C.C.S. 人事服務平台電子報第 70 期

◎ 訂閱網址:http://ccs.cyc.edu.tw ◎ 發報時間:2018-07-11

《最新消息》107年6月13日制定公布大陸委員會組織法

主旨:中華民國107年6月13日制定公布之「大陸委員會組織法」,行政院定自107年7月2日施行,請查照。
說明:依據行政院107年6月26日院授人組字第10700445514號函辦理。


《最新消息》修正衛生福利部組織法第2、3、8條

主旨:「衛生福利部組織法」第二條、第三條及第八條修正條文,業奉總統107年6月13日華總一義字第10700064051號令公布,請查照。
說明:依據衛生福利部107年6月25日衛部人字第1070118823號函辦理,並檢附原函及其附件影本各1份。


《最新消息》保訓會製發「公務人員行政中立」宣導告示說明,請配合辦理。

主旨:檢送公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)製發之「公務人員行政中立」宣導告示說明(分配數量如附件),請 查照並依說明段辦理。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會107年6月21日公訓字第1072160297號函辦理。
二、按公務人員行政中立法第13條規定:「各機關首長或主管人員於選舉委員會發布選舉公告日起至投票日止之選舉期間,應禁止政黨、公職候選人或其支持者之造訪活動;並應於辦公、活動場所之各出入口明顯處所張貼禁止競選活動之告示。」 
三、因應本年九合一選舉將屆,保訓會設計製作旨揭告示說明,俾利依前開中立法之規定,一體適用張貼於辦公、活動場所之各出入口明顯處所,以收宣導之效。囿於數量有限,旨揭告示說明無法全面發送,請獲分配之機關於本年7月29日下班前至本府人事處領取,未獲分配之機關及數量不足者務必下載電子檔自行列印張貼。 
四、檢附原函影本(含附件)及海報數量配賦表1份。

 


《最新消息》107學年度嘉義縣各級學校校長通訊錄調查表,請於7月11日前回復。

主旨:檢送107學年度嘉義縣各級學校校長通訊錄調查表一份,請依說明配合填報,請查照。
說明:
一、為編印107學年度嘉義縣各級學校校長通訊錄,請貴校協助繳交資料以利彙整編印,詳細說明如下:
(一)繳交資料:
1、校長通訊錄調查表
2、校長相片:
(1)2吋大頭照電子檔一張,檔案大小以像館提供之原始檔案為標準。
(2)如繳交相片則請於相片背面註明學校名稱及校長姓名,送至國教科洽承辦人惠卿彙整,勿繳交彩色影印紙本。
(3)照片沿用去年者,亦請依上開規定繳交。
(二)繳交日期:請於107年7月11日(星期三)前,逕以電子檔回傳調查表及相片電子檔至本府國教科信箱(eduman@mail.cyc.edu.tw)
二、此次調查之校長住宅電話及校長住宅地址只供存檔及長官連絡業務所用,將不列入編印。
三、請務必註明填表人姓名及連絡電話,以利聯絡。


《最新消息》嘉義縣各級學校辦理教師成績考核注意事項(8月20日前函送本府)

主旨:檢送「嘉義縣各級學校辦理教師成績考核注意事項」及相關附件,請確依相關規定覈實辦理,並於107年8月1日起至8月20日前函送本府人事處彙辦,請查照。
說明: 
一、查教育部91年5月20日台(91)人(二)字第91069773號書函略以,90學年度高級中等以下學校教師成績考核,應本綜覈名實之旨確實辦理。爰此,106年學年度教師成績考核請依前開書函及「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」辦理。
二、請各校人事單位務必詳閱旨揭注意事項,於期限內備文並檢附完備資料送府彙辦;各輔導區專責輔導員請主動協助並掌握輔導區學校報送考核資料之正確性及時效性。

 


《最新消息》本縣中小學校長編列健康檢查費用

主旨:有關本縣中小學校長編列健康檢查費用乙案,復如說明,請查照。
說明:
一、復貴會107年6月1日嘉校協字第1070002009號函。
二、經查校長實屬預算編列員額中行政職員之一,同意比照本府公務人員一般健康檢查實施要點規定,40歲以上每兩年補助一次健康檢查費,最高補助3,500元,由各校用人費用項下勻支。


《最新消息》銓敘部修正「現職雇員管理要點」,並自中華民國107年7月1日生效。

主旨:銓敘部修正「現職雇員管理要點」,並自中華民國107年7月1日生效,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部107年6月19日部法三字第1074523997號函辦理,並檢附原函暨相關附件影本各1份。


《最新消息》主計人員版網際網路人力資源管理資訊系統於7月1日上線

主旨:行政院人事行政總處函以,主計人員版網際網路人力資源管理資訊系統,預計於107年7月1日正式上線及相關事宜,請查照。
說明:依據本府人事處案陳行政院人事行政總處107年6月19日總處資字第1070043421號函辦理;並檢附原函暨附件影本各1份。

 


