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研習 人事服務 - 最新消息 | 2013-04-10 | 點閱數: 1608

主旨:檢送本府「102 年度組織學習&數位學習工作項目表」及「組織學習&數位學習精實六標準差方案獎懲標準表」各 1 份,請依說明事項配合辦理,請查照。
說明:
一、依據行政院及所屬各機關公務人員數位學習推動方案辦理。
二、本年度數位學習&終身學習工作項目說明如次:
(一)數位學習:於本( 102 )年 8 月 31 日前至「e 學中心」網站將本府組裝課程選讀完成,課程時數共計 30 小時。
(二)公共論壇發表篇數:本年度每人應於公共論壇中「數位論壇─e talking」專區,針對討論主題發表意見至少 3 篇以上。
三、本年度各單位平均學習時數須達 60 小時以上(本年 9 月 1 日前),另個人學習時數須達下列標準:
(一)單位(機關)平均學習時數超過 60 小時,所屬人員個人學習時數得低於 60 小時,惟仍不得低於 40 小時。
(二)單位(機關)平均學習時數未達 60 小時,所屬人員個人學習時數不得低於 60 小時。
四、為鼓勵並加強高階公務人員終身學習,本年度簡任以上人員學習時數須達行政院人事行政總處核定之基本標準(終身學習時數 40 小時,其中數位學習時數須達 5 小時)。
五、為利業務推動及掌握推動成效,嗣後業務聯繫多採用電子郵件方式傳遞,請本府各單位依式填列種籽人員名單並於本年 4 月 12 日前逕送本府人事處彙辦。
六、檢附 102 年推動數位學習種籽人員名冊 1 份。