C.C.S. 人事服務平台電子報第 66 期

◎ 訂閱網址:http://ccs.cyc.edu.tw ◎ 發報時間:2018-03-07

《最新消息》107年公務人員高等考試三級考試暨普通考試任用計畫彙總表

主旨:檢送本縣107年公務人員高等考試三級考試暨普通考試任用計畫彙總表、行政院人事行政總處逕予列管為正額補訓人員、增額申請分配人員及106年未獲分配之增額錄取人員分配職缺一覽表各1份,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處107年2月21日總處培字第10700328572號函辦理,並檢附原函及相關附件影本各1份。
二、經列為考試分發職缺,在職務出缺後未分配考試錄取人員遞補前,其所遺業務得依「各機關職務代理應行注意事項」規定辦理,並自行列管;另請所屬機關(構)學校,勿自行對外公告或傳播非考選部公告之公務人員考試相關訊息,如有違反,將依情節輕重追究行政責任。
 

 


《最新消息》公務人員考試錄取人員基礎訓練期間遇有性騷擾事件之處理須知

主旨:衛生福利部函轉公務人員保障暨培訓委員會修正之「公務人員考試錄取人員基礎訓練(含性質特殊訓練之集中訓練)期間遇有性騷擾事件之處理須知」1份,請轉致所屬人員運用,請查照。
說明:依據衛生福利部107年2月14日衛部護字第1070105073號函辦理;併檢附原函影本(含附件)1份。


《最新消息》107年1月1日以後退休者,配合待遇調整以致優存金額調整相關事宜,請配合辦理。

主旨:民國107年1月1日以後退休生效者之一次退休金與公保養老給付得辦理優惠存款金額,配合107年度軍公教員工待遇調整辦理變更之相關事宜案,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部107年2月13日部退二字第1074313061號函辦理;並檢附原函影本1份。


《最新消息》請提供電腦設備供106年地方特考錄取人員網路選填志願相關作業

主旨:為辦理106年特種考試地方政府公務人員考試錄取人員網路選填志願相關作業,請免費提供具上網功能之電腦設備,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處107年2月21日總處培字第10700328601號函辦理,並檢附原函影本1份。


《最新消息》本府暨所屬機關學校107年度訓練進修實施計畫

主旨:檢送本府暨所屬機關學校107年度訓練進修實施計畫1份,請查照。
說明:
一、依據公務人員訓練進修法第7條第2項辦理。
二、旨揭計畫係年度整體訓練進修計畫,嗣後將依其規定辦理進修及依各該訓練辦理期程另函調員參訓。
三、為求派訓時效,請貴單位(機關)配合各該訓練預定辦理時程及對象,預為規劃人員參訓(免回覆),俟收迄調訓函時據以派訓之用。

 


《最新消息》107年晉升簡任官等訓練表件,請於3月2日前送本府人事處辦理。

主旨:為辦理本(107)年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練分配及調訓等事宜,請於本年3月2日(星期五)前免備文將相關表件逕送本府人事處彙辦,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會107年2月14日公訓字第1072160063號函及薦任公務人員晉升簡任官等訓練辦法辦理。
二、請依式填列「107年度參加晉升簡任官等訓練人員名冊」,於旨揭期限前免備文逕送本府人事處(電子檔請電郵本案承辦人信箱)。
三、請轉知符合參訓資格者,檢齊下列表件並經人事單位詳加審核確認無誤後裝訂成冊,依限逕送本府人事處彙辦:
(一)本府107年度晉升簡任官等訓練遴選作業報送資料一覽表1份。
(二)薦任公務人員晉升簡任官等訓練參訓資格檢核表1份,請參訓者依所具資格逐項勾選檢核。
(三)107年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練遴選資績評分表1份,各項績分僅採計至106年12月31日止。
(四)上開報送資料一覽表內所列各項證明文件1份,請依序備齊並標明附件序號,俾利複審作業。.
四、有關資績評分表內之綜合考評分數評定標準部分,如受遴選人員獲全國性評比前五名獎項者,服務機關首長評定本項分數級距為9.5分至9.9分;如係縣級評比優異及有具體優良事蹟者,分數級距為9分至9.4分。復依同年度第2次升官等訓練人員甄審會議決議略以,綜合考評分數經甄審會審議,未有具體優良事蹟並退回服務機關依規定標準重新評定分數後,倘該機關未依審議結果重新評分者,該受遴選人員如排序為正取者,將不予遴薦參訓。
五、貴機關(單位)如有符合參訓資格人員不具參訓意願者,需請本人填具「放棄107年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練受訓資格聲明書」及「參訓資格檢核表」,核章後正本逕送本處辦理。
六、相關表件已放置於本府人事處網頁檔案下載區,請自行下載運用。


