C.C.S. 人事服務平台電子報第 90 期

◎ 訂閱網址:http://ccs.cyc.edu.tw ◎ 發報時間:2020-03-02

《最新消息》108年考績案請於本(109)年3月6日前至銓敘部網站進行報送作業

主旨:貴機關學校108年考績案請於本(109)年3月6日(星期五)前至銓敘部網站進行報送作業,並以紙本函報本府人事處,請 查照。
說明:
一、紙本函報請檢附相關表件:
(一)公文。
(二)考績檢核錯誤清單1份(無則免附)。
(三)考績考列甲等人數比率分配彙整表(僅108年度有因公傷病請公假、因案受免職、停職處分,全年無工作事實人數或延長病假日數超過6個月之人數須檢附)。
(四)108年年終考績附錄表(無特殊情形者免附;退休人員、考績年度內已敘較高俸級有案者等情形請併予備考欄敘明)。
二、檢附考績網路報送作業簡要步驟說明及上開空白表件各1份。

 


《最新消息》國家文官學院錄製「109年度『每月一書』導讀」課程,並辦理「按讚、分享送好書」活動。

主旨:國家文官學院為推廣公務人員終身學習,錄製「109年度『每月一書』導讀」課程,並辦理「按讚、分享送好書」活動,請鼓勵貴屬人員選讀,轉請查照。
說明:
一、依據國家文官學院109年2月24日國院數字第1090800026號函辦理;併檢附原函影本1份。
二、旨揭課程置於「e等公務園+學習平臺」文官e學苑加盟專區(https://elearn.hrd.gov.tw/info/10014241),歡迎轉知所屬學習參考。
 

 

《最新消息》美滿『嘉』庭─推動辦理員工子女托育服務實施計畫

主旨:檢送嘉義縣政府109年度「美滿『嘉』庭─推動辦理員工子女托育服務」實施計畫1份(如附件),請查照。
說明:
一、基於現今多為小家庭制,子女托育成為雙薪家庭必須面臨之問題,協助本縣公教員工取得子女照顧之相關資訊,以供其選擇利用,實有其必要,俾提升工作效能及家庭生活品質,特訂定本計畫。
二、旨揭計畫實施方式為「協助洽簽優惠公私立托育機構」、「賡續推廣優惠方案適用對象」、「鼓勵辦理子女課後留園服務」及「積極宣導托育服務訊息」等,請所屬機關(學校)配合辦理。
三、本計畫列入本府人事處對所屬人事機構109年績效考核項目,各機關(學校)專任人事人員請於109年7月3日(星期五)前將洽簽附件免備文逕送本處,並請至本府人事處網頁(路徑:創新服務/常用表格)下載優惠商店統計表格,填列後以電子郵件寄至承辦人信箱;至兼任(辦)人事人員,洽簽優惠托育機構3家以下(含3家)者敘嘉獎一次,4家以上(含4家)者敘嘉獎二次。

 


《最新消息》各機關加班費支用情形調查表填表說明補充規定

主旨:本府109年2月25日府人福字第1090040769號函(諒達)附「各機關加班費支用情形調查表填表說明」補充規定如說明,請查照
說明:
一、旨揭調查表填表說明中之「實際員額數」欄位,係指各該年度12月31日之職員、約聘僱人員及技工工友(含駕駛、駐衛警察)實際在職人數;其中「職員」部分應計入「各學校兼任行政職教師(含代理教師)人數」。
二、各校仍應於109年3月25日前至行政院人事行政總處eCPA人事服務網A4調查表系統完成該調查表填報作業。
三、檢送修正後之「各機關加班費支用情形調查表填表說明」1份。

 


《最新消息》本府109年度安老『嘉』園─推動辦理高齡尊堂長期照顧服務實施計畫

主旨:檢送嘉義縣政府109年度 「安老『嘉』園─推動辦理高齡尊堂長期照顧服務」實施計畫1份(如附件),請查照。
說明:
一、鑒於高齡化社會之來臨,老年人口不斷攀升,高齡父母之照顧儼然成為公教員工必須面對之課題,尤其是失能老人之照護,更是迫切。透過協助取得相關照護資源提供需求者運用,以營造職場友善環境,讓本縣公教員工無後顧之憂,俾提升工作效能及改善家庭生活品質。
二、旨揭計畫實施方式為「協助洽簽優惠長期照顧機構」、「積極宣導長期照顧服務訊息」、「提供公教人員專屬長照保險商品」及「刊載公務福利e化平台」等,請所屬機關(學校)配合辦理。
三、本計畫列入本府人事處對所屬人事機構109年績效考核項目,各機關(學校)專任人事人員請於109年7月3日(星期五)前將洽簽附件免備文逕送本處,並請至本府人事處網頁(路徑:創新服務/常用表格)下載優惠商店統計表格,填列後以電子郵件寄至承辦人信箱;至兼任(辦)人事人員,洽簽優惠長期照顧機構2家以下(含2家)者敘嘉獎一次,3家以上(含3家)者敘嘉獎二次。

 


《最新消息》修正軍職專長與公務人員職系認定對照表

主旨:檢送銓敘部、國防部於109年2月24日修正發布之軍職專長與公務人員職系認定對照表、修正總說明及對照表各1份,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部109年2月24日部銓二字第10949004812號函辦理,併檢附原函影本1份。

 


《最新消息》請於3月25日前至A4系統填報各機關加班費支用情形調查表

主旨:行政院人事行政總處函囑查填107及108年度加班費支用情形案,請各機關(學校)於本(109)年3月25日(星期三)前逕至該總處eCPA人事服務網A4調查表系統依式填報「各機關加班費支用情形調查表」(編號為INV63083),請查照並依說明辦理。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處109年2月24日總處給字第10900273781號書函辦理。
二、本項加班費支用情形盤點及報送完整率將列入本府人事處對所屬人事機構 109年度人事業務績效考核項目,並按各機關(學校)及其本年3月20日所分配輔導機關(學校)是否全數填報完成為計分標準,爰請各輔導區種籽教師務必輔導及確認輔導區內機關(學校)完成填報事宜。
三、檢送原書函影本及「各機關加班費支用情形調查表填表說明」各1份。

 


《最新消息》中國人壽「闔家安康-全國公教人員團體意外保險」第1年度保險屆期案

主旨:108年至110年「闔家安康」─全國公教員工團體意外保險第1年度保險期間屆期案,請查照。
說明:依行政院人事行政總處109年2月24日總處給字第1090027389號書函辦理;檢附原書函及附件影本各1份。

 


《最新消息》簡任(或相當簡任)第十職等及警監四階以下未涉及國家安全、利益或機密之公務員及警察人員赴大陸地區申請表

主旨:內政部修正「簡任第十職等及警監四階以下未涉及國家安全機密之公務員及警察人員赴大陸地區申請表」為「簡任(或相當簡任)第十職等及警監四階以下未涉及國家安全、利益或機密之公務員及警察人員赴大陸地區申請表」,並修正內容,轉請查照。
說明:依據內政部109年2月20日內授移字第1090930876號函辦理;併檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》修正公立高級中等以下學校校長成績考核辦法及公立高級中等以下學校教師成績考核辦法

主旨:檢送教育部修正「公立高級中等以下學校校長成績考核辦法」第6條、第7條及「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第5條、第6條、第24條,請查照。
說明:
一、依據教育部109年2月20日臺教授國部字第1090006765E號函辦理。
二、旨揭辦法業經教育部於109年2月20日以臺教授國部字第1090006765B號令修正發布。
三、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統網站(http://edu.law.moe.gov.tw)下載。

 


