C.C.S. 人事服務平台電子報第 55 期

◎ 訂閱網址:http://ccs.cyc.edu.tw ◎ 發報時間:2017-04-17

《最新消息》105年特種考試地方政府公務人員考試正額錄取人員免除基礎訓練相關事宜

主旨:有關辦理105年特種考試地方政府公務人員考試正額錄取人員免除基礎訓練相關事宜,請查照惠辦。
說明:
一、依公務人員考試錄取人員訓練辦法(以下簡稱訓練辦法)第18條,及105年特種考試地方政府公務人員考試錄取人員訓練計畫第9點規定辦理。
二、為辦理旨揭考試錄取人員基礎訓練調訓作業,檢送應免除基礎訓練人員清冊(如附件1),請貴機關於錄取人員報到後,查核冊列人員之實際資料,依上開訓練辦法規定,檢附清冊(如附件2)及相關證明文件(考試及格證書或基礎訓練成績單影本等),於是類人員報到後7日內函送本會辦理應免除基礎訓練相關事宜;另倘遇受訓人員近期甫調受國家文官學院辦理之基礎訓練且成績尚未公布者,請人事人員於受訓人員報到後,先行聯絡國家文官學院承辦人暫緩調訓(三等考試:02-26531523/四等、五等考試:02-26531529),並於基礎訓練成績公布且確定及格後7日內再另行函送本會辦理應免除基礎訓練。
三、案附免除基礎訓練相關資料,係依本會公務人員考試錄取人員訓練歷史資料初步篩選列印,惟事關錄取人員權益,務請貴機關再予確實詳加核對,倘有誤列或漏列情事,仍請依照上開訓練辦法規定程序辦理。

 


《最新消息》國家文官學院於4月26日辦理新世紀公共治理創新研習,歡迎踴躍參加。

主旨:國家文官學院訂於本(106)年4月26日(星期三)辦理「新世紀公共治理創新研習班」系列(一)-全球化下的國際關課程,歡迎踴躍參加,轉請查照。
說明:
一、依據國家文官學院106年3月27日國院交字第1060600046號函辦理,並檢附原及函附件影本各1份。。
二、該學院為因應全球化及資訊化衝擊,培養具有與國際接軌、發展跨領域整合能力及善用資訊科技之公務人員,以提升政府效能,爰辦理旨揭研習班。
三、旨揭課程詳述如下:
(一)研習內容及訓期:詳如附件。
(二)研習地點:該學院(臺北市南港區忠孝東路7段576號)。
(三)研習對象:行政院暨所屬機關以外之公務人員(含人事人員),並開放部分名額予行政院暨所屬機關與各地方縣市政府人員,且以薦任職等以上為優先。
四、報名注意事項:
(一)報名方式:即日起至本年4月20日止,請逕至本學院全球資訊網站(www.nacs.gov.tw)報名。
(二)為免影響機關業務,人員報名前請依各機關內部作業程序,取得機關首長或單位主管同意。
(三)研習人員名冊將於本年4月21日上午公布於上開網站,不另發函通知。

 


《最新消息》105年特種考試地方政府公務人員考試錄取人員報到後應行辦理事

主旨:有關105年特種考試地方政府公務人員考試錄取人員報到後應行辦理事項一案,請惠予配合辦理,請查照。
說明:
一、查旨揭考試錄取人員業經行政院人事行政總處於本(106)年3月23日公告分配作業結果,現缺人員依規定應於報到通知送達之次日起10日內,向各實務訓練機關報到接受訓練。
二、為增進考試錄取人員實務訓練成效並維護渠等訓練期間相關權益,請貴機關人事人員協助辦理下列事宜:
(一)登錄受訓人員報到日期,並填載輔導員相關資訊:請於錄取人員報到當日至本會全球資訊網站之「培訓業務系統」(置於http://www.csptc.gov.tw首頁便民服務資訊)登入後,於「分發人員管理/分發人員報到資料維護」項下,填載錄取人員「報到日期」、「E-mail」及「輔導員姓名」,並依該輔導員是否曾參加本會辦理之實體或數位實務訓練輔導員講習及測驗情形,點選「曾取得輔導員實體或數位講習認證」(含甫於106年3月辦理之旨揭考試錄取人員實務訓練輔導員講習測驗)等資訊後匯入系統(操作畫面詳如附件1)。
(二)貴機關之上開考試錄取人員之輔導員如迄今仍未取得輔導員講習認證,請協助督請其儘速至國家文官學院「文官e學苑」「實務訓練輔導員講習」專區進行線上學習並取得認證,並由人事人員更新上開「培訓業務系統」資料,俾利本會查考。
(三)依105年10月12日修正發布之公務人員考試錄取人員訓練辦法(以下簡稱訓練辦法)第27條規定,105年旨揭考試錄取人員仍應參加一般保險,相關資訊重點如下:
1、給付項目:「死亡」及「殘廢」等2項。
2、最高給付額度上限及費率:依考試錄取人員考試等級及是否參加國民年金保險分定之,給付額度上限及費率一覽表如附件2。
3、保險費:依考試錄取人員投保條件及投保期間計算保險費,每人保險費一覽表如附件3。
4、作業流程:
(1)請貴機關於考試錄取人員報到當日,先予釐清該員是否有訓練辦法第29條規定之適用(機關人事人員為善盡瞭解確認之責,可先向銓敘部確認):
甲、倘該員確係符合訓練辦法第29條規定所稱「現任或曾任公務人員」,仍維持原有公保,無須參加一般團體保險。
乙、倘該員確非屬訓練辦法第29條規定所稱「現任或曾任公務人員」,或無法確定者,則投保一般團體保險。惟前揭無法確定者,倘嗣經銓敘部審定符合訓練辦法第29條規定所稱「現任或曾任公務人員」,則應辦理一般團體保險退保,另行加入公保。
(2)投保、退保作業:
甲、投保:
(甲)貴機關應於考試錄取人員報到當日,即為其辦理投保並告知保險權利相關事項,填具被保險人名冊表(如附件4)經審核無誤後,以電子郵件或傳真旺旺友聯產物保險公司辦理(正本無須郵寄)。該公司收受文件15個工作日後,寄送投保證明文件及收據正本至貴機關,屆時再將保費匯入旺旺友聯產險公司指定帳戶。
(乙)依訓練辦法第25條、第31條、第42條規定加計或延長實務訓練期間者,另行填具被保險人名冊表(按:與上開程序相同)。另繳交加計或延長實務訓練期間之短期保費。
乙、退保:依訓練辦法規定縮短實務訓練、停止訓練、廢止受訓資格或符合訓練辦法29條所稱「現任或曾任公務人員」者:請填具退保批改申請書,並提供匯款帳戶影本,以電子郵件(A_H24@wwunion.com)或傳真(02-2741-5403)旺旺友聯產險公司辦理(正本無須郵寄)。該公司收受文件後,將退費至貴機關指定帳戶。
5、考試錄取受訓人員訓練期滿後:一般團體保險即自動終止,無須辦理退保,倘該員基礎訓練及實務訓練成績均及格,屆時請貴機關人事單位應為其投保公保。至理賠內容、申請步驟及文件等,屆時請詳見保險手冊。
6、一般團體保險操作說明、相關表件及Q&A等資料:刊登於本會全球資訊網(http://www.csptc.gov.tw)「公務人員考試錄取受訓人員一般團體保險專區」,請貴機關(構)學校自行下載參考應用(旺旺友聯產物保險公司服務專線:(02)2776-5567轉健康傷害險部)。
(四)為協助貴機關推動錄取人員實務訓練輔導工作,本會提供相關「實務訓練」輔導資源,請自行參考運用:旨揭考試錄取人員訓練計畫置於本會全球資訊網/法規輯要/培訓法規/公務人員考試錄取人員訓練相關法規/地方特考訓練相關法規項下,請務必下載使用。
三、以上相關訓練資訊,請各機關實務訓練輔導員及人事人員配合辦理,俾落實訓練之執行。

