C.C.S. 人事服務平台電子報第 52 期

◎ 訂閱網址:http://ccs.cyc.edu.tw ◎ 發報時間:2017-01-09

《最新消息》辦理105年公務人員行政中立訓練統計表請於106年1月4日回復

主旨:檢送「辦理105年公務人員行政中立訓練統計表」1份,請依式填列後於106年1月4日下班前免備文逕寄承辦人信箱(suiwen0429@mail.cyhg.gov.tw)彙辦,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會105年12月28日公訓字第1052161524號函辦理。
二、旨揭統計表填列注意事項如下:
(一)適用對象,係指機關依法任用、派用之有給專任人員及公立學校依法任用之職員;至準用對象,係指公立學校校長及兼任行政職務之教師、未納入銓敘之公立學校職員、各機關及公立學校依法聘用或僱用人員等。
(二)本統計表僅須填報參加「隨班訓練」及「專題講演及座談」2種方式之人次。
1、隨班訓練:請填列貴機關105年度自行辦理各項行政中立訓練(講習)或薦派人員參加含行政中立課程訓練(包括考試錄取人員訓練)之受訓人次。
2、專題講演及座談:請填列貴機關105年度利用集會等活動所舉辦行政中立課程之受訓人次。
(三)已參訓人次可重複計算,例如105年1月1日至12月31日間甲員已參加隨班訓練1次與行政中立講演2次,則上開2項訓練均應計入甲員之參訓次(人次)。
(四)文官學院辦理105年公務人員行政中立法實務案例高階主管研討班、公務人員行政中立法宣導班、公務人員行
政中立訓練講座座談會等專班訓練,及各機關向文官學院申請辦理行政中立訓練數位學習(含網路及視聽學習)之人次,已另由該會及文官學院等統計,請勿重複計入。


《最新消息》「直轄市、縣(市)政府組織調查表」及「鄉(鎮、市、區)公所組織調查表」

主旨:檢送內政部「直轄市、縣(市)政府組織調查表」及「鄉(鎮、市、區)公所組織調查表」,請依機關性質填報,並於106年1月10日(星期二)前免備文以電子檔逕傳本府人事處彙辦(無者亦須回復),請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳內政部105年3月1日台內民字第1051100603號書函辦理,並檢附原書函影本1份。。
二、本府105年3月3日府人任字第1050039873號函諒達。茲為應內政部瞭解各地方政府組織設置現況之需,定期更新上開資料,爰本次調查請以105年12月31日為基準日,但基準日後組織自治條例或規程有修正公布者,以公告日為準;依機關性質填報,於106年1月10日(星期二)前免備文,以電子郵件逕傳本府人事處(peggylin@mail.cyhg.gov.tw)彙辦(無者亦須回復)。


《最新消息》行政院環境保護署毒物及化學物質局組織法

主旨:中華民國105年12月23日制定公布之「行政院環境保護署毒物及化學物質局組織法」,行政院定自105年12月28日施行,請查照。
說明:依據行政院105年12月28日院授人組字第10500633614號函辦理。


《最新消息》公務人員因公涉訟輔助情形統計表(無則免附)及問卷,請於1月4日前回覆

主旨:檢送105年辦理公務人員因公涉訟輔助情形統計表(無則免附)及問卷各1份,請依式填列後於106年1月4日(星期三)前免備文,傳送至本府人事處承辦人電子信箱(shinhan@mail.cyhg.gov.tw)彙辦,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會(以下稱保訓會)105年12月26日公地保字第1051160330號函辦理,並檢附原函及其附件影本各1份。
二、保訓會為瞭解各機關(學校)105年辦理公務人員因公涉訟輔助情形,及對公務人員因公涉訟輔助辦法未來修訂意見,請協助查填前揭統計表,並請辦理涉訟輔助業務之主管及承辦人員分別填寫問卷後,傳送至本府人事處承辦人電子信箱。


《最新消息》國立雲林科技大學財務金融系碩士在職專班招生資訊

主旨:檢送本校財務金融系碩士在職專班招生資訊,敬請惠予公告周知,歡迎貴單位同仁踴躍報名,請查照。
說明:
一、本校是國內唯一獲得美國AACSB與台灣ACCSB雙重認證的科技大學,本校財金系EMBA實務與教學並重,校友傑出,是提升個人實力,擁有就業競爭力的最佳選擇,2017年展開璀璨的一頁,翻轉您的人生。
二、106學年度碩士在職專班招生考試受理報名自105年12月7日至2月9日(下午4時30分)止。
三、今年度免筆試,採書面資料審查與面試,招生名額26名,具有工作經驗者不限年資即可報名。
四、106/1/7(六)14:00於本校管理學院一館三樓MA312會議室,舉辦招生說明會,歡迎報名參加。
五、報考資料詳見本校招生簡章,簡章可至下列網址https://examweb.yuntech.edu.tw/WebExams/Exam_W/免費下載列印或查詢。
六、本班假日上課為主,招生訊息請電洽雲科大財金系劉小姐05-5342601分機5403或E-mail:liuch@yuntech.edu.tw