《最新消息》致理學校財團法人致理科技大學109學年度碩士班暨碩士在職專班招生資訊

主旨:本校109學年度碩士班暨碩士在職專班招生相關資訊,請惠予協助公告周知,並鼓勵所屬踴躍報考,請查照。
說明:
一、本校109學年度碩士班暨碩士在職專班招生一律採網路報名填表,列印報名表件及備妥相關資料,並郵寄(或親自送達)報名表件通訊報名方式,相關資訊如下:
(一)招生系所:
1.碩士班:企業管理系服務業經營管理碩士班、國際貿易系碩士班。
2.碩士在職專班:企業管理系服務業經營管理碩士在職專班。
(二)網路報名填表日期:即日起至4月10日(星期五)17:00止。
(三)寄送報名資料日期(採郵寄或親送報名資料):即日起至4月10日(星期五)止。
(四)碩士班暨碩士在職專班面試日期:109年4月25日(星期六)。
二、前揭招生名額、報考資格及書面資料審查等相關事項,請詳閱本校招生簡章。
三、本校招生簡章請至「招生快訊」網頁下載使用(網址:http://exam.chihlee.edu.tw)。

 

 

《最新消息》本府109年「獨『嘉』享『友』」-環境教育活動實施計畫

主旨:檢送本府109年「獨『嘉』享『友』」-環境教育活動實施計畫1份,相關事項請配合辦理並鼓勵所屬踴躍參加,請查照。
說明:
一、為促進本府及所屬機關未婚同仁情感交流,擬規劃環境教育體驗活動,以增進互動機會,拓展彼此生活領域,亦得透過經驗分享,增進工作效率,期能達到人才留「嘉」之效果,逐步穩定人口向上成長利基。
二、本計畫重點摘錄如下:
(一)實施對象:本府暨所屬機關學校及鄉鎮市公所員工(含約聘僱人員)及臨時人員。
(二)實施內容:
1、聯誼模式再包裝:擬採分階段方式進行,每次達30人以上即成班。
(1)兩性教育研習:本階段安排兩性相處課程,並以新進人員為主要參加對象,探討性別發展與社會文化互動的關係並了解性別在自我發展中的角色,期建立平等及和諧的兩性關係。研習結束後由每位學員查填問卷,調查參加下階段環境教育意願。
(2)環境教育研習:本階段預計參加人數為40至80人,得視情況增加參加人數,並以男 女各半為原則。指定本縣鄉鎮市公所分梯辦理戶外之環境教育研習活動,配合推介地區特色產業,安排產業臨場體驗,從相互合作,讓學員之間得以近距離對話觀察。各階段參加學員,服務機關學校應以「公假」登記;學校教師參加除得以公假登記外,並由學校安排代理(課)教師。
2、運用SPSS統計分析:於各階段活動結束後,利用SPSS(Statistical Product and Service Solutions)從事顧客滿意度分析,啟動顧客滿意度調查機制,並將學員反映意見及各承辦人員執行本計畫心得綜合彙整,辦理本計畫執行情 形調查,作為日後業務推動參據。
(三)本案依推動過程及成果,核予工作圈成員及其他工作人員 嘉獎二次至一次不等之獎勵。

 


《最新消息》 109縣外介聘個別規定【高雄市】

主旨:函轉高雄市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定1份,請查照。
說明:依據高雄市政府教育局109年2月20日高市教小字第10931018200號函辦理。

 


《最新消息》國立嘉義大學數理教育研究所109學年度碩士在職專班招生資訊

主旨:檢送本校數理教育研究所109學年度碩士在職專班招生簡章及海報1份,敬請公告於貴屬網頁,轉知並鼓勵所屬教師踴躍報考,請查照。
說明:
一、報名日期:109年3月3日至3月23日(一律網路報名)。
二、面試日期:109年4月26日(星期日)。
三、本碩士班上課時間為星期五晚上及星期六。

 


《最新消息》本縣武漢肺炎期間各機關人員出國限制

主旨:為降低公務同仁感染「嚴重特殊傳染性肺炎」(武漢肺炎)之風險,請各機關轉知屬員除公務行程外,於疫情獲得控制前應暫緩一切出國活動,請查照。
說明:為降低公務同仁感染「嚴重特殊傳染性肺炎」之風險,請轉知屬員除公務行程外,應專案簽經服務機關首長核准後,始得出國。有關出國申請處理原則如次:
一、旅遊疫情建議為「第三級警告」地區(中國、香港、澳門、韓國):一律禁止前往。
二、旅遊疫情建議為「第二級警示」地區(新加坡、日本):有特殊必要須前往之事由,並經專案簽准後,始得前往。返國後須自主健康管理者,應自假辦理。
三、旅遊疫情建議為「第一級注意」地區(泰國、伊朗、義大利)及其他非疫區國家:機關應先勸喻暫緩出國行程,倘確有需要前往者仍應報准。
四、各機關應隨時注意中央流行疫情指揮中心宣布之國際旅遊疫情建議分級情形,並依上開各項原則辦理。
五、未經核准擅自出國者,將依相關規定議處。

 

 

《最新消息》本府109年度「健康在『嘉』,貼心滿『義』」-公務人員健康維護實施計畫

主旨:檢送本府109年度「健康在『嘉』,貼心滿『義』」-公務人員健康維護實施計畫1份,請查照。
說明:
一、依據公務人員一般健康檢查實施要點辦理。
二、旨揭實施計畫茲摘述重點如次:
(一)適用對象:
1、每年健康檢查費最高補助新臺幣13,000元。
(1)本府一級單位正副主管以上人員。
(2)本府所屬一級機關正副首長。
(3)本府簡任非主管人員。
2、40歲以上編制內公務人員:每2年補助1次健康檢查費,每次最高補助新臺幣3,500元。
3、專案簽准人員:前2款以外,倘有從事重複性、輪班、夜間、長時間工作等有危害安全、衛生顧慮工作之未滿40歲公務人員及其他非編制內人員,各單位(機關)得視需求,簽奉本府核准後,比照第2款人員辦理。
(二)配合措施:
1、提供健康醫療資訊: 可至本縣衛生局官網(https://cyshb.cyhg.gov.tw/)/ 「熱門服務」參考運用「3+1行動醫療服務列車」、主題專區「嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)」及便民服務專區/醫療資源/「登革熱NS1快篩合約醫療院所」、「流感抗病毒藥劑克流感合約診所」等。
2、提供健檢一般項目表: 公務人員一般健康檢查之檢查建議項目(如附件)。
3、公務福利e化平台-提供全國公教健檢方案:
(1)可至行政院人事行政總處「公務福利e化平台」(http://eserver.dgpa.gov.tw/)/其他/公教健檢/健康99特約院所/特約醫療院所一覽參考運用。(如嘉義縣市健康99特約院所為長庚醫療財團法人嘉義長庚紀念醫院、戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院、衛生福利部嘉義醫院及臺中榮民總醫院嘉義分院)。
(2)「健康99-全國公教健檢方案」係行政院人事行政總處邀請經衛生福利部評鑑為「醫院評鑑合格」以上醫療院所,以新臺幣3,500元規劃多種健檢方案,作為現職員工、退休人員及其眷屬健康檢查時之選擇參考。
4、辦理「健康上手」說明會:為使同仁掌握個人就醫情形、用藥及檢驗(查)等情況,隨時隨地查詢個人就醫資訊,本府得視業務需要邀請衛生福利部中央健康保險署南區業務組派員擔任講師,說明如何使用該署建置之「健康存摺」或最新之健康資料線上查詢系統,期能做好自我健康管理。
(三)經費來源: 健康檢查費用應於所定補助額度內,以實際支出金額覈實補助並由各單位 (機關)相關預算項下勻支;本府109年相關宣導說明會,所需費用由本府人事處人事業務-員工福利-業務費項下支應。
(四)實施方式:
1、自費或公費補助參加健康檢查人員,檢查當日得依其檢附之證明文件,覈實給予公假,每年最高給予2日,並以不影響公務運作為原則。
2、符合補助資格者應自行至中央衛生主管機關評鑑合格醫院及經財團法人 醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所檢查,並於受檢後,檢具檢查費用收據逕向服務機關申請補助。