《最新消息》國家文官學院於7月2日辦理新世紀公共治理創新研習班之人事管理新知,歡迎參加。

主旨:國家文官學院訂於本(107)年7月2日辦理「新世紀公共治理創新研習班」之「人事管理新知」系列課程,歡迎踴躍參加,轉請查照。
說明:
一、依據國家文官學院107年6月14日國院交字第1070600148號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
二、該學院為探討近期勞動基準法修正相關規定及影響,並輔以相關個案,協助公務人員於實務正確運用勞動基準法,爰辦理旨揭研習班。
三、旨揭課程詳述如下:
(一)研習對象:行政院暨所屬機關以外機關人員,並開放部分名額予行政院暨所屬機關及地方政府人員參加。
(二)研習地點:該學院(臺北市南港區忠孝東路7段576號)。
(三)研習內容及訓期:詳如附件。
四、報名注意事項:
(一)即日起至該學院全球資訊網(http://www.nacs.gov.tw)報名。
(二)為免影響機關業務,報名前請依各機關內部作業程序,取得機關首長或單位主管同意。
(三)參訓人員名單將於本年6月26日前公布於上開網站,不另發函通知。

 


《最新消息》107年度人力資源管理報告統計表單產製及操作手冊

主旨:檢送「107年度人力資源管理報告統計表單產製及操作手冊」1份,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處107年6月22日總處綜字第1070044351號書函辦理,並檢附原函影本1份。


《最新消息》研商鄉(鎮、市)公所所置職務配置或內部單位之組設數,未符地方行政機關組織準則相關規定會議紀錄

主旨:檢送「研商鄉(鎮、市)公所所置職務配置或內部單位之組設數,未符地方行政機關組織準則相關規定會議紀錄」1份,請依會議決議事項辦理,請查照。
 


《最新消息》請貴機關確實維護人事服務網之職員電子信箱

主旨:為配合行政院人事行政總處本(107)年度人事業務績效考核辦理問卷調查線上填答之用,請貴機關確實維護人事服務網之職員電子信箱案,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處107年6月11日總處綜字第1070043414號函辦理。
二、旨揭考核項目之問卷調查計有「人事人員服務滿意度」、「員工協助方案推動力之滿意度」、「員工福利服務措施宣導力」及「公務人員職場評價」等整合成1份採線上填答,係由該總處以電子郵件寄發問卷連結至填答人,為利問卷調查後續推動順遂,請依所附作業說明,於本年6月29日(星期五)中午前至該總處「人事服務網」(網址:https://ecpa.dgpa.gov.tw/「問卷管理」/「校正員工Email」)確實校正並維護職員人事服務網之電子信箱。並於本年7月2日(星期一)前列印Email資料(「問卷管理」/「校正員工Email」/右邊「列印Email資料」)核章後,免備文回復承辦人。
三、本問卷預計於本年7月4日至24日進行施測,調查對象為編制內職員(填答率以本年6月30日之現職人員計算 ,含借調他機關人員,但不含依法規保留職缺人員 )。
四、檢附原函影本及附件各1份。

 


《最新消息》本府辦理愛的教室與幸福樂有約(第2期)研習,請派員參加。

主旨:為增進同仁了解夫妻溝通與親子教養議題,藉此建立共親職觀念,共創家庭和諧與美滿,謹訂於本(107)年7月17日及7月31日,辦理「愛的教室與幸福樂有約(第2期)」研習活動,請惠予宣導並踴躍派員參加,請查照。
說明:
一、依據嘉義縣107年婚姻教育-「愛的教室與幸福樂有約」實施計畫及「嘉義縣政府暨所屬機關學校推動員工協助方案實施計畫」辦理。
二、旨揭研習相關事項說明如次:
(一)研習時間及地點:
1、第1場次:本年7月17日(二),9時至12時10分,本縣創新學院203教室。
2、第2場次:本年7月31日(二),9時至12時10分,本縣創新學院203教室。
(二)研習對象:以家有幼兒期家長為主要對象,共30位名額。
(三)研習內容:詳見研習簡章。
(四)報名方式:請依式填列報名表,逕送本府人事處(組織任免科)憑辦。
三、本研習共兩場次,為連貫性課程,提供公務人員終身學習時數6小時,請確實依配賦人數派員出席,活動當日不克出席者,請各單位自行派員遞補。
四、為加強學習效能及確保研習資源充分運用,本課程採隨機抽點機制,並視出席情形將學員出缺勤狀況轉送各單位備查辦理。
五、檢附研習簡章、名額分配表、及報名表各1份。

 