《最新消息》非因公赴離島地區之公務人員於假滿當日因故無法如期返台之處理辦法

主旨:非因公赴離島地區之公務人員,於假滿當日因天候、機場等非人為所能掌控因素致無法如期返回臺灣本島地區工作崗位者,自即日得從寬比照原行政院人事行政局88年7月5日88局考字第016364號函,以視同天然災害停止辦公處理,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處105年12月20日總處培字第10500616051號函辦理,檢送原函影本1份。


《最新消息》原行政院人事行政局87年12月28日87局考字第029417號書函規定停止適用

主旨:原行政院人事行政局87年12月28日87局考字第029417號書函規定,自即日停止適用,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處105年12月20日總處培字第10500616052號函辦理,檢送原函影本1份。


《最新消息》請於辦理相關研習時,播放兩公約第二次國家報告及國際審查會議宣傳短片

主旨:為加強推廣人權議題,惠請各機關(單位)於辦理人權相關課程或教育訓練時,協請講座播放兩公約第二次國家報告及國際審查會議宣傳短片,請查照。
說明:
一、依據總統府人權諮詢委員會議事組105年12月21日府人權字第10515501520號函辦理,並檢附來函影本1份。
二、兩公約第二次國家報告宣傳短片線上播放及下載網址https://goo.gl/J63jOd,兩公約第二次國家報告國際審查會議宣傳短片線上播放及下載網址https://goo.gl/8uqvWa


《最新消息》公務人員初等考試各類科105年離(調)職人數及預估未來1年新增出缺數調查表

主旨:檢送「公務人員初等考試各類科105年離(調)職人數及預估未來1年新增出缺數調查表」1份,請於105年12月28日(星期三)下班前回傳本府人事處,貴機關如無此情形則無須報送,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處105年12月23日總處培字第1050063178號函辦理。
二、為利前開總處研訂106年公務人員初等考試各類科增額錄取比率,請各機關依調查表格式提供旨揭考試各類科105年錄取人員分配後1年內離(調)職人數及未來1年預估新增出缺數等相關資料。其中有關未來1年預估新增出缺數部分,業經前開總處同意暫列入本項考試增額錄取人員分配之職缺,毋須再予計列;另貴機關如無此情形則無須報送。
三、檢附原函影本及旨揭調查表各1份。


《最新消息》現職公立中小學教師職前曾任私立學校教師年資於到職時經認定職務等級不相當不予採計調查表

主旨:檢送「現職公立中小學教師職前曾任私立學校教師年資於到職時經認定職務等級不相當不予採計調查表」1份,請於本(105)年12月28日(星期三)前將調查表,傳送本府承辦人(s8512@mail.cyhg.gov.tw),請查照。
說明:
一、依據教育部105年12月23日臺教人(二)字第1050182741號函辦理。
二、檢附教育部原函及調查表各1份。


《最新消息》聘任之長期代理教師因故無法接受教育召集請向後備指揮部及後備服務中心提出申請

主旨:有關聘任之長期代理教師(3個月以上),因故無法接受教育召集者,請貴校依規定向本縣後備指揮部及後備服務中心提出免除該次召集申請案,請查照辦理。
說明:依據教育部國民及學前教育署105年12月21日臺教國署人字第1050150347號函辦理。


《最新消息》106年度公務人員晉升官等訓練遴選作業講習

主旨:公務人員保障暨培訓委員會舉辦106年度公務人員晉升官等訓練遴選作業講習,請貴機關辦理遴選作業之人員擇定適當場次以公(差)假參加,並依限完成線上報名,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會105年12月19日公訓字第1052161488號函辦理。
二、該會為增進各遴選(主管)機關、學校人事人員對薦任公務人員晉升簡任官等(以下簡稱薦升簡)、委任公務人員晉升薦任官等(以下簡稱委升薦)、警正警察人員晉升警監官等(以下簡稱正升監)及警佐警察人員晉升警正官等(以下簡稱佐升正)訓練遴選作業之瞭解,減少遺漏或錯誤之發生,俾降低訓後撤銷受訓人員及格資格及懲處相關人員情事,以提升作業效率與品質,特辦理該講習。其中辦理正升監及佐升正訓練之相關業務人員請參加第1場次。
三、請於106年1月6日至同年月20日至該會網站(http://www.csptc.gov.tw/)「線上報名系統」報名,報名額滿或報名期限已過即不再受理報名。該會於彙整參加人員名冊後,各場次參加人員名冊預定於同年月25日公布於該會網站最新消息,請參加人員自行依報名場次時間,於規定時間報到入場,並請自備茶杯。如有仍無法參加人員,由各機關、學校指派人員至文官e學苑選讀數位學習課程(預計106年2月中旬上架)。
四、檢附該會辦理106年度公務人員晉升官等訓練遴選作業講習實施計畫及場次表各1份。