 


《最新消息》國家文官學院辦理「109年全球化英語班」,歡迎踴躍報名。

主旨:國家文官學院為強化文官國際接軌能力,規劃辦理「109年全球化英語班」第一梯次,請轉知貴屬人員踴躍報名參加,轉請查照。
說明:
一、依據國家文官學院108年2月14日國院交字第1090600024號函辦理。
二、旨揭研習班採淺顯易懂之全英語演講方式辦理,研習相關說明如下:
(一)訓練對象:現任合格實授薦任第六職等以上或相當薦任第六職等以上之公務人員。
(二)課程內涵:包括全球化挑戰與兩岸情勢、國際政經趨勢、前瞻趨勢、國家重大政策、國家永續發展、領導管理新趨、跨域治理與政策管理等7大課群。
(三)研習時間:自本(109)年3月26日起至6月18日止(4月2日除外),計12週,每週2小時,上課時間以每週四晚間6時50分至8時50分為原則,研習總時數24小時。
(四)上課地點:
1、北部班:該學院國家文官講堂(台北市南港區忠孝東路7段576號教學大樓5樓)。
2、中部班:逢甲大學(臺中市西屯區文華路100號商學大樓8樓第八國際會議廳)
3、南部班:國立成功大學(臺南市東區小東路31號力行校區社會科學院1樓政治學系階梯教室)
三、報名注意事項:
(一)報名方式:自即日起至本年3月12日前逕至該學院全球資訊網(http://www.nacs.gov.tw)報名。
(二)為免影響機關業務,請轉知所屬人員於報名前應依內部作業程序,取得機關首長或單位主管同意。
(三)參訓人員通知:參訓人員名冊預定於本年3月17日(星期二)公布於上開網站,不另函通知。
四、檢附前揭來函、全球化英語班實施計畫、問答集、各區開班地點交通位置圖各1份。

 


《最新消息》修正嘉義縣政府廉政會報設置要點第三點

主旨:檢送修正「嘉義縣政府廉政會報設置要點」第三點修正條文及對照表,並自即日生效,請查照。
說明:
一、旨揭修正重點如下:
(一)為符合聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」(The Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination Against Women,CEDAW)及行政院於100年12月19日函頒「性別平等政策綱領」之意旨,爰旨揭設置要點第3點實有修正之必要。
(二)為鼓勵本府暨所屬各機關女性同仁擔任本府廉政會報之委員,俾提升女性委員達1/3以上之目標,酌修旨揭設置要點第3點文字內容(修正第三點)。
二、檢附旨揭設置要點修正全文及對照表乙份(如附件)。

 


《最新消息》健行學校財團法人健行科技大學碩士18學分班報名資訊

主旨:函知本校推廣教育中心辦理「碩士18學分班」相關資訊,敬請惠予公告周知並鼓勵所屬(轄)人員踴躍報名參加。
說明:
為了提供有志攻讀碩士學位人士先修學分之機會,健行推廣教育中心特別開辦碩士學分班,供社會人士利用選讀,本學分班適合企業界人士、高中職、國中、國小教師、軍職人員、公務人員等在職進修,不僅可以提高專業技能,也可以為日後報考碩士班奠定良好基礎。
一、課程期間:109年5月2日至110年6月26日(周六上課)。
二、上課地點:健行科技大學校本部。
三、交通路線:本校距中壢火車站約十分鐘步程,各類車輛均可到達,可由北二高大溪交流道或中山高速公路中壢交流道往中壢市區方向,約十分鐘車程。
四、相關資料詳如附件。
五、課程報名請至健行科技大學推廣教育中心網站https://is.gd/GH7E2N

 


《最新消息》109縣外介聘個別規定【台中市國小】

主旨:函轉臺中市國小教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定,欲申請109學年度臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘之教師,請審慎考慮。請查照。
說明:
一、依據臺中市政府教育局109年2月13日中市教小字第1090011850號函辦理。
二、檢附臺中市政府教育局原函乙份。

 


《最新消息》「C.C.S.人事服務平台電子報」第89期出刊,歡迎下載參閱運用。

主旨:「C.C.S.人事服務平台電子報」第89期出刊,歡迎下載參閱運用。
說明:
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息,每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報,並及時將新知E-mail傳送機關學校同仁參閱,感受人事人員超感動的貼心服務,進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面,歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣),立刻迅速連結說明及附加檔案。
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第89期網址:http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... p?op=preview&npsn=162

 


《最新消息》人事服務GO-GO-GO電子報第10902期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨:人事服務GO-GO-GO電子報第10902期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明:
一、嘉義縣政府人事服務GO-GO-GO電子報自100年5月創刊以來,至今已發行103期。由於內容包羅萬象,規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄,頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO電子報」介面,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。


《最新消息》請於2月21日前回復政府各機關學校員工於武漢肺炎期間請假日數統計表

主旨:檢送「政府各機關學校員工於武漢肺炎期間請假日數統計表」1份,請依式填列並於109年2月21日中午前免備文逕送本府本案承辦人信箱,俾憑彙辦,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處109年2月17日電子郵件辦理。

 


《最新消息》請於3月5日前填報110年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考試計畫調查表

主旨:檢送「110年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考試計畫調查表」1份,請依業務需要,於109年3月5日(星期四)前上網覈實查填,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處109年2月17日總處培字第10900263531號函辦理,併檢附原函影本1份。
二、旨揭調查表業已建置於本總處公務人員人事服務網eCPA(https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/A4:調查表系統),請進入系統後點選「INV62068-110年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考試計畫調查表」填報相關資料。如有系統操作問題,請洽本總處客服專線(電話02-23979108)。
三、請各人事業務及人事資訊專責輔導區輔導員協助輔導機關(學校)依限填報完成;如無預定需求人數,仍應於調查表系統中點選「調查表報送完成」,以完成報送程序。

 


《最新消息》請各機關推動公共服務日相關活動

主旨:為落實文官核心價值,型塑優質組織文化,激勵公務人員提供良善公共服務,請各機關推動公共服務日相關活動,請查照。
說明:
一、依據考試院109年2月13日考授銓管二字第1094899568號函辦理;併檢附原函影本1份。
二、請各機關依業務屬性、區域性質,運用各項資源,規劃於109年6月23日當週前後舉辦符合公共服務日理念或公益服務相關之活動,使「積極、關懷、熱忱、奉獻」的公共服務精神內化成為全國公務人員之基本信念,以提昇政府服務品質及國家競爭力。又辦理上開活動時,請於適當處加註「6月23日公共服務日」之相關文字或活動標誌,以廣為宣導。

 


《最新消息》簡任第十職等及警監四階以下未涉及國家安全利益或機密之公務員及警察人員赴大陸地區作業要點部分規定修正規定

主旨:內政部修正「簡任第十職等及警監四階以下未涉及國家安全機密之公務員及警察人員赴大陸地區作業要點」部分規定,並將名稱修正為「簡任第十職等及警監四階以下未涉及國家安全利益或機密之公務員及警察人員赴大陸地區作業要點」,自109年2月20日生效,轉請查照。
說明:依據內政部109年2月12日台內移字第1090930737號函辦理;併檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》請於2月21日中午前回覆政府各機關學校員工於武漢肺炎期間請假日數統計表

主旨:檢送「政府各機關學校員工於武漢肺炎期間請假日數統計表」1份,請依式填列並於109年2月21日中午前免備文逕送本府本案承辦人信箱,俾憑彙辦,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處109年2月17日電子郵件辦理。

 


