C.C.S. 人事服務平台電子報第 56 期

◎ 訂閱網址:http://ccs.cyc.edu.tw ◎ 發報時間:2017-05-15

《最新消息》公務人員因公涉訟輔助之範圍,包括民事及刑事訴訟之再審程序。

主旨:公務人員保障暨培訓委員會函以,公務人員因公涉訟輔助之範圍,包括民事及刑事訴訟之再審程序,轉請查照。
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會106年4月20日公地保字第1060004059號函辦理;併檢附原函影本1份。


《最新消息》人發所於5月17日辦理食育重建系列(3)研習,請派員參加。

主旨:本所訂於本(106)年5月17日辦理「食育重建系列(3)─食物營養大解密」課程,請依薦送名額分配表薦派相關人員參訓,並轉知同仁踴躍參加,請  查照。
說明:
一、研習目的:為配合本縣食安大樓成立及因應食安問題,本所特舉辦本系列學程,從認識食物營養、食材製造過程、健康相互影響等歷程,系列性建置食物及正確飲食觀念,遠離黑心食品,找回真健康。
二、研習時間:5月17日(星期三)13:30-16:40。
三、研習地點:創新學院1樓101教室。
四、講師:郭環棻(新北食品公司總營養師)
五、講題:食物營養大解密
六、報名方式:
(一)薦送報名:本縣各級機關請各單位人事人員或研習業務承辦人員依薦送名額分配表至本所「薦送機關後端管理系統」網站辦理薦送報名。
(二)自由報名:請至本所網站線上報名(http://www.chrdc.gov.tw/apply/index-1.asp?Parser=99,5,31,,,,,636)
七、請各單位務必核派足額之人員參訓,錄取人員因故無法參加者,請薦送單位務必自行另派人員遞補參訓。
八、請人事處調派鄰近各級學校辦理營養午餐業務或相關工作人員踴躍參與本系列課程。
九、參加研習學員請准予公假登記,全程參與者於課程結束後核發研習時數4小時。
十、檢附研習簡章、薦送名額分配表各1份。

 


《最新消息》臺中市106學年度國民教育階段部分學校身心障礙類特殊教育班及減班情形

主旨:臺中市106學年度國民教育階段部分學校身心障礙類特殊教育班級有減班疑慮,可能衍生教師超額情形,請轉知貴校有意申請介聘他縣市之特教教師審慎選填志願,請查照。
說明:
一、依據臺中市政府教育局106年4月18日中市教特字第1060032297號函辦理。
二、旨述臺中市有特教班減班疑慮之學校如下:
(一)國小教育階段:和平區梨山國中小、東區樂業國小、梧棲區永寧國小、潭子區潭陽國小、龍井區龍峰國小。
(二)國中教育階段:南區四育國中、南屯區黎明國中、后里區后綜高中、神岡區神圳國中。


《最新消息》介聘至台中市國小及幼兒園教師注意事項

主旨:有關各縣市教師經臺閩介聘至臺中市國小及幼兒園之注意事項詳如附件臺中市政府教育局函,請轉知所屬教師如欲申請106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至該市服務,宜審慎考慮,請查照。
說明:依據臺中市政府教育局106年4月19日中市教小字第1060032240號函辦理。


《最新消息》臺東縣106學年度預估有減班超額國小及將辦理實驗教育計畫等情形

主旨:臺東縣106學年度預估有減班超額國小及將辦理實驗教育計畫等情形詳如附件臺東縣政府函,請轉知所屬教師如有意願經由臺閩地區教師介聘至該縣各該學校服務者,應審慎考慮,請查照。
說明:依據臺東縣政府106年4月21日府教學字第1060081296號函辦理。

 


《最新消息》106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點

主旨:檢送「106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」及相關表件資料各1份,轉請查照。
說明:
一、依據本府106年4月17日府教發字第1060075857號函辦理。
二、檢附「106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園申請介聘他縣市服務作業要點」、「106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園申請介聘他縣市服務作業要點修正對照表」、「106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園申請介聘他縣市服務作業籌備會議紀錄」、「106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園申請介聘他縣市服務積分審查參考原則」、「106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園申請介聘他縣市服務申請表」、「106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園申請介聘他縣市服務申請表填表說明」及「106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園申請介聘他縣市服務作業日程表」等相關表件各1份。
三、上開會議紀錄之提案涉及陳情事項者,請依行政院暨所屬各機關處理人民陳情案件要點第18點規定對陳情人身分等事宜妥善保密,以維護陳情人權益。
四、紙本彩色版「教師介聘他縣市服務申請表」請各校統計所需份數後,於106年5月1日起至106年5月11日止之上班時間內至本府教育處領取(國中小教師請向教發科領取,幼兒園教師請向特幼科領取)。
五、本縣教師申請介聘他縣市服務積分審查之時間地點:
(一)國中教師積分審查:106年5月12日(星期五)上午9時至12時假本府402會議室辦理,並請承辦學校朴子國中遴派2人核予公差協助電腦操作登打及申請資料收件彙整等事宜。
(二)國小暨幼兒園教師積分審查:106年5月15日(星期一)上午9時至12時,下午2時至4時假本府402會議室辦理,並請承辦學校大同國小遴派2人核予公差協助電腦操作登打及申請資料收件彙整等事宜。
六、教師縣外介聘未調動成功者,得再申請縣內介聘;已縣外介聘調動成功者,不得再申請縣內介聘。
七、本案本縣國中小業務承辦人:許勝豐(電話:3620123轉551);幼兒園業務承辦人:鄭如倩(電話:3620123轉520)。

 


《最新消息》教育人員留職停薪辦法第4條第1項第3款規定解釋令

主旨:函轉「教育人員留職停薪辦法」第4條第1項第3款規定解釋令1份如附件,請查照。
說明:依據教育部106年4月17日臺教人(三)字第1050905967C號函辦理。

 


《最新消息》請提供電腦設備供106年初考同分正額錄取人員網路選填志願作業

主旨:為辦理本(106)年公務人員初等考試同分正額錄取人員、增額錄取人員及各年度正額申請補訓人員網路選填志願相關作業,請免費提供本項考試錄取人員使用具上網功能之電腦設備,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處106年4月18日總處培字第10600438831號函辦理,並檢附原函影本1份。
 