 


《最新消息》本府106年度公務人員專書閱讀推廣活動計畫

主旨:檢送本府本(106)年度「公務人員專書閱讀推廣活動計畫」及「公務人員專書閱讀心得寫作競賽活動撰寫要點」,請查照辦理。
說明:
一、依據國家文官學院106年1月23日國院數字第1060800006號函辦理。
二、該學院選出12本「每月一書指定書目」,包括《從土地到餐桌上的恐慌》、《穀倉效應》、《失敗的力量》、《團隊,從傳球開始》等;另為擴大公務人員閱讀範疇,本年度推出2本「年度推薦經典」,包括《槍砲、病菌與鋼鐵:人類社會的命運》及《雅舍小品(精裝合訂本)》作為專書閱讀心得寫作競賽之指定專書。
三、為倡導公務人員閱讀風氣,該學院將陸續辦理下列活動:
(一)專書閱讀心得寫作競賽:請依指定書目撰寫並於本年7月31日(星期一)前彙送優良作品至本府辦理初審,另有關配合辦理推廣專書閱讀活動等相關資料請一併報送。
(二)辦理各式閱讀推廣活動,包含導讀會、讀書會及主題書展等活動,請鼓勵同仁踴躍參加。
四、本案執行情形將列為本年度年終考績參據,請設有專任人事人員之機關(學校)配合辦理。
五、檢附原函影本(含附件)、旨揭計畫、撰寫要點及相關表件各1份。

 


《最新消息》105年地方治理研究建議表(地方機關部分)

主旨:行政院人事行政總處地方行政研習中心檢送「105年地方治理研究建議表(地方機關部分)」1份,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處地方行政研習中心106年3月21日研究字第1068050037號函辦理。
二、該中心為協助地方政府研究解決治理問題,提供多元且優質的地方治理知能,於105年度內完成地方治理相關研究18案,請至專屬網站(http://LGRC.rad.gov.tw/)「專題研究」項下瀏覽,部分研究詳細報告請洽詢合作機關或提案單位。

 


《最新消息》台糖花蓮旅館提供國旅卡106年度住宿優惠專案

主旨:檢送經濟部所屬台灣糖業股份有限公司花東區處管理之「臺糖花蓮旅館」,提供全國公教人員106年度國民旅遊卡住宿優惠專案,轉請查照。
說明:依據台灣糖業股份有限公司花東區處106年3月23日花東縱經字第1068001159號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》105地方特考未獲分配錄取人員,已解除列管。

主旨:105年特種考試地方政府公務人員考試業於106年3月23日公告分配結果,貴機關原提列考試分配職缺之類科未獲分配錄取人員者,已解除列管,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處106年3月24日總處培字第1060041234號函辦理,並檢附原函及相關附件影本各1份。

 


《最新消息》106年地方特考提缺作業

主旨:配合各機關考試用人需求,有關提列本(106)年特種考試地方政府公務人員考試職缺作業一案,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年3月24日總處培字第1060041233號函,並檢附原函影本1份。
二、旨揭作業系統自本年3月27日(星期一)上午10時起開放填報,填報路徑如下:該總處公務人員人事服務網(eCPA)(https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D0考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/職缺填報)。

 


《最新消息》各機關辦理受考人考績與平時考核懲處相關程序規定

主旨:銓敘部函以有關各機關辦理受考人考績與平時考核懲處相關程序規定一案,轉請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部106年3月21日部法二字第1064206886號函辦理,並檢附原函影本(含附件)各1份。
二、查公務人員考績法(以下簡稱考績法)第14條第3項規定,考績委員會對於擬予考績考列丁等及一次記二大過人員,處分前應給予當事人陳述及申辯之機會。對於擬予考績考列丙等或平時考核懲處人員,為強化考核之公平與公正,各機關參酌行政程序法第102條及第103條等有關陳述意見之規定,得給予受考人陳述及申辯機會。  
三、茲據公務人員保障暨培訓委員會104年10月28日公保字第1041060456號函,考績(成)丙等事件之救濟程序,自104年10月7日起改依復審程序處理,該部爰配合公務人員保障法規定及該會相關釋示,再行修正考績(成)通知書,並上載於該部全球資訊網/服務園地/常用表格下載/考績項下。    

 


《最新消息》106年公務人員高等暨普通考試錄取人員訓練計畫

主旨:檢送106年公務人員高等暨普通考試錄取人員訓練計畫1份,請查照轉知。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會106年3月17日公訓字第1062160191號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
二、旨揭考試自106年起實施未占缺訓練,考試錄取人員仍先分配至各提報用人需求職缺之機關實施訓練,惟改採未占編制職缺訓練,俾各機關透過訓練嚴謹觀察與考評,及時淘汰不適任人員,發揮考訓用合一之功能。

 


《最新消息》人發所於4月26日辦理【新時代論壇系列14】2017全球與台灣經濟展望,請派員參加。

主旨:本所訂於本(106)年4月26日舉辦「【新時代論壇系列14】2017全球與台灣經濟展望」,請依說明段配合辦理,請  查照。
說明:
一、研習目的:藉由財經趨勢大師分享精闢獨到的財經觀點,增進公教人員及民眾對全球與台灣經濟展望議題之瞭解,掌握全球脈動,拓展國際視野。
二、研習時間:4月26日(星期三)13:50-16:00【報到:13:00-13:50】
三、研習地點:創新學院2樓大禮堂
四、講師:謝金河【今周刊發行人,財信傳媒集團&財金文化董事長。】
五、研習對象:公教人員及一般民眾,約計250名。
六、報名方式:即日起至4月19日17時止受理線上報名,凡報名者全額錄取。
(一)薦送報名:
1、本縣各級機關、單位、學校:請人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至本所「薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名。
2、薦送後台網址:http://www.chrdc.gov.tw/df_sys/df_login/login1.asp
3、為期訓練資源公平共享,請避免固定人員重複參訓,務使每人均有參訓機會,至已薦送人員因故無法參加者,請薦送單位務必派員遞補。
(二)自由報名:
1、請至本所網站「學員服務-班期報名」項下線上報名(請先註冊為會員)。
2、報名網址:http://www.chrdc.gov.tw/apply/index.asp?Parser=99,5,31
七、錄取名單:
(一)4月19日報名截止後3日內公告於本所網站「學員服務-班期報名」項下,點按「報名/招收人數」的數值,即可得知全額錄取名單,或於「會員登入」輸入帳號及密碼後,點按「查看個人報名」,查詢個人是否錄取。
(二)本所另寄發上課通知至錄取學員之信箱(請先行檢視本所網站會員相關資料,如有錯誤請修正)。
八、研習時數:全程參與者於課程結束後30日內核發研習時數2小時。
九、出缺勤管理:為加強學習效能與研習資源充分運用,研訓期間學員之出缺勤狀況,將於結訓後視需求函送各人事單位備查辦理。
十、惠請於貴單位網站公告本訊息。
十一、參加研習學員惠請准予公假登記。
十二、檢送「薦送名額分配表」、「研習簡章」及「講師簡介」各1份。

