體學院發起人) 。
三、講師引言:農業是人與自然的交界,用對的方式友善大地,它就會給我們豐富安心的食物保護著我們及下一代的健康,邀請您一起用愛來經營讓幸福更久遠…
四、研習對象及報名方式:即日起至102年5月5日17時止受理線上報名。
(一)薦送報名:請各人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至「本所薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名,因應本所網站改版,原薦送網址停用,新薦送網址為:http://www.chrdc.gov.tw/index.php?mainAction=agency,各薦送機關帳號、密碼則沿用原設定,為期訓練資源公平共享,請避免固定人員重複參訓,務使每人均有參訓機會,至已報名屆時無法參加者,請自行派員遞補。
(二)自由報名:請轉知同仁、志工及家長會成員至本所網站線上報名(http://www.chrdc.gov.tw/),如報名人數超出錄取名額,採電腦隨機抽籤方式。
五、研習時數:3小時。
六、惠請於貴單位網站公告本訊息。
七、參加研習學員惠請准予公假登記。
八、檢送「研習簡章」、「薦送名額分配表」各1份。


《最新消息》有關教師取得較高學歷申請改敘應如何扣除在職進修年資疑義

主旨:臺南市政府教育局函轉教育部有關教師取得較高學歷申請改敘,應如何扣除在職進修年資疑義乙案,轉請查照。
說明:依據臺南市政府教育局102年4月11日南市教人字第102031678號函辦理,並抄附原函及附件影本各1份。


《最新消息》102年度第1次公務人員訓練進修協調會報提案表

主旨:檢送本(102)年度第1次公務人員訓練進修協調會報提案表1份,請於本年4月19日(星期五)前將提案表逕寄i493115010@mail.cyhg.gov.tw帳號,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處民國102年4月1日總處培字第10200292811號函辦理。
二、查公務人員訓練進修協調會報設置及實施要點第2點規定略以,公務人員訓練進修協調會報(以下簡稱協調會報)任務包括:公務人員訓練進修相關政策、重要訓練進修計畫、重大議題之協調、訓練進修法規之統合與建議、各機關(構)學校訓練資源整合與運用、執行訓練進修相關問題等事項之協調。
三、本年度協調會報由該總處擔任召集機關,為利於會中表達建議以解決問題,請就訓練進修相關問題或建議,填妥提案表,逕寄至旨揭帳號,俾利彙辦。


《最新消息》宜蘭縣政府2013「戀在蘭陽-心心相遇兩性成長營」活動資訊

主旨:宜蘭縣政府2013「戀在蘭陽-心心相遇兩性成長營」活動資訊,請查照。
說明:
旨揭活動相關資訊如次:
一、活動日期:本(102)年5月25~26日(週六、日)。
二、活動地點:宜蘭縣冬山鄉三富休閒農場。
三、參加對象及人數:25-45歲之單身男女各25~30名。
四、活動費用:新台幣2,000元(含保證金1,000元,全程參與者退還)。
五、報名日期:至本年5月10日止。
六、本活動報名方式、活動行程等內容,請參閱附件電子檔。


