C.C.S. 人事服務平台電子報第 42 期

◎ 訂閱網址:http://ccs.cyc.edu.tw ◎ 發報時間:2016-02-02

《最新消息》中小學及幼兒園導師職務加給及特殊教育職務加給徵免所得稅

主旨:教育部國民及學前教育署函以,有關中小學及幼兒園導師職務加給及特殊教育職務加給徵免所得稅案,轉請查照。
說明:依據教育部國民及學前教育署105年1月15日臺教國署人字第1050005632號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。

《最新消息》各級政府單位辦理性別事務專業人才名冊業經行政院人事行政總處更新,歡迎參考運用。

主旨:「各級政府單位辦理性別事務專業人才名冊」業經行政院人事行政總處更新,請查照並於辦理性別平等相關業務時查詢運用。
說明:
一、依據行政院人事行政總處105年1月25日總處組字第1050031437號函辦理。
二、旨揭名冊內容業更新至104年12月31日止之最新資訊,並已建置於行政院人事行政總處公務人員人事服務網(網址:http://ecpa.dgpa.gov.tw/),查詢時請進入應用系統/B.人事資料服務後,點選「組編人力處-報表專區(連結)」下載。如對上開系統有任何操作問題,請電洽客服專線:049-2359108查詢,並請於查詢運用時依法注意個人資料保護。
 

《最新消息》考試錄取占缺訓練人員訓練期間,支給生育補助疑義。

主旨:公務人員保障暨培訓委員會函以,有關公務人員考試錄取占缺訓練人員訓練期間,比照用人機關(構)學校現職人員支給生育補助相關疑義案,轉請查照。
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會105年1月22日公訓字第1052160062號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。

《最新消息》請於本(105)年2月3日前進行104年考績案報送作業,紙本函知本府人事處。

 
※適用機關:嘉義縣人力發展所、嘉義縣家庭教育中心、嘉義縣各鄉鎮市戶政事務所、嘉義縣各國民中小學(含永慶與竹崎高中)、嘉義縣各鄉鎮市民代表會
 
主旨:請於本(105)年2月3日(星期三)前至銓敘部網站進行104年考績案報送作業,並以紙本函知本府人事處,請查照。
說明:
一、完成系統報送後,紙本函報時請檢附相關表件:
(一)公文(請敘明上傳網路報送文號及貴機關代碼,請勿填寫本府機關代碼)。
(二)銓敘業務網路作業系統產生之考績檢核錯誤清單1份(無錯誤者免附,惟請於公文敘明媒體預審作業無錯誤)。
(三)考績附錄表(有特殊情形時填寫,如無特殊情形者免附,惟請於公文敘明無特殊情形)。
(四)另104年有因公傷病請公假、因案受免職、停職處分,全年無工作事實人數或延長病假(扣除因安胎所請之假)日數超過6個月之人數,請一併檢附考績考列甲等人數比率分配彙整表。
二、前項考績考成附錄表中特殊情形之人員(例如:退休人員、考績年度內已敘較高俸級有案者),應於考績(成)清冊「備考」欄內註明事由者(請參考各機關辦理公務人員考績作業要點第9點至第11點、第20點及第22點規定辦理)。
三、網路報送作業系統操作如有問題,請洽詢各區專責輔導員協助處理,並請專責輔導員主動協助並掌握所分配輔導區報送考績資料之正確性。
四、檢附考績考成附錄表及考績網路報送作業簡要步驟說明各1份供參。

《最新消息》農曆春節連續假期前、後1日上班日,請確實控留人力,以維持政府服務品質。

     
主旨:各機關於本(105)年農曆春節連續假期前、後1日上班日,請確實控留人力,以維持政府服務品質一案,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處105年1月22日總處培字第1050031247號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、查公務人員請假規則第3條、第11條、第18條及公務員服務法第10條略以,公務人員請假應完成請假手續並經長官核准後,始得離開任所,未奉長官核准,不得擅離職守。復查公務人員請假規則第9條規定:「同一機關或單位同時具有休假資格人員在2人以上時,應依年資長短、考績等第或職務性質,酌定順序輪流休假。」。
三、為賦予各機關農曆春節連續假期前、後1日人力控留之彈性,請各機關確依上開請假規則規定,於旨揭期間視業務實際需要,本於權責有效控留機關必要之人力,以維持為民服務品質。

《最新消息》行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校請頒獎章作業注意事項修正第11點

主旨:行政院函以,修正「行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校請頒獎章作業注意事項」第十一點,並自即日生效,轉請查照。
說明:
一、依據行政院105年1月22日院授人培字第1050031287號函辦理。
二、檢附旨揭來函影本(含附件)各1份。

《最新消息》電子師徒制學習方案,請踴躍薦送人員擔任師傅或志工輔導員並於2月19日前回復。

主旨:行政院人事行政總處地方行政研習中心辦理本(105)年度「電子師徒制學習方案」,請踴躍薦送人員擔任師傅或志工輔導員,並於本年2月19日(星期五)前填具附表逕寄本案承辦人信箱,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處地方行政研習中心105年1月22日研數字第1054050047號函辦理。
二、本案相關事宜說明如次:
(一)師傅推薦:
1、推薦標準:
(1)認真、負責、善於溝通、具輔導能力或團隊影響力。
(2)任所填列之公務專長,至少具2年以上。
(3)對象可包含退休之公務人員。
(4)依學徒學習需求薦送師傅。
2、注意事項:師傅可先行選擇擬指導學徒1名,同縣市部分需採跨機關方式進行配對,跨縣市部分不可選擇同縣市學徒,1位師傅最多配3位學徒。
3、任務內容:
(1)參加研習活動:參加該中心辦理之電子師徒制啟航共識營及成果分享營等。
(2)指導擬定學習計畫書:學徒與師傅共同討論確認後交付。
(3)自主訓練回饋表:可視實際需要規劃實體1至2次參訪或相關課程訓練(1天,6小時),結束後由師傅指導學徒填寫該表,並得經服務機關同意核予公假。
(4)訂定學徒作業:由師傅依學習計畫書訂出學徒需繳交之作業內容(至少1份)。
(5)填寫期中及期末評量問卷:供該中心及地方政府瞭解個別教導及學習狀況。
(二)志工輔導員推薦:
1、推薦標準:
(1)以曾任本中心志工輔導員或參與本中心電子師徒制人員為優先。
(2)熱心服務且熟悉網路社群討論人員(如Line、Fb..等)。
2、注意事項:除負責同縣市師徒外,得跨縣市輔導師徒。
3、任務內容:
(1)填寫觀察紀錄表:於師徒線上互動討論期間,觀察雙方學習情形填寫,並定期交付該中心審閱。
(2)擔任溝通橋樑:作為該中心、本縣與師徒間溝通聯繫橋樑。
三、檢附電子師徒制學習方案、師傅薦送表(含同縣市及跨縣市配對)及志工輔導員薦送表各1份。
 

 


《最新消息》國家資通安全科技中心設置條例

主旨:中華民國104年12月30日制定公布「國家資通安全科技中心設置條例」,行政院定自105年1月20日施行,請查照。
說明:依據行政院105年1月19日院授人綜字第10500305956號函辦理。
 

《最新消息》國立雲林科技大學財務金融系碩士在職專班招生資訊

主旨:檢送本校財務金融系碩士在職專班招生資訊,敬請惠予公告周知,歡迎貴單位同仁踴躍報名,請查照。
說明:
一、本校是中部唯一獲得AACSB國際商管認證的典範科技大學,亦是國內唯一獲得美國AACSB與台灣ACCSB雙重認證的科技大學。本校財金系EMBA實務與教學並重,校友傑出,絕對是您提升個人實力,擁有就業競爭力的最佳選擇,2016年展開璀璨的一頁,翻轉您的人生。
二、105學年度碩士在職專班招生考試受理報名自105年1月20日至3月10日(下午4時30分)止。
三、今年度免筆試,採書面資料審查與面試,招生名額33名,具有工作經驗者不限年資即可報名。
四、報考資料詳見本校招生簡章,簡章可至本校網頁(http://www.yuntech.edu.tw/招生資訊/招生系統/碩士在職專班)免費下載列印或查詢。
五、招生相關訊息請電洽雲科大財金系劉小姐05-5342601分機5403或E-mail:liuch@yuntech.edu.tw
 

《最新消息》105年青年節嘉義地區社會優秀青年遴選表揚活動,請於2月5日前報府彙辦。

主旨:函轉105年青年節嘉義地區社會優秀青年遴選表揚實施辦理一份,如有推薦優秀人員參加遴選,請於105年2月5日(星期五)下班前將推薦資料送本府人事處彙辦,請查照。
說明:依據救國團嘉義團務指導委員會105年1月12日(105)青嘉服字第005號函辦理,並檢附原函及其附件影本各1份供參。

