C.C.S. 人事服務平台電子報第 79 期

◎ 訂閱網址:http://ccs.cyc.edu.tw ◎ 發報時間:2019-04-01

《最新消息》108年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點

主旨:檢送「108年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點」暨相關表件各1份(如附件),詳如說明,請查照。
說明:
一、依據臺南市政府教育局108年3月14日南市教課(二)字第1080333757號函辦理。
二、紙本彩色版「教師介聘他縣市服務申請表」請各校統計所需份數後,於108年4月8日起至108年5月7日止之上班時間內至本府教育處領取(國中小教師請向教發科領取,幼兒園教師請向特幼科領取)。
三、本縣教師申請介聘他縣市服務積分審查之時間地點:
(一)國小暨幼兒園教師:108年5月8日(星期三)上午9時至12時,下午1時至3時假本府402會議室辦理,並請大同國小遴派2人核予公差協助電腦操作登打及申請資料收件彙整等事宜。
(二)國中教師:108年5月10日(星期五)上午9時至12時假本府402會議室辦理,並請朴子國中遴派2人核予公差協助電腦操作登打及申請資料收件彙整等事宜。
四、教師縣外介聘未調動成功者,得再申請縣內介聘;已縣外介聘調動成功者,不得再申請縣內介聘。
五、本案本縣國中小業務承辦人:教發科許勝豐科員(電話:3620123轉551);幼兒園業務承辦人:特幼科黃瓊慧科員(電話:3620123轉412)。

 


《最新消息》行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法修正草案與修正意見表,請於3月21日前回覆。

主旨:檢送行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法修正草案與修正意見表相關附件,請於108年3月21日(四)前免備文以電子檔逕傳本府人事處(無者免回復)彙辦,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處108年3月13日總處組字第1080029152號書函辦理,並檢附原書函及修正意見表等相關附件影本各1份。

 


《最新消息》全國公教員工網路購書優惠方案108年3及4月專屬活動訊息

主旨:全國公教員工網路購書優惠方案108年3及4月專屬活動訊息案,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處108年3月4日總處給字第1080028179號書函辦理;並檢附原書函及附件影本各1份。

 


《最新消息》修正「中央目的事業主管機關審核地方特定公共事務設立行政法人處理原則」

主旨:行政院修正「中央目的事業主管機關審核地方特定公共事務設立行政法人處理原則」,並自108年3月11日生效,請查照。
說明:依據行政院108年3月11日院授人組字第1080028888號函辦理;並檢附原函及其附件影本各1份。

 


《最新消息》嘉義縣政府108年度「優生『嘉』園─推動辦理員工子女托育服務」實施計畫

主旨:檢送嘉義縣政府108年度「優生『嘉』園─推動辦理員工子女托育服務」實施計畫1份(如附件),請查照。
說明:
一、基於現今家庭多為小家庭制,子女托育成為雙薪家庭必須面臨之問題,協助公教員工取得子女照顧之相關資訊,以供其選擇利用,實有其必要,俾提升工作效能及家庭生活品質,特訂定本計畫。
二、旨揭計畫實施方式為「協助洽簽優惠公私立托育機構」、「賡續推廣優惠方案適用對象」、「鼓勵辦理子女課後留園服務」及「積極宣導托育服務訊息」等,請所屬機關(學校)配合辦理。
三、本計畫列入本府人事處對所屬人事機構108年績效考核項目,各機關(學校)專任人事人員請於108年6月28日(星期五)下班前將洽簽附件免備文逕送本處;至兼任(辦)人事人員,洽簽優惠托育機構3家以下(含3家)者敘嘉獎一次,4家以上(含4家)者敘嘉獎二次。

 


《最新消息》公務人員退休資遣撫卹法第77條第1項第3款所定私立學校職務範圍案疑義

主旨:退休公務人員再任「私立幼兒園職務」或「私立學校董事會職務」是否屬公務人員退休資遣撫卹法第77條第1項第3款所定私立學校職務範圍案,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部108年3月8日部退三字第1084674681號書函辦理;並檢附原書函及附件影本各1份。