 


《最新消息》銓敘業務網路作業系統於6月1日起停止支援XP以下系統

主旨:銓敘部銓敘業務網路作業系統將於本(106)年6月1日起不支援Windows XP(含)以下版本作業系統,轉請查照。
說明:依據銓敘部106年4月11日部資一字第1064213406號函辦理;並檢附原函影本1份。

 


《最新消息》附設進修學校之公立學校之護理師因執勤之需,得進用約聘僱人員辦理所遺業務。

主旨:銓敘部函以,有關附設進修學校之公立學校,編制置護理師(或護士)職務且現職護理人員2人,如須分別配置於日、夜間執勤,其中1人有請假等非出缺情形未達1個月,得約聘或約僱具有該專業法規所定資格人員辦理其所遺業務,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部106年4月14日部銓三字第1064209483號函辦理,併檢附原函影本一份。
二、查各機關職務代理應行注意事項第2點第1項規定:「各機關職務代理,除法令另有規定外,以下列情形之一者為限:……(二)公差、公假、請假或休假。……」;第5點規定:「各機關薦任以下非主管職務,有第2點第1項各款情形,且本機關確實無法指定現職人員代理時,其所遺業務報經分發機關或其授權機關同意,得依下列各款規定辦理:……(二)各機關薦任以下非主管職務或雇員,有第2點第1項第2款至第4款情形之一,期間達1個月以上,得依被代理職務之官等,分別約聘或約僱人員辦理其所遺業務……(四)各級公立學校……僅置護士(或護理師)……1人,有第2點第1項第2款至第4款情形之一,得依被代理職務之級別,約聘或約僱具有各該專業法規所定資格人員辦理其所遺業務。」。
三、次查銓敘部100年9月21日部銓三字第10034445621號函、104年5月8日部銓三字第1043958822號書函略以,各級公立學校編制置護理師(或護士)職務,考量該職務係屬同一職務,由護士或護理師擔任,其實際工作內容尚無差異,基於維護學童安全,其現職護理師請假時,得約聘或約僱符合該專業法規所定資格人員辦理其所遺業務。
四、鑑於部分公立學校亦附設進修學校,其編制置護理師(或護士)職務且現職護理人員2人;惟須配合校務而分別配置於日、夜間執勤,以大部分時間形同僅1人負責護理業務,其中1人有請假等非出缺情形未達1個月,且無其他具有醫事專業證照人員可資代理時,基於維護學生安全並利於校務推動,同意得約聘或約僱具有該專業法規所定資格人員辦理其所遺業務;另銓敘部歷次函釋與本次函釋不符部分,均自即日起停止適用,附予敘明。

 


《最新消息》新竹市106學度教師超額之學校情形

主旨:新竹市106學年度預估會有教師超額之學校名單詳如說明,請轉知所屬教師如有意願經由臺閩地區教師介聘調至新竹市服務者,應審慎選填志願,請查照。
說明:
一、依據新竹市政府106年4月21日府教學字第1060062875號函辦理。
二、新竹市106學年度預估會有教師超額之學校名單如下:
(一)國中部分:光華國中。
(二)國小部分:虎林國小、南寮國小。
三、上開名單以外之學校,仍可能會有招生不如預期導致減班教師超額之情形發生,亦請審慎選填志願。


《最新消息》金門縣金城國民中學縣網中心教師職缺資訊

主旨:金門縣金城國民中學106年度縣網中心教師申請他縣市介聘所遺職缺屬金門縣教育網路中心資訊行政職務,請轉知所屬教師如欲申請106年度臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至該校服務,應審慎考慮,請查照。
說明:依據金門縣政府106年4月21日府教學字第1060031154號函辦理。


《最新消息》人發所於5月12日及6月28日辦理環境關懷系列研習,請派員參加

主旨:本所訂於本(106)年5月12日、6月28日舉辦「環境關懷系列(4~7)課程-影片賞析與映後座談」,請依說明段配合辦理,請  查照。
說明:
一、旨揭研習相關事宜略述如下,詳情請參閱附件:
(一)研習時間與內容:
1、【系列4】:106年5月12日(星期五) 08:50~12:10─「黑猩猩奧斯卡、帝王斑蝶的旅程」影片賞析與映後座談。
2、【系列5】:106年5月12日(星期五) 13:20~16:40─「紐約紅尾鵟傳奇、森林:陰影國度」影片賞析與映後座談。
3、【系列6】:106年6月28日(星期三) 08:50~12:10─「鸚鵡星球、火雞人生」影片賞析與映後座談。
4、【系列7】:106年6月28日(星期三) 13:20~16:40─「伊拉克沼澤奇蹟、花豹之眼」影片賞析與映後座談。
(二)研習地點:創新學院202教室
二、授課講師:
(一)嘉義縣梅山鄉梅圳國小~何應傑主任【台灣野望自然傳播學社特約講師】
(二)嘉義縣朴子市朴子國小~廖以仁組長【台灣野望自然傳播學社特約講師】
(三)嘉義縣梅山鄉瑞峰國小~謝世達校長【台灣野望自然傳播學社特約講師】
三、研習對象:公教人員及一般民眾,約計320名。
四、報名日期及方式:
(一)即日起至5月5日、6月20日17時止,請各機關人事人員或研習業務承辦人員依薦送名額分配表至本所「薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名。
(二)自由報名者請至本所網站「學員服務」/「班期報名」項下報名,網址為「http://www.chrdc.gov.tw/」(請先註冊為會員)。
五、研習時數:全程參與者並依規定完成簽到、簽退者(課程結束後,恕不接受補簽到、簽退),核發參加各系列課程,4小時「環境教育」學習時數。
六、參加研習學員惠請准予公假登記。
七、檢附「第4~7系列薦送名額分配表」及「研習簡章」各1份。

 