《最新消息》地方各級機關以非屬用人機關年度預算之經費進用聘僱人員情形調查表

主旨:行政院人事行政總處為瞭解行政院所屬與地方各級機關以非屬用人機關年度預算之經費進用聘僱人員情形,請查照並依說明事項辦理。
說明:
一、依據行政院人事行政總處105年1月19日總處組字第1050030816號書函辦理。
二、查聘用人員聘用條例第3條規定略以,聘用人員指各機關以契約定期聘用之專業或技術人員,其職稱、員額、期限及報酬,應詳列預算;行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法第2條規定略以,約僱人員之僱用以執行臨時性工作,而本機關卻無適當人員可擔任,且年度計劃中已列有預算或經專案呈准者為限。又地方行政機關組織準則第28條第1項規定,地方行政機關之聘(僱)用人員之人數及用人機關所需人事費用,應循預算程序辦理。
三、復查銓敘部研擬之「聘用人員人事條例(草案)」(以下簡稱聘用人事條例)第3條第1項規定,聘用人員係指各機關於預算員額內以契約定期進用之人員。是以,該條例完成立法後,旨揭聘僱人員並非其適用對象,併此敘明。
四、行政院人事行政總處前於104年6月4日總處組字第1040036393號函請各中央及地方主管機關,調查機關以人事費(用人費)以外經費進用聘僱人員情形,惟部分機關並未填列非屬用人機關年度預算之經費(如以代收代付方式執行之委辦費、補助款等)進用聘僱人員資料,事涉此類人員之進用是否符合現行聘僱相關法規規範,後續如未能適用聘用人事條例可能影響渠等權益。為利後續研辦,請各機關單位詳細查明所屬機關(單位)進用旨揭人員情形並依式填復,於105年2月1日(星期一)前免備文,以電子郵件逕傳本府人事處(peggylin@mail.cyhg.gov.tw),若無者亦須回復,俾憑彙辦。
五、檢附調查表及「聘用人員人事條例(草案)」各一份。

《最新消息》本府於2月22日辦理性別主流化主管研習班-性別平等政策概論,請派員參訓。

主旨:本府訂於本(105)年2月22日(星期一)辦理「性別主流化主管研習班-性別平等政策概論」,請依分配名額足額薦派人員參訓,並請於本年2月5日前完成線上報名,請查照。
說明:
一、為培養本縣同仁具備性別議題敏感度,並能於訂定政策與法令時納入性別觀點,落實性別主流化之推動,爰辦理旨揭研習。
二、研習事宜說明如次:
(一)研習時間:本年2月22日(星期一)13點30分至16點30分。
(二)研習地點:本縣創新學院1樓101教室。
(三)研習對象:本府暨所屬機關、學校及鄉鎮市公所公務人員。
(四)研習講師及課程內容:詳如計畫。
三、報名事宜說明如次:請至地方行政研習e學中心(網址:http://elearning.rad.gov.tw/),點選中文版,以會員帳號密碼登入後,點選「實體課程報名作業」/「報名作業」報名(非會員者請先加入會員後再報名);「報名代碼」為376500000A;「班名」為性別主流化主管研習班 。
四、為期資料正確,請參訓人員至e學中心/會員專區/個人資料,詳閱校正是否正確,俾利後續調訓順遂。
五、檢附旨揭研習實施計畫及報名說明手冊各1份。
 

《最新消息》有關擔任導師或特殊教育者之職務加給應否納入健保投保金額計算疑義案

主旨:教育部國民及學前教育署函以,有關擔任導師或特殊教育者之職務加給應否納入健保投保金額計算疑義案,詳如說明,請查照。
說明:
一、依據教育部國民及學前教育署105年1月15日臺教國署人字第1050006760號函辦理。
二、教育人員之導師費、特殊教育津貼等,已依教師待遇條例明訂為職務加給,依規定即應計入健保投保金額計算保險費,調整後之投保金額請依全民健康保險法第21條規定,最遲於105年2月底前通知衛生福利部中央健康保險署所屬分區業務組,並自通知之次月1日生效。
三、檢附原函及附件影本各1份。


《最新消息》中央公教人員急難貸款實施要點修正第五點、第七點、第八點

主旨:行政院修正「中央公教人員急難貸款實施要點」第五點、第七點、第八點,並自一百零五年二月一日生效,請查照
說明:依據行政院105年1月19日院授人給字第1050030886號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。

《最新消息》退休公務人員再任台灣人壽保險股份有限公司保險招攬業務人員職務之退休金發放現制。

主旨:銓敘部函以,退休公務人員再任台灣人壽保險股份有限公司保險招攬業務人員職務,是否適用公務人員退休法第23條規定限制範圍案,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部105年1月14日部退三字第10540600880號函辦理。
二、檢附原函影本1份。
 

《最新消息》本府105年度推動公務人員終身學習方案及組裝課程閱讀操作手冊

主旨:檢送本府本(105)年度「推動公務人員終身學習方案」及「嘉義縣政府組裝課程閱讀操作手冊」各1份,請查照配合辦理。
說明:
一、依據行政院及所屬各機關公務人員數位學習推動方案及行政院及所屬機關學校推動公務人員終身學習實施要點辦理。
二、旨揭計畫重要事宜簡述如次:
(一)數位學習:於本年8月30日前至「e學中心」網站將本府組裝課程選讀完成,課程時數共計31小時。
(二)本年度各單位平均學習時數須達60小時以上,另個人學習時數須達下列標準:
1、單位(機關)平均學習時數60小時,所屬人員個人學習時數得低於60小時,惟仍不得低於40小時。
2、單位(機關)平均學習時數未達60小時,所屬人員個人學習時數不得低於60小時。
3、為鼓勵並加強高階人員終身學習,本年度簡任以上人員學習時數須達行政院人事行政總處核定之基本標準(終身學習時數40小時,其中數位學習時數須達5小時)。
 

《最新消息》教師課稅配套措施減授課及兼課(超時授課)請領鐘點費專案稽核報告之錯誤樣態

主旨:檢送本府政風處辦理104年度「教師課稅配套措施減授課及兼課(超時授課)請領鐘點費」專案稽核報告之錯誤樣態1份,學校若有類似情形,請檢討改善,避免再次發生類似情事,請查照。
說明:依據本府104年12月28日召開本府政風處辦理104年度「教師課稅配套措施減授課及兼課(超時授課)請領鐘點費」專案稽核報告檢討會議會議紀錄決議事項辦理。

《最新消息》國立雲林科技大學財金系碩士學分班,歡迎參考運用。

主旨:檢送本校105學年度財金系碩士學分班招生訊息,敬請惠予公告周知,並歡迎貴單位同仁踴躍報名。
說明:
一、招生課程:斗六班-行為財務、總體經濟分析、財金專業英文、財務報表與風險分析; 南投班-總體經濟分析、財金書報導讀、財務管理; 台中班-財務管理
二、報名日期:即日起至105年2月19日。
三、上課地點:國立雲林科技大學。
四、簡章下載:請至財金系首頁-最新消息下載http://www.umf.yuntech.edu.tw/
五、相關資訊歡迎電話雲科大財金系許小姐05-5342601#5409或email:vanessa@yuntech.edu.tw。
六、碩士在職專班同步招生中,報名日期:105年1月20日至3月10日,簡章請至本校招生網站下載。

《最新消息》推動大專生公部門見習計畫,請於1月28日前回覆。

主旨:教育部青年發展署辦理「推動大專生公部門見習計畫」,貴機關(單位)如有意願提供見習名額,請於本(105)年1月28日前將意願調查表逕寄本案承辦人信箱,無則免回覆,請查照。
說明:
一、依據教育部青年發展署105年1月8日臺教青署輔字第1052160030號開會通知單辦理。
二、該署為強化在學青年就業力,協助學生透過見習,獲得實務面的體驗學習,了解政府部門運作,以利規劃未來職涯發展與方向,爰訂定旨揭計畫。
三、見習相關事宜說明如次(詳如計畫):
(一)見習期間:預定規畫於各學年度下學期(4-5月)、暑假(7-8月)及上學期(10-11月)3階段,依見習機關實際需要擇一辦理。
(二)見習時數:總時數應達100小時以上,每日原則以不超過8小時為限,且必須符合勞動基準法有關工作時間、休息、休假之相關規定。(三)見習方式:見習機關必須指派科長或其他適當人員擔任「業師」,指導學生見習事宜,學習公務運作,教學內容由見習機關自行訂定。
(四)其他:該署除辦理見習生參加「見習前講習會」交通費補助及團體平安保險要保事宜外,無提供其他津貼補助,亦無提供薪資。
四、檢附旨揭計畫(含附件)1份。