《最新消息》獎勵案建議簽辦自行迴避、考績委員會自行迴避實務執行疑義說明

主旨:檢送「獎勵案建議簽辦自行迴避執行疑義說明」(附件1)及「考績委員會自行迴避實務執行疑義說明」(附件2)各1份,請查照。
說明:
一、依據本府政風處案陳法務部109年2月7日法廉字第10905000510號函辦理(附件3)。
二、本府108年11月18日府政預字第1080250774號函說明二所述公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)第2條所定公職人員於涉及本人或關係人考績及獎懲案等人事措施之簽辦、審核及准駁或參與相關會議,均應自行迴避。前開函示有關獎懲案之簽辦程序,與旨揭「獎勵案建議簽辦自行迴避執行疑義說明」項次一說明(二)不符部分,停止適用。
(一)本法第2條之公職人員,於獎勵案簽辦流程中,涉及本人案件上,原則上需自行迴避,以下例外情形可適用「獎勵案建議簽辦自行迴避執行疑義說明」,尚無需自行迴避:
1、獎勵案非單就該公職人員所為,且需經考績委員會初核者。
2、上級機關已來文指示獎勵案之人員姓名及敘獎額度。
3、該公職人員於簽辦流程中表示刪減獎勵額度或免議。
(二)獎勵案如依公務人員考績法施行細則第13條第6項規定,先行發布獎懲令,事後再經考績委員會確認,則屬本疑義說明項次一說明(四)之情形,仍需自行迴避。

 


《最新消息》未成年子女加發撫卹金每月給與標準應由新臺幣(以下同)3,628元配合調整為3,772元,並溯自109年1月1日生效。

主旨:銓敘部函以,為因應國民年金法規定之老年基本保證年金調整,依公務人員退休資遣撫卹法第58條及第59條規定審定之「未成年子女加發撫卹金」,每月給與標準應由新臺幣(以下同)3,628元配合調整為3,772元,並溯自109年1月1日生效,請查照並配合辦理。
說明:
一、依據教育部109年2月15日臺教人(四)字第1090021066號書函辦理;並檢附原書函及附件影本各1份。
二、查公立學校教職員退休資遣撫卹條例第58條及第59條及其施行細則第78條亦有相同規定,爰亡故公立學校教職員如遺有未成年子女,且經審定機關依法審定給卹者,其未成年子女每月加發撫卹金之給與標準亦應配合調整;至109年1月及2月如仍以原給與標準發給者,應予補發差額。

 


《最新消息》修正公立各級學校專任教師兼職處理原則

主旨:有關「公立各級學校專任教師兼職處理原則」,業經教育部於109年2月13日以臺教人(二)字第1090010154B號令修正發布,茲檢送發布令影本、公立各級學校專任教師兼職處理原則修正規定及修正對照表各1份,請查照。
說明:依據教育部109年2月13日臺教人(二)字第1090010154C號函辦理。

 


《最新消息》請協助利用多元管道宣導109年專技人員考試資訊

主旨:考選部函以,請協助利用多元管道宣導「109年專門職業及技術人員高等考試大地工程技師考試分階段考試(第一階段考試)、驗船師、第一次食品技師考試、高等暨普通考試消防設備人員考試、普通考試地政士、專責報關人員、保險代理人保險經紀人及保險公證人考試、第一次特種考試驗光人員考試」報名訊息,請查照。
說明:依據考選部109年2月11日選秘一字第1091100079號函辦理,併檢附原函暨附件影本各1份。

 

 

《最新消息》大仁科技大學109學年度碩士班考試入學招生訊息

主旨:有關本校109學年度碩士班考試入學招生訊息,惠請公告轉知,並鼓勵貴校老師及同仁踴躍報考,請查照。
說明:
一、招生系所:藥學系(含碩士班、在職專班)、環境與職業安全衛生系(含環境管理碩士班、碩士在職專班)、休閒運動管理系(含休閒事業管理碩士班、碩士在職專班)、文化創意產業研究所碩士在職專班、社會工作系(含碩士班)等5個系所。
二、碩士班考試入學報名日期:109年3月2日至3月24日,口試日期:109年4月18日。
三、招生系所、報名方式、錄取人數依招生簡章及本校最新公告為主。
四、招生簡章可上本校網頁自行下載,網址 https://a15.tajen.edu.tw/p/412-1015-1905.php

 


《最新消息》請於9月31日前完成線上課程「失智友善社區」課程研讀

主旨:為提升本縣公務人員對於失智症預防相關知能,請轉知所屬人員於本(109)年9月31日前至「e等公務員+學習平臺」網站,線上閱讀「失智友善社區」課程(課程代碼:PHPA109100111),請查照。
說明:
一、依據衛生福利部國民健康署109年度補助縣市整合性預防及延緩失能計畫辦理。
二、隨著本縣高齡人口的攀升,失智人口也不斷增加,如何正確辨識失智症以及推動失智友善社區將係防治重點,期藉由本課程學習將正確的預防觀念傳達公務同仁。
三、本課程請至「e等公務員+學習平臺」網站(https://elearn.hrd.gov.tw/info/10013087),選讀「失智友善社區」課程(課程代碼:PHPA109100111),並於本年9月31日前完成課程。

 


《最新消息》公務人員在公投程序中應恪守之行政中立規範

主旨:銓敘部函以,公務人員在公民投票(以下簡稱公投)程序中應恪守之行政中立規範,請查照轉知確依規定辦理
說明:依據銓敘部109年2月10日部法二字第1094898588號函辦理;併檢附原函影本1份。

 


《最新消息》本府與法務部於4月10日共同辦理人權10年-有您作伙影展活動

主旨:本府與法務部訂於本(109)年4月10日(星期五)共同辦理「人權10年-有您作伙」影展活動,請依分配名額足額派員參加,並依限完成報名,請查照。
說明:
一、依據法務部109年2月4日部人權字第10902501720號函辦理。
二、旨揭活動相關事宜如下:
(一)活動時間:本年4月10日(星期五)13時40分至17時30分。
(二)活動地點:本縣人力發展所101教室。
(三)活動流程:詳如附件。
三、報名相關事宜:
(一)報名期限:即日起至本年3月3日(星期二)止。
(二)本府各處:請依式填列報名表,並於前開期限前逕送本府人事處(考核訓練科)或傳送至承辦人電子信箱(atczer@mail.cyhg.gov.tw)統一薦送報名。
(三)府外機關:請至終身學習入口網站辦理薦送報名(學習機關:嘉義縣政府;課程代碼:1090410abc;課程名稱:「人權10年-有您作伙」影展活動)。
四、活動相關注意事項:
(一)於影評時間發問、提問或回答者,可獲得精美小禮品。
(二)本活動提供餐盒,請於活動結束並繳回滿意度調查表後領取。
五、檢附名額分配表、時程表及本府各處報名表各1份。

 


《最新消息》請於2月20日前填報嘉義縣所屬學校教師評審委員會概況調查表

主旨:請各校於109年2月20日前至線上填報服務系統(http://survey.cyc.edu.tw/index.php)填列「嘉義縣所屬學校教師評審委員會概況調查表」(編號:1179),請查照。
說明:
一、依據教育部國民及學前教育署109年2月11日臺教國署人字第1090014603號函辦理。
二、國教署為修正高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法,爰調查各直轄市及縣市政府所屬學校教評會委員組成人數及是否成立教師會之校數,故請各校依限上網填報旨揭調查表,俾利回復國教署。

 


《最新消息》國民旅遊卡4家發卡銀行結合行動支付消費之優惠措施比較表

主旨:檢送「國民旅遊卡4家發卡銀行結合行動支付消費之優惠措施比較表」1份,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處109年2月11日總處培字第1090026216號書函辦理;併檢附原書函及附件影本各1份。

 