《最新消息》花蓮縣106學年度超額、實驗教育計劃及專輔教師情形

主旨:花蓮縣106學年度預估有超額教師學校、辦理實驗教育計畫及專任輔導教師等情形如說明,請轉知所屬教師如有意願經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至各該學校服務者,應審慎考慮,請查照。
說明:
一、依據花蓮縣政府106年4月18日府教學字第1060070436號函辦理。
二、花蓮縣106學年度預估因減班致有教師超額情形:美崙國中、明禮國小、志學國小、富里國小。
三、花蓮縣預計106學年度辦理實驗教育計畫:三民國小。
四、專任輔導教師:經成功調入花蓮縣學校者,不得以任何理由申請轉任花蓮縣所屬學校其他教師職務。四育國中、南屯區黎明國中、后里區后綜高中、神岡神圳國中。


《最新消息》臺中市106學年度減班、超額情形

主旨:臺中市106學年度國民教育階段部分學校身心障礙類特殊教育班級有減班疑慮,可能衍生教師超額情形,請轉知貴校有意申請介聘他縣市之特教教師審慎選填志願,請查照。
說明:
一、依據臺中市政府教育局106年4月18日中市教特字第1060032297號函辦理。
二、旨述臺中市有特教班減班疑慮之學校如下:
(一)國小教育階段:和平區梨山國中小、東區樂業國小、梧棲區永寧國小、潭子區潭陽國小、龍井區龍峰國小。
(二)國中教育階段:南區四育國中、南屯區黎明國中、后里區后綜高中、神岡區神圳國中。


《最新消息》彰化縣國中、小之專任輔導教師介聘注意事項

主旨:有意介聘至彰化縣國中、小之專任輔導教師,倘經成功調入,將不得以任何理由申請轉任彰化縣所屬學校其他教師職務,請轉知貴校欲參加介聘之專任輔導教師,宜審慎選填志願,請查照。
說明:依據彰化縣政府106年4月18日府教特字第1060130720號函辦理


《最新消息》國立嘉義特殊教育學校106學年度有減班超額情形

主旨:國立嘉義特殊教育學校106學年度因少子化情形嚴重,而有減班超額情形,請轉知貴校參加臺閩地區教師介聘他縣巿服務作業之教師審慎選填意願,請查照。
說明:依據嘉義市政府106年4月17日府教學字第1065014957號函辦理。


《最新消息》南投縣106學年度國中預估有教師超額學校情形

主旨:有關南投縣106學年度國中預估有教師超額學校情形如說明,轉請查照。
說明:
一、依據南投縣政府106年4月17日府教學字第1060079823號函辦理。
二、南投縣106學年度預估有教師超額情形學校:營北國中、名間國中、草屯國中及北梅國中等4校。
三、請轉知所屬教師如有意願經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至南投縣國中服務者,應審慎考慮。


《最新消息》臺東縣國中專任輔導教師轉任限制、106年超額及實驗教育計劃之情形

主旨:有關臺東縣國中專任輔導教師轉任限制、106學年度預估有超額教師及辦理學校型態實驗教育計畫之情形如說明,請轉知所屬教師如有意願經由臺閩地區教師介聘至各該學校服務者,應審慎考慮,請查照。
說明:
一、依據臺東縣政府106年4月13日府教學字第1060075046號函辦理。
二、經甄選分發、校內轉任及介聘(含縣內及縣外)調入臺東縣所屬國中之專任輔導教師,不得以任何理由申請轉任校內其他教師職務。
三、預估因減班致有教師超額情形:東海國中、寶桑國中、知本國中。
四、辦理學校型態實驗教育計畫:關山國中、初鹿國中。


《最新消息》工程機關(單位)待遇規劃評估表請於4月21日前回覆人事處

主旨:檢送「工程機關(單位)待遇規劃評估表」1份,請於本(106)年4月21日(星期五)前免備文以電子郵件傳送本府人事處,俾憑彙辦,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年4月11日總處給字第1060042881號函辦理;並檢附原函及相關附件影本各1份。
二、行政院人事行政總處前於本年3月22日召開研商「中央及地方各工程專責機關(單位)待遇調整規劃」會議,經參酌與會機關意見重新研擬修正工程機關(單位)公務人員專業加給表(七)及工程獎金支給表之適用對象及相關規定,併請各機關就所規劃擬案評估。
三、有關「工程單位」之認定,係指依機關組織法規所設置之單位,並實際辦理工程規劃、設計或監造事項,配置技術類職稱且職務歸列為土木工程、結構工程、水利工程、環境工程、建築工程、都市計畫技術、景觀設計、水土保持工程、機械工程、電力(子)工程、電信工程職系之編制員額至少為該單位百分之50。
四、請各機關於旨揭期限內傳送承辦人信箱(huiyi@mail.cyhg.gov.tw);無類此情形者,亦請回復。

 