《最新消息》107年度精進人事業務建議獎勵計畫

主旨:行政院人事行政總處訂定「107年度精進人事業務建議獎勵計畫」,並自107年2月6日生效,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處107年2月6日總處綜字第1070032147號函辦理,併檢附原函及附件影本各一份。
二、旨揭獎勵至107年6月29日(星期五)止接受申請(郵寄者以郵戳為憑,非郵寄者以送達本總處之時間為準),逾期不予受理,請踴躍參加。

 


《最新消息》108年度高普初、地特、身障、升官等考試計畫調查表,請於3月8日前填報。

主旨:檢送「108年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考試計畫調查表」1份,請依業務需要,於107年3月8日(星期四)前上網覈實查填,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處107年2月9日總處培字第10700316911號函轉考選部107年1月31日選秘一字第1071100059號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、旨揭調查表業已建置於該總處公務人員人事服務網eCPA(https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/A4:調查表系統),請進入系統後點選「INV62065-108年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考試計畫調查表」填報相關資料。並請各人事業務及人事資訊專責輔導區輔導員協助輔導機關(學校)依限填報完成;如無預定需求人數,仍應於調查表系統中點選「調查表報送完成」,以完成報送程序。


《最新消息》請提供電腦設備供107年公務人員初考錄取人員網路選填志願相關作業

主旨:為辦理107年公務人員初等考試錄取人員網路選填志願相關作業,請免費提供具上網功能之電腦設備,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處107年2月12日總處培字第10700325411號函辦理,並檢附原函影本1份。


《最新消息》107年度公(政)務人員退休(職)金其他現金給與補償金每一基數發給數額對照表

主旨:銓敘部為配合軍公教員工待遇自民國107年1月1日起調整,函送「107年度公(政)務人員退休(職)金其他現金給與補償金每一基數發給數額對照表」,請依該表計算公(政)務人員退休(職)金其他現金給與補償金因待遇調整應發差額,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部107年2月8日部退二字第1074309703號書函辦理;並檢附原書函及附件影本各1份。


《最新消息》配合107年度公務人員待遇調整,修正各職等、各類人員技術或專業加給加權平均數標準表。

主旨:為因應民國107年度公務人員待遇調整,銓敘部配合修正退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法第4條規定訂定之「各職等技術或專業加給加權平均數標準表」及「各類人員技術或專業加給加權平均數標準表」,並溯自107年1月1日生效,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部107年2月5日部退二字第1074307145號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。
 

 


《最新消息》「C.C.S.人事服務平台電子報」第65期出刊,歡迎下載參閱運用。

主旨:「C.C.S.人事服務平台電子報」第65期出刊,歡迎下載參閱運用。
說明:
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息,每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報,並及時將新知E-mail傳送機關學校同仁參閱,感受人事人員超感動的貼心服務,進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面,歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣),立刻迅速連結說明及附加檔案。 
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第65期網址:

http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... p?op=preview&npsn=136


《最新消息》人事服務GO-GO-GO電子報第10702期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨:人事服務GO-GO-GO電子報第10702期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明:
一、嘉義縣政府人事服務GO-GO-GO電子報自100年5月創刊以來,至今已發行79期。由於內容包羅萬象,規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄,頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO電子報」介面,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

 


《最新消息》公務人員得否因配偶公費出國進修或研究申請留職停薪一案

主旨:銓敘部函釋公務人員得否因配偶公費出國進修或研究,依公務人員留職停薪辦法第5條第1項第5款規定申請留職停薪一案,請查照。  
說明:依據本府人事處案陳銓敘部107年2月5日部銓四字第10743071391號函辦理,並檢附原函影本1份。