《最新消息》公立學校導師及特殊教育職務加給是否納入104年軍公教人員年終工作獎金發疑義

主旨:有關公立學校教師導師及特殊教育職務加給是否納入104年軍公教人員年終工作獎金發給案,請依教育部國民及學前教育署函示辦理,轉請查照。
說明:依據教育部國民及學前教育署105年1月15日臺教國署人字第1050006498號函副本辦理,並檢附原函影本1份。

《最新消息》一百零四年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定

主旨:檢送「一百零四年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定」1份,轉請查照。
說明:依據教育部105年1月11日臺教授國字第1050002149號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。

《最新消息》修正嘉義縣政府及所屬機關學校公務人員遷調要點

主旨:修正「嘉義縣政府及所屬機關學校公務人員遷調要點」,並自即日起生效,請查照。
說明:檢附修正後「嘉義縣政府及所屬機關學校公務人員遷調要點」條文。

《最新消息》104年公務人員升官等考試榜示相關事項

主旨:考選部函以,104年公務人員升官等考試榜示相關事項,請查照。
說明:
一、依據考選部105年1月15日選高三字第1051400022號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、104年公務人員升官等考試業於105年1月12日榜示,錄取人員之成績及結果通知書、錄取通知書函及考試及格證書規費繳款單,並於當日統一掛號寄出,錄取通知書函並註明請錄取人員持該書函送請所服務之人事單位,俾憑升遷改敘之證明,請各人事單位,依權責辦理各錄取人員之升遷改敘事宜。各錄取人員取得升官等資格,其生效日期為榜示日。

《最新消息》教育部處理私立學校違反教師待遇條例第23條第1項各款規定事件裁罰基準

主旨:「教育部處理私立學校違反教師待遇條例第23條第1項各款規定事件裁罰基準」1份,業經教育部於中華民國105年1月14日以臺教人(四)字第1040181972B號令訂定發布,轉請查照。
說明:依據教育部104年1月14日臺教人(四)字第1040181972C號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。

《最新消息》一般保險費率、平均眷口數、補充保險費率扣繳門檻調整事宜

主旨:衛生福利部中央健康保險局函以,有關一般保險費率、平均眷口數、補充保險費率以及利息、股利、租金、執行業務收入4項補充保險費扣繳門檻調整事宜,詳如說明,請查照。
說明:
一、依據衛生福利部中央健康保險署105年1月14日健保南字第1055020012A號函辦理,檢附原函影本及附件各1份。
二、本案調整之相關內容說明如下,均自105年1月1日起實施
(一)一般保險費:費率調整為4.69%;公民營事業機構的投保單位應負擔之眷屬人數調整為0.61人。
(二)補充保險費:費率調整為1.91%;利息、股利、租金、執行業務收入4項補充保險費扣繳門檻調整為2萬元。

《最新消息》修正公教人員保險失能給付標準

主旨:「公教人員保險失能給付標準」業經銓敘部以民國105年1月8日部退一字第10540590591號令修正發布,請查照。
說明:依據本府人事處案陳銓敘部105年1月8日部退一字第10540590593號函辦理;檢附原函暨附件影本各1份。
 

《最新消息》嘉義縣政府暨所屬機關學校任用案件實施計畫

主旨:檢送「嘉義縣政府暨所屬機關學校任用案件實施計畫」1份,請查照。
說明:
一、為確保任用案件能依公務人員任用法制及作業程序辦理,以期所報案件符合規定並提升辦理任用案件之正確性,請各機關確依旨揭計畫辦理。
二、旨揭計畫及附件請至本府人事處網頁/檔案下載區/組織任免科下載。

《最新消息》第四屆星雲教育獎推薦期間延長至105年3月31日

主旨:函轉公益信託星雲大師教育基金辦理「第四屆星雲教育獎」遴選辦法1份(詳如附件),請各校鼓勵所屬教師踴躍參與遴選,請查照。
說明:
一、依據教育部國民及學前教育署105年1月14日臺教國署學字第1050004966號函辦理。
二、推薦期間延長至105年3月31日(星期四)。
三、如有相關洽詢事宜請逕上活動網站:www.vmhytrust.org.tw(公益信託星雲大師教育基金)參閱,或請電洽「星雲教育獎」工作小組,聯絡人:胡珊華小姐;聯絡電話:(02)2762-9118;地址:11087台北市信義區松隆路327號10樓;e-mail:purelandshw02@gmail.com

《最新消息》嘉義縣政府105年度網際網路版人力資源管理資訊系統輔導獎懲實施計畫

主旨:檢送「嘉義縣政府105年度網際網路版人力資源管理資訊系統輔導獎懲實施計畫」1份,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處「105年度人事業務績效考核項目及評分標準」辦理。
二、旨揭計畫摘要如次:
(一)實施對象:本府所屬人事資訊種籽教師。
(二)實施期間:自105年1月至105年12月止
(三)輔導事項:
1、輔導責任區之機關學校人員WebHR主管級別、職稱、職系、人員區分、現支官職等、經歷、學歷、考試、考績、銓審、動態(如留職停薪)等資料建檔正確性及完整性。
2、輔導責任區之機關學校退撫整合平台退休撫卹(慰)資料建檔正確性及完整性。
3、輔導責任區之機關學校完成WebHR組織編制與個人職務編號資料扣合作業。
4、輔導責任區之機關學校更正A1事資料報送服務網考績銓審資料、填報A2人力資源填報系統各項調查表及D5組職員額管理系統。
5、每月以資訊成績全數達100分為目標。
6、協助本府人事處交辦業務及各項調查表填寫。
 

 


《最新消息》嘉義縣政府105年度辦理所屬機關學校待遇支給審查計畫

主旨:核定「嘉義縣政府105年度辦理所屬機關學校待遇支給審查計畫」如附件,自即日起生效,請查照並配合辦理。
說明:
一、依據「全國軍公教員工待遇支給要點」辦理。
二、查105年度人事業務績效考核項目重點為落實俸給報送正確性,並著重就公教人員待遇管理系統105年第1季及第2季專業加給、職務加給、地域加給支給情形複核。
三、請依旨揭計畫於每月5日前至WebHR人力資源管理資訊系統之待遇福利系統固定性給與資料維護當月份個人待遇資料,並確認核對當月份報送資料之正確性後報送。
四、資訊種籽教師輔導員應善盡對責任區內受輔導之機關學校督導職責,並確實複核受輔導之機關學校薪資清冊與A3公教人員待遇管理系統待遇資料,如不相符者,應立即要求所屬機關學校重新更正資料,複核正確後,應彙集責任區內機關學校之待遇查核結果表及薪資清冊等資料,並於3月及6月15日前統一送本府人事處。
五、105年3月及6月待遇複核應檢附資料,另行函文通知。
六、資訊種籽教師輔導員本年度各責任區內受輔導之機關學校全年度均於期限內完成各項考核項目資料之報送、查核,不經由本府稽催,且第1季及第2季經本府複核正確率達100%者,記嘉獎一次;經由本府複核不相符者,累積2次,記缺點一次,並列入年終考績重要參據。
 

《最新消息》原住民族委員會原住民族文化發展中心組織法

主旨:中華民國104年12月16日制定公布之「原住民族委員會原住民族文化發展中心組織法」,行政院定自105年1月15日施行,請查照。
說明:依據行政院105年1月14日院授人組字第10500303986號函辦理。

《最新消息》客家委員會客家文化發展中心組織法

主旨:中華民國104年12月16日制定公布「客家委員會客家文化發展中心組織法」,行政院定自105年1月15日施行,請查照。
說明:依據行政院105年1月13日院授人組字第10500302147號函辦理。

《最新消息》請於1月19日前回復升官等訓練修正草案意見表

主旨:檢送委任公務人員晉升薦任官等訓練等3項晉升官等(資位)訓練辦法修正草案總說明、條文對照表及建議表各1份,貴機關如有建議意見,請於本(105)年1月19日前逕寄建議表至本案承辦人信箱,無則免回覆,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會105年1月13日公訓字第1052160037號函辦理。
二、本次修正重點為訓期及訓練成績評量方式之調整,以精進訓練之實施成效。
 