《最新消息》人發所於5月25日辦理新時代產業轉型學習系列研習,請派員參加。

主旨:本所訂於本(106)年5月25日辦理「新時代產業轉型學習系列(5)沒有人可以阻止你成功,除了你自己…」,請依說明段配合辦理,請  查照。
說明:
一、研習目的:為加速本縣產業再生與轉型,藉由成功典範進行標竿學習,特開辦本系列學程,以強化縣民及同仁關鍵知能精進,瞭解各產業文化脈動,進而創造安心良性循環之消費模式,滿足多元化觀光市場需求,協助「產業新時代」品牌建立與成果推展。
二、研習時間:5月25日(星期四)13:20-16:40【報到:13:00-13:20】
三、研習地點:創新學院1樓101教室
四、授課講師:裴志偉【糖雕世界冠軍,弘光科技大學助理教授】
五、授課主題:沒有人可以阻止你成功,除了你自己…
六、研習對象:公教人員及一般民眾,約計100名。
七、報名方式:
(一)自由報名:
1、請至本所網站「學員服務-班期報名」項下線上報名(請先註冊為會員)。
2、報名網址:http://www.chrdc.gov.tw/apply/index.asp?Parser=99,5,31
3、如報名人數超出錄取名額,採電腦隨機抽籤方式。
(二)薦送報名:
1、縣府各處、所屬機關及鄉鎮市公所:請人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至本所「薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名。
2、薦送後台網址:http://www.chrdc.gov.tw/df_sys/df_login/login1.asp
3、為期訓練資源公平共享,請避免固定人員重複參訓,務使每人均有參訓機會,至已薦送人員因故無法參加者,請薦送單位務必派員遞補。
八、報名期限:
(一)自即日起至5月18日17時截止。
(二)本所得視報名狀況,調整報名截止期限,敬請欲報從速。
九、錄取名單:
(一)報名截止後3日內公告於本所網站「學員服務-班期報名」項下,點按「報名/招收人數」的數值,即可得知全額錄取名單,或於「會員登入」輸入帳號及密碼後,點按「查看個人報名」,查詢個人是否錄取。
(二)自由報名錄取學員如不克出席,則依報名先後順序依序遞補。
(三)本所另寄發上課通知至錄取學員之信箱。(請先行檢視本所網站會員相關資料,如有錯誤請修正。)
十、研習時數:
(一)全程參與者於課程結束後30日內核發研習時數4小時。
(二)依「嘉義縣政府暨所屬機關學校訓練進修實施計畫」規定:請假或缺席超過總研習之三分之一者,不予登錄終身學習時數。
(三)公教人員請至「ECPA人事服務網-行政院人事行政總處(網址:https://ecpa.dgpa.gov.tw/)-個人資料-應用系統-D6:終身學習入口網-個人資料夾-學習時數」查詢。
(四)若不具公教資格者須取得時數證明者,本所備有『研習條』,請於活動結束後於簽到處洽服務人員領取。
十一、出缺勤管理:
(一)為加強學習品質與成效,本學程將依課程性質及報名情形,彈性施行學員座位選填與簽退制度。
(二)遲到逾30分鐘者,以缺課1堂論之。
(三)往例開課當日部分錄取學員缺課且未事先告知本所,導致候補學員無法及時遞補,造成研訓資源之浪費。特別提醒:錄取學員若無法參訓,必須事前完成請假手續,未依規定辦理請假手續者,本所將登記為「無故缺課」。
(四)學員之出缺勤狀況將視需求轉送各人事單位備查辦理。
十二、參加研習學員惠請准予公假登記。
十三、檢附「薦送名額分配表」、「研習簡章」及「講師簡介」各1份。

 


《最新消息》地方行政機關編制員額總數上限調整一覽表

主旨:檢送「地方行政機關編制員額總數上限調整一覽表」1份,請查照。
說明:
一、依據行政院106年4月13日院授人組字第1060043148號函辦理,併檢附原函影本一份。
二、為落實行政院106年3月2日院授人組字第1060038778號函訂「地方行政機關組織改制後員額管理原則」在案,請依旨揭一覽表所列調整後行政機關編制員額總數上限,衡酌業務需要、施政優先順序、預算收支規模及自主財源、人力配置及運用狀況等,覈實控管編制員額配置並有效運用。
三、另如須調整編制員額,請確依「地方行政機關組織準則」第27條及第28條規定,透過辦理組織及員額評鑑,作為員額調整之依據,並於增加員額時,配合預算編列,相對精簡現有聘(僱)用人員。

 


《最新消息》銓敘部民國87年9月11日台甄五字第1655399號書函自105年7月7日停止適用

主旨:銓敘部民國87年9月11日台甄五字第1655399號書函自105年7月7日停止適用一案,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部106年4月13日部銓四字第1064214345號函辦理,並檢附原函影本一份。


《最新消息》106年度1月至4月平時考核辦理注意事項

主旨:為辦理本府公務人員本(106)年(1月至4月)平時考核,請本府各處於本年4月28日(星期五)前將記錄完竣之公務人員平時考核紀錄表送本府人事處(考核訓練科)彙辦,並請依相關規定辦理平時考核,勿流於形式,請查照配合辦理。
說明:
一、查「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」第4點規定略以,平時成績考核紀錄及獎懲,應為考績評定分數之重要依據。各機關主管人員每年4月、8月應考核屬員之平時成績,並將受考人之優劣事蹟記錄於平時成績考核紀錄表。主管人員應就考核結果,提出對受考人培訓或調整職務等具體建議,並將考核結果有待改進者,提醒受考人瞭解。平時成績考核紀錄表並至少每半年密陳機關首長核閱1次。
二、次查「行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點」第9點第1項規定:「借調人員於借調期間,其平時考核與差假由借調機關負責辦理,並於每年年終或借調期滿歸建時,將平時考核及差假勤惰有關資料,送其本職機關,作為獎懲及考績之依據,遇有具體功過發生時,則依上述程序及權責隨時辦理。」準此,借調人員於借調期間之平時考核,應由借調機關負責辦理,請併同於旨揭期限送本府人事處。
三、另依平時成績考核紀錄表附記五規定略以,受考人當次考評項目中有D或E者,主管長官應與當事人面談,就其工作計畫、目標、方法及態度等進行溝通討論,面談內容及結果應記錄於「面談紀錄」欄,以提升其工作績效,並作為年終考績評列等第及機關人事管理之重要依據。擬請相關單位主管辦理平時考核時,確依上開規定辦理。
四、本府所屬一級機關(消防局、衛生局、環境保護局、財政稅務局、文化觀光局、社會局及公共汽車管理處)首長之平時考核紀錄表亦請於旨揭期限逕送本府人事處彙整;本府所屬二級機關(家畜疾病防治所、各戶政及各地政事務所)首長之平時考核紀錄表請於旨揭期限前先送本府相關單位彙整後送本府人事處彙陳。
五、副本抄送本府所屬各機關學校、各鄉鎮市公所及各鄉鎮市民代表會,請參照本函依權責辦理,平時考核紀錄表除說明四所列機關首長外,餘請自行留存,毋須寄送本府。
六、檢附公務人員平時成績考核紀錄表及相關規定各1份。

 