《最新消息》本縣2018臺灣燈會工作人員專案加班核定之行政作業簡化事宜

主旨:為簡化行政作業,授權貴機關學校就擔任本縣2018臺灣燈會(期間自107年2月16日起至同年3月11日止)工作人員之每人每月超過70小時專案加班部分,本權責覈實核定,請查照。
說明:
一、依據各機關加班費支給要點第5點、嘉義縣政府所屬機關員工加班費管制要點第5點及本府人事處107年1月22日簽准辦理。
二、本府所屬各機關(不含各鄉鎮市公所)107年度人事費預算,其中已凍結之加班費1成5部分予以解凍,併請依會計程序辦理。


《最新消息》行政院修正「政府捐助之財團法人從業人員薪資處理原則」第8點附表

主旨:行政院修正「政府捐助之財團法人從業人員薪資處理原則」第8點附表,並自107年2月5日生效,請查照。  
說明:依據行政院107年2月5日院授人給字第1070032042號函辦理;並檢附原函暨附件影本各1份。

 


《最新消息》核定106年考績報送銓敘部審定相關事宜

主旨:核定106年考績報送銓敘部審定相關事宜,請查照。
說明: 
一、依據本府97年5月16日府人考字第0970074921號函(諒達)規定,各機關考績案除機關首長由機關報送本府統一報送銓敘部外,餘已授權由各機關自行核定,並逕報送銓敘部審定。
二、請各機關自即日起至銓敘部銓敘業務網路作業系統進行考績報送作業;如組織修編尚未通過之機關,請俟組織編制修正通過暨相關事宜辦畢後再行報送。
三、報送銓敘部公文請檢附以下資料:
(一)公務人員醫事人員考績(成)人數統計表。
(二)考績考列甲等人數比率分配彙整表(僅106年度有因公傷病請公假、因案受免職、停職處分,全年無工作事實人數或延長病假<扣除因安胎所請之假>日數超過6個月之人數須檢附)。
(三)106年年終考績附錄表(無特殊情形者免附;退休人員、考績年度內已敘較高俸級有案者等情形請併予備考欄敘明)。
四、檢附106年年終考績附錄表1份。


《最新消息》107年度公教人員待遇調整,公保之保額變更手續,請配合辦理。

主旨:107年度公教人員待遇調整案業奉行政院核定自107年1月1日起實施,公教人員保險被保險人之保險俸(薪)額依法應自同日起調整,請依說明事項辦理保險俸(薪)額變更手續,請查照。
說明:
一、依據銓敘部107年2月1日部退一字第1074306031號函辦理。
二、各類被保險人之保險俸(薪)額調整標準如下:
(一)特任(派)人員暨中央民意代表(包括立法院院長、副院長、立法委員等)之保險俸(薪)額一律調整為9萬8,160元。
(二)一般公教人員之保險俸(薪)額,分別按其「月支俸額」調整。
(三)公營事業機構被保險人之保險俸(薪)額,依照公教人員保險法第8條規定,應比照一般行政機關保險俸(薪)額辦理調整。
(四)經濟部及原臺灣省公營事業機構專任董(理)事、監事人員之保險俸(薪)額,比照簡任第十一職等本俸五級「月支俸額」調整為4萬7,130元。
(五)私立學校教職員被保險人之保險薪額,依照公教人員保險法第8條規定,應比照公立同級同類學校同薪級教職員保險薪額辦理。
(六)其他所支待遇標準不同之要保機關,應依照公教人員保險法第8條規定,比照一般行政機關保險俸(薪)額標準,送經銓敘部核定後,再行辦理變更。
三、使用「公教人員保險網路作業e系統」之要保機關,請以該系統辦理保險俸(薪)額變更作業,非使用該系統之要保機關,則請依本部隨函檢附之貴要保機關在保被保險人「保險俸(薪)額變更名冊」一式2份辦理。作業方式詳附件「全國調薪變更保險俸(薪)額作業說明」。
四、本公司全球資訊網站(網址:www.bot.com.tw)「公保服務」項下之相關資料業已更新,貴要保機關如有需要,請自行上網參閱或下載使用,更新部分如下:
(一)保險俸(薪)額標準表。
(二)表格資料:「承保類」項下之「公教人員保險保險俸(薪)額及保險費分擔計算表」及「公教人員保險繳納保險費清單」。
五、依考試院會同行政院於104年7月17日及10月7日會銜釐定公保之保險費率,本部自107年1月1日起按下列保險費率核計保費:
(一)一般費率:8.83%。
(二)年金費率:13.4%。