《最新消息》人發所於7月13日辦理翻轉逆境,難以忽視的土耳其力量研習,請派員參加。

主旨:本所訂於本(107)年7月13日舉辦「翻轉逆境,難以忽視的土耳其力量」講座,請依說明段配合辦理,請  查照。
說明:
一、研習目的:為加強國際政經文化交流與學習,特邀請人生有四分之一時間在土耳其度過的「土女時代」魏宗琳執行長分享土耳其得天獨厚的條件、時事焦點及台灣、土耳其的交流現況,藉以學習其翻轉逆境之精神與做法,深化「嘉義新時代」品牌建立及成果推展。
二、研習時間:7月13日(星期五)13:20-16:40【報到時間:13:05-13:20】
三、研習地點:創新學院1樓101教室
四、授課講師:魏宗琳【臺灣土耳其文化學會理事長,土女時代股份有限公司執行長,詳如講師簡介。】
五、授課主題:翻轉逆境,難以忽視的土耳其力量
(一)土耳其的得天獨厚條件(從地理歷史、民族文化與經濟產業)
(二)近年土耳其的時事焦點(從強人政治、外交關係與恐怖組織)
(三)台灣土耳其的交流現況(從官方單位、民間組織與觀光旅遊)
六、研習對象:公教人員及民眾,約計90名。
七、報名方式:本所網站線上薦送及自由報名,凡報名者全額錄取。
(一)薦送報名:
1、縣府各處、所屬機關、戶政事務所、地政事務所及鄉鎮市公所:請人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至本所「薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名。
2、薦送後台網址:http://www.chrdc.gov.tw/df_sys/df_login/login-1.asp
3、為期訓練資源公平共享,請避免固定人員重複參訓,務使每人均有參訓機會,至已薦送人員因故無法參加者,請薦送單位務必派員遞補。
(二)自由報名:
1、請至本所網站「學員服務-班期報名」項下線上報名(請先註冊為會員)。
2、自由報名網址:http://www.chrdc.gov.tw/apply/index.asp?Parser=99,5,31
八、報名期限:
(一)自即日起至7月9日17時止受理線上報名。
(二)本所得視報名狀況調整報名截止期限,敬請欲報從速。
九、錄取名單:
(一)報名截止後3日內公告於本所網站「學員服務-班期報名」項下,點按「報名/招收人數」的數值,即可得知全額錄取名單,或於「會員登入」輸入帳號及密碼後,點按「查看個人報名」,查詢個人錄取資訊。
(二)本所另寄發上課通知至錄取學員之信箱(請先行檢視本所網站會員相關資料,如有錯誤請修正)。
(三)忘記密碼查詢方式:線上直接查詢,請於本所網站首頁「會員登入」橘色方框點選「忘記密碼」。
1、查詢方式一:輸入帳號及電子郵件。
2、查詢方式二:輸入姓名、身分證字號及生日(格式為YYYY-MM-DD,如:1965-05-12。)
十、研習時數:
(一)全程參與者於課程結束後30日內核發學習時數4小時。
(二)依「嘉義縣政府暨所屬機關學校訓練進修實施計畫」學習時數認定:為維持訓練品質及整體效益,各該課程缺課三分之一以上者,該課程不核予終身學習時數。
(三)公教人員請至「ECPA人事服務網-行政院人事行政總處(網址:https://ecpa.dgpa.gov.tw/)-個人資料-應用系統-D6:終身學習入口網-個人資料夾-學習時數」查詢。
(四)若不具公教資格者須取得時數證明者,本所備有『研習條』,請於活動結束後於簽到處洽服務人員領取。
十一、出缺勤管理:
(一)為加強學習品質與成效,本學程將依課程性質及報名情形,彈性施行學員座位選填與簽退制度。
(二)遲到逾 30 分鐘者,以缺課1堂論之。
(三)有鑑於往例開課當日部分錄取學員缺課且未事先告知本所,導致候補學員無法及時遞補,造成研訓資源之浪費,特別提醒:錄取學員若無法參訓,必須事前完成請假手續,未依規定辦理請假手續者,本所將登記為「無故缺課」。
(四)學員之出缺勤狀況將視需求轉送各人事單位備查辦理。
十二、惠請轉知所屬人員踴躍報名參加,並請協助於貴單位網站公告本訊息。
十三、參加研習學員惠請准予公假登記。
十四、檢送「薦送名額分配表」、「研習簡章」及「講師簡介」各1份。

 


《最新消息》本府於7月3日辦理108年度因公出國工作計畫案件審查會

開會事由:嘉義縣政府暨所屬機關及各鄉鎮市公所108年度因公出國工作計畫案件審查會
開會時間:中華民國107年7月3日(星期二)下午2時0分
開會地點:本府401會議室
主持人:顏委員兼主席旭明
聯絡人及電話:科員李雅琪 05-3620123 #546


《最新消息》本府於6月29日辦理公教員工福利措施、員工協助宣導會,請派員參加。

主旨:本府訂於本(107)年6月29日(星期五)下午1時30分至6時10分合併辦理「公教員工福利措施」、「員工協助」暨「健康存摺介紹」等業務宣導會,請各機關學校依分配員額指派人員參加,請查照。
說明:
一、依據「嘉義縣政府107年度推動公教員工福利措施宣導計畫」、「嘉義縣政府暨所屬機關學校推動員工協助方案實施計畫」及「嘉義縣政府107年度健入『嘉』境-公務人員健康維護實施計畫」辦理。
二、本次宣導會係為落實宣導行政院人事行政總處所推介之福利服務措施,期使同仁知曉各項優惠方案,並推動公務人員自主性健康管理、熟識與運用健康存摺概念,同時推廣員工協助方案辦理財務管理類課程。
三、實施對象:本府及所屬機關公教人員。
四、研習地點:本縣創新學院2樓大禮堂。
五、檢附說明會程序表(附件1)及分配名額表(附件2)各1份。

 


《最新消息》保訓會建置之保障事件線上申辦平臺新增功能,於6月15日完成轉換作業。

主旨:公務人員保障暨培訓委員會建置之保障事件線上申辦平臺新增功能部分,業於民國107年6月15日完成新舊功能轉換作業,請多加利用,轉請查照。
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會107年6月19日公保字第1071060216號函辦理;併檢附原函影本1份。

 