《最新消息》105年全國公教美展,歡迎踴躍參加。

主旨:檢送「105年全國公教美展簡章」及「嘉義縣政府105年度『再現嘉藝之美』公教美展實施計畫」各1份(如附件),請轉知並鼓勵所屬同仁、眷屬踴躍創作參加,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處104年12月31日總處給字第10400564461號函辦理。
二、旨揭全國公教美展收件分類計有水墨(含膠彩)、書法(含篆刻)、油畫、水彩、攝影及漫畫等6類,相關作業規定摘要如次:
(一)參加對象:包括本府各單位暨所屬機關學校(含各鄉鎮市公所、代表會)所屬編制內員工、約聘僱人員及其眷屬(限上開員工之配偶及直系血親)暨退休人員(不含臨時人員及派遣人員)及本府所屬各公立學校聘期1年以上之代理、代課教師。
(二)作品限定:103、104、105年之創作且未曾於其他比賽獲獎者(前三名)。每人每類以選送1件參賽作品為限,並須為本人原創著作。
(三)作品包裝:
1、請各送件單位預為送件作品進行包裝(以氣泡布或紙箱包裝),並於外包裝右上方處黏貼簡章「附表1」標籤,以免運送時碰撞破損。
2、膠彩、油畫、水彩及漫畫類作品請加裝「壓克力透明板」及「簡便畫框」俾利搬運、懸掛,背面請加木板,裝用玻璃者不予收件。
3、水墨 (含膠彩) 及書法 (含篆刻) 類作品建議送件者加裝紙盒(箱),以維作品安全。
4、攝影作品倘自行裱裝或護貝者不予收件,並請標明拍攝地點;獲選佳作以上得獎者,應送原作品規格,並請自行裱裝及標明拍攝地點。
(四)得獎獎金:獲得個人獎前3名及優選者可獲得獎盃(牌)及獎金6萬元、4萬元、2萬元及6千元等。
三、請各機關(學校)務必依旨揭簡章及實施計畫相關規定,擇優遴選創意作品並繕造清冊3份(如簡章附表2、3)於本(105)年2月23日至25日(星期二至四)期間逕送本府人事處退休福利科點收,另作品送件表及清冊電子檔請於上開期間以電子郵件傳送承辦人電子信箱(dmatthew0306@mail.cyhg.gov.tw),俾利彙整。
四、復依旨揭實施計畫,本案執行情形將列為本年度年終考績參據,設有專任人事人員之機關(學校)至少應送1件作品。收件作品經本府初審送行政院人事行政總處評審者,作品創作者予嘉獎一次,並發給獎狀1紙,以資鼓勵;嗣經該總處評審獲獎之作品創作者,嘉獎二次(擇一以最高額度獎勵)。
 

《最新消息》性騷擾事件申訴書、再申訴書等相關表件,自105年1月1日起適用。

主旨:轉知衛生福利部制定性騷擾事件申訴書(包括函送予主管機關之調查報告書格式)、再申訴書等相關表件各1份(如附件),相關書表自105年1月1日起適用,請各校據以運用,請查照。
說明:
一、依據教育部105年1月11日臺教學(三)字第1040181054號函辦理。
二、該等表單係該部依據性騷擾防治法制定提供運用,電子檔置於該部保護服務司網站(首頁>法規專區>相關書表>性騷擾防治),並已上載於教育部性別平等教育全球資訊網(https://www.gender.edu.tw/)校園性別事件防治與處理之綜合性參考資料區,請逕行下載參考運用。
三、副本抄送本府教育處社會教育科及特殊及幼兒教育科,請本權責轉知所轄補習班及幼兒園發生性騷擾事件適用性騷擾防治法,並依據性騷擾防治法第7條規定,落實防治性騷擾行為之發生,訂定性騷擾防治措施及公開揭示,並請於處理性騷擾事件時,依據旨揭表單格式辦理。

《最新消息》退休撫卹整合平台建置離退人員加發慰助金管理系統,自105年1月1日起上限。

主旨:行政院人事行政總處於全國公教人員退休撫卹整合平台建置「離退人員加發慰助金管理系統」,並自105年1月1日起正式上線,請各機關(學校)配合上線登載及查詢,請查照並配合辦理。
說明:
一、依據行政院人事行政總處104年12月31日總處給字第1040056517號函辦理。
二、旨揭管理系統進入方式說明:人事服務網(ECPA)(網址 http://ecpa.cpa.gov.tw/)/「A.人事資料填報及考核」/「全國公教人員退休撫卹整合平臺」,系統操作手冊電子檔置於該平台首頁最新消息公告區。 
三、檢附原函影本1份。

《最新消息》南華大學視覺與媒體藝術學系105學年度碩士班,歡迎參考運用。

主旨:檢送本校視覺與媒體藝術學系105學年度碩士班招生乙份如附件,敬請轉知貴屬教職員踴躍報考,請查照。
說明:
一、本校105學年度碩士班新生享比照國立收費之優惠。
二、招生訊息如下:
(一)報名日期:105年1月12日至3月8日。
(二)口試日期:105年3月18日。
(三)考試項目及百分比:資料審查(佔60%)、面試(佔40%)。(四)詳細招生資訊請參考本校網址: http://academic2.nhu.edu.tw/admiss/recruit.php?class=101
三、本校視媒系師資優良、設備完善,分為繪畫、文創、數位、理論 等四大領域,歡迎對視覺與媒體藝術有興趣或想跨領域學習之貴屬教職員踴躍報考。

《最新消息》醒吾科技大學105學年度碩士班招生訊息,歡迎參考運用。

主旨:檢送本校105學年度碩士班招生訊息,敬請惠予公告並請轉知所屬機關人員踴躍報名,請查照。
說明:
一、報名日期:105年2月15日(一)起至3月25日(五)止。
二、複(面)試日期:105年4月16日(六)
三、本項招生一律採網路填表、通訊或現場繳件,招生簡章公告於本校招生網頁,免費下載網址:http://b001.hwu.ed
u.tw/files/13-1035-32912-1.php?Lang=zh-tw

《最新消息》考試院104年12月30日修正發布公務人員考績法施行細則

主旨:檢送考試院民國104年12月30日修正發布之公務人員考績法(以下簡稱考績法)施行細則部分條文、總說明及條文對照表、該部依考績法施行細則第3條授權訂定之考績表,以及考績(成)通知書各1份,請查照轉知。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部105年1月11日部法二字第1054055611號函辦理。
二、檢附前揭來函(含附件)影本各1份。
 

《最新消息》105年度「線上英語營」活動,請於1月18日前派員參加。

主旨:為提升公務人員英語能力及國際視野,請推薦貴屬人員1名參加本(105)年度「線上英語營」活動,並於本年1月18日(星期一)前免備文將推薦參加人員名單寄送承辦人信箱,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處地方行政研習中心104年12月31日研數字第1044050863號函辦理。
二、旨揭活動辦理期間自105年2月起至11月30日止,內容包括:第1階段-「e英語圈」共學、第2階段-遠距同步教學、第3階段-大會師活動等(活動內容詳如附件)。
三、各機關推薦情形及受推薦者參與情形將列入本年人事機構績效考核項目辦理之參據。
四、另為獎勵參與英語學習,經各機關推薦參加者,如完成線上閱讀及討論並取得線上大會考資格測驗且及格者,由推薦機關核敘嘉獎一次;通過線上大會考測驗及格者,由該中心列為線上英語營社團社員,並依限提交學習心得者,由推薦機關合併核敘嘉獎二次;至通過各階段活動並取得該中心頒給之英語證書者,由推薦機關合併核敘記功一次。
五、檢附前開來函(含附件)影本及推薦參加人員名單各1份。

《最新消息》教師待遇條例自104年12月27日施行

主旨:104年6月10日制定公布之「教師待遇條例」,經行政院104年12月25日院授人給字第10400539021號令定自104年12月27日施行,請查照。
說明:依據教育部國民及學前教育署104年12月31日臺教國署人字第1040157686號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。

《最新消息》本府所屬各級學校教師因參與選務相關工作之公假或補假,其所遺課務相關疑義。

主旨:貴校請示本府所屬各級學校教師因參與選務相關工作之公假或補假,其所遺課務相關疑義乙案,復如說明,請查照。
說明:
一、復貴校105年1月6日嘉竹國人字第1050000027號函。
二、經查教育部100年10月4日臺人(三)教字第1000177510號函是將中央選舉委員會100年8月10日中選務字第1003150255號函之來函意旨轉知各縣市政府參辦,僅屬建議性質,對各縣市政府並無拘束力,本府亦未將該函轉知本府所屬各級學校。
三、為避免增加縣庫負擔,本府所屬各級學校教師因參與選務相關工作之公假或補假,其所遺課務仍應依本府98年11月24日府教學字第0980180156號函之規定,請教師自行以調(補)課方式處理或利用未排課時間補假。

《最新消息》「C.C.S.人事服務平台電子報」第41期出刊,歡迎下載參閱運用。

主旨:「C.C.S.人事服務平台電子報」第41期出刊,歡迎下載參閱運用。
說明:
一、電子報內容係彙整每月在「最新消息」介面所公布嘉義縣政府轉知的公文及法令與相關人事訊息,每月初即迅速將上個月轉知的公文及法令編輯成電子報,並及時將新知E-mail傳送機關學校同仁參閱,感受人事人員超感動的貼心服務,進而達到溝通無障礙及提高行政效率與縮減蒐集公文及法令時間之目的。
二、C.C.S.人事服務平台電子報(http://ccs.cyc.edu.tw)業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「新知雷達讚」介面,歡迎下載參閱運用。另外點選電子報內《最新消息》旁之主旨時(呈現綠色字樣),立刻迅速連結說明及附加檔案。 
三、「C.C.S.人事服務平台電子報」第41期網址:http://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews ... p?op=preview&npsn=102