《最新消息》人發所於5月9日辦理縣政行銷核心寫手培訓班研習,歡迎踴躍參加。

主旨:本所辦理之106年「縣政行銷核心寫手培訓班-Google 線上共作文件入門」,請依說明段配合辦理,並轉知同仁踴躍參加,請查照。
說明:
一、研習目的:為因應本縣新時代政策之社群行銷力,特開辦本培訓學程,目的在推動網路社群等平台之經營與行銷等核心職能,強化各局處縣政行銷力,主動為政策進行說帖與行銷,創造新聞議題、讓互動良性循環,共創行銷新時代。
二、課程名稱:106年5月9日(二)『Google 線上共作文件入門』:講師:黃韋華(軟體工程師);研習時間:9:00~12:10,報到時間8:30~8:55(請勿遲到入場)。
三、參訓對象及報名方式:
(一)參訓對象:本府單位薦派之「縣政行銷核心寫手種籽人員」及一般民眾約計95人次。
(二)報名方式:
1、薦送報名:請縣府及附屬機關、單位辦理薦送人員,至本所「薦送機關後端管理系統」繼續薦派各單位參加縣政行銷核心寫手培訓坊之學員參訓(如附件名冊)。
2、自由報名:本場次50人,由本所網站線上報名(請先註冊為會員)。
四、研習地點:創新學院1樓101教室
五、課程注意事項:本課程為因應課程需求,提升研習效能,請轉知參訓學員需自行準備筆記型電腦。
六、本系列學程為「長訓型種籽培訓坊」請參加縣政行銷核心寫手培訓坊之學員需全程參與學習,以收訓練實效。  
七、參加研習學員惠請准予公假登記,請准依「行政院及所屬機關學校推動公務人員終身學習實施要點」相關規定,核發參加之公務人員實際參與之研習時數。
八、檢送研習簡章、機關薦派人員參訓名單各1份。
 

 


《最新消息》「C.C.S.人事服務平台電子報」第55期出刊,歡迎下載參閱運用。

主旨:「C.C.S.人事服務平台電子報」第55期出刊,歡迎下載參閱運用。
說明:
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息,每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報,並及時將新知E-mail傳送機關學校同仁參閱,感受人事人員超感動的貼心服務,進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面,歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣),立刻迅速連結說明及附加檔案。 
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第54期網址:http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... p?op=preview&npsn=117


《最新消息》人事服務GO-GO-GO電子報第10604期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨:人事服務GO-GO-GO電子報第10604期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明:
一、嘉義縣政府人事服務GO-GO-GO電子報自100年5月創刊以來,至今已發行69期。由於內容包羅萬象,規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄,頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO電子報」介面,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。


《最新消息》公部門數位學習整合平臺命名活動第三階段

主旨:檢送公部門數位學習整合平臺命名活動,第三階段票選活動建議名稱一覽表與問卷填答操作手冊各1份,請鼓勵所屬公務人員踴躍參加投票活動,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處106年3月27日總處培字第1060041390號函辦理。


《最新消息》修正學校教職員退休條例施行細則第34條、41條

主旨:「學校教職員退休條例施行細則」第34條、第41條,業經教育部於本(106)年4月7日以臺教人(四)字第1060035014B號令修正發布;至修正條文施行日期另由該部以命令訂定,請查照。
說明:依據教育部106年4月7日臺教人(四)字第1060035014E號函辦理;並檢附原函(含附件)影本1份。


《最新消息》5月1日起本府暨所屬機關學校商調非同一任免權責機關人員作業程序

主旨:為健全任用業務,自本(106)年5月1日起本府暨所屬機關學校商調非同一任免權責機關人員作業程序,請依說明二辦理,請查照。
說明:
一、查「公務人員任用法」第22條及同法施行細則第21條規定略以:各機關如因業務需要,得指名商調其他機關人員,並經函商原服務機關同意後,始得調用之。
二、旨揭商調作業,原以派免建議函取代商調函,嗣由本府函文商調後即逕予核派,然鑒於實務上,被商調人員之任職機關函復本府時,常有數月後始同意過調之情形,致派免建議函積壓、延宕,爰為求程序之嚴謹,請於本年5月1日起依下列步驟進行商調作業:
(一)步驟一:擬用人機關以商調函並備齊相關證件函知本府。
(二)步驟二:本府函詢任職機關。
(三)步驟三:任職機關函復本府。
(四)步驟四:本府函復擬用人機關轉達任職機關決定(如用人機關函復本府同時副知用人機關,則本步驟省略)。
(五)步驟五:擬用人機關報送派免建議函至本府。
(六)步驟六:本府核發派令送相關機關(單位)。

 


《最新消息》公部門數位學習整合平臺命名活動,請鼓勵同仁踴躍投票

主旨:檢送公部門數位學習整合平臺命名活動,第三階段票選活動建議名稱一覽表與問卷填答操作手冊各1份,請鼓勵所屬公務人員踴躍參加投票活動,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處106年3月27日總處培字第1060041390號函辦理。

 