《最新消息》行政院農業委員會林務局阿里山林業鐵路及文化資產管理處暫行組織規程

主旨:行政院農業委員會訂定之「行政院農業委員會林務局阿里山林業鐵路及文化資產管理處暫行組織規程」,業經行政院107年6月14日院授人組字第10700429422號令發布,並定自107年7月1日施行,請查照。
說明:依據行政院107年6月14日院授人組字第10700437005號函辦理;並檢附原函及其附件影本各1份。

 


《最新消息》軍公教人員兼職費支給表意見調查表請於6月22日回覆

主旨:檢送行政院人事行政總處研商「軍公教人員兼職費支給表」(草案)會議相關資料及建議調查表各1份,如有修正建議,請於107年6月22日(星期五)中午前將調查表電子檔免備文(無則免回復)寄送本府人事處(shauna777@mail.cyhg.gov.tw),俾利彙辦,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處107年6月13日總處給字第1070043606號開會通知單辦理。

 


《最新消息》人事行政總處107年各項問卷調查,請配合宣導。

主旨:行政院人事行政總處(下稱總處)本(107)年規劃辦理「人事人員服務滿意度」、「員工協助方案推動力之滿意度」、「員工福利服務措施宣導力」及「公務人員職場評價」等問卷調查,請查照並配合辦理宣導。
說明:
一、依據本府人事處案陳總處本年6月11日總處綜字第1070043414號函辦理。
二、旨揭問卷調查均以問卷填答率或填答結果等作為考核基準,本年度總處業依調查範圍機關整合成1份問卷,將援例採線上填答,填答期間自本年7月4日(星期三)至7月24日(星期二),共計3週。總處為使該問卷後續調查推動順遂,爰就調查期間、範圍、對象、方式、填答率與填答結果查詢及相關注意事項等節研具說明資料供參。
三、檢附「人事人員服務滿意度」、「員工協助方案推動力之滿意度」、「員工福利服務措施宣導力」及「公務人員職場評價」問卷調查說明資料1份,請依說明事項配合辦理,並確實宣導請同仁踴躍填答。

 


《最新消息》本縣107學年度國中教師縣內介聘申請暨積分審查辦理地點變更通知

主旨:本縣107學年度國中教師縣內介聘申請暨積分審查,原訂於107年6月25日(星期一)上午10時至12時假本府401會議室辦理,辦理地點因故改為本縣朴子國中圖書室,辦理日期及時間不變,請查照轉知。
說明:依據本府107年6月1日府教發字第1070108098號函續辦。


《最新消息》人事服務GO-GO-GO電子報第10706期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨:人事服務GO-GO-GO電子報第10706期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明:
一、嘉義縣政府人事服務GO-GO-GO電子報自100年5月創刊以來,至今已發行83期。由於內容包羅萬象,規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄,頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO電子報」介面,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。


《最新消息》「C.C.S.人事服務平台電子報」第69期出刊,歡迎下載參閱運用。

主旨:「C.C.S.人事服務平台電子報」第69期出刊,歡迎下載參閱運用。
說明:
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息,每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報,並及時將新知E-mail傳送機關學校同仁參閱,感受人事人員超感動的貼心服務,進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面,歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣),立刻迅速連結說明及附加檔案。
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第69期網址:http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... p?op=preview&npsn=140


《最新消息》請於6月25日前回傳近3年本考試各類科錄取人員於分配1年內離(調)職人數調查表

主旨:檢送「近3年本考試各類科錄取人員於分配1年內離(調)職人數」及「未來1年預估新增出缺數調查表」1份,請於本(107)年6月25日(星期一)前回傳本府人事處,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處107年6月5日總處培字第1070042869號函辦理,並檢附原函影本及旨揭調查表各1份。
二、行政院人事行政總處為研訂本年公務人員高等考試三級考試暨普通考試各類科增額錄取比例,請依調查表格式提供旨揭資料。其中未來1年預估新增出缺數部分,業經該總處同意暫列入本項考試增額錄取人員分配之職缺,毋須再予計列;另貴機關(學校)如無此情形則無需報送。

 


《最新消息》公務人力發展學院南投院區107年7月份「中興學術文化講座」

主旨:檢送本學院(南投院區)107年7月份「中興學術文化講座」場次表1份(附件1),歡迎貴屬同仁報名參加,請查照。
說明:
一、旨揭講座訂於107年7月13日(星期五)上午10:10至12:00,邀請中華經濟研究院第一所所長劉孟俊,主講「2018年全球與中國大陸政經趨勢分析」,歡迎貴屬同仁踴躍參加,並請於107年7月9日前完成線上報名手續,額滿為止。
二、線上報名請至本學院全球資訊網(https://www.hrd.gov.tw/)首頁,點選「公務員(學員)」,「訓練需求及學習服務」,以自然人憑證或帳號密碼登入,點選「學員個人報名」, 找到「中興學術文化講座」,點選「我要報名」,確認個人資料及葷素食等選項後,點選「儲存」,完成報名手續(詳如附件2-線上報名流程)。
三、完成報名人員請於演講活動當天上午09:20~10:00至本學院南投院區(南投市中興新村光明路1號)報到,完成線上報名且全程參與人員給予2小時之學習認證,演講結束後可至學員餐廳用餐(桌餐)。

 