《最新消息》請於3月22日前完成優存利息差額校對作業

主旨:為利本府償還臺灣銀行107年度公教人員優惠存款差額利息墊付款,請各機關學校於本(108)年3月22日(星期五)前至「全國公教人員退休撫卹整合平台」(以下簡稱退撫平台),完成該年度公教人員優惠存款差額利息校對作業,請查照。
說明:
一、依據臺灣銀行太保分行108年3月8日太保營字第10800009351號函辦理。
二、茲以優惠存款差額利息校對作業已改至退撫平台辦理,請各機關學校依下列說明配合辦理:
(一)至退撫平台進入「優惠存款計息校對系統/機關校對作業」,查詢本機關支領優惠存款人員計息資料,核對名單是否確為本機關退休人員或已亡故人員、其姓名及身分證字號與歷屆退休人員清冊是否相符、支領優惠存款人員是否已於計息期間內死亡或計息期間有錯列之情形等。
(二)如有錯列機關或重覆計息等異常情形,請點選「註記」欄位,並維護「異常原因」及「異常註記」欄位。
(三)逐筆校對完成後,不論異常與否請勾選該筆資料,則該筆資料顯示「ˇ」符號後,並點選「已校對勾選人員」,即可辦理完畢。
(四)如需臺灣銀行修正原始資料之機關學校,請於旨揭日前回報異常名冊excel電子檔至本府承辦人信箱wanyun0125@mail.cyhg.gov.tw。(免備文及免回報名冊紙本)
三、檢送「優惠存款計息校對系統作業操作手冊」1份。

 


《最新消息》本府於3月25日辦理公職人員利益衝突迴避法專責人員宣導說明會,請派員參加。

主旨:監察院訂於本(108)年3月25日(星期一)下午1時30分假本縣創新學院2樓大禮堂舉辦「108年公職人員利益衝突迴避法專責人員宣導說明會」,請依名額分配表薦派人員參訓,請查照。
說明:
一、依據監察院108年3月13日院台申貳字第1081830638號函辦理。
二、公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)於107年12月13日修正施行後,機關團體負有相關法定義務,為使機關團體內辦理政風、人事、採購及補助等業務人員瞭解本法相關重要規定,監察院訂於旨揭時間地點舉辦宣導說明會並進行意見交流。
三、旨揭說明會相關事項如下:
(一)時間:108年3月25日(星期一)下午1時30分至4時30分。
(二)地點:本縣創新學院2樓大禮堂(嘉義縣太保市祥和二路東段8號)。
(三)講師:監察院劉專員維倫。
(四)主題:公職人員利益衝突迴避法。
(五)參加人員:請優先薦派辦理政風、人事、採購及補助等業務之人員,各國民中小學(含永慶與竹崎高中)請優先薦派校長、總務主任或事務組長。
四、報名時間及方式如下:
(一)報名時間:即日起至108年3月21日(星期四)止。
(二)報名方式:請自行至行政院人事行政總處公務人員終身學習入口網站,依地區點選「嘉義縣」,並搜尋課程「108年公職人員利益衝突迴避法專責人員宣導說明會」後完成報名手續;如因故無法完成報名手續,亦可現場報名。
五、出席人員將核予公務人員終身學習時數3小時。
六、檢附宣導說明會時程表及參訓員額分配表各1份(如附件)。

 


《最新消息》行政法人法第34條適用疑義

主旨:行政院人事行政總處函以,地方政府依行政法人法第41條第2項規定,準用該法規定制定自治條例設立之行政法人,屬原政府機關或機構改制成立者,得準用行政法人法第34條全部規定,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處108年3月13日總處組字第1080029162號函辦理,並檢附原函影本1份。

 


《最新消息》本府108年度編印公教人員給與簡明表、權益簡明表及請假給假權益及注意事項一覽表

主旨:檢送本府108年度編印之「公教人員給與簡明表」、「公教人員權益簡明表」及「公教員工請假給假權益及注意事項一覽表」等2紙,詳如分配表(如附件),請於108年3月27日(星期三)下班前至人事處退休福利科領取,請查照。
 