《最新消息》行政院所屬及地方人事機構人力資源管理創新獎勵要點修正第4、5、8點

主旨:檢送修正「行政院所屬及地方人事機構人力資源管理創新獎勵要點」第四點、第五點、第八點,並自105年1月4日起生效,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處105年1月4日總處綜字第1050029067號函辦理。
二、檢送原函影本及修正之「行政院所屬及地方人事機構人力資源管理創新獎勵要點」第四點、第五點、第八點及修正對照表各1份。

《最新消息》人發所辦理新時代政策行銷與媒體公關系列學程(B班),請派員參加。

主旨:本所訂於本(105)年1月29日至3月17日於創新學院2樓202教室舉辦「新時代政策行銷與媒體公關系列學程(B班)」請依說明段配合辦理,請查照。
說明:
一、研習目的:為因應本縣新時代政策行銷,特開辦本系列學程,學程內容為推動網路行銷與媒體公關之核心職能培訓,以加強縣府團隊於政策推動、公關危機應變之處理技巧,共同深耕「嘉義新時代」政策行銷與發展。
二、研習時間:上課日期及時間:1/29、2/25、3/10,13時30分至16時40分。
三、授課主題及講師:
(一)1/29:「大眾媒體之死,分眾媒體時代來臨」─潘靜怡主編(自由電子報自由評論網主編)。
(二)2/25:「大數據在各領域之應用實例及相關工具」─洪耀南執行長(政治大學預測市場研究中心)。
(三)3/10:「政府部門網路行銷教戰守則」─林閣雍主任(民進黨前網路部主任)。
四、研習對象:調訓嘉義縣政府暨所屬機關承辦同仁+現職公教人員自由報名(不限職務層級),每場次計80人。
五、報名方式:
(一)薦送報名:
1、請各獲配調訓單位之人事人員或研習業務承辦人員依「調訓名額分配表」至本所「薦送機關後端管理系統」辦理薦送報名(http://www.chrdc.gov.tw/index.php?mainAction=agency)。
2、請各單位務必核派足額之人員參訓,同一名學員全程參與或各場次參加均可。
3、為利研習資源充分運用,薦送錄取人員因故無法參加者,請薦送單位務必核派符合本研習調訓對象之身分者遞補,並提前告知本所。
(二)自由報名:
1、具學習意願之現職公教人員(不限職務層級),請至本所網站「班期報名」項下線上報名(http://www.chrdc.gov.tw/)。
2、如報名人數超出錄取名額,採電腦隨機抽籤方式。
六、出缺勤管理:
(一)為加強學習效能與研習資源充分運用,本課程採隨機抽點、簽退機制,並視需求將學員之出缺勤狀況轉送各人事單位備查辦理。
(二)錄取學員若無法參訓,必須事前完成請假手續,未依規定辦理請假手續,本所將登記為「無故缺課」。
七、研習時數:各場次於課程結束後30日內核發研習時數4小時,依「嘉義縣政府暨所屬機關學校訓練進修實施計畫」規定:請假或缺席超過總研習之三分之一者,不予登錄終身學習時數。
八、參加研習學員請准予公假登記。
九、檢附「調訓名額分配表」、「課程表、講師簡介及講師授課大綱及學習目標」各1份。
 

 


《最新消息》公務人力發展中心新增「課程講座查詢」功能

主旨:行政院人事行政總處公務人力發展中心「訓練需求及學習服務系統」新增「課程講座查詢」功能,並自本(105)年1月5日上線,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處公務人力發展中心105年1月6日人發教字第1050100004號函辦理。
二、檢附旨揭來函影本及附件各1份。
 

《最新消息》105年公務人員特種考試身心障礙人員考試增列需用名額需求,請於3月1日前上網填報。

主旨:105年公務人員特種考試身心障礙人員考試增列需用名額需求一案,請依說明二辦理,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處105年1月5日總處培字第10400561511號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、各機關(學校)如有旨揭用人需求,請於105年3月1日(星期二)前至該總處人事服務網ECPA(https://ecpa.dgpa.gov.tw/)(路徑:應用系統/D0:考試職缺填報及錄取人員分配系統/職缺填報作業/職缺填報)上網填報考試職缺,並請參酌本府104年12月7日府人任字第1040222979號函附之「公務人員特種考試身心障礙人員考試職場支持叮嚀提醒事項」,填寫提報職缺之工作內容及工作環境,以作為本項考試錄取人員之參考。如填報完畢,請列印職缺報表傳真至本府人事處,俾利線上層轉該總處核定。

《最新消息》國立雲林科技大學漢學應用研究所105學年度碩士在職專班

主旨:檢送本校漢學應用研究所105學年度碩士在職專班招生海報及招生說明,敬請惠予協助公告周知並鼓勵相關教職同仁報考,請查照。
說明:
一、本校碩士在職專班招生期間:105年1月20日上午9時至105年3月10日下午4時30分止,一律採網路報名。考試科目採書面審查及面試,面試日期訂於105年3月27日(日)。
二、報名及簡章下載請至本校招生系統,網址https://examweb.yuntech.edu.tw/WebExams/Exam_W/
三、相關招生問題,請洽漢學所:05-5342601分機3402林小姐、3403陳先生詢問;本校招生委員會電話:05-5372636。
 

《最新消息》依教師待遇條例重新訂定本府授權規定及修正本縣教師敘薪書表格,請依規定辦理。

主旨:本府依教師待遇條例重新訂定授權規定,及修正本縣教師敘薪書表格4份,並自即日起生效,請查照。
說明:
一、查教師待遇條例第7條規定略以,教師應敘之薪級,公立學校教師由主管機關敘定,必要時,得委任服務學校辦理。
二、次查公立學校教職員敘薪辦法第3條規定略以,教職員之敘薪,主管教育行政機關得視實際需要授權學校辦理之。
三、另查大法官釋字第707號解釋,公立學校教職員敘薪辦法與憲法上法律保留原則有違,應自該解釋公布之日起,至遲於屆滿三年時失其效力。是以,本府99年9月24日府人任字第0990158167號函及100年2月24日府人任字第1000043649號函授權學校自行核定之縣外介聘教師、長期代理教師、無職前年資採計之初任教師等敘薪案件,原授權依據之法源已失其效力,本府爰依教師待遇條例規定重新訂定授權依據。
四、另為統一本縣敘薪相關表件,請本府所屬各級學校,辦理敘薪案件時,請至人力資源管理資訊系統WebHR系統下列印敘薪通知書及請示單(中等以下學校/教師敘薪作業/敘薪案件/教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維謢),並報府核定(備查)。
五、檢送上開表格4份,請依式製發。

《最新消息》支領月退休金之教師亡故後領受月撫慰金之配偶再婚,月撫慰金停發起始日疑義

主旨:教育部函以,有關支領月退休金之教師亡故後,其領受月撫慰金之配偶再婚,月撫慰金停發起始日疑義一案,請查照。
說明:依據教育部105年1月6日臺教人(四)字第1040173083號函辦理;檢附原函影本1份。


《最新消息》退休公教人員年終慰問金之發放請至「全國公教人員退休撫卹整合平臺」辦理。

主旨:行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)函以,各機關退休公教人員年終慰問金之發放,自105年1月1日起,請至「全國公教人員退休撫卹整合平臺」(以下簡稱退撫平臺)之「年終與三節慰問金發放作業系統/年終慰問金發放作業專區」辦理,請查照並配合辦理。
說明:
一、依據行政院人事行政總處104年12月30日總處給字第10400563051號函辦理。
二、為利人事總處瞭解及掌握各機關退休公教人員年終慰問金實際發給情形,請各機關(學校)確實於退撫平臺產製發放資料並於發放完畢後,至「發放確認及統計專區」點按「發放確認」,以利該總處統計各機關(學校)實際發放人數及金額。
三、退撫平臺使用者手冊電子檔請至退撫平臺最新消息下載參考使用,如有系統操作疑義,請逕洽客服專線(049-2359108)。
四、檢附原函影本1份。
 