《最新消息》自民國109年1月1日起未成年子女加發撫卹金每月給與標準應由新臺幣3,628元配合調整為3,772元

主旨:為因應國民年金法規定之老年基本保證年金調整,依公務人員退休資遣撫卹法第58條及第59條規定審定之「未成年子女加發撫卹金」,每月給與標準應由新臺幣3,628元配合調整為3,772元,並溯自民國109年1月1日生效,請查照並配合辦理。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部109年2月11日部退五字第1094899038號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》教師單次申請延長病假未跨越2學年度,惟新學年度開學後因不同病情復請延長病假,其期限計算疑義

主旨:教育部函以,教師單次申請延長病假未跨越2學年度,惟新學年度開學後因不同病情復請延長病假,其期限計算疑義一案,請查照。
說明:依據教育部109年2月11日臺教人(三)字第1080162089號書函辦理;併檢附原書函影本1份。

 


《最新消息》「行政院所屬及地方人事機構人力資源管理創新獎勵要點」自即日停止適用

主旨:「行政院所屬及地方人事機構人力資源管理創新獎勵要點」自即日停止適用,請查照。
說明:依據本府人事處案陳行政院人事行政總處109年2月10日總處綜字第1090026371號函辦理;併檢附原函影本一份。

 


《最新消息》109年公務人員高等考試三級考試暨普通考試任用計畫彙總表

主旨:檢送行政院人事行政總處核定109年公務人員高等考試三級考試暨普通考試任用計畫彙總表各1份,請查照。
說明:
一、依據行院人事行政總處109年2月10日總處培字第10900263942號函辦理,併檢附原函暨附件影本各1份。
二、經列為考試分發職缺,在職務出缺後未分配考試錄取人員遞補前,其所遺業務得依「各機關職務代理應行注意事項」規定辦理,並自行列管;另請勿自行對外公告或傳播非考選部公告之公務人員考試相關訊息,如有違反,將依情節輕重追究行政責任。
三、另各機關如有職務臨時出缺擬列入本項考試增列需用名額者,請先行電話聯絡本府承辦人確認增列名額狀況後,依程序報經本府核准後再至該總處公務人員人事服務網(eCPA)(https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/進入應用系統/D0考試職缺填報及錄取人員分配系統)完成填報作業,並列印職缺報表傳真本府人事處,俾利線上轉呈該總處核定。

 


《最新消息》有關因公赴大陸地區(含香港及澳門)考察計畫、會議及各項交流活動因應措施

主旨:因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)疫情,有關因公赴大陸地區(含香港及澳門)考察計畫、會議及各項交流活動因應措施如說明,請查照轉知並配合辦理。
說明:
一、依據教育部國民及學前教育署109年2月7日臺教國署人字第1090014081號函辦理。
二、中央流行疫情指揮中心於109年1月28日提升大陸(不含港澳)之旅遊疫情建議至第三級警告,籲請民眾如非必要應避免前往。大陸委員會亦自該日起調升大陸湖北省列入紅色旅遊警示區域,建議民眾「不宜前往」;至於其他省市區(不含港澳)為橙色旅遊警示區域,建議「避免非必要旅行」。公教人員自當遵守政府規定。
三、另行政院人事行政總處依中央流行疫情指揮中心公告,提醒前往具感染風險之大陸地區(含香港及澳門),視其旅遊地區和有無症狀等,返臺後應配合衛生主管機關或檢疫人員施以居家隔離、居家檢疫、主動監測或自主健康管理等方式進行觀察,行動自由均受不同程度之限制,並建議赴大陸考察、參與會議及各項交流活動,除有必要性及急迫性須親自前往,且無替代方式外,不宜前往。
四、考量疫情發展現況及赴陸返臺後應配合居家隔離等措施,對業務推動有無影響均須慎酌。爰貴校校長如須赴大陸地區(含香港及澳門),應先採適當替代措施,審慎安排於疫情管制期間後再行前往;所屬人員因公赴大陸地區(含香港及澳門)亦應審慎評估比照辦理,並應隨疫情發展,秉權責即時檢討調整。

 


《最新消息》因嚴重特殊傳染性肺炎延後開學,考試錄取受訓人員之請假措施。

主旨:配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心公布全國高中職(含)以下學校延後開學2週,公務人員考試錄取受訓人員於延後開學期間,有照顧子女需求之請假因應措施一案,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會109年2月10日公訓字第1090001211號函辦理;併檢附原函影本1份。
二、基於防疫需要,各機關學校就所屬公務人員考試錄取受訓人員於109年2月11日至24日期間有子女照顧需求者,除得依公務人員考試錄取人員訓練辦法(以下簡稱訓練辦法)第31條及比照公務人員請假規則規定,以事假(家庭照顧假)、休假或加班補休辦理外,如有照顧12歲以下學童之需求,家長其中1人亦得選擇申請防疫照顧假,各訓練機關學校不得拒絕,且不得影響訓練成績考核或為其他不利處分,惟不予支給訓練津貼。
三、此次防疫照顧假為防疫應變緊急處置之特別措施,非屬訓練辦法第31條所定須相對延長之假別,爰無須相對延長其訓練期間。並仍請依訓練辦法及各該公務人員考試錄取人員訓練計畫相關規定,落實辦理訓練相關事宜,以維受訓人員權益。

 


《最新消息》教育部人事處訂定「教育人事業務視訊會議作業規範」

主旨:教育部人事處訂定「教育人事業務視訊會議作業規範」並自即日起生效,請查照。
說明:依據教育部人事處109年2月10日臺教人處字第1090018633號函辦理;併檢附原函暨其附件影本各一份。

 


《最新消息》嚴重特殊傳染性疾病中央流行疫情之家庭防疫假補充說明

主旨:配合嚴重特殊傳染性疾病中央流行疫情指揮中心公布全國高中職(含)以下學校延後開學2週,有關各級機關學校人員於本(109)年2月11日至24日期間,申請防疫照顧假適用對象規定補充如說明二,請查照。
說明:
一、依據教育部109年2月7日臺教人(三)字第1090019286號函暨行政院人事行政總處109年2月10日總處培字第1090026271號函辦理;併檢附前開原函及附件影本各1份。
二、防疫照顧假之適用對象補充說明如下:
(一)得申請防疫照顧假之家長,包含父母、養父母、監護人或其他實際照顧兒童之人(如爺爺、奶奶等)。
(二)除有照顧12歲以下學童外,如有下列照顧需求者,亦得申請:
1、照顧就讀高級中等學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)或國民中學持有身心障礙證明之子女。
2、因私立及部分公立專設幼兒園自主停課,或家長自主替幼兒請假者。

 


《最新消息》為使公教員工透過更多元管道知悉各項福利服務措施,請查照並辦理宣導事宜。

主旨:為使公教員工透過更多元管道知悉各項福利服務措施,請查照並辦理宣導事宜。
說明:
一、依據行政院人事行政總處109年2月7日總處給字第10900262461號書函辦理。
二、行政院人事行政總處為宣導各項福利服務措施,經委託廠商製作公教員工福利措施動畫短片,融入該總處公務福利e化平台QR code連結,爰請各機關學校利用訓練、授課等場合或擇適當時機播放動畫短片,並鼓勵公教同仁掃描公務福利e化平台QR code,以加強宣導效益。
三、前開動畫短片業置於該總處全球資訊網(網址:https://www.dgpa.gov.tw)/公務福利e化平台/最新消息區,請自行下載運用。

 


《最新消息》國家文官學院與國立政治大學、國立臺北大學、國立空中大學及高雄市立空中大學合作辦理「公務學程」學分班

主旨:國家文官學院與國立政治大學、國立臺北大學、國立空中大學及高雄市立空中大學合作辦理「公務學程」學分班,請鼓勵未來3年具晉升簡任官等或薦任官等訓練資格人員踴躍參加,轉請查照。
說明:依據國家文官學院109年2月10日國院評字第1090700007號函,併檢附原函影本1份。
 