《最新消息》地研中心106年度1月份「中興學術文化講座」場次

主旨:檢送本中心106年度1月份「中興學術文化講座」場次表乙份,歡迎貴屬同仁報名參加,請查照。
說明:
一、旨揭講座訂於明(106)年1月13日(星期五)上午10:00至12:00,邀請總統府趙資政守博主講「創造樂在工作的人生」,歡迎貴屬同仁踴躍參加,並於同月10日前完成線上報名手續,額滿為止。
二、報名作業:至「e學中心」網站(http://elearning.rad.gov.tw)-「中文版」-輸入帳號密碼登入-「實體課程報名作業」-「報名作業」(中興學術文化講座報名代碼為ch12345678)-「報名」-輸入個人資料-詳細資料填畢-「報名」。完成線上報名人員,可自行在上述報名網頁查詢報名結果,若查詢結果為「未確認」或「未報到」,即表示已完成報名作業。
三、請於演講當天上午09:20~10:00前至本中心文教大樓一樓國際會議廳辦理報到,完成報名手續及聽講人員將給予2小時之學習認證。
四、有關「本中心位置圖」、「報到須知」等相關事項訊息,請自行至本中心網站(www.rad.gov.tw)「學員服務專區」中瀏覽。


《最新消息》嘉義縣政府各機關學校年金改革建議表請於12月26日前回覆

主旨:為參與國家年金改革委員會分區會議需要,擴大蒐集對年金改革之意見,各機關學校如有任何意見請於本(105)年12月26日(星期一)下班前填具「嘉義縣政府各機關學校年金改革建議表」(如附件)並以電子郵件傳復本府人事處(s904030@mail.cyhg.gov.tw),請查照。
說明:依據總統府105年12月6日華總一禮字第10510079051號函辦理。


《最新消息》奉派假日出差人員,實際執行職務及為執行職務之交通路程時間得准予補休

主旨:各機關奉派於假日出差之人員,其實際執行職務及為執行職務所必要之交通路程時間,得由各機關覈實准予補休,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處105年12月13日總處培字第1050061995號函辦理,檢送原函影本1份。
二、原行政院人事行政局83年3月23日八十三局考字第09070號書函,自即日停止適用。


《最新消息》公務人員每人每年最低學習時數、數位學習時數及業務相關學習時數規定調整

主旨:公務人員每人每年最低學習時數、數位學習時數及業務相關學習時數規定調整一案,轉請查照。
說明:
一、依據行政院105年12月19日院授人培字第1050062475號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、自106年1月1日起,各機關(構)公務人員每人每年學習時數規定將聚焦於業務相關之學習活動,業務相關學習時數仍維持20小時,其內涵如下:
(一)其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程,並以數位學習為優先:
1、當前政府重大政策(1小時)。
2、環境教育(4小時)。
3、民主治理價值課程(5小時):
(1)性別主流化(1小時)。
(2)廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等(4小時)。
(二)其餘10小時由公務人員自行選讀與業務相關之課程,各機關並得依施政重點、業務需要或同仁職能發展自行規劃辦理相關課程。
三、上開「當前政府重大政策」課程,將由行政院人事行政總處會同相關機關提供,以利公務人員選讀。
四、除上開公務人員每人每年必須完成之課程外,如有基於相關計畫或方案之推動,須請其他機關配合辦理所屬人員相關教育訓練時,請以鼓勵方式實施。
五、另現行每人每年最低學習時數40小時及數位學習時數不得低於5小時之規定,自106年起不再實施。
六、至各機關辦理數位學習成果評量部分,仍請依行政院96年7月11日院授人考字第0960062703號函送之「行政院及所屬各機關辦理數位學習成果評量實施原則」辦理。


《最新消息》教師職前年資採計提敘辦法

主旨:「教師職前年資採計提敘辦法」,業經教育部105年12月13日臺教人(二)字第1050164406B號令訂定發布,檢附上開辦法1份,請查照。


《最新消息》教師兼任職務加給之考核獎金支給標準相關議題結論一覽表

主旨:檢送「教師兼任職務加給之考核獎金支給標準相關議題結論一覽表」1份,請查照。
說明:依據教育部105年12月9日臺教授國字第1050138771號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。