《最新消息》本府於1月18日辦理環境教育全球議題研習班,請薦派人員參訓。

主旨:本府訂於本(105)年1月18日(星期一)辦理「環境教育全球議題研習班」,請依分配名額足額薦派人員參訓,並請於本年1月14日前完成線上報名,請查照。
說明:
一、為培養本縣同仁正向環境價值觀與態度,進而提升對環境責任感,成為具有環境素養之公民,爰辦理旨揭研習。
二、研習事宜說明如次:
(一)研習時間:本年1月18日(星期一)13點30分至16點30分。
(二)研習地點:本縣創新學院2樓大禮堂。
(三)研習對象:本府暨所屬機關、學校及鄉鎮市公所公務人員。
(四)研習講師及課程內容:詳如計畫。
三、報名事宜說明如次:請至地方行政研習e學中心(網址:http://elearning.rad.gov.tw/),點選中文版,以會員帳號密碼登入後,點選「實體課程報名作業」/「報名作業」報名(非會員者請先加入會員後再報名);「報名代碼」為376500000A;「班名」為環境教育議題研習班 。
四、為期資料正確,請參訓人員至e學中心/會員專區/個人資料,詳閱校正是否正確,俾利後續調訓順遂。
五、檢附旨揭研習實施計畫及報名說明手冊各1份。

《最新消息》本府所屬各級學校職員104年度考績複評已辦理完竣,請於1月11日前報送相關資料。

主旨:嘉義縣所屬各級學校職員104年度考績複評已辦理完竣,請於本(105)年1月11日(星期一)前免備文抽換相關附件送本府人事處(考核訓練科)彙辦,請查照。
說明:
一、依據嘉義縣所屬各級學校職員考績複評作業原則第8點略以,各校職員考核複評審查結果經核定後,應通知原服務學校改列考績等次。
二、參加複評人員之考績分數以80分為原則。
三、請檢附以下資料:
(一)考績清冊,醫事人員、薦任及委任人員各1份(封面加蓋機關印信、內頁蓋小官章及騎縫章),不需經各該輔導區專責輔導員核章。
(二)「(機關名稱)考績(成)考列甲等人數比率分配彙整表」1式2份。
(三)「公務人員、醫事人員考績(成)人數統計表」1式2份,小計欄、合計欄及備註欄請核實填寫數字,若無請填0。
四、檢附上開彙整表及統計表。

《最新消息》一百零四年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項

主旨:檢送「一百零四年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」1份,請查照轉知。
說明:
一、依據行政院105年1月5日院授人給字第1050029314號函辦理。
二、檢附上開院函暨附件影本各1份。

《最新消息》公務人員專書閱讀心得寫作暨閱讀推廣績優機關競賽頒獎典禮,歡迎踴躍參加。

主旨:國家文官學院謹訂於本(105)年1月27日(星期三)下午2時,舉辦104年度「公務人員專書閱讀心得寫作暨閱讀推廣績優機關競賽」頒獎典禮,歡迎踴躍報名參加,請查照。
說明:
一、依據國家文官學院105年1月6日國院數字第10408002881號函辦理。
二、活動相關事項說明如次:
(一)時間:本年1月27日(星期三)下午2時。
(二)地點:該學院行政大樓1樓菁英禮堂。(地址:臺北市南港區忠孝東路7段576號)
(三)報名方式:請於1月20日(星期三)中午前逕至該學院全球資訊網站報名(http://www.nacs.gov.tw),機關同仁名額80人額滿為止,恕不接受現場報名。參加人員名單將於本年1月21日(星期四)中午於上開網站「最新消息」公告,不另函通知。
(四)頒獎典禮特安排閱讀時光「後來」影片欣賞,邀請原著作家廖玉蕙教授蒞臨演講,主題:「凝眸光與暗-談閱讀、寫作與生活」。
(五)參與活動之公務人員敬請核予公假,該學院另核予公務人員終身學習認證時數3小時,與會人員差旅費請各單位(機關)自行負擔。  
三、檢附前開來函(含附件)影本各1份。 
 

《最新消息》委任晉升薦任官等訓練分配及調訓事宜,請於3月4日前送府彙辦。

主旨:為辦理本(105)年度委任公務人員晉升薦任官等訓練分配及調訓事宜,請各機關學校人事人員詳閱「遴選作業相關注意事項」後,於本年3月4日前免備文將相關表件送府彙辦,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會104年12月31日公訓字第1042161155號函辦理。
二、查該會本年仍以16.5%為年度調訓比例,本府將依式計算本年度本縣分配受訓名額,並預估106年度符合參訓資格人數。是本縣本年度遴選作業仍援例以機關性質區分6組辦理,並依各組符合參訓資格之人數按前揭調訓比例分配受訓名額,先予敘明。
三、請各機關學校人事單位主動清查符合參訓資格人員(以105年4月30日仍在職之現職人員為基準),並依式填列「105、106年度委任公務人員晉升薦任官等訓練參訓人數統計表」(包含無參訓意願人員)及「105年度參加委任公務人員晉升薦任官等訓練人員名冊」等2項表件,於旨揭期限前免備文逕送本府人事處(電子檔亦請電郵至本案承辦人信箱),另請注意前開表件不得有遺漏或虛報人數之情事。
四、請轉知符合參訓資格者,檢齊下列表件並經人事單位檢視無訛後裝訂成冊,依限逕送本府人事處彙辦:
(一)本府105年度晉升薦任官等訓練遴選作業報送資料一覽表1份。
(二)委任公務人員晉升薦任官等訓練參訓資格檢核表1份:請參訓者依所具資格逐項勾選檢核。
(三)105年度委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選資績評分表及遴選評分試算表各1份,表內各項績分僅採計至104年12月31日止。
(四)上開報送資料一覽表內所列各項證明文件1份,請依序備齊並標明附件序號,俾利複審作業;資績評分表及遴選評分試算表電子檔,請一併電郵至本案承辦人信箱,郵件主旨請命名為機關學校名稱。
五、另依本府97年度第1次升官等訓練人員甄審會決議,有關資績評分表內之綜合考評分數評定標準部分,如受遴選人員獲全國性評比前五名獎項者,服務機關首長評定本項分數級距為9.5分至9.9分;如係縣級評比優異及有具體優良事蹟者,分數級距為9分至9.4分。復依同年度第2次升官等訓練人員甄審會議決議略以,綜合考評分數經甄審會審議,未有具體優良事蹟並退回服務機關依規定標準重新評定分數後,倘該機關未依審議結果重新評分者,該受遴選人員如排序為正取者,將不予遴薦參訓。
六、貴機關如有符合參訓資格人員不具參訓意願者,需請本人填具「放棄105年度委任公務人員晉升薦任官等訓練受訓資格聲明書」及「參訓資格檢核表」,核章後正本逕送本府人事處辦理。
七、相關表件已上傳本府人事處網頁檔案下載區,請自行下載運用。
 

《最新消息》請各機關於1月20日前,確實辦理104年7月至12月各機關職務代理名冊網路報送作業。

主旨:各機關職務代理名冊網路報送作業,請於本(105)年1月20日上網填報並函知本府(人事處),無者免報送,請查照配合辦理。
說明:
一、查各機關職務代理應行注意事項(以下簡稱注意事項)第11點第1項規定,依本注意事項規定代理之現職人員及約聘僱人員,其所支酬金由各機關人事單位每半年列冊,並逐一註明分發機關或授權機關同意之文號,函送主管機關查考後,由銓敘部、行政院人事行政總處、主計機關及審計機關抽查。不符規定者,主計及審計機關應不予核銷,並予追繳。
二、為簡化行政作業流程並撙節行政資源,銓敘部業已建置「各機關職務代理名冊網路報送作業資訊系統」(以下簡稱本作業系統),爰各機關請於旨揭報送期限內,至上開系統報送職務代理名冊資料,並函知本府。本府審查所報名冊資格條件及酬金之正確性,倘資料有誤,則退回原報送機關更正;如資料無誤,則由本府彙整所屬職務代理名冊後,以網路報送銓敘部辦理。
三、該部為利上開作業之執行,爰將相關事宜統一規定如下:
(一)彙整列冊報送機關:由縣市政府查考並彙整本機關及所屬機關網路名冊後報送。
(二)列冊對象:
1、公務人員部分:係指各機關現職人員依注意事項規定代理,且符合公務人員加給給與辦法第12條規定,經權責機關依法令規定核派代理職務連續10個工作日以上,並依法支領加給人員;另經權責機關依法令規定核派代理職務連續10個工作日以上,惟未支領相關加給之人員,免填報;支領兼職費人員,亦免填報。
2、約聘僱人員部分:依注意事項第5點及第6點規定略以,各機關薦任以下非主管職務,有第2點第1項各款情形且本機關確實無法指定現職人員代理,期間達一個月以上,報經分發機關或其授權機關同意所約聘(僱)之人員;另代理留職停薪人員之案件非屬查考範圍,請免於報送。
(三)報送時間及期間:每年1月20日前,報送前一年度7月至12月之名冊;7月20日前,報送當年度1月至6月之名冊。線上作業完成後,請函知本府,以利辦理查考作業。
(四)其他配合事項:各機關約聘或約僱人員之代理如未達1個月,但被代理人請假期間達1個月以上,請於職務代理名冊之備註欄加註;如漏報非本期代理情形,請一併補報,亦請於職務代理名冊之備註欄加註非本期代理,俾資明確。
四、各機關職務代理支領酬金計算公式、金額及備註欄亦為查考範圍,請確實填列。
五、銓敘業務網路作業系統各機關職務代理人報送案操作說明,可至銓敘部全球資訊網下載專區及本府人事處檔案下載區(組織任免科部分)下載使用。
 