《最新消息》用人機關調閱公務人員履歷表之實務意見調查表

主旨:為精進各機關徵才作業所需,如就調閱求職人員履歷資料有研提意見者,請填具「用人機關調閱公務人員履歷表之實務意見調查表」,並於109年2月13日前免備文回傳本府人事處彙辦,無則免回,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處109年2月10日總處培字第10900263462號書函辦理,併檢附原書函暨附件影本各1份。

 


《最新消息》具多重通報身分之公務員及特定身分人員(含退離職)進入大陸地區返臺後通報事宜

主旨:具多重通報身分之公務員及特定身分人員(含退離職)進入大陸地區返臺後通報事宜一案,轉請查照。
說明:
一、依據內政部109年2月3日內授移字第1090930612號函辦理;併檢附原函影本1份。
二、查「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第9條第5項明定現職及退離職人員進入大陸地區返臺後,應向(原)服務機關或委託機關通報,並自108年9月1日施行。
三、基於政府一體、簡政便民與行政規定之一致性,對於具多重通報身分之公務員及特定身分人員(含退離職)進入大陸地區返臺後,渠等通報處理原則如下:
(一)現職人員具多重通報身分者,赴陸返臺後通報表送交現職服務機關;若其原退離職列管服務機關有瞭解通報之需要時,得進行必要之查報,或由機關間相互進行通報資訊分享等行政協處。
(二)退離職人員(無現職)具多重通報身分者,應向退離職最後一個列管機關送交通報表,倘遇有送交通報機關管制期屆滿之情形,則依次向前一個列管且仍保有管制期間之機關送交。

 


《最新消息》原住民族委員會原住民族文化發展中心本(109)年度性別平等教育推廣活動

主旨:函轉原住民族委員會原住民族文化發展中心本(109)年度性別平等教育推廣活動報名簡章及海報各1份,請協助宣導並鼓勵所屬踴躍參加,請查照。
說明:
一、依據原住民族委員會原住民族文化發展中心109年2月4日原民發文字第1090000664號函辦理。
二、旨揭活動相關事項說明如次:
(一)日期:本年3月6日(星期五)及3月7日(星期六)。
(二)地點:該中心2樓國際會議廳(屏東縣瑪家鄉北葉村風景104號)。
(三)報名方式:自即日起至本年2月21日(星期五)下午5時整,請至該中心網站(http://tacp.gov.tw/最新消息)填寫表單報名或下載報名表傳真至葉小姐(傳真電話:08-7993550)。
三、檢附來函暨活動簡章影本及宣導海報各1份。

 


《最新消息》公立中小學兼任行政職務教師休假補助基準修正規定

主旨:「公立中小學兼任行政職務教師休假補助基準」業經教育部於109年2月6日修正發布,並自109年8月1日生效,請查照。
說明:依據教育部109年2月6日臺教授國部字第1090008859號函辦理;併檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》因嚴重特殊傳染性肺炎延後開學,教育人員請家庭防疫假之因應措施。

主旨:教育部函以,配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心公布全國高中職(含)以下學校延後開學2週,有關各學校教師延後開學期間,有照顧子女需求之請假因應措施一案,請查照。
說明:依據教育部109年2月5日臺教人(三)字第1090017849號函辦理;併檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》現職公務人員調整職系動態送審作業注意事項

主旨:檢送「現職公務人員調整職系動態送審作業注意事項」1份,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部109年2月6日部銓一字第1094896860號書函辦理,併檢附原書函影本1份。

 


《最新消息》各機關機要人員進用辦法第5條第6款及第7款、第6條第7款及第8款、第7條第6款所定學歷併同曾任相關職務年資之採計

主旨:各機關機要人員進用辦法第5條第6款及第7款、第6條第7款及第8款、第7條第6款所定學歷併同曾任相關職務年資之採計,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部109年2月4日部法三字第10948959722號令辦理,併檢附原令影本1份。

 


《最新消息》因嚴重特殊傳染性肺炎延後開學,請家庭防疫假之因應措施。

主旨:配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心公布全國高中職(含)以下學校延後開學2週,有關各機關同仁於延後開學期間,有照顧子女需求之請假因應措施一案,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處109年2月5日總處培字第1090025887號函辦理;併檢附原函及附件影本各1份。
二、基於防疫需要,各機關人員於全國高中職(含)以下學校延後開學期間(109年2月11日至同年月24日),如有照顧12歲以下學童需求者,除得依現行各類人員所適用之請假規定以事假(家庭照顧假)、休假或加班補休辦理外,家長其中1人亦得選擇申請防疫照顧假,各機關不得拒絕,且不得影響考績或為其他不利處分,惟申請防疫照顧假期間不予支薪。
三、又因新型冠狀病毒之傳播途徑及特性尚未明朗,疫情發展仍有許多未知狀況,爰申請防疫照顧假不予支薪之決定,係為維持政府機關及學校運作穩定,盼公務同仁共體時艱並為防疫努力。
 


《最新消息》國立彰化師範大學109學年度碩士在職專班招生資訊

主旨:檢送本校「109學年度碩士在職專班」招生海報電子檔一份,敬請惠予公告並轉知所屬人員踴躍報名,請查照。
說明:
一、109學年度招生類別分為「教師在職進修碩士在職專班」及「碩士在職專班」,招生簡章請至本校進修學院首頁下載(http://cee.ncue.edu.tw/)。
二、重要試務日期如下:
(一)電子簡章公告:108年11月11日(星期一),電子簡章免費下載。
(二)報名日期:108年12月2日(星期一)至109年3月2日(星期一)下午10時止。
(三)面試時間:109年3月25日(星期三)至109年4月1日(星期三),各班別面試日期依各系所公告為準。
(四)放榜日期:109年4月20日(星期一)。
三、本招生資訊敬請公告於 貴機關LED字幕機(跑馬燈)或電視牆,公告內容:「109學年度國立彰化師範大學碩士在職專班招生中,報名自108年12月2日起至109年3月2日下午10時止,更多招生訊息請至彰化師大進修學院官網查詢」。
四、如有報名相關問題,請逕向本校進修學院教學服務組洽詢(電話:04-7232105分機5406、5413、5415)。

 


《最新消息》嘉義縣政府暨所屬各機關109年度提列公務人員考試職缺獎勵措施

主旨:檢送「嘉義縣政府暨所屬各機關109年度提列公務人員考試職缺獎勵措施」及其附件各1份,並自109年1月生效,請查照。
 


《最新消息》因嚴重特殊傳染性肺炎延後開學2週期間,各機關學校適用勞基法人員之請假因應措施。

主旨:配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心公布全國高中職(含)以下學校延後開學2週,有關本府暨所屬各機關學校所雇適用勞動基準法同仁於延後開學期間,有照顧子女需求之請假因應措施1案,請查照並配合辦理。
說明:
一、依行政院人事行政總處109年2月5日總處培字第1090025887號函辦理(如附件)。
二、基於防疫需要,本府暨所屬各機關學校所雇適用勞動基準法之同仁,於本年2月11日至24日期間有子女照顧需求者,除得依現行所適用之請假規定以事假(家庭照顧假)、休假或加班補休辦理外,如有照顧12歲以下學童之需求,家長其中1人亦得選擇申請防疫照顧假,各機關學校不得拒絕,且不得影響考績或為其他不利處分,申請防疫照顧假不予支薪。

 