 


《最新消息》保訓會於3月28日至31日辦理考試錄取人員實務訓練輔導員講習測驗,請派員參加。

主旨:公務人員保障暨培訓委員會訂於本(106)年3月28日至31日辦理「105年特種考試地方政府公務人員考試及106年公務人員初等考試錄取人員實務訓練輔導員講習測驗」,請轉知擔任輔導工作之輔導員報名參加,請查照。
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會106年3月17日公訓字第1062160185號函辦理,並檢附原函及相關附件影本各1份。


《最新消息》106年度教育部校長領導卓越獎複選審查實施計畫

主旨:函轉106年度「教育部校長領導卓越獎複選審查實施計畫」及相關表件各乙份,請貴校校長踴躍報名參加,請查照。
說明:
一、依據教育部106年3月17日臺教授國字第1060027035號函辦理。
二、旨揭計畫作業期程如下:
(一)初選送件日期:請於106年4月6日(星期四)17時前,檢送「106年度教育部校長領導卓越獎複選審查實施計畫」之附件三、四、七,至本府承辦人報名彙整。
(二)複選送件日期:通過本府推薦參加複選者,請於106年5月9日(星期二)前繳交完整方案資料至本府,俾利函報教育部參加複選作業。
(三)複選議程公告:106年6月16日(星期五)前,由教育部公告詳細複選時間、地點及上場順序。
(四)複選方案發表:106年7月5日(星期三)至7月7日(星期五)。


《最新消息》表演工作坊『暗戀桃花源』演出資訊及優惠資訊

主旨:轉知表演工作坊『暗戀桃花源』演出資訊及優惠資訊,請查照。
說明:表演工作坊於106年4月22日(星期六)19時30分於本中心演藝廳演出『暗戀桃花源』,請協助轉知該節目資訊與優惠內容,相關資訊請至https://goo.gl/N08Ogx下載。


《最新消息》國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法年資採計疑義

主旨:有關「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」第12條第1項在國民中小學教師申請介聘,應在同一學校實際服務滿6學期之年資採計疑義,請依教育部函釋(如附件)辦理,轉請查照。
說明:依據教育部106年3月20日臺教授國部字第1060013257號函辦理。


《最新消息》本府於4月21日辦理心靈影展系列活動,請派員參加。

主旨:為推動本縣職場身心健康,謹訂於本(106)年4月21日(星期五),假本縣人力發展所101教室,辦理「2017樂活人生 心靈影展」系列活動,請依配賦名額足額派員參加,請查照。
說明:
一、依據嘉義縣政府暨所屬機關學校推動員工協助方案實施計畫、106年度整合型心理健康工作計畫及推動心理健康網計畫辦理。
二、旨揭研習相關事項說明如次:
(一)研習時間:本年4月21日(星期五)14時至17時。
(二)研習地點:本縣人力發展所(創新學院)101教室。
(三)研習對象:本府暨所屬機關公務人員。
(四)講座及主題:邀請嘉義長庚醫院臨床心理師林淑華講授「生命的坦誠與激情」,將撥放「KJ音樂人生」影片。
三、本課程提供公務人員終身學習時數,公務人員請於本年4月12日(星期三)前至公務人員終身學習入口網站(路徑:eCPA人事服務網─應用系統─D6終身學習入口網─課程名稱:2017樂活人生心靈影展─KJ音樂人生 )完成報名。
四、為加強學習效能及確保研習資源充分運用,本課程採隨機抽點機制,視需求將學員之出缺勤狀況轉送各單位備查辦理。
五、另為推廣落實本縣各機關學校員工協助方案,課程尚有餘額,請本縣各國民中小學(含永慶及竹崎高中)協助宣導並鼓勵有需求之同仁自由報名參加。
六、檢附名額配賦表、課程表及報名表各1份。

 


《最新消息》年度契約定期雇用人員因安胎等事由,同意放寬再進用約僱人員代理職務疑義。

主旨:行政院人事行政總處函以,各機關應業務需要,於預算員額內依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法,以年度契約定期僱用之人員,於因安胎事由請假及請流產假期間所遺業務,如機關現職人員確實無法代理,同意放寬得再進用約僱人員代理其職務,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處106年3月20日總處組字第1060040732號函辦理,併檢附原函影本一份。
二、查銓敘部106年3月3日部銓五字第1064198975號函規定略以,各機關應業務需要,於預算員額內依聘用人員聘用條例以年度契約定期聘用之人員,於因安胎事由請假及請流產假期間所遺業務,如機關現職人員確實無法代理,同意放寬得再進用聘用人員代理其職務。
三、基於約僱人員與聘用人員之屬性相近,爰參酌上開銓敘部函釋意旨,同意放寬旨揭事宜,惟若係依公務人員留職停薪辦法或各機關職務代理應行注意事項等規定進用之約僱代理人,於因安胎事由請假及請流產假期間所遺業務,則不得再進用約僱人員代理其職務;至其餘事項仍請依行政院人事行政總處105年4月7日總處組字第1050037587號函規定辦理。

 


《最新消息》各機關人員兼任財團法人董監事之兼職酬勞支領事宜

主旨:行政院人事行政總處函以,各機關人員兼任財團法人董監事之兼職酬勞支領事宜,請依立法院審查106年度中央政府總預算案第18項通案決議辦理,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處106年3月15日總處給字第1060040412號函辦理;並檢附原函影本1份。

 


《最新消息》中小學校長及教師得否基認科技部補助科學教育相關計畫主持人疑義

主旨:有關公立中小學校長及專任教師(含兼任行政職務教師)得否兼任科技部補助科學教育相關研究計畫之主持人、共同主持人或助理等職務疑義,請依教育部函釋(如附件)辦理,轉請查照。
說明:依據教育部106年3月16日臺教人(二)字第1060013866號函辦理。