 


《最新消息》102至104學年度國小普通班教師及105學年度國小預估普通班教師退休人數調查表

主旨:調查本縣102至104學年度國小普通班教師退休人數及105學年度國小預估普通班教師退休人數乙案,請依說明段辦理,請查照。
說明:
一、依據教育部國民及學前教育署105年1月5日臺教國署國字第1050000009號函辦理。
二、為瞭解105學年度推動「國小合理教師員額編制政策」後各校教師缺額情形,請各校於105年1月13日(星期三)前至本縣線上服務填報系統(http://survey.cyc.edu.tw/)完成填報,填報號碼585。

《最新消息》充實行政人力臨時約用人員年終工作獎金年資併計規定

主旨:教育部國民及學前教育署函副本略以,充實行政人力臨時約用人員年終工作獎金年資併計一案,轉請查照。
說明:
一、依據教育部國民及學前教育署104年12月21日臺教國署人第1040149449號函副本辦理。
二、檢附原函影本1份。

《最新消息》退休(伍)軍公教人員年終慰問金總金額若有不滿新臺幣1元之餘數,以四捨五入計算。

主旨:行政院人事行政總處函以,有關退休(伍)軍公教人員年終慰問金依規定計算後,總金額若有不滿新臺幣1元之餘數,以四捨五入進位方式辦理,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處104年12月23日總處給字第1040055413號函辦理;檢附前開函影本1份。
 

《最新消息》各直轄市、縣市政府所屬機關及學校視訊設備調查表請於1月12日前回復

主旨:檢送「各直轄市、縣市政府所屬機關及學校視訊設備調查表」,請於本(105)年1月12日(星期二)下班前依式填列調查表,並傳送本案承辦人電子信箱(免備文),請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會104年12月30日公地保字第1041160386號函辦理。
二、旨揭調查表係公務人員保障暨培訓委員會為推動視訊方式陳述意見,並持續建置視訊連線新據點,以便利當事人及機關代表參與保障事件審議程序所需。
三、檢附原函影本及「嘉義縣政府所屬機關(學校)及本縣各鄉鎮市公所、代表會視訊設備調查表」各1份。

《最新消息》105年度地方機關公務人員短期密集英語訓練推薦人員名冊,請於1月18日前回復。

主旨:檢送「105年度地方機關公務人員短期密集英語訓練」提報名冊2份,請於本(105)年1月18日(星期一)下班前依式填列並寄送本案承辦人信箱(免備文),請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處地方行政研習中心104年12月25日研輔字第1043051018號函辦理。
二、為強化公務人員英語能力、增進處理國際事務技能,以培養具有國際競爭力之專業人才,爰該中心特辦理旨揭研習。
三、各單位(機關)如具符合資格人員者,請務必於兩班次各提報1名以上人員,依旨揭方式於期限內回覆。
四、提報參訓資格如下:
(一)地方機關合格實授薦任第6職等以上之業務單位人員(以常任公務員為限),且年齡在55歲以下者。
(二)辦理觀光、文化創意、產業發展、節(綠)能、跨域治理、社福及涉外事務等相關業務;102-104年度線上英語營獲得英語證書學員得優先取得遴薦資格。
(三)英語能力:
1、新銳班:原則為具備全民英檢初級以上、未達中高級程度。
2、精銳班:原則為相當於全民英檢中級以上、未達高級程度。
3、參訓人員須通過相關英語能力檢測(含聽讀),或通過該中心辦理之英語能力測試,惟認定與訓人員之英語程度足堪勝任本訓練者,仍得推薦參加測試。 
五、本案提報情形將列入105年度本府人事處對所屬機關人事業務績效考核項目。
 

《最新消息》人事服務GO-GO-GO電子報第10501期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

主旨:人事服務GO-GO-GO電子報第10501期出刊,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。
說明:
一、嘉義縣政府人事服務GO-GO-GO電子報自100年5月創刊以來,至今已發行57期。由於內容包羅萬象,規劃有【活動訊息網】、【溫馨關懷坊】、【法規看過來】、【人員在這裡】、【心得分享】、【靜思語】及【訊息預告網】等專欄,頗受同仁好評。
二、歷年電子報檔案業已上傳於C.C.S.人事服務平台左邊頁面之「即時飛來訊」項下之「GO-GO-GO電子報」介面,歡迎下載參閱運用並轉知所屬同仁。

《最新消息》人發所自1月29日至3月17日辦理新時代政策行銷與媒體公關系列學程,請派員參加。

主旨:本所訂於本(105)年1月29日至3月17日於創新學院2樓202教室舉辦「新時代政策行銷與媒體公關系列學程(A班)」,請依說明段配合辦理,請  查照。
說明:
一、研習目的:為因應本縣新時代政策行銷,特開辦本系列學程,學程內容為推動網路行銷與媒體公關之核心職能培訓,以加強縣府團隊於政策推動、公關危機應變之處理技巧,共同深耕「嘉義新時代」政策行銷與發展。
二、研習時間:
(一)上課時間:1/29、2/25、3/10、3/17,08:50~12:10
(二)報到時間:08:30-08:50
三、授課講師暨主題:
(一)1/29:潘靜怡主編(自由電子報自由評論網)-大眾媒體之死,分眾媒體時代來臨。
(二)2/25:洪耀南執行長(政治大學預測市場研究中心)-大數據在各領域之應用實例及相關工具。
(三)3/10:林閣雍主任(民進黨前網路部)-政府部門網路行銷教戰守則。
(四)3/17:黃創夏老師(資深媒體人)-媒體公關危機處理。
四、研習對象:調訓嘉義縣政府暨所屬機關科長層級 + 現職公教人員自由報名(不限職務層級),每場次計 80人。
五、報名方式:
(一)薦送報名:
1、請各獲配調訓單位之人事人員或研習業務承辦人員依「調訓名額分配表」至本所「薦送機關後端管理系統」辦理「科長層級」之薦送報名(http://www.chrdc.gov.tw/index.php?mainAction=agency)。
2、請各單位務必核派足額之人員參訓,同一名學員全程參與或各場次分派不同學員皆可。
3、為加強學習效能與研習資源充分運用,薦送錄取人員因故無法參加者,請薦送單位務必自行核派符合本研習調訓對象之身分者遞補,並提前告知本所。
(二)自由報名:
1、具學習意願之現職公教人員(不限職務層級),請至本所網站「班期報名」項下線上報名(http://www.chrdc.gov.tw/)。
2、如報名人數超出錄取名額,採電腦隨機抽籤方式。
六、錄取名單:
(一)報名截止後3日內公告於本所網站「班期報名」/「錄取名單」項下,點按「查看」,即可得知全額錄取名單,或於「會員登入」輸入帳號、密碼及驗證碼後,點按「查看個人報名」,查詢個人是否錄取。
(二)自由報名錄取學員如未符合參訓身分,本所得取消其錄取資格,並依報名先後順序遞補。
(三)自由報名錄取學員如不克出席,則依報名先後順序依序遞補。
(四)本所另寄發上課通知至錄取學員之信箱(請先行檢視本所網站會員相關資料,如有錯誤請修正),未獲錄取者則不另行通知。
七、出缺勤管理:
(一)為加強學習效能與研習資源充分運用,本課程採隨機抽點、簽退機制,並視需求將學員之出缺勤狀況轉送各人事單位備查辦理。
(二)錄取學員若無法參訓,必須事前完成請假手續,未依規定辦理請假手續,本所將登記為「無故缺課」。
八、研習時數:
(一)各場次於課程結束後30日內核發研習時數4小時,依「嘉義縣政府暨所屬機關學校訓練進修實施計畫」規定:請假或缺席超過總研習之三分之一者,不予登錄終身學習時數。
(二)請至「ECPA人事服務網-行政院人事行政總處」(網址:https://ecpa.dgpa.gov.tw/) - 「輸入帳號、密碼 - 個人資料 - 應用系統 - D6:終身學習入口網 - 個人資料夾 - 學習時數」查詢。
九、本課程中午提供便當,為響應環保,請自備環保杯、餐具。
十、參加研習學員惠請准予公假登記。
十一、檢附「調訓名額分配表」、「課程表、講師簡介及講師授課大綱及學習目標」各1份。
 