《最新消息》國家文官學院全球化英語班,歡迎踴躍參加。

主旨:國家文官學院為強化文官國際接軌能力,規劃辦理108年「全球化英語班」第一梯次,歡迎踴躍報名參加,轉請查照。
說明:
一、依據國家文官學院108年2月27日國院交字第1080600026號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、旨揭研習班採淺顯易懂之全英語演講方式辦理,課程內容分述如下:
(一)訓練對象:現任合格實授薦任第六職等以上或比照薦任第六職等以上之公務人員。
(二)課程內涵:包括全球化挑戰與兩岸情勢、國際政經趨勢、前瞻趨勢、國家重大政策、國家永續發展、領導管理新趨、跨域治理與政策管理等7大課群。
(三)研習時間:自本(108)年3月28日起至7月11日止,計15週,每週2小時,上課時間以每週四晚間6時50分至8時50分為原則,研習總時數30小時。
(四)上課地點:
1、北部班:該學院國家文官講堂(台北市南港區忠孝東路7段576號教學大樓5樓)。
2、中部班:逢甲大學忠勤樓307教室(台中市西屯區文華路100號)。
3、南部班:高雄市立空中大學教學大樓C404教室(高雄市小港區大業北路436號4樓)。
三、報名注意事項:
(一)報名方式:自即日起至本年3月18日前逕至該學院全球資訊網(http://www.nacs.gov.tw)報名。
(二)參訓人員通知:參訓人員名冊預定於本年3月25日(星期一)公布於上開網站,不另函通知。
(三)旨揭研習班實施計畫、研習班EDM、問答資訊及各區開班地點交通位置圖上傳至本府人事處檔案下載區供參。

 


《最新消息》108年度優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選實施計畫

主旨:檢送108年度優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選實施計畫(如附件),詳如說明,請查照辦理。
說明:
一、依據教育部108年1月2日臺教師(三)字第1080000158號函辦理。
二、為利評選活動進行,請各校依旨揭實施計畫推薦程序及名額,薦送各校優秀教師楷模,說明如下:
(一)推薦名額:依各校(園)現職教師編制員額數計算,20人(含)以下薦送1名、21~40人得薦送2名、41~60人得薦送3名,餘依此類推。
(二)評審程序:分初審、複審及決審三階段辦理。
(三)表揚名額:
1、優良教師:各校推薦通過初審評選而未獲選特殊優良教師之人員。
2、特殊優良教師:30名。
3、師鐸獎:1~3名。
三、貴校推薦人選請依據推薦標準,由學校成績考核委員會(無則由教師評審委員會)負責初評,採無記名投票表決方式,提出推薦人選,於108年3月27日前填具推薦表核章正本(一式9份)及相關佐證資料,報送承辦單位「義竹國小」彙辦,逾期(郵送者以郵戳為憑)不予受理。
四、推薦表請務必至「本縣教師節活動管理系統」(http://tchday.cyc.edu.tw/tchday108/)線上填報後列印紙本,俾利後續評選及活動管理作業,附件推薦表僅供填報內容參考及初評使用。
五、填報說明:
(一)瀏覽器:系統不支援過舊之IE瀏覽器,建議使用Google chrome 或 Firefox。
(二)帳號及密碼:帳號及預設密碼均為教育部6碼代號。如大O國小,帳號為:104700,密碼亦為104700(第一次登入後密碼強制修改,如已填報108年資深優良教師資料,密碼應已修改)
(三)填報時間:108年3月11日起至108年3月27日止。
(四)只受理系統表格填報格式。
六、另幼兒園及私立學校相關附件及表格請逕上:嘉義縣政府全球資訊網/便民服務表單/教育類/教育處社會教育科下載檔案使用。

 


《最新消息》108年天然災害通報停止上班及上課作業事宜整備會議提案表

主旨:檢送「108年天然災害通報停止上班及上課作業事宜整備會議提案表」1份,倘有相關建議者請填列提案表,於108年3月15日(星期五)下班前免備文傳至本府承辦人電子信箱(sky07016@mail.cyhg.gov.tw),無則免復,請查照。
說明:依據本府人事處案陳行政院人事行政總處108年3月6日總處培字第10800285231號書函辦理;併檢附原書函及調查表影本各1份。