《最新消息》人發所於5月4日辦理新時代產業轉型學習系列研習,請派員參加。

主旨:本所訂於本(106)年5月4日辦理「新時代產業轉型學習系列(4)飯店與在地文化玩創意」,請依說明段配合辦理,請  查照。
說明:
一、研習目的:為加速本縣產業再生與轉型,藉由成功典範進行標竿學習,特開辦本系列學程,以強化縣民及同仁關鍵知能精進,瞭解各產業文化脈動,進而創造安心良性循環之消費模式,滿足多元化觀光市場需求,協助「產業新時代」品牌建立與成果推展。
二、研習時間:5月4日(星期四)13:20-16:40【報到:13:00-13:20】
三、研習地點:創新學院1樓101教室
四、授課講師:唐伯川【台南老爺行旅總經理】
五、授課主題:飯店與在地文化玩創意
六、研習對象:公教人員及一般民眾,約計100名。
七、報名方式:
(一)自由報名:
1、請至本所網站「學員服務-班期報名」項下線上報名(請先註冊為會員)。
2、報名網址:http://www.chrdc.gov.tw/apply/index.asp?Parser=99,5,31
3、如報名人數超出錄取名額,採電腦隨機抽籤方式。
(二)薦送報名:
1、縣府各處、所屬機關及鄉鎮市公所:請人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至本所「薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名。
2、薦送後台網址:http://www.chrdc.gov.tw/df_sys/df_login/login1.asp
3、為期訓練資源公平共享,請避免固定人員重複參訓,務使每人均有參訓機會,至已薦送人員因故無法參加者,請薦送單位務必派員遞補。
八、報名期限:
(一)自即日起至4月27日17時截止。
(二)本所得視報名狀況,調整報名截止期限,敬請欲報從速。
九、錄取名單:
(一)報名截止後3日內公告於本所網站「學員服務-班期報名」項下,點按「報名/招收人數」的數值,即可得知全額錄取名單,或於「會員登入」輸入帳號及密碼後,點按「查看個人報名」,查詢個人是否錄取。
(二)自由報名錄取學員如不克出席,則依報名先後順序依序遞補。
(三)本所另寄發上課通知至錄取學員之信箱。(請先行檢視本所網站會員相關資料,如有錯誤請修正。)
十、研習時數:
(一)全程參與者於課程結束後30日內核發研習時數4小時。
(二)依「嘉義縣政府暨所屬機關學校訓練進修實施計畫」規定:請假或缺席超過總研習之三分之一者,不予登錄終身學習時數。
(三)公教人員請至「ECPA人事服務網-行政院人事行政總處(網址:https://ecpa.dgpa.gov.tw/)-個人資料-應用系統-D6:終身學習入口網-個人資料夾-學習時數」查詢。
(四)若不具公教資格者須取得時數證明者,本所備有『研習條』,請於活動結束後於簽到處洽服務人員領取。
十一、出缺勤管理:
(一)為加強學習品質與成效,本學程將依課程性質及報名情形,彈性施行學員座位選填與簽退制度。
(二)遲到逾30分鐘者,以缺課1堂論之。
(三)往例開課當日部分錄取學員缺課且未事先告知本所,導致候補學員無法及時遞補,造成研訓資源之浪費。特別提醒:錄取學員若無法參訓,必須事前完成請假手續,未依規定辦理請假手續者,本所將登記為「無故缺課」。
(四)學員之出缺勤狀況將視需求轉送各人事單位備查辦理。
十二、參加研習學員惠請准予公假登記。
十三、檢附「薦送名額分配表」、「研習簡章」及「講師簡介」各1份。

 


《最新消息》請協助宣導106年專技人員考試等相關訊息(2)

主旨:請協助利用多元管道宣導「106年第二次專門職業及技術人員高等考試醫師考試分階段考試(第一階段考試)、牙醫師藥師考試分階段考試、藥師、醫事檢驗師、醫事放射師、物理治療師、職能治療師、呼吸治療師、獸醫師考試、106年專門職業及技術人員高等考試助產師考試」報名訊息,請查照。
說明:依據考選部106年4月7日選秘一字第1061100174號函辦理,並檢附原函及相關附件影本各1份。
 

 


《最新消息》請協助宣導106年專技人員考試資訊

主旨:請協助利用多元管道宣導「106年第二次專門職業及技術人員高等考試中醫師考試分階段考試、營養師、心理師、護理師、社會工作師考試、106年專門職業及技術人員高等考試法醫師、語言治療師、聽力師、牙體技術師考試、高等暨普通考試驗光人員考試」報名訊息,請查照。
說明:依據考選部106年4月7日選秘一字第1061100179號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
 


《最新消息》填報運用派遣勞工情形調查表應注意事項

主旨:重申本府暨所屬機關(學校)線上填報「運用派遣勞工情形調查表」時,應依說明二覈實辦理,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年3月28日總處組字第1060041431號書函辦理,檢附原書函影本1份。
二、查前揭書函規定略以,為利本年度人事業務績效考核「非典型人力年度變動率」之計分正確性,各機關自本年度第1季起於查填旨揭調查表時,應於「備註」欄位敘明該季及前一年度同季相關資料,並於系統報送後7日內,將相關表件寄送至總處承辦人信箱(angelachen@dgpa.gov.tw)。如未依規定備註或寄送相關佐證資料,考核計分即不予採認。
三、爰此,為提升填報作業正確性及回傳表件即時性,請輔導員協助責任區之機關、學校查填旨揭調查表並依限回傳相關表件。
 

 


《最新消息》人發所於5月1日辦理食育重建系列2-遠離肝苦真簡單研習,請派員參加。

主旨:本所訂於106年5月1日(星期一)13:20~16:40舉辦【食育重建系列2-遠離肝苦 真簡單】,請依說明段配合辦理,請  查照。
說明:
一、旨揭研習相關事宜略述如下,詳情請參閱附件:
(一)研習時間:5月1日(星期一)13:20~16:40
(二)研習地點:創新學院1樓101教室
(三)授課講師:蔡崇榮【嘉義基督教醫院醫師】、陳盈如【財團法人肝病防治學術基金會嘉義分會護理師】
(四)研習對象:公教同仁及一般民眾
二、報名方式及日期:
(一)即日起至4月25日17時止,請各機關人事人員或研習業務承辦人員,依薦送名額分配表,至本所「薦送機關後端管理系統」分別辦理薦送報名。
(二)自由報名者,請至本所網站會員登入後「學員服務」/「班期報名」項下報名,網址為http://www.chrdc.gov.tw/(請先註冊為會員)。
三、研習時數:4小時
四、參加研習學員惠請准予公假登記。
五、檢送「薦送名額分配表」及「研習簡章」各1份。

 


《最新消息》人發所於4月20日辦理食育重建系列(1)─重建食物新觀念研習,請派員參加。

主旨:本所訂於本(106)年4月20日辦理「食育重建系列(1)─重建食物新觀念」課程,請依薦送名額分配表薦派相關人員參訓,並轉知同仁踴躍參加,請  查照。
說明:
一、研習目的:為配合本縣食安大樓成立及因應食安問題,本所特舉辦本系列學程,從認識食物營養、食材製造過程、健康相應影響等學程歷程,系列性建置食物及正確飲食觀念,遠離黑心食品,找回真健康。
二、研習時間:4月20日(星期四)13:30─16:40。
三、研習地點:創新學院1樓101教室。
四、講師:張益堯老師(親子食尚創辦人/資深營養師)。
五、講題:重建食物新觀念
六、報名方式:
(一)薦送報名:本縣各級機關請各單位人事人員或研習業務承辦人員依薦送名額分配表至本所「薦送機關後端管理系統」網站辦理薦送報名。
(二)自由報名:請至本所網站線上報名(http://www.chrdc.gov.tw/apply/index.asp?Parser=99,5,31)。
(三)請各單位務必核派足額之人員參訓,錄取人員因故無法參加者,請薦送單位務必自行另派人員遞補參訓。
七、請本縣各級學校鼓勵辦理營養午餐業務之工作人員踴躍參與本系列課程。
八、全程參與者於課程結束後1個月內核發研習時數4小時,參加研習學員請准予公假登記。
九、檢附研習簡章、薦送名額分配表各1份。