《最新消息》業務相關學習時數登錄作業流程及公務人員終身學習入口網站類別代碼

主旨:檢送行政院人事行政總處訂定之「業務相關學習時數登錄作業流程」及「公務人員終身學習入口網站類別代碼」各1份,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處105年12月15日總處培字第10500622082號函辦理。
二、為配合106年1月1日起公務人員每人每年終身學習時數將聚焦於與業務相關學習活動之規劃,該總處業會同相關機關檢討旨揭作業流程及類別代碼,公務人員終身學習入口網站(以下簡稱入口網站)將直接設定「政策能力訓練」及「領導力發展」類別代碼為與業務相關;「機關業務知能訓練」及「自我成長及其他」類別代碼,請各機關按年度依機關業務需要於核定後(以人事機構為總管理窗口),覈實勾選是否與業務相關,並請加強對同仁之宣導,鼓勵參與與業務相關之學習活動。
三、各機關開設專班(統包課程如升官等訓練)如內含公務人員每年必須完成之課程,請依課程類別代碼分別登錄學習時數,並於專班名稱加註課程名稱(例如升官等訓練-性別主流化課程,入口網站將直接帶入性別主流化課程學習時數),其餘非屬公務人員每年必須完成之課程時數,則以專班方式一次登錄學習時數(說明如附件)。
四、旨揭作業流程及類別代碼將俟公務人員終身學習時數調整案,經行政院核定後通函各機關時併同實施。


《最新消息》地方行政機關組織改制後員額管制方式,請查照並依說明事項辦理

主旨:行政院函以,地方行政機關組織改制後員額管制方式,請查照並依說明事項辦理。
說明:
一、依據行政院105年12月14日院授人組字第1050062098號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、各級地方行政機關組織改制後(包括原公立托兒所改制為公立幼兒園,行政機關改制為事業機構、行政法人、民營化或其他非行政機關之組織型態),因組織已非行政機關,其員額不計入地方行政機關組織準則第22條至第24條之1所定各級地方政府編制員額總數上限。
三、為使中央與地方員額管理合理一致,行政院人事行政總處將另行擬定管理作法。在新規定函頒前,前開所釋出之編制員額空間,請本於自治權責核實控管,自即日起不得移撥至其他行政機關運用。


《最新消息》請協助宣導106年關務人員、身心障礙人員、軍官轉任公務人員考試資訊

主旨:考選部函以,請協助利用多元管道宣導「106年公務人員特種考試關務人員考試、公務人員特種考試身心障礙人員考試、國軍上校以上軍官轉任公務人員考試」報名訊息,請查照。
說明:依據考選部105年12月13日選秘一字第1051100713號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。


《最新消息》調查106、107年符合簡任升官等訓練資格人員

主旨:為調查106年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練符合參訓資格人數及預估107年度符合參訓資格人數,請於106年1月5日(星期四)前填妥相關表件,免備文逕送本府人事處彙辦,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會105年12月9日公訓字第1052161473號函辦理。
二、旨揭表件填寫說明如次:
(一)「106年度符合公務人員任用法第17條第2項、第3項規定資格條件人數統計表」:
1、調查對象:106年3月31日止仍在職之現職人員,歷年成績不及格且迄今仍未取得升任簡任第十職等任用資格者、擬退休及無參訓意願者仍應計入。
2、最近3年年終考績:係指105年以前(含105年)之合格實授薦任第九職等年終考績(另予考績、以較低職等併資考績,以及受休職、降級、減俸或記過懲戒處分人員在不得晉敘期間之考績,與合併同官等降調低職等職務,仍以原職等任用辦理之考績均不得列入計算)。
(二)「預估107年度符合公務人員任用法第17條第2項、第3項規定資格條件人數統計表」:1、調查對象:預估107年3月31日止仍在職之現職人員(含106年度符合受訓資格人數)。
(三)計算範圍:86年6月4日公務人員考績法修正施行前依規定取得簡任存記,或任用法修正施行前取得簡任任用資格者,業具有簡任第十職等職務之任用資格,爰毋須參加薦升簡訓練,(詳參公務人員任用法施行細則第8條第3項規定),爰是類人員請勿填列於本表中。
三、各式表件依式填列後,於旨揭期限前免備文逕送本府人事處(考核訓練科)彙辦,倘無符合參訓資格人員亦請填復,俾利查考。
四、檢附原函及附件影本各1份;前揭電子檔亦得至本府人事處網頁檔案下載區下載使用。