 


《最新消息》人事服務GO-GO-GO電子報第10803期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨:人事服務GO-GO-GO電子報第10803期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明:
一、嘉義縣政府人事服務GO-GO-GO電子報自100年5月創刊以來,至今已發行92期。由於內容包羅萬象,規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄,頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO電子報」介面,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。


《最新消息》108年公務人員特種考試身心障礙人員考試錄取人員訓練計畫

主旨:108年公務人員特種考試身心障礙人員考試錄取人員訓練計畫,業經公務人員保障暨培訓委員會訂定並刊登該會網站,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處108年3月5日總處培字第1080028250號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、旨揭訓練計畫下載路徑:公務人員保障暨培訓委員會網站(https://www.csptc.gov.tw)首頁左列之「法規輯要/培訓法規/公務人員考試錄取人員訓練相關法規/特種考試錄取人員訓練相關法規」項下。

 


《最新消息》請協助利用多元管道宣導108年高普考訊息

主旨:考選部函以,請協助利用多元管道宣導「108年公務人員高等考試三級考試暨普通考試」報名訊息,請查照。
說明:依據108年3月4日選秘一字第1081100125號函辦理,並檢附原函暨附件影本各1份。
 

 


《最新消息》108年公務人員高等暨普通考試錄取人員訓練計畫

主旨:檢送108年公務人員高等暨普通考試錄取人員訓練計畫1份,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會108年3月6日公訓字第1080002588號函辦理,並檢附原函暨附件影本各1份。
二、旨揭訓練計畫置於公務人員保障暨培訓委員會網站(http://www.csptc.gov.tw)首頁左列之「法規輯要/培訓法規/公務人員考試錄取人員訓練相關法規/高普初等考試錄取人員訓練相關法規(含各項訓練計畫)/高普考訓練相關法規」項下,歡迎查閱並下載運用。

 


《最新消息》本府108年度「『嘉』~好健康」─公務人員健康維護實施計畫

主旨:檢送本府108年度「『嘉』~好健康」─公務人員健康維護實施計畫1份,請查照。
說明:
一、依據公務人員一般健康檢查實施要點辦理。
二、旨揭實施計畫茲摘述重點如次:
(一)適用對象:
1、每年健康檢查費最高補助新臺幣13,000元。
(1)本府一級單位正副主管以上人員。
(2)本府所屬一級機關正副首長。
(3)本府簡任非主管人員。
2、40歲以上編制內公務人員,每2年補助1次健康檢查費,每次最高補助新臺幣3,500元。
3、專案簽准人員,前2款以外倘有從事重複性、輪班、夜間、長時間工作等有危害安全及衛生顧慮工作之未滿40歲公務人員,各單位(機關)得視需求,自行簽奉核准後,比照第2款人員辦理。
(二)配合措施:
1、提供健檢資訊:可至本縣衛生局網站(https://cyshb.cyhg.gov.tw/Default.aspx)/「熱門服務」參考運用「3+1行動醫療服務列車」、主題連結「本縣社區藥局健康照護」及便民服務「登革熱NS1快篩合約醫療院所」、「流感抗病毒藥劑克流感合約院所」等。
2、提供健檢一般項目表:公務人員一般健康檢查之檢查建議項目(如附件1)。
3、公務福利e化平台-提供全國公教健檢方案:
(1)可至「行政院人事行政總處/公務人員/公務福利e化平台/其他/公教健檢」參考運用(http://www.gpa.gov.tw)。(如嘉義縣市健康99特約院所為嘉義基督教醫院、衛生福利部嘉義醫院及臺中榮民總醫院嘉義醫院)。
(2)本方案係行政院人事行政總處邀請經衛福部評鑑為「醫院評鑑合格」以上醫療院所,以新臺幣3,500元規劃多種健檢方案,作為現職員工、退休人員及其眷屬健康檢查時之選擇參考。
4、辦理「健康存摺」說明會:為使同仁掌握個人就醫情形、用藥及檢驗(查)等情況,隨時隨地查詢個人就醫資訊,得視業務需要邀請衛生福利部中央健康保險署南區派員擔任講師,說明如何使用該署建置之「健康存摺」健康資料線上查詢系統,期能做好自我健康管理。
(三)經費來源:健康檢查費用應於所定補助額度內,以實際支出金額覈實補助並由各單位 (機關)相關預算項下勻支;108年「健康存摺」等相關宣導說明會,所需費用由本府人事處人事業務-員工福利-業務費項下支應。
(四)實施方式:
1、自費或公費補助參加健康檢查人員,檢查當日得依其檢附之證明文件,覈實給予公假,每年最高2日,並以不影響公務運作為原則。
2、符合補助資格者應自行至中央衛生主管機關評鑑合格醫院及經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所檢查,並於受檢後,檢具檢查費用收據逕向服務機關申請補助。