《最新消息》102年4月26日上午9時30分至12時30分假國立中正大學舉辦「2013年廉政學術論壇」

主旨:本府訂於102年4月26日(星期五)上午9時30分至12時30分,假國立中正大學大禮堂國際會議廳,舉辦「2013年廉政學術論壇」,請派員與會共襄盛舉,請查照。
說明:
一、為落實國家廉政建設行動方案「擴大教育宣導」具體作為,本府擬結合國立中正大學犯罪防治學系暨研究所、臺灣嘉義地方法院檢察署、臺中榮民總醫院嘉義分院、中華民國犯罪矯正協會臺南分會等單位,共同辦理旨揭論壇,期藉由產、官、學界就產業開發過程中所面臨之諸項議題加以深入探討,促進本縣產業發展及地方繁榮,創造優質之行政效能環境。
二、本次論壇預定流程略述如下(如議程表):
(一)開幕典禮、貴賓致詞(主持人:國立中正大學吳校長志揚;致詞:張縣長花冠)。
(二)廉政專題演講─廉政提升國際競爭力(主講人:法務部廉政署朱署長坤茂)。(三)產、官、學界三方綜合座談會(主持人:國立中正大學犯罪防治學系暨研究所鄭所長瑞隆)。
三、論壇時間與地點:102年4月26日(星期五)上午9時30分至12時30分(提供午餐),國立中正大學大禮堂國際會議廳(嘉義縣民雄鄉大學路168號)。
四、各單位與會人員如下:
(一)本府各處、所屬各機關、地政及戶政事務所、本縣各鄉鎮市公所:請各指派1人參加。
(二)本府所屬高中、國中及國小:請各指派1人(校長或總務主任)參加。
(三)本府暨所屬政風人員(含兼辦政風)全體參加。
五、報名方式:請於4月23日下午5點前至「人事行政總處公務人員終身學習入口網站(lifelonglearn.dgpa.gov.tw)」報名,請至前述網站依地區點選「嘉義縣」,課程名稱為「2013年廉政學術論壇」。本論壇全程參加人員將核予公務人員終身學習時數3小時證明。
六、請假方式:與會人員,依公務人員請假規則規定,以公假登記。


《最新消息》公務人員退撫制度改革相關法案(102年4月11日考試院審查通過)

主旨:公務人員退撫制度改革相關法案(102年4月11日考試院審查通過)
說明:銓敘部配合年金改革函送考試院審議之「公務人員退休撫卹法草案」、「公教人員保險法修正草案」與「政務人員退職撫卹條例修正草案」之再修正條文,已於102年4月11日經考試院院會通過,其中公務人員退休撫卹法草案並於同日由考試院函送立法院審議;上述三項草案如附檔。
資料來源:銓敘部全球資訊網首頁>新聞公告>最新消息http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.a ... amp;Page=4016&Index=3


《最新消息》辦理本縣高中、國民中小學教職員退休案件之審核作業,請依說明事項配合辦理。

主旨:為統一辦理本縣高中、國民中小學教職員退休案件之審核作業,請依說明事項配合辦理,請查照。
說明:
一、依教育部73年2月12日臺(73)人字第4930號函釋略以,各級學校教師或校長除有特殊原因或重大疾病外,一律以2月1日或8月1日為退休生效日期。茲依前開規定本縣各級學校校長、教師如擬申請於102年8月1日自願退休者(含55歲),請於本(102)年4月16日至4月19日前,函報本府同意後,復報送退休事實表等相關表件辦理退休事宜(學校公務人員於102年12月31日前退休者一併報送)。
二、為利作業,上開來函報府時,請統一敘明:申請退休人員姓名、出生日期、任職年資(新、舊制年資、私校年資)、退休生效日、支領退休金種類及現支俸額(俸點),倘具全民健保特約醫院(不含診所)診斷證明書,請一併檢附。
三、至屆齡退休者,請於本年5月6日前檢附下列證件逕送本府人事處退休福利科辦理:
(一)「教育人員退休事實表」3份(曾任私校年資併計者4份),具私校年資者填寫私校年資空白領據(金額免填)1份,選擇公保養老給付直撥入帳(臺灣銀行)辦理優惠存款者,請附優存帳戶之存摺影本2份。
(二)任職經歷證件1冊,請以A4資料夾分別將任職所有之「派令或聘書、服務證明或離職證明、考核成績通知書暨退伍令、大專集訓證明或退伍相關證明文件或軍校畢業證書」等正本依序排列,俾利審核;並影印該員歷年服務證明書及最近1年考績通知書各1份(請人事人員蓋經核與正本相符章及職名章)送府備查。倘上開人員具有兵役代理(課)教師或懸缺代理(課)教師且連續滿3個月之年資,請務必提出申請,俾利審核;另有關幼教教師可採計納編前年資者,請再檢附「相關科系畢(結)業證書、登記或檢定合格證明、教師證、服務證明或縣府核備進用幼稚園教師之證明文件及縣府核准學校設立自立幼稚園證明文件」等正本,並影印1份送府備查。
(三)最近3個月內彩色1吋半身相片1張。
(四)在職證明書1份(註明現仍在職中)。
(五)個人戶籍謄本或戶口名簿影本(請人事人員蓋與正本相符章及職名章)1份。
(六)同意書1份,請註明退休生效日期、支領退休金種類。如屬校長、教師年資滿40年或公務人員年資滿35年請於「教育(公務)人員退休事實表」欄內勾選並填列退撫新制實施前、後採計之任職年資。另教師年資超過35年(含)以上請附「服務成績優良證明書」並註明○○學年度(校長部分請向本府教育處提出申請)。
(七)請將臺灣銀行、第一商業銀行或合作金庫銀行3家行庫,任1家行庫存摺封面影本黏貼在「教育(公務)人員退休撫卹基金退撫給與領受人員資料卡」2份。
(八)校長、教師及未銓敘職員,請附「退休教育人員最後在職同薪級人員現職待遇計算表」1份(倘退休金種類選擇一次退休金者免填列)、「公教人員保險養老給付優惠存款年資試算表」1份。
四、檢附退休調查表1份,電子檔案亦可至本府全球資訊網/人事處/檔案下載區/退休福利科項下載運用。


