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文章列表

函釋 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-16 | 點閱數: 202
主旨:函轉有關臺南市政府教育局函詢教育部國民及學前教育署有關學校護理人員專(兼)任行政職務釋疑案,請查照。 說明:     一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 2 月 7 日臺教國署學字第 1135800082 號函辦理。 二、依護理人員法第 24 條第 1 項規定:「護理人員之業務如下:一、健康問題之護理評估。二、預防保健之護理措施。三、護理指導及諮詢。四、醫療輔助行為」。 三、另依學校衛生法第 6 條第 1 項:「學校應指定單位或專責人員,負責規劃、設計、推動學校衛生工作。」及第 7 條第 1 項:「高級中等以下學校班級數未達 40 班者,應置護理人員 1 人; 40 班以上者,至少應置護理人員... 觀看完整文章
法規 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-16 | 點閱數: 1833
主旨:檢送修正「公立中小學教師職務加給及工作費支給要點(核定本)」1 份,並自 112 年 8 月 1 日生效,請查照。 說明:     一、依據教育部 113 年 1 月 12 日臺教授國字第 1130005363 號函辦理。 二、本案所需經費由各校人事費項下支應。
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-16 | 點閱數: 168
主旨: 112 年至 114 年「闔家安康」全國公教員工團體保險第 1 年度保險期間,將於 113 年 3 月 31 日屆期,請查照。 說明:     一、依行政院人事行政總處 113 年 2 月 2 日總處給字第 1134000254 號書函辦理。 二、按凱基人壽保險股份有限公司(中國人壽保險股份有限公司自 113 年 1 月 1 日起更名為凱基人壽)經行政院人事行政總處公開徵選,獲選承作旨揭保險業務,辦理期間自 112 年 4 月 1 日 0 時起至 114 年 3 月 31 日 24 時止,為期 2 年。以第 1 年度保險期間將屆期,為維護在保者之權益,爰轉知上開屆期訊息。 三、檢送該保險 113 年度投保方案及加入表各 1 份(保險期間自 113 年... 觀看完整文章
法規 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-16 | 點閱數: 107
主旨:「行政院辦理模範公務人員審議程序及表揚作業規定」第三點及第四點業經行政院修正發布,並即日生效,轉請查照。 說明:依據行政院 113 年 2 月 6 日院授人培字第 11330214131 號函辦理;併檢附原函及附件影本各 1 件。
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-16 | 點閱數: 236
主旨:為辦理 113 年本府模範公務人員表揚作業,請於 113 年 3 月 1 日(星期五)前免備文將遴薦人員資料送府參加選拔,並依說明二所列作業方式將電子檔傳送至承辦人信箱彙辦,請查照。 說明:     一、依據本府表揚模範公務人員實施要點(下稱表揚要點)辦理。 二、請依下列規定辦理旨揭遴薦作業: (一)公務人員品德修養及工作績效激勵辦法第 8 條第 3 項略以,第 1 項模範公務人員選拔,依符合條件人員之優良事蹟從嚴審議,考量機關官等員額之配置比率,並以最近五年內未曾獲選為模範公務人員者為優先。 (二)遴薦資格條件:依表揚要點第 2 點規定,被遴薦者須係依公務人員任用法律任用、派用... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-16 | 點閱數: 123
主旨:公務人員保障暨培訓委員會函以,各機關於作成人事行政處分、管理措施或有關工作條件之處置前,儘可能提供公務人員提前反映機制,以加強公務人員之程序權益保障,轉請查照。 說明:依據公務人員保障暨培訓委員會 113 年 2 月 2 日公保字第 1131060043 號函;併檢送原函影本 1 份。
計畫 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-07 | 點閱數: 189
主旨:檢送「嘉義縣政府人事處所屬人事機構 113 年度推動員工協助方案評鑑計畫」,請查照辦理。 說明:     一、依據「行政院所屬及地方主管機關推動員工協助方案成效力評估計畫」及「嘉義縣政府暨所屬機關學校推動員工協助方案實施計畫」辦理。 二、為鼓勵各機關推動落實員工協助方案,並配合本( 113 )年度本處所屬人事機構業務績效考核項目,訂定旨揭計畫,重點說明如次: (一)評鑑期間:自 112 年 10 月 1 日起至本年 9 月 30 日止。 (二)評鑑指標內容:評分項目及配分標準,包括員工協助方案計畫( 20%)、員工協助方案宣導( 15%)、員工協助推動小組或關懷社團( 5%)、參與... 觀看完整文章
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-07 | 點閱數: 142