 


《最新消息》107年特種考試地方政府公務人員考試正額錄取人員相關分配作業

主旨:行政院人事行政總處函以,有關辦理107年特種考試地方政府公務人員考試正額(含同分正額)錄取人員相關分配作業事宜,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處108年3月6日總處培字第10800284812號函辦理,並檢附原函暨附件影本各1份。
 

 


《最新消息》108年公務人員特種考試身心障礙人員考試提報第2次增列需用名額事宜

主旨:108年公務人員特種考試身心障礙人員考試提報第2次增列需用名額事宜一案,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處108年3月4日總處培字第10800283222號函辦理,並檢附原函暨附件影本各1份。
二、各機關如有職務臨時出缺擬列入旨揭考試第2次增列需用名額者,請先行電話聯絡本府承辦人確認增列名額狀況,並依程序報經本府核准後,於108年3月22日(星期五)前至行政院人事行政總處公務人員人事服務網(eCPA)(https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D0:考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/108年身障特考)完成填報作業,並列印職缺報表傳真本府人事處,俾利線上轉呈該總處核定。

 


《最新消息》各級政府退休(職)公(政)務人員退休(職)所得重新計算審定及發放情形調查表

主旨:檢送「各級政府退休(職)公(政)務人員退休(職)所得重新計算審定及發放情形調查表」1份,請於108年3月11日(星期一)下班前以電子郵件及紙本填復本府人事處(phoenix818@mail.cyhg.gov.tw)請查照。
說明:
一、依據審計部臺灣省嘉義縣審計室108年3月4日審嘉縣一字第1080000485號函辦理。
二、本案電子郵件主旨及電子檔案名稱均請填註「重審及發放情形調查表-○○學校機關」;該表件紙本經核章後併請免備文送交本府人事處。如無是類退休(職)人員,調查表電子檔及核章後之紙本仍應報送。
 
 

 


《最新消息》全國公教員工網路購書優惠方案專屬主題活動「百貨商品主題特展」訊息

主旨:全國公教員工網路購書優惠方案專屬主題活動「百貨商品主題特展」訊息,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處108年2月20日總處給字第1080027389號書函辦理;並檢附原書函及附件影本各1份。

 


《最新消息》請各機關學校加強宣導公務人員勿酒駕

主旨:為維護政府形象及貫徹政府杜絕酒後駕車之決心,請各機關學校加強宣導公務人員勿酒駕,若有違者應依公務人員考績法相關規定予以考績及懲處,請查照轉知。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部108年2月26日部法二字第10847466971號書函辦理;並檢附原函影本1份。
二、為事前防範公務人員酒駕件發生,請各機關學校應加強落實平時宣導教育及督導,請於內部公開集會、訓練及其他相關場合宣導禁止酒駕,貫徹政府杜絕酒駕之決心。
三、公務人員如有酒駕,並因之肇事,除違反行政秩序罰及刑事法令外,各機關亦應依考績法相關規定覈實評定適當之考績等次及課予相當之懲處。
四、行政院業於102年7月16日以院授人培字第1020041705號函訂定「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」,做為各機關處理所屬公務人員酒駕事件之參考。

 