 


《最新消息》本府於5月3日辦理健康存摺、公教員工福利措施暨推動志願服務宣導會,請派員參加。

主旨:本府訂於本(106)年5月3日(星期三)上午9時30分至下午4時10分辦理106年「健康存摺介紹」、「公教員工福利措施」暨「推動志願服務」宣導會,請各機關學校依分配員額指派人員參加,請查照。
說明:
一、依據「嘉義縣政府106年度推動公教員工福利措施宣導計畫」、「健康在『嘉』GO!GO!GO!-公務人員健康維護實施計畫」及「眾『志』成『嘉』─推動志願服務計畫」辦理。
二、本次宣導會係為落實宣導行政院人事行政總處所推介之福利服務措施,期使同仁知曉各項優惠方案,並推動公務人員自主性健康管理、熟識與運用健康存摺概念,同時推廣志願服務無私奉獻精神,以提高參與退休公教志工意願,鼓勵現職和退休公教員工加入志願服務行列。
三、實施對象:本府及所屬機關公教人員。
四、研習地點:本縣創新學院2樓大禮堂。
五、檢附說明會程序表(附件1)及分配名額表(附件2)各1份。

 


《最新消息》教師職前年資採計提敘辦法第三條修正意見調查表

主旨:檢送「教師職前年資採計提敘辦法第三條修正意見調查表」1份,請於本(106)年4月13日(星期四)中午前,免備文以電子郵件傳送本府承辦人電子信箱(niwaku68@mail.cyhg.gov.tw),無則免回復,請查照。
說明:
一、依據教育部106年4月7日臺教人(二)字第1060042664號函辦理,並檢附原函及調查表影本各1份。
二、旨揭調查表請依限填報回傳,電子郵件主旨及檔名請鍵入「單位(機關)名稱」,未於期限內回復,視同無修正之意見。

 


《最新消息》公務人員懲處權之行使期間,請依銓敘部106年3月27日部法二字第1064209183號令規定辦理

主旨:公務人員懲處權之行使期間,請依銓敘部106年3月27日部法二字第1064209183號令規定辦理,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部106年3月27日部法二字第1064209183號令辦理。
二、為符合司法院釋字第583號解釋之意旨及配合公務員懲戒法於105年5月2日修正施行,有關不同懲處種類之懲處權行使期間應區分如次:
(一)依公務人員考績法(下稱考績法)第12條第1項第2款規定對公務人員所為之一次記二大過處分,無懲處權行使期間限制。
(二)依考績法第12條第1項第1款規定對公務人員所為之懲處,自違失行為終了之日起,屬記1大過之行為,已逾5年者,即不予追究。屬記過或申誡之行為,已逾3年者,即不予追究。
(三)上開行為終了之日,指公務人員應受懲處行為終結之日。但應受懲處行為係不作為者,指公務人員所屬服務機關知悉之日。
三、各機關刻正辦理中之一次記二大過專案考績及平時考核懲處案件,其懲處權行使期間以最有利於受考人之規定為準。
四、檢附銓敘部原函及發布令影本各1份。

 


《最新消息》地研中心106年度5月份「中興學術文化講座」,歡迎踴躍參加。

主旨:檢送本中心106年度5月份「中興學術文化講座」場次表乙份,歡迎貴屬同仁報名參加,請查照。
說明:
一、旨揭講座訂於今年5月5日(星期五)下午2:00至4:00,邀請衛生福利部國民健康署王署長英偉主講「健康促進2.0」,歡迎貴屬同仁踴躍參加,並請於5月2日前完成線上報名手續,額滿為止。
二、報名作業:至「e學中心」網站(http://elearning.rad.gov.tw)-「中文版」-輸入帳號密碼登入-「實體課程報名作業」-「報名作業」(中興學術文化講座報名代碼為ch12345678)-「報名」-輸入個人資料-詳細資料填畢-「報名」。完成線上報名人員,可自行在上述報名網頁查詢報名結果,若查詢結果為「未確認」或「未報到」,即表示已完成報名作業。
三、請於演講當天13:30~14:00前至本中心文教大樓一樓國際會議廳辦理報到,完成報名手續及聽講人員給予2小時之學習認證。
四、有關「本中心位置圖」、「報到須知」等相關事項訊息,請自行至本中心網站(www.rad.gov.tw)「學員服務專區」中瀏覽。

 


《最新消息》本府於4月17日辦理地方產業發展與行銷,請派員參訓。

主旨:本府訂於本(106)年4月17日(星期一)辦理「地方產業發展與行銷」研習,請依分配名額足額派員參加,並於4月11日(星期二)下班前完成報名,請查照。
說明:
一、依據本府106年度縣政人才培訓扎根計畫辦理。
二、為使本府同仁透過實務案例,瞭解地方產業如何發展與行銷,進而活用於業務中,以強化本縣產業在地化,爰辦理旨揭研習。
三、旨揭研習相關事宜如次:
(一)參訓對象:本府暨所屬一級機關(不含警察局)及鄉鎮市公所之公務人員。
(二)研習時間:本年4月17日(星期一)13時30分至16時30分。
(三)研習地點:本縣創新學院101教室。
(四)研習講座:「天空的院子」民宿創辦人何培鈞先生。
四、報名相關事宜:
(一)報名期限:即日起至本年4月11日(星期二)止。
(二)報名方式:
1、本府各處:請依式填列報名表,並於前開期限前送本處(考核訓練科)或傳送至本案承辦人電子信箱suiwen0429@mail.cyhg.gov.tw憑辦。
2、府外機關:請至終身學習入口網站辦理薦送報名(學習機關:嘉義縣政府。課程類別:領導力發展(具管理訓練性質)/行銷管理。課程名稱:地方產業發展與行銷)。
五、研習注意事項:
(一)研習當天請於13時20分前報到並就座完畢,不克出席者,請各單位自行派員遞補;無故未到,亦未派員遞補者,或無故中途離席者,依相關規定查辦。
(二)請轉知是日參加人員以公假登記,並全程出席者由本府核予終身學習時數2小時。
六、檢附報名表及名額分配表各1份。