主旨:為強化本府關懷員及各機關同仁關懷技巧,透過實地參訪本縣社區心理衛生中心,促進心理諮詢資源宣導效益,訂於本( 113 )年 3 月 19 日下午 2 時,辦理「員工關懷技巧增能暨本縣社區心理衛生中心參訪活動」,請依說明項辦理,請查照。 說明:     一、依據嘉義縣政府 112 年度員工協助方案檢討會議決議及「嘉『新』關懷列車」113 年度推動員工協助方案實施計畫辦理。 二、旨揭活動事項說明如次: (一)活動時間:本年 3 月 19 日(星期二)下午 2 時 20 分至 5 時 20 分。 (二)活動地點:嘉義縣食安大樓 3 樓會議廳。 (三)實施對象:本府各單位副主管、鄰家好厝邊關懷員及所屬各機... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-07 | 點閱數: 149
主旨:請於 113 年 2 月 23 日(星期五)前派員至本府人事處領取行政院人事行政總處編印之「全國軍公教員工待遇支給要點」,請查照。 說明:     一、依行政院人事行政總處 113 年 1 月 31 日總處給字第 11340001965 號書函辦理。 二、旨揭支給要點電子檔業於 113 年 1 月 15 日公布於該總處全球資訊網(https://www.dgpa.gov.tw/)「業務 Q&A」之「待遇加給」項下。 三、檢送本縣各機關分配數量表 1 份。
計畫 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-07 | 點閱數: 90
主旨:檢送「嘉義縣政府暨所屬機關學校 113 年度推動足額進用身心障礙人員及原住民族實施計畫」1 份,請查照。 說明:     一、依據身心障礙者權益保障法暨原住民族工作權保障法辦理。 二、為落實維護身心障礙人員及原住民族權益,並協助本府暨所屬機關學校依規定按月足額進用上開人員,特訂定本實施計畫。
調查 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-07 | 點閱數: 22101
主旨:檢送「公務人員考績法修正草案再修正部分條文意見表」1 份,請依式填列並於 113 年 2 月 19 日前免備文逕送本府本案承辦人電子信箱(無意見者免填),俾憑彙辦,請查照。 說明:依據銓敘部 113 年 2 月 5 日部法二字第 1135665109 號函辦理;併檢附原函及附件影本各 1 份。
研習 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-07 | 點閱數: 125
主旨:為協助員工協助方案承辦人員、工作圈及推動小組成員,掌握本( 113 )年規劃員工協助方案之相關重要原則,以及拓展創新規劃辦理員工協助方案之技巧,訂於本年 2 月 23 日(星期五)下午辦理「EAP 服務措施推動與策略精進」研習,請查照。 說明:     一、依據嘉義縣政府「嘉『新』關懷列車」113 年度推動員工協助方案實施計畫辦理。 二、旨揭研習事項說明如次: (一)研習時間:本年 2 月 23 日(星期五) 13 時至 16 時 30 分。 (二)參加對象:本府暨所屬機關學校承辦員工協助方案之專任人事人員。 (三)研習地點:本縣人力發展所(創新學院) 202 教室。 (四)課程內容... 觀看完整文章
計畫 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-07 | 點閱數: 187
主旨:檢送「嘉義縣政府 113 年度公務人員專書閱讀推廣活動計畫」及相關表件各 1 份,請各機關踴躍推動並積極參與競賽活動,請查照。 說明:     一、依據國家文官學院 112 年 12 月 8 日國院數字第 1120860047 號函辦理。 二、為倡導公務人員閱讀風氣,並鼓勵本縣各級機關辦理閱讀推廣活動,爰配合國家文官學院相關政策規劃,制定旨揭閱讀推廣計畫。 三、本年度專書閱讀推廣活動暨競賽實施方式說明如次(詳見旨揭計畫),請各機關協助推動並積極參與: (一)閱讀推廣活動(佔分 40 分):請就讀書會、導讀會、戶外走讀、寫作研習、主題書展等活動類型,擇定符合需要者辦理;本項依據... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-07 | 點閱數: 149
主旨:檢送本校「113 年 2 月-7 月推廣教育課程」招生簡章,敬請惠予公告並轉知所屬人員踴躍報名,請查照。 說明:     一、 112 學年度第 2 學期推廣教育課程招生類別分為碩士學分班及非學分班。 (一)碩士學分班:本校共有 14 個系所開設 52 個班別,師資優良、課程多元,歡迎踴躍報名,精進自我。 (二)非學分班:包含藝文休閒、師資培訓、語言學習、理工農醫、心靈成長、證照檢定、證照輔導、遠距學習( Moocs )、學生營隊等類別,課程內容精緻多元,課程設計涵蓋各年齡層,歡迎有興趣者踴躍報名。 二、開課時間: 113 年 2 月至 7 月,各課程詳細上課時間請參見招生簡章,或至本校... 觀看完整文章
公文 人事人員012 - 最新消息 | 2024-02-05 | 點閱數: 455
主旨:行政院人事行政總處書函以,公務人員加班時數經以補休假為補償方式者,各機關應確實督促所屬公務人員於補休期限 2 年內休畢,並就相關人事管理措施預為因應,轉請查照。 說明:     一、依據行政院人事行政總處 113 年 1 月 31 日總處培字第 1133021337 號書函辦理;併檢附原函 1 份。 二、茲以 112 年 1 月 1 日(含)後加班補休將自 114 年 1 月 1 日陸續屆期,請各機關依該總處函所建議之事項預為因應,並妥為規劃下列事項: (一)公務人員保障法(下稱保障法)第 23 條有關加班補償規定,係以給予加班費及補休假為原則。所屬公務人員之加班時數經以補休假為補償方式者,機關應督促... 觀看完整文章