《最新消息》108年度「GOGO!福利『嘉』」─推動公教員工福利措施宣導計畫

主旨:檢送本府108年度「GOGO!福利『嘉』」─推動公教員工福利措施宣導計畫1份,請查照。
說明:
一、本府為落實宣導行政院人事行政總處所推介之福利服務措施,期使同仁知曉各項優惠方案,並從各項福利措施中選擇所需加以運用,以增進幸福生活,進而提升工作效能及家庭生活品質,爰訂定本作業計畫。
二、旨揭計畫重點臚列如次:
(一)實施項目:本計畫所稱福利服務措施,係指以下9項措施(可至行政院人事行政總處全球資訊網(https://www.dgpa.gov.tw)/公務人員/公務福利e化平台查詢)。
1、「築巢優利貸」-公教員工房屋貸款。
2、「貼心相貸」-公教消費性貸款。
3、「闔家安康」-公教團體保險。
4、「呵護公教團體長期照顧(終身)健康保險」-公教長期照顧保險。
5、全國公教健檢方案。
6、全國公教員工網路購書優惠方案。
7、全國公教員工旅遊平安卡。
8、未婚聯誼活動。
9、優惠商店。
(二)實施對象:本府及所屬機關學校員工。
(三)實施期間:本(108)年3月至同年12月止。
(四)推動與執行:
1、規劃辦理福利服務措施宣導(或說明)會,提供同仁相關福利措施協助宣導服務,並適度瞭解公教員工照顧高齡親屬長期照顧服務之需求。
2、結合現有相關資源規劃宣導推動福利服務措施,使公務人員知悉行政院人事行政總處所推介之各項員工福利服務措施。
3、運用多元方式加強宣導推動之福利服務措施,如電子郵件、海報、摺頁、公教志工等,並提供福利資訊服務。
4、地方優惠特色美食推介並公告週知,供本縣公教人員及全國參考運用。
(五)獎懲:
1、本計畫列入本府人事處對所屬人事機構108年績效考核項目,各機關(學校)專任人事人員請於本年6月28日(星期五)下班前將「嘉義縣政府及所屬機關學校108年度推動公教員工福利服務措施執行成果表」(含佐證資料如附件1、2,相關活動照片請依「辦理活動執行成果相片」格式製作)及洽簽附件(如附件3、4)免備文逕送本處。
2、兼任(辦)人事人員,洽簽優惠地方特色美食2家以上(含2家)者嘉獎一次。

 


《最新消息》108年公務人員高等考試三級考試暨普通考試相關事宜

主旨:108年公務人員高等考試三級考試暨普通考試相關事宜一案,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處108年2月23日總處培字第1080027457號函辦理,並檢附原函暨相關附件影本各1份。
二、各機關如有職務臨時出缺或預估之職缺,擬列入本項考試增列需用名額者,請先行電話聯絡本府承辦人確認增列名額狀況,並依程序報經本府核准後,於本(108)年5月10日(星期五)前至行政院人事行政總處公務人員人事服務網(eCPA)(https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/進入應用系統/D0考試職缺填報及錄取人員分配系統)完成填報作業,並列印職缺報表傳真本府人事處,俾利線上轉呈該總處核定。
三、另依「公務人員任用法」第10條及「公務人員考試及格人員分發辦法」第9條規定略以,自考選部舉行考試之日(本項考試訂於本年7月5日至9日舉行)起至是項考試榜示後錄取人員分配完竣前,凡設有考試類科者,均暫緩受理各機關自行遴用具公務人員任用資格之合格人員申請案。
 
 

 


《最新消息》性別工作平等法第22條但書所定「正當理由」疑義

主旨:檢送性別工作平等法第22條但書所定「正當理由」疑義一案,請查照。
說明:依據本府人事處案陳本縣社會局108年2月22日嘉縣社勞資字第1080010735號函辦理,並檢附原函暨附件影本各1份。
 

 