《最新消息》公務人員考績考列丙等人員輔導訓練實施計畫

主旨:公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)函以,有關「公務人員考績考列丙等人員輔導訓練實施計畫」適用對象一案,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年3月9日總處培字第1060038965號函轉保訓會106年3月3日公訓字第1060002328號函副本辦理,並檢附原函影本(含附件)各1份。
二、據保訓會函略以,公務人員考績考列丙等人員之原因,如係考績年度內請延長病假超過6個月以上者,倘非因工作績效不佳所致,得免實施輔導訓練。

 


《最新消息》106年至108年「闔家安康」-全國公教員工團體意外保險由中國人壽承作。

主旨:106年至108年「闔家安康」-全國公教員工團體意外保險,經公開甄選由中國人壽保險股份有限公司獲選承作,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處106年3月9日總處給字第10600397542號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》內政部106年『遇見初LOVE』單身聯誼活動

主旨:「內政部106年『遇見初LOVE』單身聯誼活動」,第1、2梯次訂於106年3月22日至4月5日受理報名,請惠予鼓勵單身男女踴躍參加並協助利用多元管道向民眾宣傳活動訊息,請查照。
說明:
一、依據內政部106年3月13日台內戶字第10612008282號書函辦理。
二、為提高結婚率,內政部規劃於106年5月至9月間辦理旨揭活動,共計12場次,包括5場半天活動、4場1天活動、及3場2天1夜活動,藉由多樣聯誼活動,增加單身男女交往及結婚機會,提高結婚率,落實鼓勵適齡結婚生育之人口政策。
三、本案活動第1、2梯次預計於106年3月22日至4月5日受理報名,歡迎年滿20歲以上在臺設有戶籍之單身者踴躍參加,活動詳情及報名方式請參閱活動網頁(http://www.ris.gov.tw/love106)或內政部戶政司全球資訊網(http://www.ris.gov.tw)。
四、為擴大宣傳旨揭活動,請貴單位利用多元管道,如公共電子看板(跑馬燈)、Line官方帳號、機關網站首頁等方式協助宣傳。
五、檢附上開函、公共電子看板(跑馬燈)訊息、Line官方帳號訊息、宣傳文字稿及內政部106年「遇見初LOVE」單身聯誼活動宣導單張A3、A4各1份。

 


《最新消息》106年度公務人員晉升官等訓練遴選作業講習測驗及格清冊

主旨:檢送「106年度公務人員晉升官等訓練遴選作業講習」測驗及格清冊1份,並公布講習測驗題目及答案,請查照轉知。
說明:
一、本會於民國106年2月6日至9日辦理旨揭講習並實施測驗,貴屬參訓同仁經法規測驗成績優良,茲公布及格清冊於本會網站(http://www.csptc.gov.tw)首頁最新消息項下,請轉知貴屬同仁。
二、另為增進各遴選(主管)機關、學校人事人員對晉升官等訓練遴選作業之瞭解,減少遺漏或錯誤之發生,以提升作業效率與品質,本會亦將講習測驗題目及答案公布於本會網站最新消息項下,請轉知貴屬人事人員參考運用。

 


《最新消息》修正臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區作業規定

主旨:「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區作業規定」第5點、第8點及第2點附件1,業經內政部於106年3月13日以台內移字第1060951222號令修正發布,如需修正發布規定及附件,請至行政院公報資訊網(網址http://gazette.nat.gov.tw)下載,請查照
說明:依據內政部106年3月13日台內移字第10609512223號函辦理。


《最新消息》修正公務人員因公受傷、失能、死亡慰問金申請表及證明書

主旨:檢送銓敘部修正之「公務人員因公受傷、失能、死亡慰問金申請表」及「公務人員因公失能、死亡證明書」各1份,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部106年3月13日部退五字第1064202548號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》106年公立學校教職員退撫條例草案

※本草案為致行政院版本

教育部配合國家年金改革之推動,擬具公立學校教職員退休撫卹條例草案(年金改革法案),已於106年3月3日函陳行政院審議,所送條文以國家年金改革委員會106年1月19日公布之教育人員退撫制度改革方案為準,針對現職及已退教職員所提各項意見,亦併陳行政院,做為法案審查的參考

 


《最新消息》人事服務GO-GO-GO電子報第10603期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨:人事服務GO-GO-GO電子報第10603期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明:
一、嘉義縣政府人事服務GO-GO-GO電子報自100年5月創刊以來,至今已發行68期。由於內容包羅萬象,規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄,頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO電子報」介面,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。


《最新消息》請協助宣導106年高普考資訊

主旨:考選部函以,請協助並轉知所屬機關(學校)利用多元管道宣導「106年公務人員高等考試三級考試暨普通考試」報名訊息,請查照。
說明:依據考選部106年3月13日選秘一字第1061100129號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》非假日出差之人員執行職務所必要之交通路程如占用假日時間之補休疑義

主旨:各機關奉派於非假日出差之人員,實際執行職務及為執行職務所必要之交通路程,倘若占用假日時間,得否由各機關覈實准予補休相關疑義1案,轉請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處106年3月7日總處培字第1060039252號書函辦理,檢附原函及附件影本1份。
二、奉派於非假日期間出差執行公務,於該段期間前後以假日為必要之交通路程(假日為單純行程),或出(回)國路程中以假日為必要之交通路程(假日為單純行程)者,非105年12月13日總處培字第1050061995號函(如附件)所稱,假日奉派出差實際執行職務及為執行職務所必要之交通路程時間,無法適用該函釋就假日行程核予補休。

 


《最新消息》人發所於4月11日及19日辦理專業法規系列研習,請派員參加。

主旨:本所訂於106年4月11日(星期二)及4月19日(星期三),舉辦【專業法規系列-行政程序法、訴願與行政訴訟最新實例解析專班】,請依說明段配合辦理,請  查照。
說明:
一、旨揭研習相關事宜略述如下,詳情請參閱附件:
(一)研習時間:
1、系列一(4/11)08:50~16:40【行政程序法最新實例解析專班】
2、系列二(4/19)08:50~16:40【訴願與行政訴訟最新實例解析專班】
(二)研習地點:創新學院2樓大禮堂
(三)授課講師:李惠宗教授【國立中興大學法律系教授】
(四)研習對象:公教同仁及一般民眾
二、報名方式及日期:
(一)即日起至4月5日及4月12日17時止,請各機關人事人員或研習業務承辦人員,依薦送名額分配表,至本所「薦送機關後端管理系統」分別辦理第1、2系列薦送報名。
(二)自由報名者,請至本所網站會員登入後「學員服務」/「班期報名」項下報名,網址為http://www.chrdc.gov.tw/(請先註冊為會員)。
三、研習時數:核發每場次全程參與者8小時研習時數。
四、惠請於貴單位網站公告本訊息。
五、參加研習學員惠請准予公假登記。
六、檢送「薦送名額分配表」及「研習簡章」各1份。

 


《最新消息》全國公教員工網路購書優惠方案106年3月至4月專屬活動「開學文化‧沐風文化」

主旨:行政院人事行政總處轉知全國公教員工網路購書優惠方案106年3月至4月專屬活動「開學文化‧沐風文化」等訊息,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年3月2日總處給字第1060038823號書函辦理;並檢附原書函及附件影本1份。
二、旨揭專屬優惠活動訊息,請詳見以下網頁:( https://goo.gl/wf4Dpa)。