《最新消息》107年退休人員年終慰問金發給對象,按月支領金額25000以下。

主旨:107年退休(伍)軍公教人員年終慰問金發給對象,按月支(兼)領月退休金(俸)之基準數額,業經行政院107年6月15日院授人給字第10700438461號公告為新臺幣2萬5,000元以下,請查照。
說明:依據行政院107年6月15日院授人給字第10700438462號函辦理;並檢附原函及公告影本各1份。

 


《最新消息》退休人員因調薪致月退休金超過2萬5千元者,專案列冊繼續發給年終、三節慰問金及子女教育補助

主旨:退休(伍)軍公教人員支(兼)領之月退休金(俸)因107年度待遇調整致超過新臺幣2萬5,000元者,請專案列冊繼續發給年終慰問金、三節慰問金及子女教育補助,請查照。
說明:依據行政院107年6月15日院授人給字第10700438463號函辦理;並檢附原函影本1份。


《最新消息》106年學年制「國民旅遊卡」補助費請領作業時程

主旨:106年學年制「國民旅遊卡」補助費請領作業時程,相關核發作業及例外處理開放至107年9月5日止,請轉知所屬於期限內申請完畢,請查照。
說明:依據聯邦商業銀行信用卡暨支付金融處107年6月7日(107)聯信卡字第0097號函辦理;併檢附原函影本1份。

 


《最新消息》本縣於7月9日本縣107學年度國中教師縣內介聘公開填選志願學校作業

主旨:謹定於107年7月9日(星期一)下午3時整假本府402會議室辦理本縣107學年度國中教師縣內介聘(含超額介聘)公開選填志願學校作業,請參加縣內介聘之教師(含超額教師)及相關學校派員準時到場參加,請查照轉知。
說明:請承辦學校朴子國中派員協助佈置場地、辦理介聘作業及繕寫介聘函等相關事宜。


《最新消息》本縣107學年度國中教師縣內介聘開缺協調會議改期通知

主旨:原定於107年6月26日下午2時假本府4樓兵役科會議室召開之本縣107學年度國中教師縣內介聘開缺協調會議,因故改於107年6月27日下午2時召開,會議地點不變,請查照。


《最新消息》107年度原住民族歲時祭儀放假日期公告

主旨:檢送「107年度原住民族歲時祭儀放假日期公告(含附件)」1份,請查照。
說明:依據教育部國民及學前教育署107年6月12日臺教國署原字第1070063727號函奉轉教育部107年6月7日臺教人(三)字第1070085114號書函轉原住民族委員會107年6月5日原民綜字第1070037265號函辦理。


《最新消息》本縣107學年度國民中小學校長遴選作業事宜

主旨:有關本縣107學年度國民中小學校長遴選作業事宜,請查照辦理。
說明:
一、依據本縣國民中小學校長遴選作業要點辦理。
二、截至107年7月31日止,符合上開要點第八條資格之一者,得參與本遴選案。
三、作業要點所稱偏遠地區學校,係指106學年度核定之偏遠及特偏學校。
四、參與遴選者,需繳交資料說明如次:
(一)遴選申請表1式15份。
1、請考量專長及經驗,並須填滿5個不同志願。
2、由所屬學校人事負責審查無誤後核章確認,相關證明文件(含儲訓合格證書、學經歷證件、最近3年成績考核、獎懲資料等)免送府。
(二)公務人員履歷表1份。
(三)第1志願學校校務發展計畫1份(A4規格,4頁為限)。內容包括教育理念、該校特色及發展願景等。
(四)上開3表件紙本,請於107年6月25日(星期一)下班前寄(送)達本府教育處教發科侯美玲老師(免備文)。


《最新消息》本縣國民中小學校長遴選作業要點修正

主旨:為本縣國民中小學校長遴選作業要點修正乙案,請查照辦理。
說明:
一、本案電子檔於本縣教育資訊網公告周知,並得於本縣主管法規查詢系統(http://law.cyhg.gov.tw/)下載。
二、隨函檢送修正要點、修正對照表各乙份。


《最新消息》公立學校教職員退休資遣撫卹條例第77條所稱私立學校是否包括私立幼兒園疑義

主旨:107年7月1日施行之公立學校教職員退休資遣撫卹條例第77條第1項第3款所稱私立學校是否包括私立幼兒園疑義案,請查照。
說明:依據教育部107年6月6日臺教人(四)字第1070073595號書函辦理;並檢附原書函影本1份。


《最新消息》請依銓敘部規定辦理轉知退休人員辦理優惠存款相關規定

主旨:為應退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法自民國107年7月1日施行,考量退休(職)公(政)務人員辦理優惠存款相關規定已作修正,請依銓敘部規定配合辦理,請查照。
說明:依據銓敘部107年6月5日部退二字第1074516024號書函辦理;並檢附原書函、說明文件影本1份。


《最新消息》行政院人事行政總處107年差勤問卷調查表

主旨:行政院人事行政總處函以,為瞭解各機關(構)現行使用線上差勤系統之狀況,請各機關於本(107)年6月22日前至「eCPA公務人員人事服務網」之調查表系統填報,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處107年6月8日總處資字第1070043309號函辦理;併檢附原函影本1份。
二、請於本年6月22日前至「eCPA公務人員人事服務網」之A4調查表系統選擇「調查表資料填報」,再選取「INV25603-107年差勤問卷調查表」並按「新增」進行填報。