《最新消息》請於12月23日前填報D5系統106年度預算員額調查表

主旨:請各機關填報D5組織員額管理系統「106年度預算員額調查表」,並於本(105)年12月23日(星期五)前填報完竣,請查照。
說明:
一、旨揭員額表業已開放填報,各機關填報前請詳閱預算員額填表說明,依前揭說明所列各類員額定義,以人員進用管理之法令依據,判斷其員額類型,並按預算機關別填列;另公立幼兒園之預算員額毋須填列。
二、山地原住民區、鄉(鎮、市)公所填報時應區分公所及所屬個別機關之預算員額,勿全部加總至公所後報送。
三、請各機關於本年12月23日(星期五)前填報「106年度預算員額表」,並將106年度預算書影本送本處彙辦;另106年度預算員額導入系統後,嗣後辦理組織修編或如需調整預算員額,請聯繫本府(人事處)辦理年度中預算員額調整作業。
四、106年度預算員額填報作業路徑:登入D5系統→切換主功能至「年度預算員額填報作業」→左方樹狀圖上端點選年度「106」。
五、檢送預算員額填表說明1份;預算員額填報操作流程,請點擊下載D5系統畫面左上方藍字「年度預算員額填報」操作手冊參考運用。


《最新消息》更正「公務人員保障暨培訓委員會及所屬機關辦理各項訓練測驗試務規定」第十點前段規定

主旨:檢送更正「公務人員保障暨培訓委員會及所屬機關辦理各項訓練測驗試務規定」第十點前段規定,請查照轉知。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)105年12月9日公評字第1052260694號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
二、旨揭試務規定前經保訓會105年11月18日以公評字第1052260646號令修正,本府並以105年11月22日府人任字第1050226207號函(諒達)轉知在案。
三、旨揭相關資料均刊登於保訓會網站(http://csptc.gov.tw)「最新消息」及「法規輯要」項下,各單位可自行下載運用。


《最新消息》參加退撫基金人員指定用途貸款申請期限延長至107年12月31日

主旨:公務人員退休撫卹基金管理委員會與第一商業銀行、合作金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸款」,延長申請期限至民國107年12月31日止,請查照
說明:依據本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理委員會105年12月8日台管財三字第1051278495號函辦理;並檢附原函及附件影本及各1份。


《最新消息》請至A4調查表系統填報105年7月至12月機關推動業務委託民間辦理情形

主旨:請依「行政院及所屬各機關推動業務委託民間辦理實施要點」規定,填報本(105)年7月至12月機關推動業務委託民間辦理情形,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處105年12月12日總處組字第1050061875號書函辦理。
二、請各機關(學校)自本年12月19日起
至12月30日止,至行政院人事行政總處ECPA人事服務網填報本年7月至12月(截至本年12月31日止)整體業務委託民間經營管理之辦理情形(調查表置於ECPA人事服務網應用系統\A4:調查表系統\INV61037-機關推動業務委託民間辦理情形調查表)。
三、府內各處請填妥「嘉義縣政府推動業務委託民間辦理情形調查表」,於本年12月30日前逕送本府人事處組織任免科彙辦,如無是類案件亦請填復。
四、本次調查範圍限「整體業務委外」類,並屬各該填報期間(半年)內新增簽約或未來規劃委託民間辦理案件。
五、檢附嘉義縣政府推動業務委託民間辦理情形調查表1份。


《最新消息》地研中心「106年度地方公務人員數位學習推動計畫」

主旨:轉送行政院人事行政總處地方行政研習中心「106年度地方公務人員數位學習推動計畫」1份,請查照並鼓勵所屬踴躍參與。
說明:依據行政院人事行政總處地方行政研習中心105年12月9日研數字第1054050654號函辦理。


《最新消息》修正公務人員晉升官等(資位)訓練成績評量要點

主旨:「公務人員晉升官等(資位)訓練成績評量要點」,業經公務人員保障暨培訓委員會修正發布,並自105年12月9日起生效1案,轉請查照。
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會105年12月9日公評字第10522606831號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。

 