 


《最新消息》本縣國民小學(不含幼兒園)106學年度主任及教師缺(超)額調查,請於3月31日前回覆。

主旨:檢送本縣國民小學(不含幼兒園)106學年度主任及教師缺(超)額調查表及106學年度國民小學普通班合理教師員額數對照表各1份,請各校填妥調查表並核章後,於106年3月31日前免備文寄達本府教育處教學發展科彙整,請查照。
說明:
一、有關本調查表如何填報相關規定,請參閱本調查表後面之填表說明。
二、106學年度無主任及教師缺(超)額之學校亦請填報,以利本府確定本縣各國民小學主任及教師缺(超)額總人數。


《最新消息》本府於3月22日辦理106年度廉政心、關懷情─第1場員工法紀教育訓練,請派員參加。

主旨:本府訂於本(106)年3月22日(星期三)上午9時30分至11時30分,假本縣財政稅務局3樓禮堂辦理「106年度廉政心、關懷情─第1場員工法紀教育訓練」課程,請依名額分配表薦派人員參訓,請查照。
說明:
一、依據本府106年度廉政工作計畫辦理。
二、旨揭課程相關事項如下:
(一)時間:106年3月22日(星期三)上午9時30分至11時30分。
(二)地點:本縣財政稅務局3樓禮堂(嘉義縣太保市祥和二路東段5號)。
(三)講師:顏伯奇律師事務所顏律師伯奇。
(四)主題:公務員應具備的法律常識。
三、報名時間及方式如下:
(一)報名時間:即日起至106年3月17日(星期五)止。
(二)報名方式:請自行至行政院人事行政總處公務人員終身學習入口網站,依地區點選「嘉義縣」,並搜尋課程「嘉義縣政府106年度廉政心、關懷情─第1場員法紀教育訓練」後完成報名手續;如因故無法完成報名手續,亦可現場報名。
四、本課程以初任公職3年內之公務人員為優先參訓對象,全程參與者將核予公務人員終身學習時數2小時。
五、檢附課程表及參訓員額分配表各乙份。


《最新消息》國立嘉義大學105學年度「圖書資訊專業學分班第2期」招生簡章

主旨:檢送本校辦理「105學年度圖書資訊學分班第2期」招生簡章1份,惠請協助公告。
說明:依據教育部頒定「大學推廣教育實施辦法」及本校推廣教育實施辦法辦理。


《最新消息》106年公務人員初等考試正額(含同分正額)錄取人員相關分配作業事宜

主旨:106年公務人員初等考試正額(含同分正額)錄取人員相關分配作業事宜,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年3月8日總處培字第10600395042號函辦理,並檢附原函及相關附件影本各1份。
二、為辦理旨揭作業,請依「106年公務人員初等考試實務訓練機關(構)學校辦理作業項目及注意事項」配合辦理。
三、本項考試正額錄取人員凡分配占現缺者,如於106年3月31日前報到,且於106年7月31日前完成實務訓練取得考試及格資格者,106年將得辦理另予考績,爰為維護上開人員之權益,如貴機關分配職缺係屬現缺者,請務必於公告分配結果當日(106年3月27日)指定專人主動與所分配之正額錄取人員聯繫,並告知相關權益及協調報到日期。
四、如需用本項考試增額錄取人員者,請自3月8日(星期三)起至3月31日(星期五)止至該總處公務人員人事服務網「D0:考試職缺填報及錄取人員分配系統」填列,請於填報後列印報表傳真至本府人事處俾利核對。

 


《最新消息》公立高級中等以下學校專任教師得否應邀擔任出版社編寫委員疑義

主旨:有關公立高級中等以下學校專任教師得否應邀擔任出版社編寫委員疑義,請依教育部函釋(如附件)辦理,轉請查照。
說明:依據教育部國民及學前教育署106年3月2日臺教國署人字第1060017751號函辦理。


《最新消息》本縣106年度優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選及表揚作業請於3月31日前辦理

主旨:檢送本縣106年度優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選及表揚實施計畫(如附件),詳如說明,請查照辦理。
說明:
一、依據教育部105年12月22日臺教師(一)字第1050180572號函辦理。
二、為利評選活動進行,請各校依旨揭實施計畫推薦程序及名額,薦送各校優秀教師楷模說明如下:
(一)推薦名額:依各校(園)現職教師編制員額數計算,20人(含)以下薦送1名、21~40人得薦送2名、41~60人得薦送3名,餘依此類推。
(二)評審程序:分初審、複審及決審三階段辦理。
(三)表揚名額:
1、優良教師:各校推薦通過初審評選而未獲選特殊優良教師之人員。
2、特殊優良教師:30名。
3、師鐸獎:1~3名。
三、各校推薦人選請依據推薦標準,由學校成績考核委員會(無則由教師評審委員會)負責初評,採無記名投票表決方式,提出推薦人選,於
106年3月31日前填具推薦表核章正本(一式9份)及相關佐證資料,報送承辦單位「義竹國小」彙辦,逾期(郵送者以郵戳為憑)不予受理。
四、推薦表請務必至「本縣教師節活動管理系統」(http://tchday.cyc.edu.tw/tchday106/)線上填報後列印紙本,俾利後續評選及活動管理作業,附件推薦表僅供填報內容參考及校內初評使用。
五、填報說明:
(一)瀏覽器:系統不支援過舊之IE瀏覽器,建議使用Googlechrome 或 Firefox。
(二)帳號及密碼:請自行參閱本府來文。
(三)填報時間:106年3月8日起至106年3月31日止。
六、私立學校相關附件及表格請逕上:嘉義縣政府全球資訊網/便民服務表單/教育類/教育處社會教育科下載檔案使用。


《最新消息》聘用條例定期聘用之人員因安胎、流產事由請假所遺業務得再聘用人員代理職務

主旨:銓敘部函以,各機關應業務需要,於預算員額內依聘用人員聘用條例(以下簡稱聘用條例)以年度契約定期聘用之人員,於因安胎事由請假及請流產假期間所遺業務,如機關現職人員確實無法代理,同意放寬得再進用聘用人員代理其職務,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部106年3月3日部銓五字第1064198975號函辦理。
二、為落實國際公約兒童權利保障相關規定及配合鼓勵生育政策,銓敘部併105年3月24日部銓五字第1054085067號函釋,放寬各機關應業務需要,於預算員額內依聘用條例以年度契約定期聘用之人員,於請娩假、因安胎事由請假及請流產假期間所遺業務,如機關現職人員確實無法代理,得再進用聘用人員代理其職務;惟是類聘用人員於請上開以外之假別(例如公差、公假、休假等)所遺業務,則不得再進用聘用人員代理其職務。
三、另各機關依公務人員留職停薪辦法、各機關職務代理應行注意事項等規定,於人員留職停薪期間或經提列考試職缺尚未派員或分發等情形期間,依聘用條例規定進用之聘用代理人員,以其本身已屬職務代理人員性質,為避免形成「代理人」代理「代理人」之不合理情事,仍維持銓敘部前開105年3月24日函釋規定,是類職務代理性質之聘用人員於請娩假期間所遺業務,亦不得再進用聘用人員代理其職務。 