《最新消息》本府於3月22日、28日辦理與壓力共處:體驗正念減壓的力量研習,請派員參加。

主旨:為提倡職場身心健康,協助同仁運用正念提升專注力,開啟身體自我覺察及強化自我療癒之本能,藉此減輕壓力所引發之身心困擾,謹訂於本(108)年3月22日及同年月28日,各辦理1場「與壓力共處:體驗正念減壓的力量」研習,請依配賦名額踴躍派員參加,請查照。
說明:
一、依據「關懷+1,幸福嘉義-嘉義縣政府108年度推動員工協助方案實施計畫」辦理。
二、旨揭研習事項說明如次:
(一)研習時間:
1、第一場次:本年3月22日(五)下午2時至5時。
2、第二場次:本年3月28日(四)下午2時至5時。
(二)參加對象:本府暨所屬機關學校人員,希望增進情緒管理能力、改善壓力、緊張、焦慮、失眠、長期疲勞或長期疼痛等困擾者,計226人。
(三)地點:本縣創新學院101教室。
(四)課程內容:詳見研習簡章。
三、報名相關事宜:
(一)報名期限:即日起至本年3月15日(星期五)止。
(二)報名方式:
1、本府各處:請依式填列報名表,逕送本府人事處(組織任免科)憑辦。
2、府外機關:請人事單位至終身學習入口網站辦理薦送報名(學習機關:嘉義縣政府;類別:自我成長及其他(人文素養)/壓力管理;課程名稱:「與壓力共處:體驗正念減壓的力量(第一場次/第二場次)」;課程代碼:eap1080322/eap1080328)。
3、本研習另提供30位自由參加名額,請有興趣者洽各該人事單位報名或填列報名表逕送本府人事處辦理。
四、本課程提供公務人員終身學習時數,參加學員請准予公假登記;另為加強學習效能及確保研習資源充分運用,請勿重複報名,如原參訓人員因故不能參加,請務必派員遞補。
五、檢附研習簡章、名額分配表及報名表各1份。

 


《最新消息》公務福利e化平台功能調整自108年2月18日起上線

主旨:行政院人事行政總處「公務福利e化平台」(以下簡稱e化平台)改版,其功能調整自108年2月18日起上線案,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處108年2月18日總處給字第1080027344號書函辦理;並檢附原書函影本1份。
二、配合e化平台功能調整,原於「eCPA公務人員人事服務網」應用系統之「DJ:公務福利e化平台」,自旨揭日起下線停止服務,請改至「該總處全球資訊網(https://www.dgpa.gov.tw)/公務人員/e化平台」查詢。e化平台功能調整為下列4大項12專區:
(一)「政策」,包含「政策性福利措施」及「友善家庭服務」專區。
(二)「保險」,包含「公教團體意外保險」、「公教長期照顧保險」及「公教旅遊平安卡」專區。
(三)「貸款」,包含「中央公教急難貸款」、「公教房屋貸款」及「公教消費性貸款」專區。
(四)「其他」,包含「公教健檢」、「公教網路購書」、「優惠商店」及「文康活動」專區。

 


《最新消息》精進人事業務建議獎勵計畫

主旨:行政院人事行政總處訂定「精進人事業務建議獎勵計畫」,並自本(108)年2月21日生效,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處108年2月21日總處綜字第1080027671號函辦理,併檢附原函及附件影本各1份。
二、旨揭獎勵計畫徵文受理申請至本年7月12日(星期五)止(郵寄者以郵戳為憑,非郵寄者以送達總處之時間為準),逾期不予受理,請踴躍參加,並作為本年度本府人事處所屬業務績效考核評比項目。

 


《最新消息》嘉義縣政府約聘僱、臨時約聘僱人員聘用契約書

主旨:檢送「嘉義縣政府約聘(僱)人員聘(僱)用契約書」及「嘉義縣政府暨所屬機關臨時約聘(僱)人員聘(僱)用契約書」修正範本各1份,請查照。
說明:
一、依據行政院107年12月5日院臺護字第1070217128B號函辦理。
二、旨揭契約書,配合資通安全維護計畫,新增資通安全保密條款,並置於本府(人事處)檔案下載區,請自行參考利用。

 