《最新消息》銓敘部函送公務人員履歷表〈一般〉與〈簡式〉修正格式及填寫範例各1份

主旨:銓敘部函送公務人員履歷表〈一般〉與〈簡式〉修正格式及填寫範例各1份,請查照轉知。
說明:
一、依據銓敘部102年4月3日部管四字第10237150241號函辦理。
二、檢附原函、旨揭修正格式及填寫範例各1份,請至本府人事處/檔案下載區/組織任免科下載http://www.mocs.gov.tw/treasure/filedown.aspx?Node=559&Index=5


《最新消息》公務人員保障暨培訓委員會「102年公務人員行政中立暨公務倫理(含公義社會)案例徵文比賽」

主旨:檢送公務人員保障暨培訓委員會「102年公務人員行政中立暨公務倫理(含公義社會)案例徵文比賽」相關資訊,請轉知並鼓勵同仁踴躍投稿,請查照。
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會102年4月2日公訓字第1022160253號函辦理。


《最新消息》嘉義縣102年度優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選實施計畫

主旨:檢送本縣102年度優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選實施計畫(如附件),詳如說明,請查照辦理。
說明:
一、依據教育部101年12月14日臺人(二)字第1010033213號函頒「師鐸獎評選及表揚活動實施要點修正規定」暨本府102年3月22日「研議本縣102年度模範教師暨師鐸獎評選及表揚實施計畫」會議決議辦理。
二、旨案評選實施計畫說明如下:
(一)依表揚對象102年度修訂「本縣模範教師暨師鐸獎評選及表揚實施計畫」名稱為「本縣優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選實施計畫」。
(二)表揚名額:
1、優良教師:各校推薦通過初審評選而未獲選特殊優良教師之人員,頒贈本府獎狀乙幀。
2、特殊優良教師:30名,核予嘉獎乙次。
3、師鐸獎:1~3名。獲教育部表揚者,頒贈師鐸獎獎座一座,核予記功一次;未獲選參加表揚大會者,核予嘉獎二次。
(三)推薦名額:依各校(園)現職教師編制員額數計算,每20人(含)可推薦一人,逾期未報視同放棄。
(四)評審程序:分初審、複審及決審三階段辦理。
三、各校(園)請依據推薦標準及推薦程序,於102年4月9日至4月19日前填具推薦表核章正本(一式7份)及相關佐證資料,報送承辦單位(義竹國小)彙辦,逾期(郵送者以郵戳為憑)不予受理。
四、私立學校相關附件及表格請逕上:嘉義縣政府全球資訊網/便民服務表單/教育類/教育處社會教育科下載檔案使用。