《最新消息》本府107年度「數位學習必修課程表」及閱讀操作手冊,請於8月31日前完成。

主旨:檢送本府本(107)年度「數位學習必修課程表」及閱讀操作手冊各1份,請轉知所屬於本年8月31日(星期五)前至「e等公務園+學習平臺」網站,將本府組裝課程選讀完成,請查照。
說明:
一、依據行政院及所屬各機關公務人員數位學習推動方案及行政院105年12月19日院授人培字第1050062475號函辦理。
二、自106年度起,各機關(構)公務人員每人每年應達成學習時數規定為業務相關學習時數20小時,其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程,並以數位學習為優先,為落實前開規定並建立公務人員終身學習理念,爰訂定旨揭課程表。


《最新消息》106年地特與107初考實務訓練輔導員講習分區測驗,請派員參訓

主旨:公務人員保障暨培訓委員會訂於107年3月16日至23日辦理「106年特種考試地方政府公務人員考試及107年公務人員初等考試錄取人員實務訓練輔導員講習分區測驗」,請轉知未曾參加本講習測驗而擬擔任輔導工作之輔導員報名參加,請查照。
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會107年2月2日公訓字第1072160049號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。


《最新消息》106年公務人員、教育人員及軍職人員性別工作平等暨職場性騷擾案申訴案件統計表

主旨:檢送勞動部「106年公務人員、教育人員及軍職人員性別工作平等暨職場性騷擾案申訴案件統計表」1份,請查照辦理。
說明:
一、依據勞動部107年2月1日勞動統1字第1070110016號函辦理;並檢原函影本(含附件)各1份。
二、請各機關依式查填並於本(107)年2月8日(星期四)前,免備文逕以電子郵件方式回傳本府承辦人信箱(s8512@mail.cyhg.gov.tw),無則免回傳。


《最新消息》修正107年1月1日起公教人員退休撫卹基金費用繳納金額對照表

主旨:為配合民國107年1月1日起全國軍公教人員待遇調整,公務人員退休撫卹基金管理委員會業修正公教人員退休撫卹基金費用繳納金額對照表,請依修正後之繳費標準繳納,請查照。
說明:依據本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理委員會107年2月1日台管業二字第1071365487A號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。


《最新消息》WebHR退休撫卹子系統自明(107)年起將不再增修功能

主旨:行政院人事行政總處「網際網路版人力資源管理資訊系統」退休撫卹子系統自107年起將不再增修功能,惟仍將配合年金改革作業需要,於「全國公教人員退休撫卹整合平臺」內持續進行優化及功能增修,轉請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部107年1月30日部資一字第1074301181號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。


《最新消息》性別意識培力等業務業由行政院性別平等處統籌規劃辦理

主旨:行政院人事行政總處為統合推動行政院性別平等工作,轉知性別意識培力等業務業由行政院性別平等處(以下簡稱性平處)統籌規劃辦理,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處107年2月1日總處綜字第1070031785號書函辦理,並檢附來函影本1份。
二、為求性別平等政策及業務之事權統一,性平處及行政院秘書長分別於106年4月14日及5月16日邀該處召開「行政院性別主流化相關業務分工協調會議」及「行政院性別平等相關業務協調會議」,決議有關「性別意識培力」、「性別平等專案小組」之性別主流化工具、「各部會所屬委員會委員、主管之政府捐助基金累計超過50%之財團法人及國營事業董事及監察人(監事)性別比例達成情形之考核、調查及列管」及「各部會關鍵職務女性晉用比率之考核」等業務,自107年起統由性平處規劃辦理。