《最新消息》公部門主動解決低薪方案

主旨:行政院訂定「公部門主動解決低薪方案」(以下簡稱本方案),並溯自本(108)年1月1日生效,請查照。
說明:
一、依據行政院108年1月28日院授人給字第1080026302號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。
二、本方案係為規劃就公部門月薪低於新臺幣(以下同)3萬元者逐步調整至3萬元。所謂「月薪」係指「平均每月總薪資」,即每月固定給與之「經常性薪資」加計非固定之獎金等「非經常性薪資」(如年終獎金或工程獎金等)折算之每月平均支領數額;其適用對象分為臨時人員、派遣人員、約僱人員及其他以契約進用之編制外人員。
三、本府經衡酌本縣財政狀況、避免加重財政負擔,臨時人員及其他以契約進用之編制外人員,仍維持現行薪資給付標準。至各機關學校如有依「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」及「各機關職務代理應行注意事項」等相關規定進用之約僱人員並以2等僱用者,請各機關(學校)本權責重新檢視該等人員是否符合約僱3等所需具備之高級中等學校畢業等條件及調整工作內容,並改僱為3等。
四、檢送「公部門主動解決低薪方案辦理情形調查表」及「各機關依公部門主動解決低薪方案辦理約僱人員改僱情形」各1份,請各機關學校於本年5月31日(星期五)前以電子郵件依式填復承辦人(shauna777@mail.cyhg.gov.tw),無是類人員者免填復。

 


《最新消息》考績委員會組織規程第2條第3項但書規定疑義

主旨:銓敘部函以,有關考績委員會組織規程第2條第3項但書規定之受考人,係指具票選委員選舉權(含被選舉權)之人員,故不含機關首長一案,轉請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部108年2月11日部法二字第10847238441號函辦理,並檢附原函影本1份。

 


《最新消息》108年警察人員、及交通事業鐵路人員、退除役軍人轉任公務人員考試資訊

主旨:考選部函以,請協助利用多元管道宣導「108年公務人員特種考試警察人員、一般警察人員考試及108年特種考試交通事業鐵路人員、退除役軍人轉任公務人員考試」報名訊息,請查照。
說明:依據考選部108年2月23日選秘一字第1081100103號函辦理,並檢附原函暨附件影本各1份。
 

 


《最新消息》國家文官學院錄製「108年度每月一書導讀」數位課程,歡迎參考運用。

主旨:國家文官學院為鼓勵公務人員終身學習,提升閱讀風氣,已錄製「108年度每月一書導讀」數位課程,請鼓勵貴屬人員選讀,轉請查照。
說明:
一、依據國家文官學院108年2月15日國院數字第1080800026號號函辦理,檢附原函影本1份。
二、旨揭課程業置於「e等公務園+學習平臺」文官e學苑加盟專區(https://elearn.hrd.gov.tw/info/10010709)。

 


《最新消息》公務人力發展學院公務人員共通能力訓練需求分析問卷,請踴躍填寫。

主旨:檢送行政院人事行政總處公務人力發展學院「公務人員共通能力訓練需求分析」線上調查問卷QR Code1份,請轉知所屬人員踴躍填寫線上問卷,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處公務人力展學院108年2月19日人發專字第1080200052號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
二、為廣泛瞭解公務同仁對於公務人員共通能力之訓練需求,俾據以規劃以學習者為導向之研習課程,該學院特針對「公務人員共通能力」進行訓練需求調查,調查結果將作為該學院109年度訓練計畫滾動式調整之重要參據,以持續提升各項研習之品質與成效。
三、旨揭問卷開放填寫期間為本年2月22日至同年3月31日止,問卷連結為https://goo.gl/forms/ky2AOEt33ANQ4h9h1,請轉知所屬同仁於該期間內踴躍上網填寫。

 


《最新消息》近3年(105-107)公務人員酒駕人次及懲處(戒)情形調查表,請於3月6日前回覆。

主旨:檢送「行政院與所屬中央及地方主管機關(含所屬)近3年(105年至107年)公務人員酒駕人次及懲處(戒)情形調查表」1份,請於本(108)年3月6日(星期三)下班前,免備文逕復本府人事處,俾憑彙辦,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處108年2月27日總處培字第1080028194號書函辦理;並檢附原書函(含附件)影本各1份。
二、請各機關學校機關彙整資料後,將旨揭調查表以電子郵件傳送至本府本案承辦人電子信箱(s8512@mail.cyhg.gov.tw),俾利彙辦(無者免回覆)。

 


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