《最新消息》夫妻同為公保被保險人之請領不同子女之育嬰留職停薪津貼案

主旨:銓敘部函以,夫妻同為公教人員保險被保險人,於養育2名以上之3足歲以下子女,且依規定同時辦理育嬰留職停薪者,得同時請領不同子女之育嬰留職停薪津貼案,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部107年6月8日部退一字第10745182871號函辦理;並檢附原函影本1份。


《最新消息》公部門各類人員薪資低於3萬元調查表

主旨:為如期填報行政院人事行政總處製作之「公部門各類人員薪資低於3萬元調查表」,請各機關學校、事業機構及財團法人預至本府人事處網站「檔案下載」區下載該表並先行確認資料內容及範圍,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處107年6月8日電子郵件辦理。
二、依該總處107年6月6日召開研商「公部門(含國營事業)薪資低於3萬元資料調查表」(草案)會議決議略以,旨述調查表調查基準為107年3月,並應至人事服務網A4調查表系統填報。
三、茲以該調查表尚未架設完成,並於架設完成後須立即填報,囿於填報時效短促,爰請依旨揭事項辦理。


《最新消息》公務人員保障暨培訓委員會建置公務人員保障事件線上申辦平臺新增功能

主旨:公務人員保障暨培訓委員會建置公務人員保障事件線上申辦平臺,已新增部分功能,請多加利用,另107年6月15日辦理新舊功能轉換作業,該日將暫停平臺運作,轉請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會107年6月1日公保字第10700062811號函辦理;併檢附原函影本1份。
二、旨揭平臺功能為符合答辯(復)機關使用需求,增修下列功能:
(一)提供機關母帳號加開及分案予多層子帳號功能,以利各機關內部業務分工。
(二)提供機關母帳號審查子帳號之功能,確保機關層轉上傳資料之正確性。
(三)相關案件查詢功能。
三、旨揭平台,訂於107年6月15日辦理新舊功能轉換作業,該日將暫停平臺運作。


《最新消息》嘉義縣政府107年度推動公務人員職場評價調查問卷填答率計畫

主旨:檢送「嘉義縣政府107年度推動公務人員職場評價調查問卷填答率計畫」1份,請查照。
說明:為提高公務人員職場評價調查問卷填答率,瞭解公務人員對於服務機關整體評價,精進人力資源管理作為,爰訂定旨揭計畫。


《最新消息》修正「嘉義縣政府及所屬機關員工加班費管制要點」

主旨:修正「嘉義縣政府及所屬機關員工加班費管制要點」,並溯自107年5月1日生效,請查照轉知。
說明:
一、依據行政院107年4月10日院授人給字第1070037347號函規定辦理。
二、檢送修正旨揭要點及修正對照表各1份。


《最新消息》107年7月1日以後退休請依銓敘部規定辦理網路報送相關事宜

主旨:各機關於受理民國107年7月1日以後退休生效案件時,請依銓敘部規定辦理網路報送相關事宜,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部107年5月31日部退四字第1074319506號書函辦理;並檢附原書函影本1份。

 


《最新消息》有關待遇支給資料正確率考核作業,請查照並依說明辦理。

主旨:本(107)年度人事業務績效考核共同考核項目「四類人事資料維護正確率」有關待遇支給資料正確率考核作業,請查照並依說明辦理。
說明:
一、依據行政院人事行政總處107年6月1日總處給字第10700426261號書函辦理。
二、本年度考核項目如下:
(一)法定給與部分正確率:107年6月本(年功)俸、專業加給及主管職務加給。
(二)法定給與以外其他給與部分報送率:F表中之「F0001-1加班費」、G獎金、H保險及R離退人員之退離及卹償給與中依機關按年填報表別106年度資料。  
(三)法定給與以外其他給與部分正確率:
1、依機關按年填報F表中之「F0001-1加班費」。
2、前開報送率考核範疇中,經各機關確認之非普遍性表別報送資料為0者,該總處將進行抽查。  
三、為配合「各機關學校用人費用管理資訊系統」(以下簡稱「用人費用管理資訊系統」)公告,依機關按年填報項目之106年資料填報期限至本年6月30日止;請本府所屬各機關學校於本年6月20日前至「用人費用管理資訊系統」完成填報;另所屬機關未具獨立預算由上級機關統一編列者,其用人費用由編列預算機關統一填報(即未具獨立預算之所屬機關毋須填報)。
四、各機關學校之職員,其本(年功)俸、專業加給及主管職務加給,應與其銓敘審定職等之薪俸點及與適用之專業加給表、主管職務加給表對應之職等及數額相符合為原則;如有異常,應即時修正。
五、依機關按年填報項目, F工作津貼表中之「F0001-1加班費」、G獎金、H保險及R退離及卹償給與納入法定給與外其他給與資料考核範疇,機關全年度如未有該項支出,亦須填報為「0」。其中「F0001-1加班費」表內「人事費支付數」須小於或等於「年度加班費限額」方屬正確,併請注意。
六、檢附旨揭待遇支給資料正確率評分標準之檢核條件及各機關學校用人費用管理資訊系統推動計畫補充規定各1份。

 