《最新消息》受公職人員利益衝突迴避法第2條規範之公職人員之注意事項

主旨:有關監察院函請各單位「受公職人員利益衝突迴避法第2條規範之公職人員」,務請注意同法第14條有關補助及交易行為之規定,請查照。
說明:
一、依據本府政風處案陳監察院109年1月21日院台申貳字第1091830111號函辦理(如附件1)。
二、按公職人員利益衝突迴避法(下稱利衝法)新制已自107年12月13日修正施行,新法重點之一,為原則禁止、例外允許公職人員或其關係人得與公職人員服務或受其監督之機關團體進行補助及交易行為,且符合例外允許規定者,公職人員或其關係人須依法在申請補助文件或投標文件中據實表明身分關係,並由機關團體主動公開,以接受各界查詢檢視,落實陽光法令之精神。
三、近來監察院接獲多起公職人員之關係人與機關團體間進行補助或交易,違反利衝法之禁止規定,或雖符合該法例外允許規定,但疏於揭露身分關係之案件。按利衝法第18條對於違反補助或交易規範者設有罰鍰,影響頗鉅,為使公職人員及其關係人對利衝法之補助或交易規範有更明確認知,監察院爰製作「利衝法簡介」(附件2)、「公職人員或其關係人與機關團體為補助或交易規範小叮嚀」供參(附件3),以避免渠等因未諳法令而觸法。

 


《最新消息》2月14日辦理本縣109年度第1次校長會議

主旨:本縣109年度第1次校長會議訂於109年2月14日(星期五)假創新學院大禮堂舉辦,請同意貴屬出席並會予公(差)假登記,請查照。
說明:
一、依據本縣109年度校長會議實施計畫辦理。
二、出席人員及當日報到時間如下所列:
(一)高中、國中、國小校長及候用校長,報到時間:上午8時30分至9時00分。
(二)(請業務單位協助轉知)頒獎案之相關單位,於上午8時50分前完成報到。頒獎案之獎牌(狀)請於109年2月10日前送達本府教育處學生事務及特殊教育科。
(三)本府各局處宣導人員,請於上午9時00分前於簽到處完成報到。
三、因應2020嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)防疫,請與會者自行備妥防疫工具,必要時請配戴口罩。
四、目前正處流感及肺炎等呼吸道疾病好發季節,如有呼吸道症狀者應配戴外科口罩。如有發燒(≧38℃)或急性呼吸道感染情形,當日無法出席者,請先告知本案承辦人員。
五、基於節能減碳,各出席單位僅發送會議手冊1份。
六、本會議手冊電子檔,將於會後公告於本縣教育資訊網(http://www.cyc.edu.tw/),請視需要自行下載。

 


《最新消息》本府109年度「福利抵『嘉』」-推動公教員工福利措施宣導計畫

主旨:檢送本府109年度「福利抵『嘉』」-推動公教員工福利措施宣導計畫1份,請查照。
說明:
一、本府為落實宣導行政院人事行政總處所推介之福利服務措施,期使同仁知曉各項優惠方案,並從各項福利措施中選擇所需加以運用,以增進生活品質,進而提升工作效能及家庭幸福指數,爰訂定本作業計畫。
二、旨揭計畫重點臚列如次:
(一)實施項目:本計畫所稱福利服務措施,係指以下9項措施(可至行政院人事行政總處全球資訊網(https://www.dgpa.gov.tw)/公務人員/公務福利e化平台查詢)。
1、「築巢優利貸」-公教員工房屋貸款。
2、「貼心相貸」-公教消費性貸款。
3、「闔家安康」-公教團體意外保險。
4、「呵護公教團體長期照顧(終身)健康保險」-公教長期照顧保險。
5、全國公教健檢方案。
6、全國公教員工網路購書優惠方案。
7、全國公教員工旅遊平安卡。
8、未婚聯誼活動。
9、優惠商店。
(二)實施對象:本府及所屬機關學校員工。
(三)實施期間:本(109)年2月至同年12月止。
(四)推動與執行:
1、規劃辦理福利服務措施宣導(或說明)會,提供同仁相關福利措施協助宣導服務,並適度瞭解公教員工照顧高齡親屬長期照顧服務之需求。
2、結合現有相關資源規劃宣導推動福利服務措施,使公務人員知悉行政院 人事行政總處所推介之各項員工福利服務措施。
3、運用多元方式加強宣導推動之福利服務措施,如電子郵件、海報、摺頁等,並提供福利資訊服務。
4、地方優惠特色美食推介並公告週知,供本縣公教人員及全國參考運用。
(五)獎懲:
1、本計畫列入本府人事處對所屬人事機構109年績效考核項目,各機關(學校)專任人事人員請於本年7月3日(星期五)下班前將「嘉義縣政府及所屬機關學校109年度推動公教員工福利服務措施執行成果表」(含佐證資料如附件1、2,相關活動照片請依「辦理活動執行成果相片」格式製作)及洽簽附件(如附件3、4)免備文逕送本處,並請至本府人事處網頁(路徑:創新服務/常用表格)下載優惠商店統計表格,填列後以電子郵件寄至承辦人信箱。
2、至兼任(辦)人事人員,洽簽優惠地方特色美食2家以上(含2家)者嘉獎二次。
 

 


《最新消息》嚴重特殊傳染性肺炎疫情發生期間差勤因應措施

主旨:嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)疫情發生期間,各機關學校差勤管理因應措施,因中央流行疫情指揮中心公佈最新訊息,爰補充更新如說明,請查照。
說明:
一、依據教育部109年2月3日臺教人(三)字第1090015025號函、中央流行疫情指揮中心同年月日公佈之「具感染風險民眾追蹤管理機制」暨本府同年1月31日府人考字第1090020793號函(諒達)辦理;併檢附前開教育部函影本1份。
二、為因應旨揭疫情發生,本府前函請各機關學校轉知公務人員差勤管理措施在案。惟因中央流行疫情指揮中心修正「具感染風險民眾追蹤管理機制」之介入措施及實施對象等定義,特再予補充說明,先予敘明。
三、各機關學校公務人員、教師、聘僱人員及工友(含技工、駕駛)之差勤管理因應措施,請依下列規定辦理:
(一)確定病例者:應實施強制隔離,隔離期間核給公假。
(二)符合通報定義者:醫療機構進行通報後,檢驗結果確認前,於醫院隔離期間,核給公假。(通報定義依疫情指揮中心更動內容為準)
(三)與確定病例接觸者:應實施14日居家隔離,核給公假。
(四)曾遊一、二級流行區:有湖北省、廣東省與浙江省溫州市旅遊史、小三通旅客,應實施14日居家檢疫,核給公假。但疫情指揮中心宣布避免前往該地區仍前往者,屬可歸責當事人情形,不核給公假。
(五)中港澳入境有症狀:入境有發燒或呼吸道症狀者應實施14日健康追蹤,以病假辦理,且不列入年度病假日數及考績計算。
(六)中港澳入境無症狀:應實施14日自主健康管理,以病假辦理,且不列入年度病假日數及考績計算。
(七)檢驗陰性解除隔離者:屬通報個案但已檢驗陰性符合解除隔離條件者,應實施14日自主健康管理,以病假辦理,且不列入年度病假日數及考績計算。
四、嗣後請各機關學校隨時依疫情指揮中心公佈之武漢肺炎「具感染風險民眾追蹤管理機制」所定介入措施、方式,以及教育部、行政院人事行政總處及勞動部配合疫情所為之規範,辦理所屬人員差勤管理事宜。

 


《最新消息》臺灣地區公務員及特定身分人員赴陸申報及許可相關辦法宣導說明會,因故暫緩辦理。

主旨:內政部移民署原訂於本(109)年2月5日、2月7日及2月10日辦理之4場次「臺灣地區公務員及特定身分人員赴陸申報及許可相關辦法宣導說明會」,因故暫緩辦理,轉請查照。
說明:依據內政部移民署109年2月3日移署入字第1090018361號函辦理;併檢附原函影本1份。

 


《最新消息》有關依現職公務人員調任辦法認定職系專長案件之認定原則

主旨:配合職系說明書及職組暨職系名稱一覽表於民國109年1月16日修正施行,有關依現職公務人員調任辦法認定職系專長案件之認定原則,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部109年1月22日部銓五字第1094889313號令辦理,併檢附原令影本1份。

 