 


《最新消息》89年以前中央公教人員及94年以前國軍官兵購置住宅貸款利率調降

主旨:內政部營建署函以,89年度(含)以前辦理之中央公教人員購置住宅貸款利率及94年度(含)以前辦理之國軍官兵購置住宅貸款利率,自104年12月23日起依規定由原年息1.347%調整為年息1.277%,轉請查照。
說明:依據內政部營建署104年12月29日營署財字第1042921945號函辦理;檢附原函影本1份。
 

《最新消息》全國公教員工網路購書優惠方案105年1至3月份專屬優惠活動,歡迎參考運用。

主旨:檢送全國公教員工網路購書優惠方案105年1至3月份專屬優惠活動「下班後的黃金時光」訊息,歡迎同仁自由參考運用,轉請查照。
說明:依據行政院人事行政總處104年12月28日總處給字第1040056032號書函辦理,並檢附原函(含附件)影本1份。
 

《最新消息》有關立法院通過教育經費編列管理辦理法修正案之經費運用分配

主旨:有關立法院通過教育經費編列管理辦理法修正案,自106年起增加教育經費編列,以目前所知106年即增加一百二十二億,有關經費分配運用,本會意見詳如說明段,請卓處惠復。
說明:
一、目前我國教育經費因為福利性質之補助增加,致使法定支出不斷增加,106年起教育經費之增加確實可貴,貴部運用上應有發展性考量。
二、查目前我國出現偏重高等教育發展,舉凡看不到結束的五年五百億已進入第二期,典範科技大學補助等高教計畫型補助更是量多而沒有計畫終止跡象,高教除了基本需求的教育經費,更多的是外加的補助計畫,甚至早已引起各界質疑浪費的聲浪,不可不查。
三、於此同時,我國高級中等以下學校教育經費卻連基本需求都不足,更有甚者,貴部經常以此一學習階段為地方政府事務,卻無視課程與人員編制皆為中央設算,人力不足與基本需求不足,亟需解決實則貴部職責所在,建議貴部在此一區塊應編列充足經費,特別是自106年增加之教育經費,不應再次獨厚高等教育。報載吳思華部長於參訪嘉義縣教育時,表示準備增加國教經費僅30億元,相較於增加經費總數,本會無法接受吳部長對於國教這樣的規劃。
四、我國目前高級中等學校因為新課綱之需,教學人力亟需補充,遑論長期班級學生數降不下來,教學人力不足以及高職亟待強化專業技能培養與產學合作。又國中階段現有教師數量根本無法滿足學生學習時數需求,多年來未見解決。至於國民小學與幼兒園階段,同樣教師人力不足,幼兒園甚至連公立園所比例也遠低於家長實際需求。可以說貴部長期未解決高級中等以下學校基本需求不足。
五、綜上,敬請貴部優先將106年起增加之教育經費,確實優先補足高級中等以下學校所需為盼。

《最新消息》請於2月1日前回復國民中(小)學教師縣內、外介聘及教師甄試是否委託本府辦理

主旨:請各校擇期召開教評會討論105學年度國民中(小)學教師縣內、外介聘及教師甄試是否委託本府辦理,並於105年2月1日前將「委託同意書」或「自辦切結書」(如附件)擇一填妥後,免備文逕寄本府教育處學務管理科彙整,請查照。
說明:
一、依據國民中小學校長主任教師甄選儲訓介聘辦法第5條及高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法第2條規定辦理。
二、本案國中業務承辦人:許勝豐先生(電話:3620123*560);國小業務承辦人:陳月華小姐(電話:3620123*501)

《最新消息》「國內旅遊住宿優惠」補助可與國民旅遊卡併用

主旨:交通部觀光局配合行政院消費提振措施辦理「國內旅遊住宿優惠」補助可與國民旅遊卡併用1案,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處104年12月31日總處培字第10400564641號書函辦理。
二、檢附來函影本及附件各1份。

《最新消息》公務人員晉升官等訓練辦法重點宣導暨遴選作業講習,請薦派冊列人員準時參訓。

主旨:本府訂於本(105)年1月15日(星期五),與公務人員保障暨培訓委員會合作辦理「公務人員晉升官等訓練辦法重點宣導暨遴選作業講習」,請薦派冊列人員準時參訓,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會104年12月17日公訓字第1042161097及10421610971號函辦理。
二、研習相關事宜說明如次:
(一)研習日期:本年1月15日(星期五)13時30分至17時10分。
(二)研習地點:本縣創新學院1樓101教室。
(三)研習對象:辦理薦任公務人員晉升簡任官等、委任公務人員晉升薦任官等、警正警察人員晉升警監官等、警佐警察人員晉升警正官等訓練遴選作業之人事業務主管或承辦人員,約60人。
三、本研習活動請參訓人員自備環保杯具,並核給公假4小時;另講習結束後將辦理「法規測驗」,及格者由該會發給結訓證書。
四、檢附前開來函(含附件)影本及參訓人員名冊各1份。
 

《最新消息》銓敘部修正各機關新聘聘用人員登記備查案件附件資料報送方式

主旨:銓敘部修正各機關新聘聘用人員登記備查案件附件資料報送方式一案,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部104年12月29日部管四字第1044055014號函辦理。
二、查聘用人員聘用條例(以下簡稱聘用條例)第3條規定略以,聘用人員指各機關以契約定期聘用之專業或技術人員。其職稱、員額、期限及報酬,應詳列預算,並列冊送銓敘部登記備查;解聘時亦同。復查聘用條例施行細則第3條第1項規定略以,所稱列冊送該部,應將聘用人員之職務、姓名、年齡、籍貫、擔任事項、約聘期限及報酬;連同履歷表,分別造填2份,於到職後1個月內,送銓敘部登記備查。
三、茲為簡化各機關新聘聘用人員登記備查案件報送程序及縮短報送時程,並有效提高行政效率,銓敘部銓敘業務網路作業系統之聘用人員媒體報送查詢維護作業新增「上傳附件檔」功能,訂於105年1月1日正式上線,嗣後各機關辦理上開新聘案件所附契約書影本及履歷表正本等資料,得由原紙本報送改採經機關人事單位確認無誤,加蓋職章及與正本相符章,並於掃瞄後透過銓敘業務網路作業系統報送附件之方式處理。
四、檢附原函影本1份。
 

《最新消息》105年度薦任晉升簡任官等訓練及警正警察人員晉升警監官等訓練課程配當表

主旨:檢送105年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練及警正警察人員晉升警監官等訓練課程配當表1份,請查照。
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會104年12月24日公訓字第10421611201號函辦理。
 

《最新消息》嘉義縣政府及所屬各機關學校績優人員發給禮品(券)作業要點

主旨:訂定「嘉義縣政府及所屬各機關學校績優人員發給禮品(券)作業要點」,並自105年1月1日施行,請查照。
說明:
一、檢送「嘉義縣政府及所屬各機關學校績優人員發給禮品(券)作業要點」(含逐點說明)1份。
二、各機關學校擬發給超逾公務人員品德修養及工作績效激勵辦法規定額度之禮品(券)或核發獎金,應依全國軍公教員工待遇支給要點第7點規定專案報經行政院核准後始得支給。
 

《最新消息》請於1月8日前回復請託關說登錄與查察獎懲案件統計表

主旨:為辦理本府暨所屬機關、學校請託關說登錄與查察獎懲案件統計作業,請於105年1月8日(星期五)下班前將104年第4季統計表傳真至本府人事處彙辦,如無獎懲事件,無須回復,請查照。
說明:
一、依據行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業獎懲處理原則第8點辦理。
二、檢附旨揭統計表1份,如有需要,亦得至本府人事處檔案下載區(考核訓練科項下),下載使用。
 

 


《最新消息》1月6日前回復公務人員初等考試各類104年離(調)職人數及預估未來1年新增出缺調查表

主旨:檢送「公務人員初等考試各類科104年離(調)職人數及預估未來1年新增出缺數調查表」1份,請於105年1月6日(星期三)中午前回傳本府人事處,貴機關如無此情形則無須報送,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處104年12月31日總處培字第1040056538號函辦理。
二、為利前開總處研訂105年公務人員初等考試各類科增額錄取比率,請各機關依調查表格式提供旨揭考試各類科104年錄取人員分配後1年內離(調)職人數及未來1年預估新增出缺數等相關資料。其中有關未來1年預估新增出缺數部分,業經前開總處同意暫列入本項考試增額錄取人員分配之職缺,毋須再予計列;另貴機關如無此情形則無須報送。
三、檢附原函影本及旨揭調查表各1份。
 

【關於本報】

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