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公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-05-08 | 點閱數: 229
主旨:檢送衛生福利部疾病管制署修正後之「地方政府衛生局接收密切接觸者名冊聯繫窗口」,請查照。 說明: 一、本府 111 年 4 月 29 日府人考字第 1110105322 號函(諒達)。 二、衛生福利部疾病管制署本年 4 月 30 日更新「地方政府衛生局接收密切接觸者名冊聯繫窗口」,其中更新新北市各區、雲林縣、臺南市、高雄市聯繫窗口資料。 三、另考量地方政府聯繫窗口異動較為頻繁,未來請各機關(構)自行至衛生福利部疾病管制署網站(https://www.cdc.gov.tw/)下載最新聯繫窗口資訊。  
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-05-01 | 點閱數: 4331
主旨:機關員工確診時同一工作場域之密切接觸者造冊及通報作業,請依說明段配合辦理,請查照。 說明: 一、依據行政院 111 年 4 月 26 日召開居隔規定與機關防疫長配合事項說明會議決議辦理。 二、為因應疫情發展並配合實施「重點疫調」工作,各機關內如有確診者時,請參酌「嘉義縣政府密切接觸者造冊及通報流程」辦理下列相關事宜: (一)接獲員工通知確診:確診者之主管立即通知機關內人事單位,並通知密切接觸者返家進行居家隔離。 (二)密切接觸者造冊:確診者所屬單位即將同一工作場域之密切接觸者造冊後送機關內人事單位。 (三)陳報機關防疫長(防疫管理人)及機關首長:機關內人事單位將前揭名冊陳報機關防疫長(防... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-04-18 | 點閱數: 546
主旨:為因應新冠肺炎疫情變化,避免影響公務機關正常運作,爰請轉知貴屬人員遵守防疫規範,具體做法詳如說明,請查照。 說明: 一、鑒於疫情變化迅速,為保障人員健康安全,並確保公務正常運行,除重申應遵守中央流行疫情指揮中心公布之防疫指引外,請各機關單位就下列防疫事項加強宣導: (一)辦公期間應全程配戴口罩,降低染疫及匡列隔離之風險。 (二)用膳時間請於個人座位飲食,避免共餐共食。 (三)各機關單位辦理各項活動時,倘非屬必要則應避免餐會及聚會(係指需脫下口罩之場合)之安排。 二、為因應機關單位內發生人員確診或人員有疑似症狀之情事,爰訂定「員工確診或接觸確診者因應作為指引」,提供機關單位及員... 觀看完整文章
介聘 人事人員012 - 最新消息 | 2022-03-16 | 點閱數: 358
查詢 111 學年度縣外介聘各縣市政府個別規定,請點選下列網址進入查詢 https://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?tag_sn=16
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-05-12 | 點閱數: 106
主旨:轉知有關臺南市政府教育局通報籃球教練李家慶(以下簡稱李員)因違反各級學校專任運動教練資格審定辦法第 10 條第 1 項第 1 款規定,業經教育部廢止李員專任運動教練資格,請查照。 說明: 一、依據教育部 111 年 5 月 5 日臺教授體字第 1110015435C 號函辦理。 二、旨案李員基本資料如下: (一)姓名:李家慶。 (二)證書級別:初級。 (三)運動種類:籃球。 (四)核發時間: 107 年 10 月 12 日。 (五)證書編號: A041070160 。 三、李員因違反教師法第 14 條第 1 項第 4 款規定,經臺南市政府教育局於 109 年 6 月 22 以南市教課(二)字第 1090768151 號函核准該屬太子國民中... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-05-12 | 點閱數: 119
主旨:為辦理本縣 111 學年度國民中小學第一階段校長遴選作業,相關資料請於 111 年 5 月 19 日下班前免備文寄(送)至本府教育處,詳如說明,請查照。 說明: 一、依據本縣國民中小學校長遴選作業要點辦理。 二、旨揭表件皆為 A4 格式,說明如下: (一)校長遴選申請表(請繳交一式 2 份) :本表請考量個人專長及辦學經驗,至多填寫 6 個志願學校,並經所屬人事人員確認無誤後核章。另各項證明文件(含儲訓合格證書、學經歷證明文件、成績考核通知書及獎懲紀錄等)則留校備查,免繳交。 (二)公務人員履歷表(請繳交 1 份) :請逐項填寫,另簡要自述請勿空白。 (三)第一志願學校校務發展計畫(請繳交 1 份) :敘寫內容... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-05-12 | 點閱數: 67
主旨:有關本縣所管高級中等以下學校兼任、代課及代理教師涉有不適任情事處理程序一案,詳如說明,請查照。 說明: 一、依據本府 109 年 12 月 15 日府教幼字第 1090283155 號函(諒達)續辦。 二、查 109 年 6 月 28 日公布施行之「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」(以下簡稱本辦法),明定兼任教師、代課教師及代理教師終止聘約之要件、程序及法律效果,爰此,學校處分兼任教師、代課教師及代理教師不適任教師行為時,應依本辦法相關規定辦理。 三、承上,倘兼任、代課及代理教師聘期在三個月以上,涉有本辦法第 6 條第 1 項、第 7 條第 1 項及第 8 條第 1 項情形之一者,其... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-05-12 | 點閱數: 31