《最新消息》107年度軍公教員工待遇,縣市、鄉鎮市長及聘用、約僱人員薪點調整事宜

主旨:行政院調增107年度軍公教員工待遇及各縣(市)縣(市)長、副縣(市)長、鄉(鎮、市)長待遇,並俟107年度中央政府總預算案奉總統公布後,溯自107年1月1日生效,請查照。
說明:
一、依據行政院107年1月31日院授人給字第10700000011號函及同年月日院授人給字第10700000016號函辦理。
二、本府及所屬各機關學校聘用、約僱人員酬金薪點折合率自107年度起調整為每點新臺幣(以下同)124.7元;鄉(鎮、市)公所得於前開範圍內自行核定支給。
三、旨揭相關表件請逕至本府人事處網站「創新服務」/「待遇福利專區」(網址:https://personnel.cyhg.gov.tw/cp.aspx?n=BD3B450373053909)或行政院人事行政總處網站「業務Q&A」/「待遇加給」(網址:https://www.dgpa.gov.tw/informations?u ... mp;cid=53&searchkey=#)下載運用。


《最新消息》配合軍公教員工待遇調增3%,退休撫慰、撫恤金調薪差額補發事宜

主旨:配合軍公教員工待遇自民國107年1月1日起調增3%,有關已發放之公(政)務人員退休(職)金、資遣給與及其遺族撫慰金、撫卹金之調薪差額補發事宜,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部107年2月2日部退三字第1074306962號書函辦理;並檢附原書函及附件影本各1份。


《最新消息》本府107年度「健入『嘉』境」─公務人員健康維護實施計畫

主旨:檢送本府107年度「健入『嘉』境」─公務人員健康維護實施計畫1份,請查照。
說明:
一、依據公務人員一般健康檢查實施要點辦理。
二、旨揭實施計畫茲摘述重點如次:
(一)適用對象:
1、每年健康檢查費最高補助新臺幣13,000元。
(1)本府一級單位正副主管以上人員。
(2)本府所屬一級機關正副首長。
(3)本府簡任非主管人員。
2、40歲以上編制內公務人員,每2年補助1次健康檢查費,每次最高補助新臺幣3,500元。
3、專案簽准人員,前2款以外倘有從事重複性、輪班、夜間、長時間工作等有危害安全及衛生顧慮工作之未滿40歲公務人員,各單位(機關)得視需求,自行簽奉核准後,比照第2款人員辦理。
(二)配合措施:
1、提供健檢資訊:可至本縣衛生局網站(www.cyshb.gov.tw/main.asp)/「熱門服務」參考運用「3+1行動醫療服務列車」、主題連結「本縣社區藥局健康照護」及便民服務「流感合約醫療院所」等。
2、提供健檢一般項目表:公務人員一般健康檢查之檢查項目(如附件1)。
3、提供全國公教健檢方案:
(1)可至行政院人事行政總處「公務福利e化平台/健檢及其他福利/公教健檢」一覽參考運用。(如,嘉義縣市健康99特約院所為嘉義基督教醫院、衛生福利部嘉義醫院及臺中榮民總醫院嘉義醫院)
(2)本方案係行政院人事行政總處邀請經衛福部評鑑為「醫院評鑑合格」以上醫療院所,以新臺幣3,500元規劃多種健檢方案,作為現職員工、退休人員及其眷屬健康檢查時之選擇參考。
4、辦理「健康存摺」說明會:為使同仁掌握個人就醫情形、用藥及檢驗(查)等情況,隨時隨地查詢個人就醫資訊,得視業務需要邀請衛生福利部中央健康保險署南區派員擔任講師,說明如何使用該署建置之「健康存摺」健康資料線上查詢系統,期能做好自我健康管理。
(三)經費來源:健康檢查費用應於所定補助額度內,以實際支出金額覈實補助並由各單位(機關)相關預算項下勻支;說明會相關經費則由本府人事處人事業務─員工福利─業務費項下支應。
(四)實施方式:
1、自費或公費補助參加健康檢查人員,檢查當日得依其檢附之證明文件,覈實給予公假,每年最高2日,並以不影響公務運作為原則。
2、符合補助資格者應自行至中央衛生主管機關評鑑合格醫院及經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所檢查,並於受檢後,檢具檢查費用收據逕向服務機關申請補助。


《最新消息》行政院環境保護署手刀衝綠點 綠色消費動起來宣導資料

主旨:檢送行政院環境保護署製作之「手刀衝綠點 綠色消費動起來」宣導資料1份,請查照。
說明:依據本府人事處案陳行政院人事行政總處107年1月22日總處綜字第1070030566號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。