《最新消息》人發所106年縣政行銷核心寫手培訓坊,請派員參加。

主旨:本所辦理之106年「縣政行銷核心寫手培訓坊」,請依說明段配合辦理,並轉知同仁踴躍參加,請查照。
說明:
一、研習目的:為因應本縣新時代政策之社群行銷力,特開辦本培訓學程,目的在推動網路社群等平台之經營與行銷等核心職能,強化各局處縣政行銷力,主動為政策進行說帖與行銷,創造新聞議題、讓互動良性循環,共創行銷新時代。
二、研習日期及時間:106年1月5日、1月18日、2月9日、3月10日、4月6日(詳如研習簡章)。
三、研習地點:創新學院1樓101教室
四、本系列學程將於106年度開設十堂課,本次係為第1季之授課主題暨講師:
(一)網路時代的書寫特色:劉志偉(人力發展所所長)
(二)翻轉團隊 創新管理:翟本喬(和沛科技創辦人)
(三)書寫的關鍵技術:周偉航(輔仁大學助理教授)
(四)書寫是一種服務:王俊雄(存在以先創意公司創辦人)
(五)政策溝通的白話文書寫:林于凱(公門菜鳥飛作者)
五、參訓對象暨人數:
(一)調訓本府單位中階主管或承辦同仁擔任各單位縣政行銷核心寫手約計15~45人。
(二)自由報名:網站報名,約計50人。
六、報名方式:
(一)採機關薦送機制,由本府及所屬各機關依調訓名額分配表(詳如附表)至本所「薦送機關後端管理系統」薦送相關人員參訓,各單位薦送員額以1-3名為原則(至少1名) 若有特殊需求者,可來電再增名額,或至自由報名管道報名。
(二)自由報名:請至本所網站線上報名(請先註冊為會員),為鼓勵參與,凡報名參加者皆全額錄取。
七、本系列學程為「長訓型種籽培訓坊」請各單位依實際需求,推派未來業務操作種籽人員與訓,並請務必常期全程參與學習,以收實效,為加強學習效能與研習資源充分運用,研訓期間學員之出缺勤狀況,將於結訓後視需求函送三長及各人事單位備查辦理。
八、參加研習學員惠請准予公假登記。
九、檢陳研習簡章、薦送名額分配表各1份。


《最新消息》公務人員依公務人員請假規則請事、病假合計已逾規定請假日數是否扣除俸給

主旨:銓敘部書函以,公務人員依公務人員請假規則請事、病假(含生理假)合計已逾規定請假日數者,是否應合併計算其曠職時數予以扣除俸給之疑義案,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部105年12月2日部銓二字第1054164645號書函辦理;並檢附原函影本1份。


《最新消息》各機關學校填報進用原住民數據資料一案,請依說明事項辦理。

主旨:各機關學校填報進用原住民數據資料一案,請依說明事項辦理,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處105年12月7日總處培字第1050061428號函辦理。
二、為瞭解各機關進用原住民情形,並做為原住民族委員會課收代金之參據,請各機關學校於行政院人事行政總處人力資源填報系統填報時,應確實掌握進用原住民情形,並依原住民族工作權保障法及進用原住民作業要點等規定覈實填報,本處將其辦理情形列入平時考核記錄之參據。


《最新消息》人事服務GO-GO-GO電子報第10512期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨:人事服務GO-GO-GO電子報第10512期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明:
一、嘉義縣政府人事服務GO-GO-GO電子報自100年5月創刊以來,至今已發行65期。由內容包羅萬象,規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄,頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下「GO-GO-GO電子報」介面,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。


《最新消息》嘉義縣政府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項

主旨:檢送「嘉義縣政府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項」及相關附件,請覈實辦理並於期限內將報送資料函送本府人事處(考核訓練科)彙辦,請查照。
說明:
一、本年度辦理考績重點摘錄如下:
(一)各機關本年度初評甲等比率皆以72%為原則,增列甲等人數另俟本府本年度實施績效評核與管理計畫按各組績優排序後,陳請縣長統籌調配後再據以辦理。
(二)
各機關考績資料報送時程:
1、各級學校請於本年12月21日(星期三)前、其他機關請於本年12月26日(星期一)前送本府人事處彙辦;另如欲參加複評者,請於本年12月28日(星期三)前另案檢附考績複評表函送本府教育處辦理。
2、各機關(學校)應俟全縣考列甲等總比率分配表報送銓敘部後,考績案始能報送,爰報送銓敘部時間將另函通知。
(三)其餘本年度辦理考績相關事宜,請參照「嘉義縣政府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項」。
二、檢附本府所屬機關(學校)辦理公務人員考績(成)注意事項、銓敘部及行政院人事行政總處箋函影本、彙整表、統計表、擬予考績代碼及WebHR考績作業步驟請至本府人事處檔案下載區下載供參。


《最新消息》各機關辦理本(105)年度公務人員考績(成)作業相關事宜

主旨:各機關辦理本(105)年度公務人員考績(成)作業相關事宜一案,轉請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部105年12月2日部銓三字第1054169810號書函辦理,並檢附原書函影本1份。
二、本年8月15日修正發布之各機關辦理公務人員考績(成)作業要點(以下簡稱本要點)相關規定,請各機關切實依現行公務人員考績法規及本要點辦理公務人員考績(成)作業相關事宜。另相關規定可至該部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw)查詢。


《最新消息》「C.C.S.人事服務平台電子報」第51期出刊,歡迎下載參閱運用。

主旨:「C.C.S.人事服務平台電子報」第51期出刊,歡迎下載參閱運用。
說明:
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息,每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報,並及時將新知E-mail傳送機關學校同仁參閱,感受人事人員超感動的貼心服務,進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面,歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣),立刻迅速連結說明及附加檔案。 
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第51期網址:http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... p?op=preview&npsn=113