 


《最新消息》本縣105學年度國民中小學候用校長主任甄選作業檢討會議紀錄

主旨:檢送本縣105學年度國民中小學候用校長主任甄選作業檢討會議紀錄1份(如附件),請查照轉知。
說明:依據本縣105學年度國民中小學候用校長主任甄選作業檢討會議決議辦理。

 


《最新消息》公立各級學校校長及教師兼任主管人員主管職務加給表

主旨:檢送「公立各級學校校長及教師兼任主管人員主管職務加給表」1份,並自106年4月1日生效,請查照。
說明:
一、依據教育部106年3月23日臺教人(四)字第1060032632號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。
二、教育人員任用條例公布施行前進用,未辦理銓敘審查之公立學校舊制職員擔任之主管職務,其主管職務加給,仍按行政院82年8月4日台82人政肆字第30302號函核定之「公立各級學校主管人員主管職務加給支給標準表」原有規定數額支給。
三、行政院88年3月15日台88人政給字第005064號函核定之「公立各級學校校長暨教師兼任主管人員主管職務加給支給標準表」與行政院98年6月15日院授人給字第09800119422號函核定之「公立大專校院教師兼任附設醫院主管人員主管職務加給表」及「公立中小學校校長、幼稚園園長及教師兼任主管人員主管職務加給表」,自106年4月1日停止適用。
四、公立學校教師兼任主管人員依規定給假期間(含教授休假研究及出國講學研究),其主管職務加給仍請依教育部99年7月30日台人(三)字第0990125250號函辦理。

 


《最新消息》「教師職前年資採計提敘辦法」第3條第1項第5款規定解釋令

主旨:檢送「教師職前年資採計提敘辦法」第3條第1項第5款規定解釋令1份,請查照轉知。
說明:依據教育部106年3月28日臺教人(二)字第1060028075C號函辦理,並檢附原函暨附件影本各1份。


《最新消息》公務人員自費團體保險專案及強制險優惠專案,歡迎參考運用

主旨:中華民國全國公務人員協會與華南產物保險公司簽訂「公務人員自費團體保險專案」及「強制險優惠專案」,另推薦新光人壽「五動鑫富利率變動型終身壽險」方案,歡迎同仁自由利用,轉請查照。
說明:依據中華民國全國公務人員協會106年3月20日全公協字第1061002400號函辦理;並檢附原函影本1份。

 


《最新消息》請於4月14日前填報各機關辦理性別主流化訓練情形

主旨:為協助行政院人事行政總處統計本(106)年度第1季(1月1日至3月31日)各機關辦理性別主流化訓練情形,請依說明段辦理,請查照。
說明:
一、請貴機關轉知所屬各機關(構)於本年4月14日(星期五)前免備文逕至該總處人事服務網(ECPA)終身學習入口網(路徑為https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D6:終身學習入口網)核實填報本年度第1季調查表各項內容(若無辦理亦需填報)。
二、填報調查表資料:
(一)每年1月1日至15日填報前一年度第4季調查表,4月1日至15日填報當年度第1季調查表,7月1日至15日填報當年度第2季調查表,10月1日至15日填報當年度第3季調查表。
(二)每年度各季相關統計資料係採累計(例如:第1季調查表統計自1月1日起至3月31日止,第2季調查表統計自1月1日至6月30日止,以此類推)。
(三)調查表預設將計算出符合人數,各機關(構)可依實際訓練情形,進行手動修正。
三、填表注意事項:
(一)職員總數:本項不含主管人員、臨時人員、技工、工友、駕駛(司機)、測量助理、清潔隊員等人員,並請依照性別人數確實填列。
(二)職員參訓2小時以上人數:本項請依實際情形填寫,並注意性別分類。
(三)主管人員總數:本項包含機關正副首長、正副幕僚長及單位主管,主管人員與職員總數分開計算,並請依照性別人數確實填列。
(四)主管人員參訓2小時以上人數:本項請依實際情形填寫,並注意性別分類。
(五)辦理性別平等業務相關人員總數:本項請依實際情形填寫。
(六)辦理性別平等業務相關人員參訓1天以上進階課程人數:本項請依實際情形填寫。
四、各所屬機關應分別填列調查表,不可與主管機關合併計算。
五、檢附性別主流化訓練情形調查操作說明1份。
 

 


《最新消息》國家文官學院辦理106年全球化英語班,歡迎踴躍參加。

主旨:國家文官學院辦理106年全球化英語班(北部班)第二季課程,歡迎現任合格實授薦任第八職等以上之人員踴躍報名參加,轉請查照。
說明:
一、依據國家文官學院106年3月28日國院交字第1060600044號函辦理,並檢附來函及附件影本各1份。
二、為提升中、高階文官英語能力,配合全球化及領導力相關議題,即時掌握全球社會脈動,爰辦理旨揭課程。
三、旨揭課程相關事項說明如次:
(一)研習地點:該學院教學大樓5樓國家文官講堂。
(二)研習時間:每週四晚上6時50分至9時30分,訓期1年,每季上課10週(共計40週,120小時),自106年4月20日起實施第二季課程。
(三)全年到課率達八成並通過評核者,由該學院頒予結業證書,並依實際上課天數核給學習時數。
四、報名注意事項:
(一)報名方式:採個人自由報名方式,即日起逕至該學院全球資訊網站(http://www.nacs.gov.tw)報名,額滿為止。
(二)個人如需請假參訓,請依照任職單位之規定辦理請假手續。
(三)增補名單公告:增補之人員名冊將於106年4月14日(星期五)公布於該學院全球資訊網站,不另發文通知。
(四)研習班不提供膳宿,另請自行攜帶環保杯及紙筆。
(五)本案聯絡人:林怡萱小姐(電話:02-26531623)、吳怡紋小姐(電話:02-26531622)。

 


【關於本報】

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