《最新消息》行政院人事行政總處書函以修正「退休人員可憑退休證優惠參觀處所一覽表」

主旨:行政院人事行政總處書函以,有關修正「退休人員可憑退休證優惠參觀處所一覽表」1案,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處102年3月28日總處給字第1020024752號書函辦理;檢附前開書函影本1份。
二、旨揭網址逕連http://www.dgpa.gov.tw/lp.asp?ctNode= ... 4&BaseDSD=7&mp=11


《最新消息》102年度數位學習工作項目表及獎懲標準表已整理在網頁左邊介面「人事宅急便」詳如說明及附件

主旨:102年度數位學習工作項目表及獎懲標準表已整理在網頁左邊介面「人事宅急便」詳如說明及附件。
說明:102年度數位學習工作項目表及獎懲標準表已整理在網頁左邊介面「人事宅急便」→考核訓練→1-4訓練進修→1-4-3公務人員進修,敬請參考運用。


《最新消息》102年度組織學習與數位學習工作項目表及組織學習與數位學習精實六標準差方案獎懲標準表

主旨:檢送本府「102年度組織學習&數位學習工作項目表」及「組織學習&數位學習精實六標準差方案獎懲標準表」各1份,請依說明事項配合辦理,請查照。
說明:
一、依據行政院及所屬各機關公務人員數位學習推動方案辦理。
二、本年度數位學習&終身學習工作項目說明如次:
(一)數位學習:於本(102)年8月31日前至「e學中心」網站將本府組裝課程選讀完成,課程時數共計30小時。
(二)公共論壇發表篇數:本年度每人應於公共論壇中「數位論壇─e talking」專區,針對討論主題發表意見至少3篇以上。
三、本年度各單位平均學習時數須達60小時以上(本年9月1日前),另個人學習時數須達下列標準:
(一)單位(機關)平均學習時數超過60小時,所屬人員個人學習時數得低於60小時,惟仍不得低於40小時。
(二)單位(機關)平均學習時數未達60小時,所屬人員個人學習時數不得低於60小時。
四、為鼓勵並加強高階公務人員終身學習,本年度簡任以上人員學習時數須達行政院人事行政總處核定之基本標準(終身學習時數40小時,其中數位學習時數須達5小時)。
五、為利業務推動及掌握推動成效,嗣後業務聯繫多採用電子郵件方式傳遞,請本府各單位依式填列種籽人員名單並於本年4月12日前逕送本府人事處彙辦。
六、檢附102年推動數位學習種籽人員名冊1份。


《最新消息》南投縣政府102年度「遇見幸福二部曲」未婚同仁聯誼活動實施計畫及報名表

主旨:檢送南投縣政府102年度「遇見幸福二部曲」未婚同仁聯誼活動實施計畫及報名表各1份,請鼓勵所屬未婚同仁踴躍報名參加,請查照。
說明:依據南投縣政府102年3月29日府人退字第1020066811號函。


《最新消息》人事服務GO-GO-GO電子報第10204期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨:人事服務GO-GO-GO電子報第10204期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明:
一、嘉義縣政府人事服務GO-GO-GO電子報自100年5月創刊以來,至今已發行24期。由於內容包羅萬象,規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【標竿學習專欄】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄,頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO電子報」介面,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

 


《最新消息》彙整人事人員4月份研習活動一覽表詳如附件,敬請下載參考運用。

 

《最新消息》最新修正「精進嘉園-人事業務學習逗陣行」4月份各陣區研討會日程表

主旨:檢送新修正「精進嘉園-人事業務學習逗陣行」4月份各陣區研討會日程表1份,歡迎對各陣區所探討之主題有興趣人事人員報名參加,請查照。
說明:
一、依據嘉義縣政府人事處102年3月12日處人任字第10200001133號函核定「精進嘉園-人事業務學習逗陣行」實施計畫辦理。
二、檢附最新修正4月份各陣區召開研討會日程表1份(新增梅山鄉公所4月23日下午2時辦理第一次研討會),竭誠歡迎對各陣區所探討之主題有興趣人事人員,經該陣區陣主同意後報名參加,以促進個人成長,進而提升專業知能及應變力。