《最新消息》為配合地方員額管理及本(109)年度人事業務績效考核作業,請查照依說明事項辦理。

主旨:為配合地方員額管理及本(109)年度人事業務績效考核作業,請查照依說明事項辦理。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處109年1月31日總處組字第10900257171號函辦理。
二、自本年2月1日起,於員額管理系統(D5系統)「現有員額調查表」增列「職員分類明細資料」欄位,請各人事機關(學校)確實依進用來源(例如行政院所屬各主管機關訂定相關計畫或措施等特定業務需要)配合系統欄位正確填列職聘僱人數,屆時並請配合查證需要提供相關佐證資料。
三、檢送原函影本及「填報職員分類明細資料操作說明」各1份。

 


《最新消息》本縣109年度資深優良教師獎勵案,請於2月21日前報送。

主旨:本縣109年度資深優良教師獎勵案,請貴校(園)依說明事項辦理,並依限於本(109)年2月21日(星期五)前將各項表件送達本縣雙溪國小彙辦,逾期視同放棄不予受理,請查照。
說明:
一、依教育部109年1月2日臺教師(三)字第1080193281A號函辦理。
二、本縣109年度資深優良教師獎勵案之申請及審核,請依據教育部103年12月18日臺教師(一)字第1030168518B號令修正發布之「各級學校資深優良教師獎勵要點」規定辦理。
三、109年度資深優良教師獎勵,年資計算至109年7月31日止,連續實際從事教學工作屆滿10年、20年、30年、40年在職專任合格教師成績優良者,請各校(園)負責初審查核工作,於109年2月21日(星期五)前薦送符合服務屆滿各年屆資深優良教師應送文件至本縣雙溪國小彙辦。
四、填報注意事項說明如下:
(一)瀏覽器:系統不支援過舊之IE瀏覽器,建議使用Google chrome 或 Firefox。
(二)帳號及密碼:帳號及預設密碼均為教育部6碼代號。如大O國小,帳號為104700,密碼亦為104700(第一次登入後密碼強制修改)。
(三)填報時間:109年2月10日(星期一)上午8時起至109年2月21日(星期五)下午5時止。
(四)推薦表及查核表各相關文件請務必至「本縣教師節活動管理系統」(http://tchday.cyc.edu.tw/tchday109/)線上詳實填報後,點選列印紙本,並依規定審核及核章。
(五)薦送文件請各校(園)審查後自備1份影本留存,正本於截止收件前送本縣雙溪國小彙辦,本府將另聘委員統一辦理審核。所附相關資格證明文件請以影本送審(並由學校人士承辦人員核章且加蓋影本與正本相符)。
(六)40年資深優良教師另請填列簡介及名冊(附照片),除紙本寄送另請將電子檔上傳至本縣教師節活動管理系統,俾憑送教育部彙辦。
五、請各校(園)務必於2月21日(星期五)下午5時前,至本縣教師節活動管理系統線上填報,逾期視同放棄不予受理,俾利後續審核及活動管理作業,附件推薦表及查核表僅供填報內容參考。
六、上開各表件請寄送至本縣雙溪國小陳昭典主任(朴子市雙溪里雙溪口30號),聯絡電話05-3795549分機12。
七、私立學校相關附件及表格請逕上:嘉義縣政府全球資訊網/便民服務/全縣線上整合申辦服務/教育處/社會教育科下載檔案。
八、檢送各級學校資深優良教師釋例彙編、查核表、推薦表、應送文件表及服務40年簡介範例各1份。

 


《最新消息》本縣109年度「數位學習必修課程表」及閱讀操作手冊

主旨:檢送本縣109年度「數位學習必修課程表」及閱讀操作手冊各1份,請轉知所屬於本年7月31日(星期五)前,至「e等公務園+學習平臺」網站組裝課程專區「+e學院」選讀完成,請查照。
說明:
一、依據行政院及所屬各機關公務人員數位學習推動方案及行政院107年10月30日院授人培字第1070054929號函辦理。
二、109年度各機關(構)公務人員每人每年應達成學習時數規定,仍維持業務相關學習時數20小時,其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程,為落實前開規定並建立公務人員終身學習理念,爰訂定旨揭課程表。

 


《最新消息》請於2月15日前依規定辦理職務說明書修正並函報本府核定

主旨:配合考試院108年1月16日令修正發布職系說明書及職組暨職系名稱一覽表,並自本(109)年1月16日施行,請各機關學校於本年2月15日(星期六)前依規定辦理職務說明書修正,請查照。
說明:
一、銓敘部業於本年1月9日至15日進行職系調整類別1至5(不含暫歸、視聽製作職系)之批次轉檔,並自同年月16日生效。
二、另依職務說明書訂定辦法第3條規定,職務說明書核定機關為歸系機關或受委任歸系機關,爰銓敘部雖已統一批次轉檔各機關學校仍應配合職系調整修正職務說明書並函報本府核定。
三、綜上,請各機關學校參考附件說明修正職務說明書,並於旨揭期間函報職務說明書1式6份送本府核定;如有疑問,本府所屬一級機關、家庭教育中心、公所及代表會請洽科員謝依潔(分機8850)、各戶政事務所請洽科員徐穗雯(分機8364),各地政事務所、人力發展所及各國民中小學(學校請先行洽輔導區)請洽科員洪琬婷(分機8848)。
四、檢送職系說明書、職組暨職系名稱一覽表、職務說明書及填表說明各1份供參。

 


《最新消息》公立學校教職員退休資遣撫卹條例第77條第1項第1款由政府編列預算支給疑義案。

主旨:公立學校教師退休再任有給職務係以校務基金自籌收入支應,是否為公立學校教職員退休資遣撫卹條例第77條第1項第1款由政府編列預算支給疑義案,請查照。
說明:依據教育部109年1月30日臺教人(四)字第1090002716號書函副本辦理;並檢附原書函影本1份。

 


《最新消息》嚴重特殊傳染性肺炎疫情,公務人員差勤管理及加班費核給因應措施。

主旨:因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)疫情,公務人員差勤管理及加班費核給因應措施如說明,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處109年1月30日總處培字第10900256831號函辦理。
二、依公務人員請假規則及中央流行疫情指揮中心本(109)年1月27日公佈之武漢肺炎「具感染風險民眾追蹤管理機制」,請假規定說明如次:
(一)確定病例者:應實施強制隔離,隔離期間核給公假。
(二)符合通報定義者:醫療機構進行通報後,檢驗結果確認前,於醫院隔離期間核給公假。
(三)與確定病例接觸者:應實施14日居家隔離,核給公假。
(四)無症狀但有「湖北省」旅遊史者:應實施14日健康關懷(居家檢疫),核給公假。惟疫情指揮中心前已於本年1月25日宣布避免前往湖北省,如仍前往者,屬可歸責當事人情形,不核給公假。
(五)中港澳入境者有發燒或呼吸道症狀者:應實施14日健康追蹤,以病假辦理,且不列入年度病假日數及考績計算。
(六)屬通報個案但已檢驗陰性且符合解除隔離條件者:應實施14日自主健康管理,以病假辦理,且不列入年度病假日數及考績計算。
(七)中港澳入境但無症狀者:得依請假規則以事、病、休假或加班補休辦理。
(八)學校停課,有照顧子女需求者:得依請假規則,以家庭照顧假辦理。
三、各機關實際辦理防治工作人員(含簡任以上首長、副首長),防疫期間得覈實支給專案加班費,不受各機關加班費支給要點第4點第1項及第5點有關時數及人員規定之限制。
四、各機關聘僱人員及工友(含技工、駕駛)比照前開規定辦理。各級學校教師依教育主管機關規定辦理。
五、檢附來函影本(含附件)及中央疫情指揮中心「具感染風險民眾之追蹤管理機制」與公務人員差勤管理對照表各1份。

 


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