《最新消息》人發所於1月18日辦理【新時代論壇系列13】翻轉團隊、創新管理,請派員參加。

主旨:本所訂於106年1月18日舉辦「【新時代論壇系列13】翻轉團隊、創新管理」,請依說明段配合辦理,請 查照。
說明:
一、研習目的:藉由講師分享成功歷程及勝出關鍵,激發縣政團隊改變與創新的潛能,勇於突破框架,提升核心職能,共創嘉義新時代。
二、研習時間:1月18日(星期三)13:50-16:00【報到:13:00-13:50】
三、研習地點:創新學院2樓大禮堂
四、講師:翟本喬博士【和沛科技創辦人】
五、研習對象:公教人員及一般民眾,約計250名。
六、報名方式:即日起至1月11日17時止受理線上報名,凡報名者全額錄取。
(一)薦送報名:
1、本縣各級機關、單位、學校:請人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至本所「薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名。
2、薦送後台網址:http://www.chrdc.gov.tw/index.php?mainAction=agency3、為期訓練資源公平共享,請避免固定人員重複參訓,務使每人均有參訓機會,至已薦送人員因故無法參加者,請薦送單位務必派員遞補。
(二)自由報名:
1、請至本所網站「班期報名」項下線上報名(請先註冊為會員)。
2、報名網址:http://www.chrdc.gov.tw/
七、錄取名單:
(一)1月11日報名截止後3日內公告於本所網站「班期報名」/「錄取名單」項下。
(二)本所另寄發上課通知至錄取學員之信箱(請先行檢視本所網站會員相關資料,如有錯誤請修正)。
八、研習時數:全程參與者於課程結束後30日內核發研習時數2小時。
九、出缺勤管理:為加強學習效能與研習資源充分運用,研訓期間學員之出缺勤狀況,將於結訓後視需求函送各人事單位備查辦理。
十、惠請於貴單位網站公告本訊息。
十一、參加研習學員惠請准予公假登記。
十二、檢送「薦送名額分配表」、「研習簡章」、「講師簡介」及「課程海報」各1份。


《最新消息》人發所於1月11日辦理【新時代論壇系列12】-『神戲』紀錄片播映&映後座談

主旨:本所訂於106年1月11日舉辦「【新時代論壇系列12】-『神戲』紀錄片播映&映後座談」,請依說明段配合辦理,請查照。
說明:
一、旨揭研習相關事宜略述如下,詳情請參閱附件:
(一)研習目的:為讓大眾更瞭解新住民在台灣生活的甘苦歷程,並藉由影片內容及映後座談,體會臺灣傳統藝術存在之困境、危機與轉機,瞭解新住民艱辛、動人的奮鬥歷程,使大眾更能以同理心包容這多元文化的社會發展。
(二)研習時間:106年1月11日(星期三)13:50-16:00【請於13:00~13:50前報到】
(三)研習地點:創新學院2樓大禮堂
(四)講師:賴麗君、彭家如、阮安妮【紀錄片導演/女主角,詳如講師簡介。】
(五)研習對象:公教人員及一般民眾,約計250名。
二、報名方式及日期:
(一)即日起至
106年1月5日17時止,請本縣各級機關、單位人事人員或研習業務承辦人員依「薦送名額分配表」至本所「薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名。
(二)自由報名者請至本所網站「班期報名」項下報名,網址為:http://www.chrdc.gov.tw/(請先註冊為會員)。
三、錄取名單及時數核發:
(一)報名截止後3日內公告於本所網站「班期報名」/「錄取名單」項下。
(二)本所另寄發上課通知至錄取學員之信箱(請先行檢視會員相關資料,如有錯誤請修正)。
(三)研習時數:全程參與者於課程結束後30日內核發研習時數2小時。
四、惠請於貴單位網站公告本訊息。
五、參加研習學員惠請准予公假登記。
六、檢送「薦送名額分配表」、「研習簡章」及「講師、神戲簡介」各1份。


《最新消息》106年公務人員初等考試提報暫列增額需用名額事宜

主旨:106年公務人員初等考試提報暫列增額需用名額事宜一案,請依說明二辦理,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處105年12月2日總處培字第10500610102號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、各機關如有職務臨時出缺或預估之職缺,擬列入旨揭考試暫列增額需用名額者,請於106年3月1日(星期三)前至該總處公務人員人事服務網(eCPA)(https://ecpa.dgpa.gov.tw/應用系統/D0:考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/職缺填報),上網填報考試職缺。如填報完畢,請列印職缺報表傳真至本府人事處,俾利線上層轉該總處核定。