 


《最新消息》:「數位時代公民應具備之資訊素養與數位資源應用課程」(嘉義場次)

主旨:「數位時代公民應具備之資訊素養與數位資源應用課程」(嘉義場次)
說明:嘉義縣政府協助國立公共資訊圖書館辦理「數位時代公民應具備之資訊素養與數位資源應用課程」嘉義場次,邀請大家踴躍參加!
1、辦理日期:102年5月1、2日,共計2天。
2、辦理地點:國立中正大學清江學習中心(嘉義市世賢路四段120號)。
3、課程場次、內容:(以下4場次分開報名,每場次以36人為限,依報名順序額滿為止)
(1)5月1日(三)上午場:兒童適用之繪本、自然科學資料庫。
(2)5月1日(三)下午場:電子書服務平台、電子書與語言學習資料庫。
(3)5月2日(四)上午場:兒童適用之社會科學、藝術學習資料庫。
(4)5月2日(四)下午場:電子期刊與博碩士論文、報紙、參考工具與其他網路資源。
4、參加對象:
(1)數位機會中心成員。
(2)國民中小學教師。
(3)民眾。
(4)文化局(處)、鄉鎮市區圖書館館員。
5、報名方式:請至國立公共資訊圖書館活動報名系統線上報名,網址http://app3.nlpi.edu.tw/sa/enroll_index.cfm
6、請本縣所轄數位機會中心至少指派1員出席參加各場次。
7、請惠予出席人員公假前往。
8、詳盡事宜請參閱附件實施計畫。


《最新消息》「縮短實務訓練資格條件審核表」一式2份如附件

主旨:檢送「縮短實務訓練資格條件審核表」一式2份,如附件,請查照並參考運用。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會102年3月28日公訓字第1022160217號函辦理。
二、上開原函及表件,請至本府人事處/組織任免科/檔案下載區下載。


《最新消息》保誠人壽獲選承作102年至104年「闔家安康」公教員工團體意外保險

主旨:行政院人事行政總處函以,102年至104年「闔家安康」公教員工團體意外保險,經公開徵選由保誠人壽保險股份有限公司獲選承作1案,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處102年3月29日總處給字第10200291821號函辦理。
二、查「闔家安康」公教員工團體意外保險(以下簡稱本保險),原由中國人壽保險股份有限公司承作至102年3月31日止,經重行辦理公開徵選保險公司承作後,由保誠人壽保險股份有限公司獲選承作。
三、本保險相關內容如下:
(一)辦理期間:自102年4月1日0時起,至104年3月31日24時止,期間2年;辦理期間保險費固定,不得調漲。
(二)適用對象:中央及地方各機關、公私立學校及公營事業機構編制內現職員工及其配偶、父母、子女。
(三)年齡限制:
1、編制內現職員工及其配偶、父母(含配偶之父母親)投保年齡上限為70歲,可續保至80歲。
2、編制內現職員工之子女,投保年齡可至26歲止。
(四)保險費:員工及其配偶分別年繳新臺幣(以下同)1,200元,子女年繳600元,父母年繳900元。
(五)保險給付項目:含意外傷害保險、意外傷害重大燒燙傷保險、傷害醫療保險、意外醫療住院保障(病房費日額、住院前後一週門診醫療、加護病房費日額、每次住院手術費用、骨折未住院)。
(六)原被保險人保障不中斷:102年3月31日止仍在保原中國人壽保險股份有限公司承作之「闔家安康」公教員工團體意外保險者,如於同年6月1日前加保並提供同年3月31日在保證明資料,則投保年齡可續保至80歲,且保險效力接續自同年4月1日起生效,發生之事故得依本保險規定申請理賠。
四、檢附「本保險投保計畫及加入表」各1份,請轉知有需求之同仁,逕洽保誠人壽保險股份有限公司辦理,查詢網址:http://www.pcalife.com.tw/corpProd/index.jsp,洽詢電話:0809-0809-68。
五、檢附上開總處函及附件影本各1份。