《最新消息》公務人員專書閱讀及心得寫作競賽活動,請於7月31日前繳交作品。

主旨:為辦理本(107)年度「公務人員專書閱讀及心得寫作競賽活動」,請鼓勵所屬同仁踴躍參加並於本年7月31日(星期二)前將作品暨推廣專書閱讀活動等相關電子檔寄送本案承辦人電子信箱(aniseku@mail.cyhg.gov.tw)彙辦,請查照。
說明:
一、本府107年1月31日府人考字第1070022016號函諒達。
二、本案執行情形將列入本年度所屬人事機構人事業務績效考核項目,繳交符合格式作品得2分,並辦理推廣專書閱讀活動2場以上,該項目始獲滿分(3分)。

 


《最新消息》106年度公務人員退休撫卹基金決算

主旨:106年度公務人員退休撫卹基金決算業已公告於公務人員退休撫卹基金管理委員會網站,請查照。
說明:依據公務人員退休撫卹基金管理委員會107年6月4日台管主字第1071386823號書函辦理;並檢附原書函影本1份。


《最新消息》請提供電腦設備供107年身障特考錄取人員網路選填志願作業

主旨:為辦理107年公務人員特種考試身心障礙人員考試錄取人員網路選填志願相關作業,請免費提供具上網功能之電腦設備,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處107年6月5日總處培字第10700429231號函辦理,並檢附原函影本1份。

 


《最新消息》107年度九合一選舉將屆,請加強宣導行政中立相關規範。

主旨:107年度九合一選舉將屆,請加強宣導行政中立相關規範,並轉知嚴守行政中立,請查照。
說明:
一、為應旨揭選舉將屆,茲摘錄公務人員行政中立法相關條文,請加強宣導並轉陳機關首長及轉知適用及準用該法之各級同仁,以貫徹行政中立之規範及價值。
(一)不得兼任公職候選人競選辦事處之職務,亦不得兼任政黨或其他政治團體之職務及介入政派系紛爭。
(二)不得於上班或勤務時間,從事政黨或其他政治團體之活動。但依其業務性質,執行職務之必要行為,不在此限。
(三)各機關首長或主管人員於選舉委員會發布選舉公告日起至投票日止之選舉期間,應禁止政黨、公職侯選人或其支持者之造訪活動;並應於辦公、活動場所之各出入口明顯處所張貼禁止競選活動之告示。
(四)公務人員不得為支持或反對特定之政黨、其他政治團體或公職候選人,從事下列政治活動或行為:
1、動用行政資源編印製、散發、張貼文書、圖畫、其他宣傳品或辦理相關活動。
2、在辦公場所懸掛、張貼、穿戴或標示特定政黨、其他政治團體或公職候選人之旗幟、徽章或服飾。
3、主持集會、發起遊行或領導連署活動。
4、在大眾傳播媒體具銜或具名廣告。但公職候選人之配偶及二親等以內血親、姻親只具名不具銜者,不在此限。
5、對職務相關人員或其職務對象表達指示。
6、公開為公職候選人站台、助講、遊行或拜票。但公職候選人之配偶及二親等以內血親、姻親,不在此限。
二、公務人員登記為公職候選人者,自候選人名單公告之日起至投票日止,應依規定請事假、休假或補休。另依銓敘部99年5月11日部法一字第0993182111號書函規定,公務人員參加公職人員選舉,不得於其選舉文書、圖畫或其他宣傳品使用該機關之識別標誌。
三、公務人員擬參加公職選舉,於候選人名單公告日前,從事競選或私人活動等均應依規定請事假、休假或補休。
四、檢附「公務人員行政中立法」及「行政院及所屬各機關學校工友及臨時人員辦理事務維持中立注意事項」各1份。


《最新消息》修正「強化人事人員職務歷練作業規定」,並自107年5月31日生效。

主旨:行政院人事行政總處修正「強化人事人員職務歷練作業規定」,並自107年5月31日生效,轉請查照。
說明:依據本府人事處案陳行政院人事行政總處107年5月31日總處綜字第1070042595號函辦理,併檢附原函及附件影本各一份。


《最新消息》公務人員訓練進修法修正意見表,請於6月8日前回復。

主旨:檢送公務人員訓練進修法(以下簡稱訓練進修法)第10條、第12條關於全時進修年限修正草案總說明、條文對照表及修正意見表各1份,請依式填列意見並於本(107)年6月8日(星期五)前免備文逕寄本府本案承辦人電子信箱(無則免回復),俾憑彙辦,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會107年5月24日公訓字第1072160236號函辦理。
二、查106年11月8日立法院第9屆第4會期司法及法制委員會第13次全體委員會,審查中央政府總預算案決議,依目前訓練進修法有關全時進修期間之規定,對於赴國外進修人員時有所不足,爰要求該會應開始評估各種狀況而訂定不同之進修年限,以達公務人員個人與國家之雙贏局面。
三、茲依上開決議,並參酌近年各機關相關建議,該會擬具旨揭修正草案,為期周妥可行,爰請惠示卓見,俾憑研辦。

 


《最新消息》銓敘部依法製發公(政)務人員退休(職)所得重新計算書面處分之轉交事宜

主旨:銓敘部依法製發公(政)務人員退休(職)所得重新計算書面處分之轉交事宜,再補充如說明,請查照辦理。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部107年5月24日部退三字第1074510196號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
二、原函及附件影本請至請至本府人事處網站檔案下載區下載。

 