 


《最新消息》行政院人事行政總處地方行政研習中心106年度3月份「中興學術文化講座」場次表

主旨:檢送本中心106年度3月份「中興學術文化講座」場次表乙份,歡迎貴屬同仁報名參加,請查照。
說明:
一、旨揭講座訂於今年3月31日(星期五)下午2:00至4:00,邀請馬來西亞友誼及貿易中心拿督馮淑娟女士(馬來西亞駐台代表)主講「新南向政策--馬來西亞與台灣協力合作的機會與挑戰(暫訂)」,歡迎貴屬同仁踴躍參加,並請於3月27日前完成線上報名手續,額滿為止。
二、報名作業:至「e學中心」網站(http://elearning.rad.gov.tw)-「中文版」-輸入帳號密碼登入-「實體課程報名作業」-「報名作業」(中興學術文化講座報名代碼為ch12345678)-「報名」-輸入個人資料-詳細資料填畢-「報名」。完成線上報名人員,可自行在上述報名網頁查詢報名結果,若查詢結果為「未確認」或「未報到」,即表示已完成報名作業。
三、請於演講當天13:30~14:00前至本中心文教大樓一樓國際會議廳辦理報到,完成報名手續及聽講人員給予2小時之學習認證。
四、有關「本中心位置圖」、「報到須知」等相關事項訊息,請自行至本中心網站(www.rad.gov.tw)「學員服務專區」中瀏覽。

 


《最新消息》國民旅遊卡相關事項Q&A(行政院人事行政總處106年3月修訂版)

主旨:檢送「國民旅遊卡相關事項Q&A(行政院人事行政總處106年3月修訂版)」,請加強宣導,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年2月24日總處培字第1060038638號書函辦理,檢送原函及附件影本各1份。
二、指揭Q&A已上載於行政院人事行政總處網站,及國民旅遊卡網站最新消息項下。

 


《最新消息》有關公立高級中等以下學校專任教師得否應邀擔任出版社編寫委員疑義

主旨:有關公立高級中等以下學校專任教師得否應邀擔任出版社編寫委員疑義,請依教育部函釋(如附件)辦理,轉請查照。
說明:依據教育部國民及學前教育署106年3月2日臺教國署人字第1060017751號函辦理。


《最新消息》未兼任行政職務專任教師得否兼任教育部中北區能源科技教育區域中心計畫之協同主持人職務疑義

主旨:有關未兼任行政職務專任教師得否兼任教育部中北區能源科技教育區域中心計畫之協同主持人職務疑義,請依教育部函釋(如附件)辦理,轉請查照。
說明:依據教育部國民及學前教育署106年3月2日臺教國署人字第1060014979號函辦理。


《最新消息》106年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額一案

主旨:106年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額一案,請依說明二辦理,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年3月2日總處培字第1060038454號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、各機關如有職務臨時出缺或預估之職缺,擬列入旨揭考試增列需用名額者,請於106年4月24日(星期一)前至該總處公務人員人事服務網(eCPA)(https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/進入應用系統/D0考試職缺填報及錄取人員分配系統),上網填報考試職缺。如填報完畢,請列印職缺報表傳真至本府人事處,俾利線上層轉該總處核定。

 


《最新消息》106年警察、鐵路人員、軍人轉任特考報名資訊。

主旨:考選部函以,請協助並轉知所屬機關(學校)利用多元管道宣導「106年公務人員特種考試警察人員考試、公務人員特種考試一般警察人員考試、特種考試交通事業鐵路人員考試、特種考試退除役軍人轉任公務人員考試」報名訊息,請查照。
說明:依據考選部106年3月2日選秘一字第1061100101號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》行政院性別平等處製作之性別平等相關數位課程一覽表

主旨:檢送行政院性別平等處製作之性別平等相關數位課程一覽表,歡迎同仁踴躍選讀,轉請查照。
說明:依據行政院性別平等處106年3月6日院臺性平字第1060166227號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》105年特種考試地方政府公務人員考試正額(含同分正額)錄取人員相關分配作業事宜

主旨:105年特種考試地方政府公務人員考試正額(含同分正額)錄取人員相關分配作業事宜,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年3月1日總處培字第1060038632號函辦理,並檢附原函及相關附件影本各1份。
二、為辦理旨揭作業,請依「105年特種考試地方政府公務人員考試實務訓練機關(構)學校辦理作業項目及注意事項」配合辦理。
三、另本項考試錄取人員凡分配占現缺者,如於本(106)年3月31日前報到,且於本年7月30日前完成實務訓練取得考試及格資格者,本年將得辦理另予考績,爰為維護錄取人員之權益,請務必於公告分配結果當日(本年3月23日)指定專人主動與所分配之錄取人員聯繫,並告知相關權益及協調報到日期。

 


《最新消息》107年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考試計畫調查表

主旨:檢送「107年度高普初等考試、地方特考、身障特考、升官等考試計畫調查表」1份,請各機關、學校及鄉鎮市公所依業務需要,於106年4月7日(星期五)前上網覈實查填,如無預定需求人數,仍應於調查表系統中點選「調查表報送完成」,以完成報送程序,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處106年3月2日總處培字第10600383621號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準案

主旨:銓敘部函以,退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準案,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部106年2月24日部退四字第10641980921號函辦理;並檢附原函影本1份。
二、擇(兼)領月退休金人員再任由政府編列預算支給薪酬之職務,其每月支領薪酬總額超過法定基本工資者(如同時任2個以上職務者,應合併計算),應即停止領受月退休金,並停止辦理優惠存款。
三、每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資的認定,應先確認退休人員再任之工作是否係屬按月支領薪酬;如是,即應以「每月」實際任職所支領薪酬是否超過法定基本工資,覈實認定;至若有以按季、按半年或按年給與薪酬者,亦應將之攤分為每月薪酬,並據以認定有無每月超過基本工資。銓敘部105年8月31日部退一字第1054135823號書函,及歷次函釋與該部本次函釋規定未合部分,自同日起停止適用。

 


《最新消息》106年度第1次公務人員訓練進修協調會報提案表及報告案表,請於3月10日前回覆。

主旨:檢送本(106)年度第1次公務人員訓練進修協調會報提案表及報告案表各1份,請於本年3月10日(星期五)下班前將前述2表逕寄承辦人電子信箱(suiwen0429@mail.cyhg.gov.tw),無則免回覆,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年3月2日總處培字第10600387551號辦理。
二、查公務人員訓練進修協調會報設置及實施要點第2點規定略以,公務人員訓練進修協調會報(以下簡稱協調會報)任務包括:公務人員訓練進修相關政策、重要訓練進修計畫、重大議題之協調、訓練進修法規之統合與建議、各機關(構)學校訓練資源整合與運用、執行訓練進修相關問題等事項之協調。
三、本年度協調會報由行政院人事行政總處擔任召集機關,其第1次協調會報預訂於本年6月30日(星期五)與公部門數位學習資源整合平臺啟用儀式合併舉行。為利會中表達意見以解決問題,請就訓練進修相關提案、問題或建議事項填妥提案表,逕寄旨揭電子信箱俾利彙辦,如無提案或報告案則免回覆。