《最新消息》107年公務人員特種考試身心障礙人員考試錄取人員訓練計畫

主旨:107年公務人員特種考試身心障礙人員考試錄取人員訓練計畫,業經公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)訂定並刊登該會網站,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處107年1月29日總處培字第1070031398號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、旨揭訓練計畫下載路徑:保訓會網站(http://www.csptc.gov.tw)首頁左列之「法規輯要/培訓法規/公務人員考試錄取人員訓練相關法規/特種考試錄取人員訓練相關法規」項下。


《最新消息》人事、主計、政風考試錄取人員,3年內限制轉調期間之調任機關範圍一案

主旨:應公務人員高普初等考試及特種考試地方政府公務人員考試錄取分配機關(人事、主計、政風)一條鞭體系訓練人員,於取得考試及格資格之日起3年內限制轉調期間之調任機關範圍一案,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部107年1月29日部銓五字第10742990981號函辦理,檢附原函暨相關附件影本各1份。


《最新消息》銓敘部106年12月編印之「常用銓敘法規彙編(第15版)」已刊載於該部全球資訊網

主旨:銓敘部106年12月編印之「常用銓敘法規彙編(第15版)」,內容全文業已刊載於該部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw/)「服務園地」內「文件典藏」項下,請自行上網查閱,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部107年1月25日部規字第10743026553號書函辦理。

 


《最新消息》本府107年公務人員專書閱讀推廣活動及心得寫作競賽活動,請踴躍參加。

主旨:檢送本府本(107)年度「公務人員專書閱讀推廣活動計畫」及「公務人員專書閱讀心得寫作競賽活動撰寫要點」,請查照辦理。
說明:
一、依據國家文官學院107年1月5日國院數字第1070800001號函辦理。
二、該學院選出14本「每月一書指定書目」,包括《在世界地圖上找到自己》、《罪與罰之外》、《是設計,讓城市更快樂》、《歐洲的心臟》等作為專書閱讀心得寫作競賽之指定專書。
三、為倡導公務人員閱讀風氣,該學院將陸續辦理下列活動:
(一)專書閱讀心得寫作競賽:請依指定書目撰寫並於本年7月31日(星期二)前,將作品資料表及作品電子檔(word格式)一併寄送至aniseku@mail.cyhg.gov.tw(紙本無須繳交)辦理評審作業;另有關配合辦理推廣專書閱讀活動等相關資料請一併寄送。
(二)辦理各式閱讀推廣活動,包含導讀會、讀書會及主題書展等活動,請鼓勵同仁踴躍參加。
(三)本案執行情形將列為本年度年終考績參據,請設有專任人事人員之機關(學校)配合辦理。
四、檢附原函影本(含附件)、旨揭計畫、撰寫要點及相關表件各1份。

 


《最新消息》國家發展委員會檔案管理局於「e等公務園+學習平臺」提供34門線上課程

主旨:國家發展委員會檔案管理局於「e等公務園+學習平臺」提供34門線上課程,歡迎多加利用選讀,轉請查照。
說明:
一、依據國家發展委員會檔案管理局107年1月25日檔企字第1070011029號函辦理,檢附原函及附件影本各1份。
二、旨揭課程內容含通識入門9門、基礎實務20門及專業進階5門,置於該學習平臺(網址https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php))之「機關業務知能訓練/文教新聞行政/檔案管理」項下。


《最新消息》請各機關推動辦理公共服務日相關活動

主旨:為落實文官核心價值,型塑優質組織文化,激勵公務人員提供良善公共服務,請各機關推動辦理公共服務日相關活動,請查照。
說明:
一、依據考試院107年1月24日考授銓管二字第1074302071號函辦理;並檢附原函影本及活動標誌各1份。
二、請各機關依業務屬性、區域性質,運用各項資源並結合NGO或NPO協力合作模式,規劃於本(107)年6月23日當週前後舉辦符合公共服務日理念或公益服務相關之活動,使「積極、關懷、熱忱、奉獻」的公共服務精神內化成為全國公務人員之基本信念,以提昇政府服務品質及國家競爭力。又辦理上開活動時,請於適當處加註「6月23日公共服務日」之相關文字或活動標誌,以廣為宣導。


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