《最新消息》本府公所職務配置或內部單位之組設會議,因故延至6月22日召開。

主旨:原訂107年6月13日下午2時假本府4樓民政處會議室召開「鄉(鎮、市)公所所置職務配置或內部單位之組設數,未符地方行政機關組織準則相關規定會議」案,因故延至6月22日(星期五)下午2時同地點召開,請貴所人事主管與會,請查照。
說明:
一、本府107年5月31日府民行字第1070107238號開會通知單諒達。
二、本案原訂107年6月13日下午2時召開;惟與是日人事人員專業訓練撞期,故延至6月22日研商。另因本案事涉組織修編事宜,請貴所人事主管人員參加。

 


《最新消息》公務人員訓練進修法第10條、第12條修正意見,請於6月8日前回覆。

主旨:檢送公務人員訓練進修法(以下簡稱訓練進修法)第10條、第12條關於全時進修年限修正草案總說明、條文對照表及修正意見表各1份,請依式填列意見並於本(107)年6月8日(星期五)前免備文逕寄本府本案承辦人電子信箱(無則免回復),俾憑彙辦,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會107年5月24日公訓字第1072160236號函辦理。
二、查106年11月8日立法院第9屆第4會期司法及法制委員會第13次全體委員會,審查中央政府總預算案決議,依目前訓練進修法有關全時進修期間之規定,對於赴國外進修人員時有所不足,爰要求該會應開始評估各種狀況而訂定不同之進修年限,以達公務人員個人與國家之雙贏局面。
三、茲依上開決議,並參酌近年各機關相關建議,該會擬具旨揭修正草案,為期周妥可行,爰請惠示卓見,俾憑研辦。

 


《最新消息》銓敘部依法製發公(政)務人員退休(職)所得重新計算書面處分之轉交事宜補充說明

主旨:銓敘部依法製發公(政)務人員退休(職)所得重新計算書面處分之轉交事宜,再補充如說明,請查照辦理。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部107年5月24日部退三字第1074510196號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
二、原函及附件影本請至請至本府人事處網站檔案下載區下載。

 


《最新消息》6月25日辦理本縣107學年度國民中學教師縣內介聘申請暨積分審查

主旨:本縣107學年度國民中學教師縣內介聘申請暨積分審查,謹訂於107年6月25日(星期一)上午10時至12時假本府401會議室辦理,請查照轉知。
說明:
一、依據本縣國民中學教師申請縣內介聘注意事項暨申請表(如附件)辦理。
二、上開申請表為A3紙張格式,請欲申請縣內介聘之教師自行列印填妥後提出申請,格式錯誤者不予收件。
三、縣外介聘未成功者,得再申請縣內介聘;已縣外介聘成功者,不得再申請縣內介聘。
四、請各校校長及人事主管確實審查申請人資格及相關證明文件,並於申請表親自核章。
五、積分審查當天請承辦學校朴子國中遴派2人核予公差至府協助介聘資料登打及彙整等相關事宜。
六、至於教師公開選填志願學校作業之時間及地點,待確定後另函通知。

 


《最新消息》夫妻均為公務員申請雙(多)胞胎子女育嬰留職停薪疑義

主旨:銓敘部函釋夫妻均為公務人員,得否以養育雙(多)胞胎子女事由,同時申請育嬰留職停薪疑義一案,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部107年5月29日部銓四字第1074511025號函辦理,並檢附原函影本1份。
 

 


《最新消息》104年至106年特種考試地方政府公務人員考試錄取不足額類科暨公務人員高等考試三級考試暨普通考試相同類科錄取情形一覽表

主旨:行政院人事行政總處函以,請依任用需要並參酌「104年至106年特種考試地方政府公務人員考試錄取不足額類科暨公務人員高等考試三級考試暨普通考試相同類科錄取情形一覽表」,辦理提報本(107)年公務人員高等考試三級考試暨普通考試暫列增額職缺作業,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處107年5月29日總處培字第1070041408號函辦理,並檢附原函暨相關附件影本各1份。
二、貴機關如有旨揭考試「暫列增額職缺」需求,請自即日起至本年9月7日(星期五)下午6時止至行政院人事行政總處公務人員人事服務網(eCPA)(https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D0:考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/職缺填報)完成填報作業,並列印職缺提報考試及需用人員報表傳真至本府(人事處),俾利進行線上審核後轉請該總處核定。
 

 


《最新消息》本縣106學年度公立高級中等以下學校校長成績考核表

主旨:檢送本縣106學年度公立高級中等以下學校校長成績考核表乙份,請依說明項辦理,請查照。
說明:
一、依據公立高級中等以下學校校長成績考核辦法辦理。
二、旨表填復事宜:
(一)勤惰情形、獎懲記錄:採計106年8月1日至107年7月31日。
(二)送交期程:107年6月29日(星期五)至107年8月3日(星期五)。
(三)務必經貴校人事審查核章、校長確認核章。
(四)免併送前(105)學年度成績考核通知書影本。
三、所填旨表,免備文寄(送)達本府教育處教發科侯美玲老師。

 


《最新消息》公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則

主旨:「公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則」業經教育部107年5月14日臺教人(四)字第1070053003B號令訂定發布,請查照。
說明:依據教育部107年5月16日臺教人(四)字第1070073164號函辦理;並檢附原函影本1份。

 


【關於本報】

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