 


《最新消息》地方行政機關組織改制後員額管理原則

主旨:行政院訂定「地方行政機關組織改制後員額管理原則」,並自106年3月2日生效,請查照。
說明:
一、依據行政院106年3月2日院授人組字第1060038778號函辦理。
二、為確立地方行政機關組織改制為非行政機關之組織型態後,原組織改制機關編制員額之管制方式,並確保各地方政府員額配置合理精實,爰訂定旨揭管理原則。
三、各級地方政府依旨揭管理原則規定應減列之編制員額數,行政院人事行政總處將另案函請各級地方政府確認後,再行調整減列各級地方政府編制員額總數上限。
四、檢送「地方行政機關組織改制後員額管理原則」1份。

 


《最新消息》銓敘部106223函陳公務人員退休撫卹法草案(年金改革法案)致考試院審查

銓敘部配合國家年金改革之推動,擬具公務人員退休撫卹法草案(年金改革法案),已於106223函陳考試院審議,所送條文以國家年金改革委員會106119公布之公務人員退撫制度改革方案為準,但現職及已退人員之所提各項意見亦併陳考試院納入審查時之參考!

 


《最新消息》本縣106年度國民中小學校長辦學績效評鑑計畫之修正「評鑑量表」

主旨:本縣106年度國民中小學校長辦學績效評鑑計畫之修正「評鑑量表」乙案,請查照辦理。
說明:
一、本府業於106年1月16日以府教發字第1060004680號函知貴校旨案(諒達)。
二、旨表第六項「其他重要表現及特色」,酌修如次:
(一)近2年新生入學比率。
(二)重要表現及特色。
三、檢送「評鑑量表」修正版乙份。


《最新消息》公立學校兼任行政主管職務教師休假年資採計疑義

主旨:公立學校兼任行政主管職務教師,其職前曾任86年3月21日教育人員任用條例修正施行後進用之助教年資,同意採計為休假年資1案,轉請查照。
說明:依據教育部106年2月21日臺教人(三)字第1060002130A號函辦理,檢送原函影本1份。


《最新消息》「C.C.S.人事服務平台電子報」第54期出刊,歡迎下載參閱運用。

主旨:「C.C.S.人事服務平台電子報」第54期出刊,歡迎下載參閱運用。
說明:
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息,每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報,並及時將新知E-mail傳送機關學校同仁參閱,感受人事人員超感動的貼心服務,進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面,歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣),立刻迅速連結說明及附加檔案。 
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第54期網址:http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... p?op=preview&npsn=116


《最新消息》公部門數位學習整合平臺命名活動請於3月10日前回復承辦人信箱

主旨:行政院人事行政總處辦理「公部門數位學習整合平臺命名活動」,請同仁踴躍參加者,並請於本(106)年3月10日(星期五)下班前,將「命名徵件資料表」逕寄本案承辦人信箱(jacksama@mail.cyhg.gov.tw),轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年2月20日總處培字第1060038074號函辦理。
二、為降低政府整體財政負擔,提升數位學習成效,該總處規劃整合e等公務園、e學中心、港都e學苑及e學補給站等數位學習平臺,建置單一公部門數位學習整合平臺(暫稱整合平臺),並配合整合平臺上線時間,特舉辦整合平臺命名活動。
三、旨揭活動事宜說明如次:
(一)參加對象:行政院所屬中央暨地方機關公務人員(不含教師及非正式人員)。
(二)獎勵方式:該總處將自參加命名徵件活動人員中隨機抽出10位,致贈新臺幣(以下同)800元等值商品禮券,徵件作品將依評審結果擇選前10項建議名稱,置於該總處人事服務網(https://ecpa.dgpa.gov.tw/),由各主管機關所屬人員進行票選,統計票選結果前3名者,將由各該服務機關給予行政獎勵嘉獎2次,並由該總處頒給5,000元獎金。
四、檢附原函及旨揭活動計畫各1份。

 


《最新消息》公務人員晉升官等訓練遴選作業講習線上課程,歡迎踴躍選讀。

主旨:公務人員保障暨培訓委員會為增進各機關人事人員對晉升官等訓練遴選作業之瞭解,業錄製「公務人員晉升官等訓練遴選作業講習」線上學習課程,歡迎同仁踴躍選讀,轉請查照。
說明:
一、公務人員保障暨培訓委員會106年2月23日公訓字第1062160152號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、該會自98年起,於各機關辦理遴選作業前,均針對人事人員舉辦旨揭講習實體課程。惟囿於訓練資源有限,迭有人事人員反映未及報名參加講習,該會為擴大訓練效益,爰錄製旨揭線上學習課程,供是類人員運用。
三、請轉知所屬辦理晉升官等訓練業務之人事人員,逕至該會所屬國家文官學院數位學習網站「文官e學苑」(http://ecollege.nacs.gov.tw/Nacs/index),點選「機關業務知能訓練專區」或「106年新開課程專區」,即可選讀旨揭課程。

 


《最新消息》高普考考試科目修正草案意見請於3月3日前回覆

主旨:行政院人事行政總處函請就考選部所擬之公務人員高等考試三級考試暨普通考試應試科目表修正草案提供相關修正意見一案,請查照並依式研提意見,於本(106)年3月3日(星期五)前惠復,俾憑彙辦。
說明:依據行政院人事行政總處106年2月24日總處培字第10600377322號函辦理,並檢附原函影本及修正建議表2份。

 


《最新消息》周大觀文教基金會全球熱愛生命獎章,自3月1日起至6月30日止。

主旨:檢送財團法人周大觀文教基金會「全球熱愛生命獎章授獎辦法」等相關資料,請推薦熱愛生命獎章候選人(推薦時間2017年3月1日至6月30日),請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部106年2月16日部管三字第1064193096號書函辦理。
二、旨揭原函影本及相關附件請至「嘉義縣政府人事處」網站下載,網址:http://personnel.cyhg.gov.tw/


《最新消息》初任教師於聘任前登記結婚,聘任後婚假核予、天數計算疑義

主旨:初任教師於聘任前登記結婚,聘任後婚假核予、天數計算疑義一案,詳如附件說明,轉請查照。
說明:依據教育部106年2月16日臺教人(三)字第1060000749A號函辦理,檢附原函影本1份。