《最新消息》人力發展所舉辦【愛戀嘉園-創造力培訓營4】別小看自己的行動力─你也可以是公民記者

主旨:本所訂於本(102)年5月1日(星期三)13:20-16:40於創新學院101教室舉辦【愛戀嘉園-創造力培訓營~4】別小看自己的行動力--你也可以是公民記者,請依說明段配合辦理,請查照。
說明:
一、研習目的:期透過專家、學者們的引導,讓同仁及民眾接觸新觀念,進行思辨訓練,使其轉化為新創意、新價值,為「嘉」打造幸福感。
二、講師:王建雄老師 –公視新媒體部PeoPo公民新聞平台企劃。
三、講師引言:不論身處何處,我們對這片土地最深刻的記憶是什麼?是否被土地上的人、事、物所感動過?也可能環境因為遭受破壞而難過。拿起相機,用鏡頭記錄我們生活周遭的大小事,因為你的小故事,都會成為別人心中的大新聞。用行動刻劃影像,不論天長地久,讓每個當下曾經擁有。
四、研習對象及報名方式:即日起至102年4月28日17時止受理線上報名。
(一)薦送報名:請各人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至「本所薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名,因應本所網站改版,原薦送網址停用,新薦送網址為:http://www.chrdc.gov.tw/index.php?mainAction=agency,各薦送機關帳號、密碼則沿用原設定,為期訓練資源公平共享,請避免固定人員重複參訓,務使每人均有參訓機會,至已報名屆時無法參加者,請自行派員遞補。
(二)自由報名:請轉知同仁、志工及家長會成員至本所網站線上報名(http://www.chrdc.gov.tw/),如報名人數超出錄取名額,採電腦隨機抽籤方式。
五、研習時數:4小時。
六、惠請於貴單位網站公告本訊息。
七、參加研習學員惠請准予公假登記。
八、檢送「研習簡章」、「授課大綱及學習目標」、「薦送名額分配表」各1份。


《最新消息》102年「人為的氣候變遷-全球暖化與溫室效應」專題演講

主旨:檢送本府本(102)年「人為的氣候變遷-全球暖化與溫室效應」專題演講名額分配表1份,請薦派足額人員參訓,並轉知參訓人員本人依限完成線上報名,請查照。
說明:
一、為提昇公務人員的環境素養,以實踐環境守護、達成永續發展,爰辦理旨揭專題演講。
二、專題演講事宜說明如次:
(一)演講時間:本年4月25日(星期四)上午9時30分至12時。
(二)演講地點:本縣創新學院大禮堂。
(三)演講講座:經濟部工業技術研究院南分院曹副執行長芳海。
(四)演講對象:本府暨所屬機關、鄉鎮市公所及學校公務人員,共計250人。
三、報名事宜說明如次:
(一)報名期限:本年4月19日(星期五)。
(二)報名方式:請參訓人員本人至地方行政研習e學中心(網址:http://elearning.rad.gov.tw/),點選中文版,以會員帳號密碼登入後,點選「實體課程報名作業」/「報名作業」報名(非會員者請先加入為會員後再報名);「報名代碼」為「123456789C」,請於完成報名作業。


《最新消息》修正「公務人員晉升官等(資位)訓練成績評量要點」等發布令

主旨:公務人員保障暨培訓委員會函送修正「公務人員晉升官等(資位)訓練成績評量要點」、「公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點」及「公務人員保障暨培訓委員會及所屬機關辦理各項訓練測驗試務規定」發布令影本、部分規定修正總說明及對照表各1份,並自本(102)年5月25日生效,轉請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會102年3月20日公評字第1022260169號函辦理。
二、該會為因應辦理專題研討、測驗時間調整及成績單資訊化作業等實務作業需要,爰就旨揭3種行政規則酌作部分修正,有關修正規定、總說明及對照表亦登載於該會網站(http://www.csptc.gov.tw/)「最新消息」及「法規輯要」。