《最新消息》公教人員曾服軍職年資併計請頒服務獎章事宜

主旨:行政院人事行政總處函以,公教人員曾服軍職年資併計請頒服務獎章事宜,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處105年12月5日總處培字第1050061171號函辦理,並檢附原函(含附件)影本1份。


《最新消息》106年至107年「築巢優利貸」-全國公教員工房屋貸款由中國信託承作

主旨:106年至107年「築巢優利貸」-全國公教員工房屋貸款經行政院人事行政總處公開徵選,由中國信託商業銀行股份有限公司獲選承作,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處105年11月29日總處給字第10500606562號函辦理;並檢附原函及附件影本各1份。


《最新消息》國家文官學院106年全球化英語班中、南部班,歡迎踴躍參加

主旨:國家文官學院增開本(106)年度「全球化英語班」中、南部班,敬請轉知所屬符合資格人員踴躍報名參加,請查照。
說明:
一、依據國家文官學院105年11月30日國院交字第1050600270號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
二、該研習北部班開放招生後,報名情況踴躍,爰規劃增開中、南部班,相關事項說明如下:
(一)研習對象:現任合格實授薦任第八職等或比照薦任第八職等以上之人員。
(二)研習日期及實施方式:
1、北部班:
(1)研習地點:國家文官學院。
(2)研習時間:每週四晚上6時50分至9時30分,自本年1月19日起實施第一季課程。
2、中部班:
(1)研習地點:國立臺中教育大學(暫定)。
(2)研習時間:每週三晚上6時50分至9時30分,自本年2月8日起實施第一季課程。
3、南部班:
(1)研習地點:國立高雄師範大學(暫定)。
(2)研習時間:每週五晚上6時50分至9時30分,自本年2月10日起實施第一季課程。
(三)全年到課率達八成並通過評核者,由該學院頒予結業證書,並依實際上課天數核給學習時數。
三、報名注意事項:
(一)報名方式:採個人自由報名方式,自即日起逕至該學院全球資訊網站(http://www.nacs.gov.tw)報名。已報名北部班人員,如欲更改參加班別,請先行至網站取消原報名班別(開班報名/報名查詢、取消/取消報名),再行報名其他班別,請勿重複報名。
(二)參訓人員通知:參訓人員名冊將公布於上開網站,不另發函通知。
1、北部班: 本年1月6日(星期五)。
2、中、南部班: 本年1月20日(星期五)。
(三)研習班不提供膳宿,另為響應環保政策,請自行攜帶飲水杯具。


《最新消息》請於12月7日回覆105年度公務人員保障業務輔導需求調查表

主旨:檢送「106年度公務人員保障業務輔導需求調查表」1份,請依式填列後於105年12月7日(星期三)前免備文,逕送本府人事處承辦人信箱(shinhan@mail.cyhg.gov.tw)彙辦,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)105年12月1日公地保字第1051160313號函辦理,並檢附原函及其附件影本各1份。
二、基於協助各人事人員正確辦理保障業務,提升保障事件品質,以貫徹依法行政,保障公務人員權益,並疏減訟源之目的,保訓會每年積極辦理公務人員保障業務輔導活動。
三、保訓會為增進106年公務人員保障業務輔導活動之效益,爰請各機關學校之專任及兼辦人事人員填寫旨揭調查表,俾供規劃106年公務人員保障業務輔導活動。


《最新消息》請各機關學校確實填報進用身心障礙人員資料

主旨:各機關學校填報進用身心障礙人員數據資料一案,請依說明項辦理,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處105年11月23日總處培字第1050060123號函辦理。
二、按本府104年10月16日府人福字第1040190082號函(諒達)送「行政院及所屬機關(構)、學校進用身心障礙人員情形填報人力資源管理系統常見錯誤態樣一覽表」,請務必檢視詳細核對,勿發生錯誤態樣,本處將其辦理情形列入平時考核記錄之參據。
三、行政院人事行政總處就上開系統之各機關填報105年7月進用身心障礙人員資料,與勞動部勞動力發展署公告資料交叉比對,發現仍有部分機關學校未能如實填報,為能確實掌握各機關進用身心障礙人員資料,爰請各機關學校確實覈實填報。


【關於本報】

◎ 主編:ccs人事服務平台

本電子報智慧財產權屬於「 C.C.S. 人事服務平台」,採用創用 CC「姓名標示-禁止改作-非商業性」授權條款臺灣 2.5 版授權散布。《授權條款全文》

若欲為上述授權範圍以外之利用,請與「 C.C.S. 人事服務平台」(person@mail.ccjh.cyc.edu.tw) 聯絡。

若欲訂閱或取消本電子報,請至以下網址:http://ccs.cyc.edu.tw