《最新消息》人發所於3月29日新時代產業轉型學習系列,請派員參加。

主旨:本所訂於本(106)年3月29日辦理「新時代產業轉型學習系列(3)甜蜜的行銷策略」,請依說明段配合辦理,請  查照。
說明:
一、研習目的:為加速本縣產業再生與轉型,藉由成功典範進行標竿學習,特開辦本系列學程,以強化縣民及同仁關鍵知能精進,瞭解各產業文化脈動,進而創造安心良性循環之消費模式,滿足多元化觀光市場需求,協助「產業新時代」品牌建立與成果推展。
二、研習時間:3月29日(星期三)13:20-16:40【報到:13:00-13:20】
三、研習地點:創新學院1樓101教室
四、授課講師:簡瑜【巧克力共和國館長】
五、授課主題:甜蜜的行銷策略
六、研習對象:公教人員及一般民眾,約計110名。
七、報名方式:
(一)自由報名:
1、請至本所網站「班期報名」項下線上報名(請先註冊為會員)。
2、報名網址:http://www.chrdc.gov.tw/
3、如報名人數超出錄取名額,採電腦隨機抽籤方式。
(二)薦送報名:
1、縣府各處、所屬機關及鄉鎮市公所:請人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至本所「薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名。
2、為期訓練資源公平共享,請避免固定人員重複參訓,務使每人均有參訓機會,至已薦送人員因故無法參加者,請薦送單位務必派員遞補。
八、報名期限:
(一)自即日起至
3月22日17時截止
(二)本所得視報名狀況,調整報名截止期限,敬請欲報從速。
九、錄取名單:
(一)報名截止後3日內公告於本所網站「班期報名」項下。
(二)自由報名錄取學員如不克出席,則依報名先後順序依序遞補。
(三)本所另寄發上課通知至錄取學員之信箱。(請先行檢視本所網站會員相關資料,如有錯誤請修正。)
十、研習時數:
(一)全程參與者於課程結束後30日內核發研習時數4小時。
(二)依「嘉義縣政府暨所屬機關學校訓練進修實施計畫」規定:請假或缺席超過總研習之三分之一者,不予登錄終身學習時數。
(三)公教人員請至「ECPA人事服務網-行政院人事行政總處(網址:https://ecpa.dgpa.gov.tw/)-個人資料-應用系統-D6:終身學習入口網-個人資料夾-學習時數」查詢。
(四)若不具公教資格者須取得時數證明者,本所備有『研習條』,請於活動結束後於簽到處洽服務人員領取。
十一、出缺勤管理:
(一)為加強學習品質與成效,本學程將依課程性質及報名情形,彈性施行學員座位選填與簽退制度。
(二)遲到逾30分鐘者,以缺課1堂論之。
(三)往例開課當日部分錄取學員缺課且未事先告知本所,導致候補學員無法及時遞補,造成研訓資源之浪費。特別提醒:錄取學員若無法參訓,必須事前完成請假手續,未依規定辦理請假手續者,本所將登記為「無故缺課」。
(四)學員之出缺勤狀況將視需求轉送各人事單位備查辦理。
十二、參加研習學員惠請准予公假登記。
十三、檢附「薦送名額分配表」、「研習簡章」及「講師簡介」各1份。

 


《最新消息》為協助營造政府機關性別友善職場,請依說明事項辦理

主旨:為協助營造政府機關性別友善職場,請依說明事項辦理,請查照。 
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處106年2月18日總處綜字第1060038076號函辦理。
二、按本府105年7月27日府人任字第1050145583號函諒達,茲為瞭解各項措施是否賡續執行或改善,請於本年3月15日前至「eCPA公務人員人事服務網」調查表系統填報現行辦理情形(路徑:eCPA公務人員人事服務網首頁>應用系統>A4調查表系統>INV60042 106年落實法定性別友善事項情形調查表)。
三、檢附上開調查表填表說明一份。

 


《最新消息》修正行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施第3點、第5點、第7點

主旨:函轉修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第3點、第5點、第7點修正條文暨對照表,並自106年3月1日生效,請查照。
說明:
一、依據行政院106年2月22日院授人培字第1060037099號函辦理,檢附原函及附件影本各1份。
二、另於1月至2月已先刷卡消費旅行業之非觀光旅遊商品、旅宿業、觀光遊樂業、交通運輸業之情形者,仍請依行政院105年12月29日修正之「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第5點規定辦理。

 


《最新消息》本府106年度推動公教員工福利措施宣導計畫

主旨:檢送本府106年度推動公教員工福利措施宣導計畫1份(如附件),請查照。
說明:
一、本府為落實宣導行政院人事行政總處所推介之福利服務措施,期使同仁知曉各項優惠方案,並從各項福利措施中選擇所需加以運用,以增進幸福生活,進而提升工作效能及家庭生活品質,爰訂定本作業計畫。
二、旨揭計畫重點臚列如下:
(一)實施項目:本計畫所稱福利服務措施,係指以下7項措施(詳見行政院人事行政總處公務福利e化平台https://eserver.dgpa.gov.tw/福利服務措施一覽表),另併列入「守護公教團體長期照顧健康保險」及「守護公教長期照顧健康保險」。
1、「築巢優利貸」-公教員工房屋貸款。
2、「貼心相貸」-公教消費性貸款。
3、「闔家安康」-公教團體保險。
4、全國公教健檢方案。
5、全國公教員工網路購書優惠方案。
6、全國公教員工旅遊平安卡。
7、未婚聯誼活動。
(二)實施對象:本府及所屬機關學校員工。
(三)實施期間:本(106)年2月至同年12月。
(四)推動與執行:
1、規劃辦理福利服務措施宣導(或說明)會,提供同仁相關福利措施協助宣導服務,並適度瞭解公教員工照顧高齡親屬長期照顧服務之需求。
2、結合現有相關資源規劃辦理推動福利服務措施,使公務人員知悉行政院人事行政總處所推介之各項員工福利服務措施。
3、運用多元方式加強宣導推動之福利服務措施,如電子郵件、海報、摺頁、公教志工等,並提供福利資訊服務。
(五)成果查核:
1、各機關學校請於本年7月28日(星期五)及同年12月15日(星期五)下班前,將同年2月至7月及8月至12月之執行本計畫情形填寫「嘉義縣政府及所屬機關學校106年度推動公教員工福利服務措施執行成果調查表」(含佐證資料,如附件1、2),免備文送本府人事處:相關活動照片請依「辦理活動執行成果相片」格式製作。
2、本府所屬一級機關:除前項外,並應促請所屬公務人員登入人事服務網(https://ecpa.dgpa.gov.tw/)/問卷管理,填答問卷之填答率及知悉率(填報日期配合行政院人事行政總處績效考核時程另案通知)。
(1)填答率:填答問卷人數/現職編制內職員總數*100%,應達80%以上。
(2)知悉率:填答問卷人得分總和/填答問卷人數*100%,應達90%以上。
(六)獎懲:
1、專任人事機構人事人員如未於期限內繳回福利服務措施調查表,登記「缺點」1次;本府所屬一級機關專任人事機構人事人員,達到或超逾標準者登記「優點」1次。
2、兼任(辦)人事人員執行本案成效,將轉請各機關(學校)列入平時考核之重要參據。

 


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