《最新消息》鼓勵參加102年「公務人員行政管理知能碩士學分班第1期(薦升簡)(委升薦)」

主旨:國家文官學院與國立中山大學公共事務管理研究所開辦本(102)年公務學程「公務人員行政管理知能碩士學分班第1期(薦升簡)」及「公務人員行政管理知能碩士學分班第1期(委升薦)」,請鼓勵未來3年符合升官等訓練資格之同仁踴躍參加,請查照。
說明:
一、依據國家文官學院102年3月27日國院研字第1020400034號辦理。
二、旨揭學程事宜說明如次:
(一)學程期間:自本年5月4日至6月29日,每週六上午10時至下午3時。
(二)學程地點:國立中山大學管理學院。
(三)學程對象:未來3年符合升官等訓練資格(並以技術類科及其他未具公共行政背景人員為優先)之同仁參加,另如有意願學習行政管理相關課程者亦得參加。
三、旨揭學程相關計畫書已公布於該學院全球資訊網站(http://www.nacs.gov.tw/)。
四、檢送來函及旨揭學程招生簡章各1份。


《最新消息》4月5日前填列高級中等以下學校校長、主任及教師具原住民族籍身分調查表

主旨:為應教育部國民及學前教育署業務需要,請惠予填列高級中等以下學校校長、主任及教師具原住民族籍身分調查表,並於本(102)年4月5日前以電子檔方式回復至本府承辦人信箱(mbfuwu@mail.cyhg.gov.tw)俾彙整復署,請查照。
說明:依據教育部國民及學前教育署102年4月1日臺教國署原字第1020031935號書函辦理。


《最新消息》教育部函送「教師請假規則」第3條第1項第5款規定解釋令1份如附件

主旨:教育部函送「教師請假規則」第3條第1項第5款規定解釋令1份如附件,轉請查照。
說明:依據教育部102年3月29日臺教人(三)字第1020031750D號函辦理。


《最新消息》4月8日辦理「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構102年度第2次人事會報」

主旨:本處訂於本(102)年4月8日(星期一)13時30分至17時30分,假本縣創新學院101教室辦理「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構102年度第2次人事會報」,請各專任人事人員準時報到,請查照。
說明:
一、請參加人員於是日13時20分前完成報到並就座完畢,因故不能參加者,請事先以電話告知本案承辦人。
二、檢附程序表1份。


《最新消息》新修正「精進嘉園-人事業務學習逗陣行」4月份各陣區研討會日程表

主旨:檢送新修正「精進嘉園-人事業務學習逗陣行」4月份各陣區研討會日程表1份,歡迎對各陣區所探討之主題有興趣人事人員報名參加,請查照。
說明:
一、依據嘉義縣政府人事處102年3月12日處人任字第10200001133號函核定「精進嘉園-人事業務學習逗陣行」實施計畫辦理。
二、檢附新修正4月份各陣區召開研討會日程表1份(新增民雄鄉公所4月11日下午2時辦理第一次研討會),竭誠歡迎對各陣區所探討之主題有興趣人事人員,經該陣區陣主同意後報名參加,以促進個人成長,進而提升專業知能及應變力。