主旨:衡酌疫情現況,本府原訂於 111 年 6 月 8 日(星期三)辦理之「『竹』起幸福」環境教育活動暫緩,俟後擇日辦理,請查照轉知所屬。
法規 人事人員012 - 最新消息 | 2022-05-12 | 點閱數: 67
主旨:行政院人事行政總處書函以,檢送「行政院所屬各級人事機構採合併設置、兼任或指派人員兼辦人事業務之注意事項」1 份,轉請查照。 說明:依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 111 年 5 月 5 日總處綜字第 1111000621 號書函辦理,併檢附原函及附件影本各 1 份。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-05-12 | 點閱數: 44
主旨:本校嘉義學習指導中心 111 學年度上學期招生資訊,請惠予公告。 說明: 一、本校網路報名時間:(上學期)每年 4 月至 6 月及(下學期)每年 10 月 25 日至 11 月。註冊選課及現場報名時間為每年 7 、 12 月。 二、招生簡章公告於本校網站,不另發送紙本簡章,相關招生資訊請上 https://www.nou.edu.tw/read.aspx 。 三、本中心另設有各類專班:「社工專班」、「公行系員警消防專班」、「軍中專班」、「殯葬專班」、「家庭教育專班」、「法學基礎專班」及「公共行政專班」,專班以人數達 15 人以上始成班,有意報名者請來電洽詢。若貴單位有意團體修課,亦歡迎來電討論開班相關事宜。 四、本校... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-05-12 | 點閱數: 44
主旨:檢送「111 年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員、國際經濟商務人員、民航人員及原住民族考試」報名訊息 1 份,請查照。 說明:依據考選部 111 年 5 月 9 日選秘一字第 1111100277 號函辦理, 併檢附原函影本 1 份。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-05-12 | 點閱數: 27
主旨:行政院人事行政總處函以,有關辦理 111 年公務人員初等考試正額(含同分正額)錄取人員相關分配作業事宜一案,請查照。 說明:依據行政院人事行政總處 111 年 5 月 6 日總處培字第 1113025887 號函辦理,併檢附原函暨附件影本各 1 份。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-05-10 | 點閱數: 61
主旨:檢送「嘉義縣 111 學年度國民小學暨附設幼兒園教師甄選簡章」1 份(如附件),請惠予公告周知,請查照。 說明: 一、依據本縣 111 學年度國民小學暨附設幼兒園教師甄選委員會決議事項辦理。 二、重要時程如下: (一)簡章公告時間: 111 年 5 月 2 日起公告於嘉義縣教育資訊網站( http://www.cyc.edu.tw/)。 (二)網路報名時間: 111 年 5 月 9 日(星期一)上午 9 時起至 5 月 13 日(星期五)下午 5 時止。 (三)初試時間: 111 年 7 月 6 日(星期三)上午 8 時 30 分起。 (四)複試時間: 111 年 7 月 16 日(星期六)上午 9 時起。 (五)錄取放榜時間: 111 年 7 月 18 日(星期一)。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-05-10 | 點閱數: 54
主旨:國家文官學院函以,為遴選 112 年度公務人員「每月一書」,請轉知貴屬人員於本( 111 )年 6 月 10 日前,至該學院全球資訊網站逕行推薦適合圖書,轉請查照。 說明: 一、依據國家文官學院 111 年 5 月 3 日國院數字第 11108000573 號函辦理;並檢附原函一份。 二、為倡導閱讀風氣及廣納多元意見,公務人員「每月一書」遴選加入「網路票選」機制,開放公務人員自兩大領域推薦近 5 年內(自 106 年 6 月 10 日起至 111 年 6 月 10 日止)出版之優質圖書。說明如下: (一)推薦(票選)標的:就「公共政策與管理知能」及「自我發展與人文關懷」兩大領域,推薦近五年內(自 106 年 6 月 10 日起至 111 年 6 月 10 日止)... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2022-05-10 | 點閱數: 40
主旨:檢送「嘉義縣政府人事處暨所屬人事機構推動 111 年度精進人事業務建議作品計畫」1 份,請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處「精進人事業務建議獎勵計畫」辦理。 二、為鼓勵本府人事處暨所屬人事機構人事人員參與人事行政研究發展,以促進人事行政業務之革新並對當前人事行政問題,提出具體可行之建議,進而強化人事行政業務專業度及提升工作知能,特訂定旨揭計畫。