《最新消息》4月19日至6月21日每週五下午辦理「這樣開口說英語」研習營

主旨:本府訂於本(102)年4月19日至6月21日每週五下午辦理「這樣開口說英語」研習營,請傳閱並轉知有意參訓人員填表,並於本年4月12日前完成傳真報名,請查照。
說明:
一、依據本府本年度這樣開口說英語研習實施計畫辦理。
二、為提昇公務人員外語能力,以優化渠等英語溝通及表達能力,爰規劃辦理旨揭研習。
三、研習事宜說明如次:
(一)辦理時間:本年4月19日至6月21日,每週五下午1時30分至4時30分。
(二)辦理地點:本縣創新學院2樓203教室。
(三)研習對象:本府暨所屬機關、鄉鎮市公所及學校公教人員。本班為確保研習成效,報名未滿20人不予開班,並採小班制教學,受理報名人數上限40人。
(四)課程內容:「會話技巧」、「聽力能力」、及「表達方式」等主題。
四、為推廣多元學習及提升訓練成效,請參訓人員先行至「地方行政研習e學中心」網站(http://elearning.rad.gov.tw/)研讀「線上英語營─公務實用英語」課程。
五、請於本年4月12日前,傳真報名表至本府人事處(考核訓練科)。
六、參訓人員參訓期間請予公假登記,全程到訓者核給終身時數30小時;另為維護整體訓練品質,參與時數未達20小時者,不核給時數認證。
七、檢附前開計畫及報名表各1份。


《最新消息》交通部暨所屬機關(構)102年度未婚聯誼活動資訊

主旨:交通部暨所屬機關(構)102年度未婚聯誼活動資訊
說明:旨揭活動共分8梯次辦理,各梯次活動地點、時間、報名日期等資訊,請參閱附件電子檔。


《最新消息》銓敘部針對4月1日報載公務人員涉案停職支領半薪之說明新聞稿

主旨:銓敘部針對4月1日報載公務人員涉案停職支領半薪之說明新聞稿
說明:針對4月1日媒體報導公務人員涉貪停職支領半薪,以及涉案人員辦理退休等問題,銓敘部特別提出以下說明:
一、依照現行公務人員俸給法第21條第1項規定,公務人員違法失職停職期間,考慮其仍然具有公務人員身分,所以在刑事判決或懲戒處分尚未確定之前,基於無罪推定原則及維持其基本生活等考量,明定「得」由各機關審慎衡酌停職原因及相關情事後,經機關首長本於職權,依個案實際情形決定是否發給半數之本俸(或年功俸),故其發給金額並非實際全薪的半數,也不是所有停職人員均「應」發給半薪;此外,在發給期間,也可以視案情需要,停止發給。
二、至於公務人員違法失職停職期間,在現行公務人員退休法第21條已有限制規定-明定銓敘部不能受理其退休案。另外,停職人員日後若獲判無罪復職並辦理退休時,其逾退休生效日之後所領半薪,仍應自退休金中覈實收回,不會重覆支領問題。又為杜?涉案人員在未經服務機關停(免)職,也未移付懲戒的空窗期間申辦退休,致發生規避責任情事,銓敘部已研提公務人員退休法部分條文修正草案,並報經考試院於101年11月20日函送立法院審議。上述修正草案對於涉嫌貪瀆罪者,於退休後始判刑確定且入監服刑期間,已經明定必須停止支領月退休金及優惠存款利息,另對於涉案人員申辦退休及追繳退休給與或已領半數本俸(或年功俸),都採從嚴規範,俟完成立法程序後,即可據以執行,屆時更不會有涉案人員多支領半數本俸(或年功俸)的問題。

 


《最新消息》4月2日前確實填報校長簡歷表逕送(免備文)教育部國民及學前教育署人事室

主旨:為建置國(私)立高級中等學校暨國立大學附屬國小校長基本資料庫,請於102年4月2日(星期二)前確實填報校長簡歷表逕送(免備文)本署人事室,請查照。
說明:檢送國(私)立高級中等學校暨國立大學附屬國小校長(籌備處主任)簡歷空白表1份。


《最新消息》「C.C.S.人事服務平台電子報」第8期出刊,歡迎下載參閱運用。

 主旨:「C.C.S.人事服務平台電子報」第8期出刊,歡迎下載參閱運用。
說明:
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息,每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報,並及時將新知E-mail傳送機關學校同仁參閱,感受人事人員超感動的貼心服務,進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面,歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣),立刻迅速連結說明及附加檔案。 
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第8期網址:http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... hp?op=preview&npsn=55


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